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尊敬的候选人： 见字如面，感谢你关注这家五星之所的成长机会。 我们是一家致力于打造高端休憩体验的五星级酒店。现因业务发展需要，诚聘 SPA 区店长一名，与我们共同守护这份身心归位的宁静事业。 酒店店长岗位职责 1. 全面负责五星级酒店水疗中心日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准、SOP流程并落地执行，保障门店合规、高效运转。 2. 统筹团队管理：负责技师、前台、后勤人员的招聘、培训、排班、绩效考核，打造专业、稳定、服务优质的团队，提升员工留存率。 3. 客户体验管理：把控服务品质、接待流程、环境维护，处理客诉，维护高端客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 经营业绩管理：制定营销活动方案，联动酒店客房、餐饮等部门做客源转化，完成月度、年度营收指标，对门店利润负责。 5. 成本与物料管控：管理物料采购、库存盘点、耗材损耗，严格控制运营成本；对接酒店后勤、财务，保障门店正常运营。 6. 合规管理：严格遵守酒店及行业卫生、消防、安全规范，落实各项管理制度，规避运营风险。 任职要求 1. 必备经验：拥有五星级酒店水疗中心/SPA会所店长/主管3年以上管理经验，熟悉高端SPA运营模式、服务体系及行业标准。 2. 专业能力：精通SPA服务流程、技师手法管理、高端客户接待礼仪，具备独立制定门店管理制度、营销方案的能力。 3. 管理能力：擅长团队搭建与激励，具备较强的沟通协调、抗压能力，能高效对接酒店各部门，统筹门店大小事务。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识强，做事严谨负责，有高端服务行业从业认知，无不良从业记录。 5. 优先条件：有连锁高端SPA、国际品牌酒店（洲际、万豪、希尔顿等）SPA管理经验者优先。 6.薪资方面：底薪加绩效提成

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