以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

硬性要求：身高183以上，特种兵退役、退役不超5年（缺一不可） 身体素质过硬：体能强，掌握基础格斗、防卫技能。 敏锐警觉：快速察觉危险，反应迅速，应对突发情况。 遵纪守法：熟悉安保相关法规，严守职业操守。 背景清白：无犯罪记录，信誉良好。 团队协作：能与他人配合，沟通表达清晰。

负责现场找货、点货、核货，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收等

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，免费提供三轮车，但需要有三轮车驾驶证（d证）不包吃住，最好是夫妻俩最好，工资计件，一个爱回收箱子算一包，一包废品有30公斤左右，拉走一包大概8元，一辆三轮车能装7包，拉一车大概有60块收入

交社区居民使用自助智能回收箱工作简单轻松自由多老多得，最好有销售经验的，每天150左右以上，工资隔日结算

招聘：在校实习生2人 工作内容： 1、协助养老驿站站长，入户拜访老人。 2、协助站长完成老人的合同签订和服务内容讲解等工作。 3、协助站长完成office软件填报工作和公司系统填报工作。 工作地点： 北京海淀区颐慧佳园A区底商养老服务驿站 任职条件： 1、需为在校实习生。如工作表现优秀，毕业后可入职公司。 2、善于沟通，能吃苦，学习能力强。 工资待遇： 面议

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

给酒店，写字楼，商场等不同类型客户进行现场消杀服务，每月休4天，有年假，法定节假日休息，公司管住（独立卫生间及厨房），每天出去干活20元饭补，公司交社保，年龄30-50岁之间最好，招长期员工，有驾照优先，要求必须能办理无犯罪记录，身体健康

直招超市驻店骑手】：综合工资9000～15000，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货,一点对多点（同方向订单4-8单)方便快捷，配送效率高。 【岗位职责】 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2,及时准确将物件送到客户手中; 【配送货物】 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品 【职位要求】 1.年龄18-50岁，身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望

焊几根方管一小时活，200元

北京市朝阳区招装修木工

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 2.深入理解客户需求，提供专业的服务与支持； 3.推动业务发展，提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够独立解决客户遇到的问题； 2.具有团队合作精神，能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升，以适应市场变化和客户需求。

能够完整教学，情商高，不怕吃苦，认真负责，有学习上进精神

招聘 需B2司机10人，证件齐全 1、年龄25-45岁左右，有1-2年以上实操经验 有货运资格证，拉过电动车的优先。 2、具有较强的安全意识，全新车。 3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强服从管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先 另招聘车辆调度员3人，男女不限，年龄20-45岁左右，有经验者优先。 联系电话：

招聘：招聘调度员 招聘线上物流调度员 工作内容：对接货主和车辆，完成车辆调度安排！ 有工作经验均可，基本手机操作。主要 电话沟通。思维清晰，沟通能力强，有较强的应变能力！ 月休5天 月薪5000-10000 首月工资大概3000左右以学习为主 工作时间8:30-11:30 1:30-5:30 地址：小微产业园314 联系电话

调度员 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 7000-8000元/月 洗煤厂3年以上工作经验，熟悉洗煤工艺 45岁以下大专及以上学历

车辆调度专员 23 - 38岁，普通话标准，表达清晰流畅，学习能力强，有一定的沟通能力，接受无经验，新手小白有专业人员培训。负责给车队司机配货，对司机出车路程、次数等进行合理安排；工作时间早八点半到十二点，下午一点半到六点 薪资福利:综合薪资4000 - 8000，管一顿饭，不定期团建聚餐，工作氛围轻松愉快 工作地址:临邑县华兴路科大机动车检测站的正对面《方恒车队》

四川绵阳招聘B2驾驶员、物流文员及调度员，要求45岁以下、具备三年以上驾驶经验、服从安排和有责任心，待遇面议。

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

分拣工日薪300-330/一天8小时/工作轻松 年龄要求：22岁到45岁男女不限 要求必须接受夜班月休4天 工作内容：后仓补货，拉货，分拣，

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

招聘分拣员和理货员 每周一可预支1000 部分站点补贴400-1800 就近分配】【就近分配】【就近分配】 全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓全职 小象招聘理货员/分拣员 站点：补贴400-1800 就近分配:全北京150家门店连锁，总有一家在等待你的加入! 工作轻松:打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活; 光速上手:有没有经验都行;福利加倍:节假日三倍工资，补贴; 工资按时发:每月15号准时发工资 内仓超市:室内门店上班，不用出去到处跑;环境优渥:店内有空调、饮水机、微波炉、冰箱;员工保障:给员工，为你提供全方位保障 薪资待遇: 岗位1.分拣员:6000-9000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.白班理货员:6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.夜班理货员：6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 环境优渥(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送

