标绿集团 招自由兼职市场推广员 推广方式：成功推广一单注册会员。推广利润190元/单 结算方自选 可日结 周结 月结 利用空余时间推广 也可专职 根据自身条件决定。详情请致电

共享充电宝跑业务创富指南：一次跑通，终身躺赚 还在愁副业没方向？共享充电宝绝对是轻资产创业的优选风口！眼下KTV、酒吧、台球室、大型足浴店、咖啡厅、广场等人员密集场所，都是客流聚集地，只要谈妥合作放台设备，就能靠80%商家分成+10%个人提成开启终身收益路，跑业务零负担、回报超稳定 。 跑业务核心逻辑：轻量对接，永久收益 跑业务不用费力气安装，只需做好四步：谈妥合作意向→确认店铺地址与联系电话→现场拍照留证→对接设备投放。全程一次性跑通，后续只要有人充电，你就能稳稳拿10%提成，躺赚管道收益，不用反复跑腿 。 精准拓点：锁定高客流场景 优先攻这两类核心场所，拓点效率翻倍： - 强娱乐消费场景：KTV、酒吧、台球室、大型足浴店，这类场所客流密集、停留时间长，顾客充电需求极高，是收益核心点 ； - 高频休闲聚集场景：咖啡厅、各类广场，人员流动大且分散，充电需求持续，能稳定积累提成 。 谈合作话术：直击商家痛点 老板，您好！我是做共享充电宝合作的。咱们店客流这么旺，顾客肯定常遇到手机没电的麻烦，手机没电不敢久待、提前走的情况肯定不少吧？ 我们免费在店门口或店内放一台设备，您能拿每单80%的分成，不用花一分钱、不用管任何售后，还能提升顾客体验、留住人多消费，相当于白捡一份被动收入！ 我只需要留个店铺地址和您的电话，拍张现场照片就行，后续设备投放、维护全由我们负责，您只管收分成，特别省心！ 跑业务流程：规范操作，确保收益 1. 拓点前：明确目标场所，梳理合作优势，准备好店铺信息登记模板； 2. 谈合作时：礼貌破冰，讲清商家分成与便利，确认合作意愿，同步记录地址、电话； 3. 收尾留证：拍摄店铺门头、设备摆放位置照片，整理成资料提交给对接团队； 4. 后续维护：不用频繁跑店，只需偶尔查看收益情况，有问题及时联系团队处理即可。 收益测算：直观见利，越跑越赚 举个例子：一台设备在酒吧每天有50人充电，，一天流水150元——商家拿120元（80%），你拿30元（10%），剩下10%是运营成本。 单店月均提成轻松破千，拓的店越多、客流越旺，提成涨得越快。而且一次跑通合作，只要设备正常运营，你就能终身拿提成，越跑越轻松，越积累越赚钱 。

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

1、负责研学项目具体的市场营销工作，拓展、维护、对接中小学校、机构客户或社会散客等研学业务开展工作; 2、独立有效地开发客户资源、完成公司下达的销售任务，挖掘客户潜在需求，保证客户需求顺利实现; 3、全面解答客户对研学、游学线路的咨询，将研学、游学线路的详细信息及特色正确传达给客户. 4、研学等订单的及时跟进处理，维护现有客户，开发潜在客户，为客户安排文旅研学行程，并落实相关事宜; 5、负责完成市场调研、客户管理和客户维护等工作，以及与客户建立长期战略合作计划，做好客户定期回访工作; 6、协助运营等相关部门处理客户其他需求等事宜, 7、完成业绩考核指标。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，22-35岁，市场营销、教育学、旅游管理等相关专业优先。 2.1年以上K12教培、研学、素质教育行业市场/招生经验，无经验者需学习能力强、抗压性好、有强烈赚钱欲望。 3.精通线下地推、渠道拓展，懂线上社群、短视频运营，具备基础图文编辑能力。 4.熟悉K12家长心理，有良好的沟通表达能力，能扛业绩压力，目标感明确。 5.热爱青少年教育，能接受出团在周末/节假日的加班（可调休），有重庆本地教育/亲子资源者优先。 6.具有政府、教育局、学校端资源与销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责联通通信业务（如号卡、宽带、融合套餐等）的线下推广与用户转化，完成区域地推目标 2. 在商圈、社区、校园等场景开展驻点宣传、现场办理及用户答疑服务 3.主动拓展合作渠道，联合物业、商户等资源提升业务覆盖与触达效率 4.准确录入用户信息，规范使用营销工具及CRM系统，确保数据真实完整 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向上级汇报一线运营情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识 2. 有市场推广、地推、电信/快消行业销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，具备基础手机操作能力 4.遵守公司合规要求，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，能快速学习产品知识并独立开展推广

