上海市浦东新区招工地广告安装

上海市青浦区重固镇福泉山路111号找人挪灯箱。时间：8月20号，要求：守规则、包工，附近优先。一锤子买卖、泡工想法、不守时、二把刀请绕路

上海市奉贤区招栏杆安装、工地小工/杂工、广告安装

上海崇明区招聘：广告安装工薪资：面议工作内容：广告物料安装岗位要求：身体健康，性格开朗，持有效机动车驾照，最好有相关工作经验，或有电工、钳工基础。招聘人数：1

上海市浦东新区招其他焊工、广告安装

兼职缝纫工（宝妈也可以）

下午一点，上海市浦东新区浦东南路1500号新华东国际大厦F1层，现场配合量尺寸，配合现场负责人开会

上海市黄浦区招电焊、广告安装

浦东新区曹路镇招广告安装熟练师傅若干名，主要安装广告门头，钢结构等，5年以上同行业工作经验，能独立带队，思路清晰，责任心强。试用期工资11500，不包吃住，缴纳社保，详情面议。没有带队能力勿扰，谢谢。

工作内容： 1、奢侈品项目的制作和跟进，与业务员、客户、供应商之间有效沟通； 2、独立完成制作类项目：独立预算、报价，熟悉制作工艺、各种材质、制作流程，搭建要求，人员调配，具有较好的成本控制能力和独挡一面完成项目的能力。 岗位要求： 1、8年以上工厂项目制作经验。5年以上奢侈品、高端品牌项目执行和制作经验；（香奈尔、江诗丹顿、酷奇、芬迪等） 2、精通制作搭建，对材质、工艺方面有深入了解； 3、吃苦耐劳，有责任心，团队合作强。 4、有业务渠道者优先考虑。

长宁区招电工一名，50岁以下，必须有电工证做五休二，7500一个月不交金，食宿自理，上班地址：上海长宁区虹桥路，节假日另补200联系电话

上海市长宁区招石膏板吊顶、隔断

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352/天，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是预收费制，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及会员费的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解会员预付，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

地面要有两三个平方不太平整，用堵漏王找平费用200 

【九寨沟】招今天打杂兼职数名，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，现在过来做8小时左右，工资日结160元，地址再九寨沟汽车站附近，有意者电话报名

———————————————兼职15人，小工（干组装、立架子、推脚手架、搬搬抬抬的杂活等这一类的体力活）8小时工资160管饭地址东二环国际会展中心

演唱会打下手日结包餐包水

今晚高新万达，招募车展布展助理2人，要求：有力气的工作时间：22:00--24:00工作内容：搬运展具，引导车辆进场。。

深圳 今天。8月28号(周五). 要人撤展台、搬东西、装车. 下午15:00开工 8个小时之内，工资190. 超过8个小时算25一个小时的加班费. 【要加班的， 预计工作到凌晨2点左右】 包饭包水 地址: 深圳国际会展中心 (深圳市宝安区福海街道展城路1号) 联系电话 【工资日结】

明天上午9点开始需要2个人，饭店撤场（电器大件等已经搬走）乱七八糟的需要清理打扫。在长宁区通协路。100元一人，到场先付一半，。。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝（手工穿套、整理、定型等）； · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作； · 参与样衣、面料的检查，整理和维护工作室材料、工具； · 完成工作室日常杂务，如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等； · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生； · 具备一定的服装专业知识（了解面料、裁片结构、印花工艺流程等）； · 熟练使用 Photoshop（PS），Illustrator（AI），能够完成图案处理、裁片定位等操作； · 有耐心、手巧细心，能够完成穿套泡丝等精细手工活； · 具备一定的平面设计基础（构图、色彩、图案排版等）或较好的视觉审美能力； · 工作主动、不排斥杂务，具备良好的执行力和责任感； · 能够适应工作室弹性工作节奏，每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项： · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。

岗位职责： 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂，负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求： 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

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