我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，拜访客户、终端门店，巡视线路，整理商品陈列，拓展产品条码； ②负责客户的维护与管理，以及新客户的开发，持续优化销售网点布局； ③执行新品上市推广活动，推动产品市场认知度提升。 任职要求： ①三年内毕业的应往届大专及以上学历毕业生； ②持有C1驾驶证； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应外勤工作并服从任务分配； 福利待遇： ①入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； ②签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； ③工作满一年后可享受带薪年休假。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，拜访客户、终端门店，按线路巡访，整理商品陈列，拓展产品条码； ②负责客户的日常维护、管理及新客户开发，持续拓展销售网点； ③推动新品上市及市场推广活动。 任职要求： ①三年内毕业的应届或往届大专及以上学历毕业生； ②持有C1驾驶证； ③具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： ①入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； ②签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假。

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解关键信息提取、案件要点审核及日常运营数据更新，定期为公司及客户输出所需统计资料。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，确保送达与排期指标达标。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，按标准流程完成档案整理与归档操作。 4、协助处理其他内部事务性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位经验者优先考虑； 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识； 4.需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

岗位核心职责： 1、品牌营销日历：统筹品牌全年节日档期的创意营销活动策划与执行落地，持续优化大型营销项目运作流程，完善标准化操作规范； 2、开业活动策划：主导新店开业期间创意方案及社交媒体传播策略的制定，协调各方资源推进执行，保障开业期间线上话题热度、进店客流与销售业绩达成既定目标； 3、店铺形象焕新：负责节庆节点门店视觉形象更新规划，提出趣味性装置创意并推动打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准体系； 4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，主导年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及多渠道需求预估与分发管理； 5、商场资源协同：对接商场渠道日常促销活动安排及广告位宣传资源的信息收集、整合发布与协调落地； 6、活动复盘归档：对年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目资料的整理归档工作。 岗位要求： 1、2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌相关创意营销实战经验者优先； 2、具备线下门店活动从策划到落地的实操经验，出色的项目管理能力与数据分析能力，理解基本商业运营逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效； 3、认同Tagi.品牌理念，具备良好的品牌感知力，个人审美风格与品牌调性相符；

岗位职责： 1.配合对接人按照场景规范产出3D美术资源； 2.能够有条理的制作LOD模型等； 3.还原原画美术效果和期望效果； 任职要求： 1.精通PBR次世代模型制作流程，有手绘经验，擅长使用SP制作/优化模型贴图，擅长建筑拼接； 2.熟悉3D建模软件； 3.具有良好的沟通能力以及表达能力，积极主动解决问题，有责任心和较强的团队配合意识； 4.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新店开业：负责配送纸巾调料百货固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~13000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~54岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

会骑电动车使用导航，月休4天，公司提供吃住18-50岁

会骑电动车使用导航，新人有老师傅带，年龄18-50，没有案底即可

一、岗位职责 1. 负责工程项目日常资料收集、整理、归档，包括施工台账、签证、变更、图纸及往来函件等； 2. 统计工程进度、人工、材料、机械使用数据，编制日报、周报、月报； 3. 协助核对工程量、考勤统计、工资核算辅助、出入库台账登记； 4. 负责项目部文件收发、会议纪要、通知撰写及上传下达； 5. 配合项目经理、造价、施工员完成数据汇总、报表填报及后勤行政工作； 6. 完成领导交办的其他文职及统计类工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、文秘、统计相关专业优先； 2. 熟悉建筑行业基本流程，有工地/项目部文员、统计员工作经验优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会做台账、数据透视表、统计报表； 4. 工作细心、责任心强，能适应项目部工作节奏，服从工作安排； 5. 良好沟通能力，做事踏实稳定，无不良从业记录。 【工作时间】 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 五险齐全