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作内容： 1、博主开发与对接 . 在海外社交平台上主动发掘并筛选契合品牌调性和合作需求的博主资源。 . 与目标博主取得联系，表达合作意愿，并开展高效沟通。 2、邮件往来与合作落地 . 及时回复博主合作咨询邮件，推进商务洽谈并敲定合作细节。 . 解答博主在合作期间的相关疑问与诉求，保障合作流程顺畅推进。 3、博主合作执行管理 . 协助上级跟进正在进行的合作项目，确保各项协议条款有效落实。 . 覆盖佣金合作、产品置换及广告投放等多种合作模式，保证执行质量与效果达成。 4、博主关系持续运营 . 通过邮件、社交平台等渠道，与博主保持常态化互动与交流。 . 建立稳定互信的合作关系，促进长期合作与品牌影响力延伸。 任职要求： 1、具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件及跨文化商务沟通场景。 2、持有大学英语六级证书或具备同等英语水平，可胜任日常英文工作交流。 3、具备流利的英语口语能力，能与外籍员工及海外博主直接沟通者优先。 4、具备较强的自主问题解决能力，可在合作中应对各类突发状况，保障项目顺利进行。 5、具备良好的跨部门协作意识，能与市场、产品等相关团队紧密配合，推动项目高效落地。 6、有社交媒体领域网红（博主）合作经验者优先考虑。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

如果你想在大学期间不靠家里、靠自己的努力实现经济独立， 这份零门槛、高回报、时间自由的校园回收代理，非常适合你。 我们提供完整的培训体系，无需经验、无需基础， 哪怕是零基础小白，也能快速上手、轻松起步。 你的收益模式 • 差价收益：公司统一回收价50元/单，你可按10-20元向同学回收，中间差价全部归你。每天轻松收10-20单，仅差价就能日入几百元。 • 高额佣金：享受回收金额15%的提成，每推荐一位新人还可获得10元奖励。 • 管道收益：用户一次注册，终身与你绑定，后续每一笔交易你都能持续获得收益，一次努力，长期回报。 • 团队收益：能力突出者可组建自己的校园团队，享受团队回收金额5%-10%的被动收益，团队业绩达标还可参与公司永久分红。 我们为你提供 公司全程负责估价、鉴定、物流、销售及售后所有环节， 你不需要囤货、不需要押金、不需要承担任何风险， 只需要负责开拓校园市场、对接同学，轻松赚钱。 同时，公司还会分享成熟的操盘经验、推广方法、团队管理技巧， 让你在赚钱的同时，提升能力、积累人脉。 我们希望你 • 在校大学生，时间自由，执行力强 • 有赚钱的欲望，肯努力、肯坚持 • 有销售、地推、社群、新媒体经验者优先 • 想锻炼自己、提升能力、增加收入的同学优先 如果你不甘平庸，想在大学期间拼出一份属于自己的收入， 欢迎加入我们，一起用努力换高薪，用行动拼未来！

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需提供店内一处空间摆放设备； 后续可接入发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 业务拓展支持： 公司提供专业培训； 由经理一对一指导带教； 市场处于空白阶段，拓展空间大，自主性强。 福利待遇： 底薪4000元+高额提成，月综合收入1-1.5万元；能力突出者后期可独立带队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升机会，努力必被看见，付出必有回报。 工作时间：工作日仅需打卡上班，节假日正常休息。

综合月入2万+上不封顶！0投入做回收行业，按单结算多劳多得，上手即赚！ 职位类型：市场推广/地推 工作内容非常简单 1.发布闲置二手回收信息，接收居民的回收需求并接单。 2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点，回收居民家中的二手闲置。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，只要愿意动手，简单培训后就能快速上手。 3.弹性工作：可根据自己的时间和情况，安排时间推广，没有硬性任务，无需坐班，工作内容轻松，时间自由。 4.市场需求大：中国每个家庭都有大量闲置要处理，扔了可惜、留着占地方，回收需求旺盛。 5.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格是量最大的100-1000价位的闲置，而这些二手闲置几乎家家必有。6.高价回收易接受：我们给出的回收价格高于普通废品回收，居民更愿意出售，回收工作轻松开展。 我们提供 7.回收价格指导及结算支持，收来的闲置按流程交付后，立即结算，让你轻松赚取差价。 简单的业务培训，帮助你快速熟悉工作流程。 任职要求 有赚钱的意愿和行动力，愿意主动联系居民开展回收工作。 具备良好的沟通能力，能和居民友好交流。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。 如果你想利用碎片时间增加收入，又不想承担任何资金风险，那就赶紧加入

