超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！
作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括：
全面经营管理：
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理：
1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理：
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营：
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系：
1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。
2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑：
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。
我们为您提供：
1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。
4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。
店长
水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:
店长
水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:
店长
水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:
店长1-2人月结
绿马洗护店长招聘绿马是一家专注鞋、衣、包精品洗护的门店，因业务发展，现招募店长1名，作为门店核心伙伴共同经营。薪资福利•固定底薪：4000元/月•业绩激励：门店利润分成，收入上不封顶•基础保障：缴纳五险•休息制度：每周单休，法定节假日正常休假•技能成长：免费提供专业洗护技术进修（无经验可带薪学）；免费培训短视频剪辑，培养全能型人才岗位职责1.全面负责洗护区日常运营管理，把控洗护质量、交付时效与流程规范2.负责到店客户接待、咨询解答与售后问题处理，维护客情关系3.统筹洗护区工作衔接，保障门店高效运转4.学习并参与门店短视频内容剪辑与宣传推广，共同拓客增收任职要求1.性别不限，年龄在25-35岁之间优先2.性格积极开朗，待人接物灵活得体，具备良好的沟通表达与临场应变能力3.有鞋、衣、包洗护相关工作经验者优先；无经验者公司安排专业培训4.有责任心、肯踏实做事，愿意学习新技能，往多面手店长方向成长5.有门店管理或服务行业经验者加分工作地点：天津市津南区咸水沽镇银岛商业街3-3联系方式：
店长
水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:
Ai KTV 门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职学习能力强经验丰富
【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店）
薪资：（面议）
负责门店日常管理、线上运营、客户维护
要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次
福利：带薪培训、清晰晋升通道
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资：底薪4000元，月休4天
电话：
地址：海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户；
2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品；
3. 库存管理：每日完成货物盘点；
4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑；
2. 具备营销思维，擅长社群推广；
3. 对果蔬市场价格敏感；
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
津南双港/0费用入职！！！冷库操作工，薪资6000+
6-9千/月
分拣包吃有提成交通补助包住11-20人
工作内容：仓库分拣，扫码，拉地牛，入职零费用
可以带手机耳机，打火机，管的松
天津急招小车司机，时薪50，日结日结日结
7千-1.2万/月
小车司机保险高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
公司出车，不用买车，当天直接提车入职，无押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 300-500 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。不需要押金。
薪资范围：流水9000到手7000左右，流水10000到手8000左右以此类推，多劳多得，司机综合薪资8700-13800 元/月
发薪日：每周可以提现
提成方式：流水提成，按单提成，多劳多得。
和公司直接签署合同。
任职要求：
1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无一次性扣十二分记录
2. 无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史
3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本智能手机操作能力，使用接单APP，手机导航。
打磨拉丝工人
8-9千/月
车间拉丝工包吃包住1-2人月结
岗位职责：
1. 负责产品表面打磨、拉丝等工序的操作与质量把控
2. 按照工艺要求完成工件的装夹、加工及自检工作
3. 保持设备清洁，定期进行简单维护与点检
4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作
5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应车间作业环境
2. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神
3. 有打磨、拉丝或相关制造业操作经验者优先
4. 服从管理，稳定性强，可长期稳定工作者优先
门店店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红
岗位职责：
· 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）；
· 带领团队完成每日营业额目标；
· 维护店面卫生及食品安全标准。
任职要求：
· 有餐饮后厨或门店管理经验者优先；
· 能适应早起（早餐行业特性）；
· 责任心强，能稳定长期干。
福利待遇：
· 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]；
· 包吃，月休[3]天；
· 节日福利，年底红包。
我们提供：
除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。
店长月结
屯老二农家铁锅炖招—《优秀店长》若干名，不限男女，要求年龄25-45岁，有工作经验者优先，工资8000-10000元，联系电话
店长
高薪急聘熟手销售2名，店长1名要求：身高162-165左右有十三行。沙河工作经验销售要能力强，能穿版，有责任心，长期稳定的能拍照最好档口风格：牛仔裤档口在沙河长期稳定福利好氛围好
食堂安全专员
4-5千/月
巡店员月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范
2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度
3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升
4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果
5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理
任职要求：
1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作
3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排
5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节
天津河西区好想来零食招店长两名，月薪4000到7000营业员5名。
4-7千/月
店长6-10人月结全职
好想来零食招店长两名，营业员5名。
店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
B照货车司机其他工程司机
招聘体检物流备料员和牵引车司机，要求长期工作，长白班。薪资为每天180元，可以周结，无需体检，入职为零。提供食宿，工作地点位于东丽开发区西区。
主管/店长/前台/收银元/后厨/配菜员
5-8千/月
店长3-5人月结
有餐饮连锁服务经验者优先，
具备良好的服务意识和团队合作精神。
能够适应快节奏的工作环境，
保持工作热情，有责任心，
工资5000--8000
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导
2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度
3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度
4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时
5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象
任职要求：
1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度
4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先
栏目概述
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