岗位职责 商户拓展拉新：负责本地线下实体门店（餐饮、零售、美业、商超、生活服务类等）的开发工作，推动商户免费入驻返利APP，清晰讲解平台在引流获客、顾客留存、消费返利方面的核心优势，完成新商户的接洽与签约入驻 福利待遇： 1、底薪4000+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪），综合收入1W-2W，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六（外勤打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日正常休假+区县出差可报销交通费用； 3、发薪日：次月10号准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保熟练掌握业务流程，专属培训师全程答疑解惑，定期组织培训课程，持续提升专业能力

在展位前进行传单发放

鲁能片区市场部长 ①基本条件 年龄与性别：要求25-40岁，性别不限 学历：本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：有3-5年以上教育培训行业市场推广经验，至少2年以上市场管理岗位经验。连锁机构有任职经验者优先考虑 ②能力要求 市场策划与执行能力：能结合机构特色和市场需求，制定并执行有效的市场推广方案，提升品牌知名度和课程销量。如策划线上线下结合的招生活动，实现招生目标增长。 团队管理能力：可组建、培训和管理市场兼职团队，合理分配任务，激励成员达成业绩目标，营造积极的团队氛围。 沟通协调能力：能与内部教学、销售服务等部门及外部合作伙伴、客户有效沟通，协调资源，解决问题，推动市场工作顺利开展。 数据分析能力：善于收集、分析市场数据，如招生数据、客户反馈等，据此调整市场策略，为机构决策提供依据。 ③素质要求 责任心与抗压能力：对市场工作高度负责，在招生压力和市场竞争下能保持积极心态，高效工作。 学习创新能力：关注行业动态和新技术发展，不断学习新的市场理念和方法，创新推广方式，如利用新兴社交媒体平台进行营销。 客户服务意识：能从客户角度出发，结合机构的英语培训课程，优化市场活动和服务，提高客户满意度和忠诚度。 ④其他加分条件 资源与人脉：有当地教育行业资源、媒体资源或客户人脉者优先，有助于快速打开市场局面。 区域①需要一人，鲁能1，鲁能2

工作职责 1. 制定线下市场推广计划，统筹管理区域地推团队的日常运作，保障用户增长、商户开发等关键目标顺利实现。 2. 整合各类地面推广资源（如商业区、社区、跨行业合作等），策划投入低、转化高的推广方案并推动实施。 3. 带领地推队伍完成目标分解与任务布置，通过过程管控（如行动路线规划、沟通话术改进）提升执行效率。 4. 梳理分析推广数据（如获客成本、转化效果、复购情况），持续优化推广策略，应对市场拓展中的实际挑战。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上线下市场推广或地推团队管理经验，有互联网O2O行业经历者优先考虑。 2. 熟知线下推广各环节操作（如宣传物料设计、渠道对接、人员带教），可独立组织并落地区域性推广项目。 3. 具备强烈的目标导向和抗压能力，能在资源受限环境下高效完成业绩任务。 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，以及团队组织管理能力，能快速组建并带动地推团队开展工作。

工作职责: 1、负责大型品牌活动的策划与落地实施（如赛事、讲座、节日整合营销等）； 2、策划并执行招生活动，撰写招生宣传文案，制作宣传物料； 3、围绕品牌传播目标开展内容创意与策划； 4、完成其他与品牌营销相关的事务性工作； 5、具体工作内容包含： - 兼职人员的招募、培训及团队建设； - 地推宣传方案的细化及执行过程监督； - 校区内各类活动的策划与组织实施； - 渠道及社区类活动的策划与执行推进； - 渠道资源的拓展及日常关系维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备学科相关背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性； 3、工作踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备良好的团队协作精神； 4、对教育行业有热情，熟悉并认同新东方企业文化。

松鼠便利店地推全职直聘 岗位职责 1：负责门店推广松鼠小程序，拉新并维护复购 2：固定在蜜雪冰城门店推广，截流或者引流用户送8元奶茶 3：空白市场 全城就近安排 每周无责任底薪600元，全勤奖励100元，基础奖励100元 松鼠首单提成4元一单，松鼠7日内复购用户奖励6元一单 上班时间：11.00-20.00【单休周一】 岗位优势：和蜜雪冰城有合作，门店也会帮助宣传，松鼠完成首单体验就可以免费喝奶茶（8元/杯） 松鼠小程序3月15日上线的，全部是新客无老客，无须下载，30秒一单，简单好做 松鼠新手保护期！ 没做过地推？别怕！ 没做过销售？别慌！ 有师傅带教，只要你敢开口，首月也能月入8K+ 美团大平台，稳定靠谱，想赚钱的来！

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位内容： 制定市场推广计划，组织实施各项市场推广活动，提升品牌知名度、推广产品销售； 分析市场、行业和竞争对手信息，不断完善营销策略、优化宣传方案； 负责公司线上线下宣传材料和文案的制作和编辑； 监测市场活动，收集客户反馈、数据分析以及其他市场信息。 任职要求： 具备市场推广或相关专业背景的学历； 有无经验均可； 具有策划能力、良好的沟通和协调能力，能够快速适应多变环境； 注重细节，能够独立完成任务，积极主动，工作态度认真负责。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成(20%-30%提成)+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训!带薪培训，。 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天 （每周末双休）。节假日均有休息!