驾龄满3年无酒驾醉驾犯罪记录一次性扣12分记录，满足以上条件带上身份证驾驶证当天直接安排入职

（1）岗位职责： 负责银行/消费金融贷后提醒沟通，纯室内办公，无需外出跑业务，无需销售， （2）岗位要求： 1、 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至初中（35岁以下，性别不限）； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-19：00（达标可18:00下班） （4）薪资待遇 试用期 ：3 个月 ；2500底薪+200全勤+100餐补+（首月保底绩效1700），试用期2500底薪+200全勤+100餐补+回款提成，新人入职享受保底政策1个月，有责4500元。 首月保底4000，综合4500-6000 转正后：底薪2700底薪+200全勤+100餐补+话补+回款提成 。 （5）晋升通道 、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利 、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 （7）入职资料 1、身份证原件或一张复印件（身份证正反面） 2、1寸照片2张 3、培训用笔和本  4、最高学历证书复印件1张（照片或者学信网截图） 5、银行卡原件或复印件一张(可后期办理） 6、现公司启用钉钉办理入职，请提前下好钉钉App 、项目优势 1、上手快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人带教； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

招聘小儿推拿师2名。要求取得执业及以上资格，具备较强的责任感和服务意识，拥有3-5年工作经验者优先。薪资福利包括五险、餐补和职称补助。提供教育培训，长期聘请专家提供专业指导，组织员工参加技能培训，并提供外出进修学习机会。面试地点为郑州市惠济区刘寨社区卫生服务中心东风路院区七楼办公室。工作地址为郑州市惠济区东风路同乐小区41号。

艾灸馆招聘两名店员，有理疗这块经验会推拿的优先。保底工资加提成。

招聘中医艾灸师。要求具备推拿技能和销售能力。有意者请联系。

福山富豪新天地东门，明哲推拿中心。想找一位兼职推拿师，电话如果有的话这是联系电话都挺忙的

新店开业：优惠活动力度大！惊喜连连！新项目：心理茶疗、全身各部位经络疏通丶头疗丶美容丶美体塑型丶肠胃调理丶排淤排寒丶肩颈富贵包调理、背部推拿招学徒2名，具体面议[强][强]拔罐100元10次活动开抢啦！[爱心]名额有限！咨询热线：地址：海勃湾区人民北路加油站西1000米工行小区

走访店铺访问客户、一单一结、产品拉新，一单一百有意向可联系我！

职位详情 岗位职责 按要求发布短视频内容 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后截图登记，方便核对任务 任职要求 兼职岗位，时间自由 会使用抖音，手机能正常发视频 能按照流程完成发布任务 有空闲时间，能及时反馈 结算说明 发布完成后核对结算，日结可做，多做多结

岗位职责： 1、负责外出拜访客户，邀请商家开通支付宝碰一碰功能（无需押金及点位费用） 2、维护已有商户合作，保障服务体验与客户满意度 3、商家享受免佣金政策，配合度高，推广阻力小 4、达成公司制定的市场拓展任务及销售指标 岗位要求： 1、有地推或销售相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力与客户维系意识 3、能够接受外勤作业，具备较强的自主作业能力 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好协作意识 薪资待遇：无责底薪3000-3300+200全勤奖+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位福利： 季度奖励、年终奖励、项目分红；节假日安排丰富活动或外出团建，每次均提前下班，形式涵盖旅行、露营、漂流、野餐烧烤、Live House体验、轰趴馆娱乐等；不定期提供下午茶，包含奶茶、披萨、煎饼、凉菜、卤味小吃、面包等 任职要求： 1. 认同政企客户合作模式及广告行业属性 2. 具备主动学习意识，零经验可培养，但需具备强烈学习意愿 3. 具备一定抗压性与耐心，性格自信、敢于突破自我 岗位简介： 一众智诚是一家专注于广告投放的传媒企业，在重庆已深耕十年，从初创三四人团队发展为如今数十人的稳定集体，始终稳健前行，追求持续突破，诚邀志趣相投的伙伴加入我们！ 工作内容包含通过电话、微信与客户沟通，但通话频率较低，非纯电销性质。具体职责包括查找客户信息、对接合作意向、协商画面设计、协调上刊时间等环节。 初期需熟悉政府体系运作及公司媒体资源，配备资深员工带教，无需经验亦可入门 薪资构成： 试用期薪资3k+500奖金 见习销售4k+全勤+绩效奖金+高比例提成 另有项目分红、年终奖、部门季度优秀奖项，奖金直接发放现金！ 晋升途径： 实习销售—见习销售—销售经理—高级销售经理—主管—总监—总经理

