1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划，并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果，并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

公司直招 生管1人/采购1人/关务1人/业务跟单1人，有3年及以上相关行业经验 车间线长1人 品质工程师 业务跟单助理（笔电行业） 应届生本科也可 印刷技术员熟手 要求有相关工作经验 跟生产相关的两班倒，具体薪资面议 欢迎自荐或推荐 联系人：黄女士（） 公司地址：重庆市璧山区钾山路8号

重庆通泰精密电子有限公司 招聘岗位：注塑成型线长1名 招聘要求：有注塑相关经验（其他行业勿扰） 薪资待遇：8000元/月+五险+房补+带薪年休假 工作地点：大渡口区跳磴镇 联系电话：凌女士 （）

1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施； 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试，以及设备与模具的日常维护和管理工作； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导； 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护； 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验； 2. 具备较强的沟通与协调能力； 3. 具有良好的团队协作意识。

注塑领班 工作地址:重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁） 工资1万+，具体面谈，长白班 园区福利餐厅5元/餐自费 会调试/管理相关工作经验三年以上，会调试/管理相关工作经验三年以上 30-50岁

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

招断桥窗测量。先测量后期安装。约三十平方

无安全风险，给辅助机器人上下件，包吃住260一天，16-45岁之间只要住宿员工介意勿扰，男女不限

招聘：合川：新能源电池盒（操作工）7000+ 薪资：5千-6千 新能源名企大厂（300缺口） 愿意做包进，每周可预支 愿意做包进，每周可预支 岗位：装配工，操作工 （两班倒） 薪资：计件6000-7000/月 吃住： 优势：15号发工资，当天安排住宿，入职成本低，常规体检，吃饭不自己掏钱，大厂环境好，周周预支

急聘熔接跳纤师傅，负责光纤熔接、跳纤布放等相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握光纤熔接、跳纤操作，能独立完成施工及调试 ​ 2. 持有特种作业证，有相关施工经验者优先 ​ 3. 会开车，能适应外勤/现场作业 ​ 4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 福利待遇： 薪资面议，待遇从优，项目稳定，活源充足。 有意者请直接联系，非诚勿扰。

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限

招聘：注塑副领班 薪资：6500-9000 职位要求： 1.负责注塑车间机台人员管理，根据人员特长安排岗位工作；2.新员工培训；3.教员工操作及相关品质注意事项；4.提升规范现场管理水平；5.提高产品质量；6.同品质、生产做好对接沟通协调；7.完成作业指导书及历史投诉问题展现。 任职要求： 沟通协调能力强，有责任心，要有团队合作精神，会使用电脑。

懂激光切割、折弯、焊接、压铆、打磨工艺，懂生产管理

招聘：注塑师傅/注塑领班 薪资：7000-8500 职位要求： 1、 负责日常装模、换模及调机； 2.、负责新员工的操作技能的培训； 3、负责模具的日常管理与维护。 4、协助主管进行员工管理及现场管理。 任职要求： 任职资格： 1、2年以上注塑机调机经验。 2、熟悉注塑车间各项流程及操作，了解多种注塑机的工作原理及特点。 3、熟悉多种塑料的注塑工艺及特性，对注塑过程发生的异常情况能及时排除。 工作时间：月出勤28天，两班倒 试用：7000+补贴津贴（包2餐，晚班费30元/晚，住宿补贴50元/月，全勤奖50元/月） 转正：7500+补贴津贴（包2餐，晚班费30元/晚，住宿补贴50元/月，全勤奖50元/月）

招聘：注塑生产组长 薪资：4000-6000 职位要求： 1、统计生产数量、打印标签纸 2、产品入仓 3、领用包材、收发工具 4、产品称重过磅、装箱、加工产品。 任职要求： 会电脑，工作表格熟悉、要工作稳定、细心。

南安石井（翔安厦大往泉州方向5公里）招注塑领班1名，

重庆观音桥招收铝模熟手6人做图纸上的一个户型，还有9个板面，木模花架这些必须做完，4代建筑层高3米3。包调校单价20元有意者给我管理员联系，电话任。大家都忙非诚勿扰谢谢请直接打电话

岗位职责： 1.负责家电回收订单全流程跟进，及时协调派单，联系顾客 2.整理并维护生产计划表、出货单，等文档，做到日清日结、台账清晰 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4.协助完成月度生产数据分析报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备基本的制造业术语理解能力

岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。

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负责生产计划安排，跟生产进度

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营、生产规划制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

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岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。