经济研究岗 1.大学本科及以上学历，经济、贸易、农学等相关专业。2.具备3年以上经济研究、政策研究、战略管理等工作经验。3.政治立场坚定，具备良好的职业道德和职业操守。4.善于表达，思路清晰，具有较强的沟通协调能力。5.具有扎实的文字功底，能够熟练撰写常用公文。6.具备较强的英语听说能力。7.特别优秀人选可适当放宽要求。1.研究全球经济、政治、贸易形势，提出集团改革发展的意见建议。2.研究全球农业交流合作形势变化，提出集团参与全球农业治理、促进农业开放合作的意见建议。3.研究我国经济发展动态和财政、金融、外贸等宏观政策，提出集团改革发展的意见建议。4.研究我国中长期发展规划、国家重大战略、区域发展规划、区域经济政策等，提出集团改革发展的意见建议。5.围绕研究主题和相关课题，及时形成分析报告、政策解读、定期专报、重要资讯等研究成果。6.建立研究成果数据资料库，搭建数字化管理平台。7.完成上级领导交办的其他工作。 招工人数:1人 应聘人员请将个人简历（按“【应聘岗位】+姓名+手机号码”格式命名）发送至电子邮箱。应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。咨询可点击咨询，预览时标签不可点，可扫一扫关注该。 工作地址:北京市朝阳区

1.工作内容:招会打王者荣耀（50星以上）和平精英（王牌以上）无要求的会：三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮 2.日结周结工资可以随意选(工资上不封顶、单子价格最低80-900+） 3.男女不限,单子多多,24小时有单 4.拒绝黑奴单,公司自有接单方式,不缺单子不缺单子单价高 5.弹性工作制,想接就接,时间自由。 6.支持线上,支持居家,可全职,可兼职,喜欢端游和手游的小伙伴快来聊聊

1岗位：分拣员 薪资：5500底薪+500房补（提供住宿则无房补） 福利：包午餐晚餐，有加班费，享法定节假日福利 工作时间：7:30-18:30（午休1小时），月休2天 要求：年龄40-55岁，男女不限 住宿：可选4人间，家电齐全，两周一次保洁 面试：上午10点前或下午1-4点，试岗2小时，通过可安排住宿 2岗位：爱分类三轮车司机 薪资待遇： 保底收入12000元/月（要求：满勤无请假，按时效完成工作） 计件薪资，约12元/包裹，多劳多得 综合月薪12000-20000元，潜力无限 免费提供宿舍，解决住宿烦恼 公司提供车辆，仅需 工作站点可免费充电 我们需要你： ，年龄50岁以下（55岁以下、身体强健者可适当放宽） 能吃苦耐劳，工作需要自己装卸包裹 会驾驶电动三轮车（需持D证，车辆为公司提供的黄牌三轮车） 你将负责： 将小区智能收柜的包裹运送至3公里左右的中转站 自行装卸包裹，每日清运5-8趟，总计约40-50个包裹 通过手机APP接收清运提示，灵活安排作业时间 工作时间与地点： 月休2天 在岗时间：早7点-晚9点（实际清运作业约6-9小时，清运完毕即可休息待命，无人盯管，自主性强） 工作地址：北京市朝阳区/天坛附近（可根据需要分配至就近站点） 面试地址：东城区东市场中街1号楼（东市场四巷南） 加入我们，你将获得： 高收入保障：底薪+计件，踏实干就有高回报 时间自由：任务制管理，干完即可休息，不受固定工时束缚 提供车辆：免押金用车，站点充电免费，成本更低 包住支持：提供宿舍，让你在北京安心工作 机会不等人，高薪又自由的工作就在这里！ 3岗位：仓管员 岗位：仓管员（称重搬运） 薪资：综合10000元左右 底薪6000元+绩效400元+全勤200元+房补500元 计件提成：18元/吨，多劳多得 福利：包住宿 工作时间：7:00-21:00 工作内容： 主要负责站点货物称重搬运工作，提供辅助工具，体力要求适中。 要求：吃苦耐劳，责任心强，能适应工作时间。 地点：各对应站点（面试后可分配）

仓储招拣货员（男女）50名）： 1、新员工入职有保底了，第一个月（前30天）可按照200元/天发工资，如果计件高于保底就按计件发 2、出勤满26天要求18到40周岁工作时间早7点到晚19点，过年有补贴，每月休息4天，有年假，工作时间（10-12小时左右）。 计件工，多干多得[拳头]绩效综合工资7000到10000元，每月10号开支，公司提供住宿，有空调，洗澡间，公司内有食堂。 需要找靠谱工作的朋友，可以投个简历哦！

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:灵活结算，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上诚邀打手加入

朝阳区互联网公司室内岗 工资4800工资＋300绩效奖金＝5100，月休4天（第二个月开始有公休）12小时班次，站1坐1休1，工作量适中，工作环境好，餐补白班40元/班，夜班20/班，包住宿 要求22--38岁，身高175以上，形象良好，无明显纹身，沟通流畅，接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，北京市朝阳区