位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等主流品牌慢充需两小时以上充满，效率显著提升） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光机会； ④无需支付任何费用或押金，仅需提供店内一处空间摆放设备即可； 后续将接入发票服务平台，帮助商家拓展多元收益渠道。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由项目经理一对一指导培训； 3、公司配备充足客户资源支持业务开展。 福利待遇： 新人首月保底薪资4000元+高额提成，月综合收入可达1-1.5万元；表现优异者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升机制完善：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升通道，努力必被认可，付出定有回报。 工作时间：工作日仅需上午10:00打卡上班，节假日按规定正常休假。

我们是全新一代超级快充品牌， 集技术研发、品牌运营、市场推广于一体的一站式企业。 产品具备以下核心优势： 1.极速充电：30分钟内可将手机电量充至80%以上，提升用户体验，降低使用成本 2.高额分成：商家可获得实际流水80%的收益（厂家直供无中间环节，用户支付4元，商家到账3.2元），远超行业平均水平 3.流量赋能：免费为商家提供抖音推广支持，包含宣传视频拍摄、达人探店合作等引流服务 4.安全合规：通过3C认证，符合国家标准，可随身携带登机、上高铁 5.全程保障：7×24小时在线响应，专属售后群一对一服务，运维人员可快速上门处理 全程零费用！设备、安装、维护均由公司承担，商家与业务人员均无需支付任何费用！ 产品亮点： 30分钟充满80%以上电量，用户付费标准与普通充电宝持平，使用无负担。 商家合作优势： ①享受高达80%的流水分成比例 ②获得免费抖音平台曝光，助力门店引流获客 ③享有智能网格化推送功能，持续为店铺带来线上关注 ④无需缴纳任何费用或押金，仅需提供店内一处摆放空间即可 拓展模式：公司提供客户资源，设备安装便捷，通电即可运营 薪酬福利：月均收入1.3-2万元，高提成机制，额外享受个人及团队流水分成，可自主组建团队获取团队收益 真实可靠！从此告别收入焦虑！ 工作时间： 上午10点上班，下班时间自由安排，每周日休息，国家法定节假日正常休假 额外福利：定期下午茶、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品不断 欢迎小白及应届生加入，入职即配备资深导师一对一指导带教 任职要求：性格开朗，沟通表达能力强，执行力强，有销售经验者优先

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满）。 对商家的益处： ①商家可获得充电宝80%-100%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获取额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训。 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间：时间灵活安排，节假日照常休息。

我们正在招聘一名专业的联通推广BD专员，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 无责任底薪5400元（含2400元无责绩效）+全勤奖200元，缴纳六险 2. 每单提成（200-600元）+权益包单笔提成200元+客户套餐三年期5%持续提成。综合收入保障15k—25k 3. 公司激励多样，包含每日销冠奖励、月度销售冠军奖、年终奖金、绩效优秀奖、个人首单奖励，每月组织团建活动，提供公费旅游机会，节假日发放红包福利 4. 法定节假日正常休假，每月休息四天（可自行安排），工作时间朝九晚六（午休一个半小时），公司统一安排免费住宿，水电气费用全免 工作内容： 1. 负责联通市场携号转网业务推广，开展用户新增及企业白名单拓展 2. 在指定驻点进行现场销售，解答客户疑问，做好客户维护与长期跟进 3. 全面推进公司业务覆盖，重点布局主城区，同步拓展区县市场 岗位要求： 1. 接受应届毕业生及无经验人员 2. 具备销售或客服相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，认同团队协作价值 总公司拓拔科技为重庆中型企业，旭鹿科技为重庆分公司，管辖四个省份业务板块，拥有多元化发展路径，是广大有志之士的理想起点，旭鹿科技诚邀您的加入

岗位职责： 1. 负责景区内的AI产品推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推行业经验者优先 2. 能适应户外作业与灵活排班，吃苦耐劳，目标感强。 3. 熟练使用智能手机，能独立完成数据提报与简单图文制作 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有本地生活服务类推广经历者可适当放宽经验要求

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！