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

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【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，帮助用户获得良好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供流程指导； 支持日结，结算方式清晰； 不收押金、不收培训费。 【收入参考】 兼职4小时：200—350元/天 全职6小时：300—500元/天 具体收入以实际在线时长和服务完成情况为准。 【任职要求】 年满18周岁； 沟通表达清楚，打字熟练； 有耐心，情绪稳定； 能长期稳定在线； 重视用户隐私，遵守平台规范 适合学生、宝妈、自由职业者及想做线上兼职的人群，欢迎平台内咨询。

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康复理疗机构无销售性质一、工作内容通过为顾客提供中医推拿、理疗等服务，帮助顾客解决颈肩腰腿痛等亚健康问题;二、薪资待遇无责保底4000-5000（综合薪资在6000-10000+），提成按等级提，等级越高提成越高。三、福利待遇1.包吃包住2.购买社保（六险）3.生日福利、生日假、团建旅游、年假等。。。。四、职位要求1.掌握人体解剖、经络腧穴等基础医知识，熟手优先；2.熟练掌握中医推拿、精油推背、理疗等技能；3.积极向上，不断进取，有良好的服务及沟通意识；五、晋升通道1.推拿师→三星推拿师→四星推拿师→五星推拿师→技术导师2.推拿师→店长→区域经理→大区经理王老师

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证施治，提供针灸、推拿、拔罐、艾灸等特色诊疗服务 2. 详细问诊、望闻问切，建立并完善患者健康档案，制定个性化调理方案 3. 主动与顾客沟通交流，耐心解答健康疑问，提升服务体验与信任感 4. 严格遵守卫生规范，保持操作环境及器具清洁消毒，确保医疗安全 5.积极参与科室协作，及时反馈诊疗情况，对服务结果负责不推诿 任职要求： 1. 热爱中医事业，责任心强，注重职业操守与医德修养 2.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于倾听与共情 3. 讲究个人及环境卫生，工作细致严谨，执行力强 4. 学历不限，欢迎经验丰富的技师及应届毕业生应聘

福利待遇：综合薪资6000+ 底薪+提成（260-600）+4-6天休息 岗位职责： 1. 负责中国联通通信套餐、终端设备及融合业务的宣传与销售，面向个人用户及家庭客户实施精准化营销服务 2. 根据统一活动部署，开展地推、驻点、社区推广等多元化线下销售任务 3. 主动了解客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案，提升客户体验与转化效率 4. 规范完成订单信息录入、实收款核对及售后衔接工作，保障业务流程合规顺畅 5. 积极参与团队协作与经验交流，配合上级完成阶段性销售指标及客户资源积累 任职要求： 1. 身体健康，品行良好，无违法记录及通信行业不良从业史 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，有意愿从事销售工作，能承受一定工作压力 3. 可接受公司统一安排，适应弹性工作时间及频繁外出作业模式

[庆祝]新能源汽车试驾兼职/50/人，日结，兼职做新能源汽车试驾，半小时左右就结束。报名先发名字，电话，出生年月，全天要人。要求：有驾照的，年龄在18-60岁同时需要配合提供驾驶证，重要信息可打码[抱拳]时间:10.00-18.00具体通知地址：主城渝中，江北，南岸，渝北，九龙坡，。介意勿扰报名联系我：。

工作职责 1. 负责拓展并签约支付宝线下合作商户，达成所辖区域内的商户入驻指标。 2. 向商户介绍支付宝产品的各项功能与核心优势，指导完成开通流程、设备调试及操作培训。 3. 持续维护现有商户合作关系，及时响应使用中的问题，提升商户使用频率与持续合作意愿。 4. 汇总市场一线反馈及竞争产品信息，定期分析推广成效，调整优化地面推广方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推实操经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够高效建立客户信任并促成合作。 3. 了解本地商业环境，熟悉餐饮、零售、生活服务等行业商户运营特点，拥有一定商户资源者更佳。 4. 有明确目标意识和较强抗压能力，能适应频繁外出的工作模式。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

