超市店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！
作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括：
全面经营管理：
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理：
1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理：
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营：
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系：
1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。
2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑：
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。
我们为您提供：
1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。
4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。
生鲜店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
薪资：底薪4000元，月休4天
电话：
地址：海荟里商业街
岗位职责
1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户；
2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品；
3. 库存管理：每日完成货物盘点；
4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。
任职要求
1. 熟练使用电脑；
2. 具备营销思维，擅长社群推广；
3. 对果蔬市场价格敏感；
4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。
Ai KTV 门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职学习能力强经验丰富
【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店）
薪资：（面议）
负责门店日常管理、线上运营、客户维护
要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次
福利：带薪培训、清晰晋升通道
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职生鲜 超市
岗位职责：
1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫
生、食品安全、社群运营、销售业绩等；
2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促
销；
3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评；
4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提
升。
任职要求：
1.2年以上水果店带店经验；
1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖
货，掌握收银打包、切果等各类水果知识；
2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损
耗，提高门店销售及利润；
3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降
低客诉；
4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教
新员工。
薪资待遇面谈
店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店长
品牌：【杰尼威尼】地址：延吉万达2楼新店开业招聘：店长（1名）导购（2名）店长薪资：7000-12000（底薪+团队高提成）中班（7小时）导购薪资4500-7000（底薪3000+高提成2%-6%）早班是9:00-15:00晚班是14:00-21:00一个月休息2天招聘要求：有服装销售经验年龄：45岁以内联系：（同）
店长
省钱囤零食，认准赵一鸣！品牌男装靖远店高薪诚聘【门店店长 】【导购】大品牌客源稳定，团队氛围轻松，晋升通道明显，不画大饼，按时发薪，寻找踏实肯干，愿意长期发展的伙伴一起前行！联系电话：
食堂安全专员
4-5千/月
巡店员月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范
2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度
3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升
4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果
5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理
任职要求：
1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作
3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排
5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节
负责管理员工做好自己岗位的工作，负责处理线上线下的问题
4-5千/月
店长1-2人月结全职
简单轻松，主要分配好员工工作，盯着他们干，处理好线上的消息回复
店长1-2人月结全职
招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长
提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区铣刨机司机附近兼职在线招聘信息，主要招聘津南铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