添加客户微信，告知活动

【岗位职责】： •负责腾讯系广点通、微信朋友圈等平台的效果广告投放与优化，制定投放方案（含投放预算、定向人群、出价策略、素材选择），确保投放目标达成（ROI≥1:3）。 •监控广告投放数据（消耗金额、点击率、转化率、ROI、获客成本），实时调整出价、定向、素材，优化投放策略，降低获客成本，提升投放效果。 •挖掘广告创意方向，对接编导、设计团队，提出素材优化建议，把控素材质量，配合产出高消耗、高转化的广告素材（图书相关信息流广告）。 •跟踪竞品投放情况（投放素材、定向、出价、消耗），分析竞品优势与不足，优化自身投放策略，抢占市场份额。 •每日/每周/每月输出投放数据复盘报告，总结投放效果，提出优化方案，向领导汇报投放情况；根据公司营销目标，调整投放预算和策略。 •负责广告账户的日常维护，包括账户充值、计划搭建、创意上传、数据监控，确保账户正常运行，无违规、无异常。 •配合电商运营，对接店铺订单数据，分析投放转化路径，优化投放落地页，提升转化率。 【任职要求】： •学历：不限，大专及以上学历优先，有二类电商投放经验者可放宽学历要求。 •经验：不限，有1年及以上二类电商、教育、图书行业信息流广告投放经验者优先；熟悉广点通等效果广告竞价模式、优化逻辑，能独立完成广告投放、优化工作；有自运营或代运营项目经验者优先。 •能力：具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能通过数据发现问题、优化投放策略；对素材创意敏感，能准确判断素材投放效果，提出合理的优化建议；沟通协调能力强，能高效对接编导、设计、运营等团队；执行力高，能快速响应投放数据变化，及时调整投放策略。 •工具要求：熟练使用Office、WPS办公软件，尤其是Excel（数据统计、图表制作）；熟悉广点通投放后台，能熟练操作计划搭建、出价调整、定向设置等功能；了解投放数据分析工具者优先。 •其他：热爱广告投放行业，有责任心，能承受一定的工作压力；无不良从业记录，无违规投放经历；能快速熟悉公司图书产品，了解产品卖点。 【招聘说明】： 面试需提供个人投放的广告账户数据截图（消耗、ROI、转化率等）；试用期需完成指定投放任务，考核投放ROI和获客成本，合格方可转正；入职后有投放技巧培训，可快速熟悉公司投放要求。 【薪资待遇】： 综合薪资＋绩效＋爆款奖金，到手5-7K＋，上不封顶，每年根据绩效考核职级评定不定期有调薪机会！ 【上班时间】：9:00-12:30 ，14:00-19:00 ，大小休，节假日按国家法定放 【福利待遇】：五险一金、法定节假日、下午茶、每月不间断采买各类零食、购书津贴、年度旅游、不定期团建等。 办公环境优雅，楼下就是半山崖线以及虎头岩公园，公司都是年轻人，氛围超好，欢迎有梦想有能力的小伙伴加入！！！

工作职责： 1. 制定线下市场拓展计划，精准触达目标商户与用户群体，提升平台在区域市场的覆盖率与影响力。 2. 组建并带领地面推广团队，建立标准化作业流程与绩效评估体系，保障团队高效运作并完成既定指标。 3. 深入挖掘地推运营数据，优化用户获取路径与转化环节，持续提升获客效率并控制成本。 4. 保持与商户及合作伙伴的紧密沟通，开拓多元线下合作渠道，探索业务增长新机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上O2O或本地生活服务领域地推团队管理经验。 2. 精通线下推广各环节，擅长设计可执行性强的推广方案，具备成功落地的区域扩展项目经历。 3. 拥有出色的团队领导力，能有效驱动成员达成高挑战目标，具备良好的跨部门协同能力。 4. 具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场动态并灵活调整推广策略。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

我们正在寻找一位专业的联通销售推广BD专员，接受应届毕业生以及新手小白 薪资待遇： 1.无责底薪5400+全勤200 2.提成（200-600）+权益包提成（200）+客户套餐三年百分之5长期收益提成。综合薪资保底15k—25k 3.公司奖励丰富。每月每日销冠奖、年终奖、绩效嘉奖、个人开单奖、每月团建、公费旅游、节假日红包 4.法定节假日正常休息，月休四天（自行安排），朝九晚六（午休一个半小时）公司提供免费住宿，水电气全免 工作内容： 1.推广联通市场携号转网，以及客户增新 2.固定驻点销售解决客户问题，长期跟进客户 3.为公司做全面推广，努力打造主城区，发展区县 岗位要求： 1.接受应届毕业生新手小白 2.有销售或客服经验者优先 3.良好的沟通能力，能承受一定的工作压力 4.有责任心，有团队合作精神 总公司拓拔科技是重庆中级企业，旭鹿科技是重庆分公司，分公司直辖四个省份，有不同的业务是各位有志人士起点，旭鹿科技欢迎各位的到来

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