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

负责信息登记，会基本的电脑打字 双休 不加班不加班不加班 月休8天 8小时工作 到点就走有食堂 5-7K 文职 无销售 五险一金 健身房 晋升 下午茶 节假日

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

我们正在招聘一位Marketing Manager，负责Stey品牌在中国市场的全面推广与运营，涵盖品牌建设、市场传播及社区营造等工作。你将主导北京、深圳以及上海（即将开业）多家门店的市场策划，推动形成开放、多元、国际化的社群生态，倡导智能化与可持续并重的新型生活方式。 岗位职责： 1. 品牌策略与执行：制定符合本地市场特性的品牌营销方案，强化Stey在目标人群中的品牌形象与认知度； 2. 市场传播管理：统筹线上线下的整合营销项目，包括联名合作、KOL联动、社群运营及事件策划，精准链接年轻潮流群体； 3. 社区活动策划：组织并落地门店日常活动内容，如艺术展陈、主题聚会、生活美学分享会等，增强用户参与感与品牌归属感； 4. 区域协同推进：协调北京（3家）、深圳（1家）、上海（2家，今年开1家）市场资源，保障品牌调性一致且灵活适配区域特色； 5. 效果追踪与优化：收集活动数据与用户反馈，持续调整策略以提升传播效率与投入回报率。 任职要求： 1. 3年以上市场营销相关经验，具备潮牌或生活方式类品牌运营背景者优先； 2. 拥有品牌从零起步或海外品牌本土化落地的实际经验，熟悉北京、上海等一线城市的消费环境； 3. 具备优秀的活动创意与落地能力，能独立完成项目从构想到执行的全过程； 4. 思维敏捷，热衷潮流趋势与社交传播，对当代生活方式有深刻理解与洞察； 5. 良好的跨部门沟通与协作意识； 6. 英语流利，具备海外学习或工作经历者更佳。

工作职责 1. 贯彻执行上级决策部署，统筹推进公司党建各项工作，扎实做好基础党务及群团事务管理； 2. 组织开展党建专题调研，实施党务干部能力提升培训； 3. 负责党员组织关系接转，规范管理党员党籍档案资料； 4. 策划组织各类党建主题活动，落实党费收缴与使用管理、党建宣传推广、党员发展等日常事务； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，法学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 具有较强的文字表达能力，能适应一定强度的工作压力。

中通快递后勤操作工资5500-7000

职责描述： 1、负责运营商市场分析、行业调研及商务接洽，开拓合作渠道，整合并维护市场资源； 2、推进并确保所辖运营商相关市场条线各项考核指标的落地与达成； 3、组织推动运营商框架协议及合同的签署工作，并跟进回款执行情况； 4、收集整理招投标信息，制定招投标实施计划与策略，牵头完成投标文件编制； 5、指导省公司各事业部开展所辖运营商的市场开发及客户关系管理工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、通信类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工作经验，有运营商对接经验及客户资源者优先； 3、了解国家及地方通信行业相关政策法规，掌握通信技术与市场管理知识，熟悉运营商运作模式与业务流程； 4、形象良好，积极进取，具备较强的客户关系维护能力、谈判技巧、影响力及判断分析能力； 5、对数据具有敏感度，具备数据统计与分析实践经验。

1、负责制定网络营销与推广方案，经上级审批后推动执行，全面统筹医院营销宣传所需物料的策划、设计、制作及投放工作，确保新老客户门诊量及新增客户业绩目标顺利实现； 3、牵头开展媒介信息的搜集与研判，汇总并分析竞品广告策略及市场活动动态，审定有效媒介投放计划，实施舆情监测并维护良好的媒体合作关系； 4、指导科室产品定位、医生形象塑造及对外宣传，构建具备市场竞争优势的产品体系，助力科室持续稳定发展； 5、协同运营、美容顾问、客服及临床科室等多部门联动，确保营销活动方案、经营政策及医院产品信息高效传达与落地执行； 6、定期组织召开营销工作会议，跟踪各营销模块推进情况，结合各部门经营数据分析问题，及时制定优化对策并向上级汇报； 7、密切关注行业发展趋势，系统收集、评估并研究优秀营销案例，积极导入先进的营销理念与方法； 岗位要求： 1、年龄要求：28-45岁；全日制本科及以上学历；市场营销、新闻传播、中文、管理等相关专业； 2、具备5年以上医美领域从业经历，其中至少3年营销管理岗位工作经验； 3、职业能力要求：具备敏锐的市场洞察力，善于从表象挖掘核心问题；拥有出色的资源整合与组织协调能力，擅长跨部门沟通与关系维护；执行力强，抗压能力佳，能独立承担集团及院方下达的各项任务；富有创新意识与战略思维，对营销运作有系统性理解与独到见解；

岗位职责： 1.负责会展及会务项目的AVL（音频、视频、灯光）整体规划、执行落地、现场协调与全流程监督管理 2. 对接客户需求，精准理解并转化项目目标，高效推进方案确认与执行闭环 3.独立制作并管理专业交付文件，包括灯位图、声场模拟报告、视频系统拓扑图、项目进度甘特图等 4.协同策划、设计、技术及供应商团队，保障多环节无缝衔接与项目高质量交付 5. 合理管控项目预算与资源投入，实现成本优化与效益平衡 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力与抗压能力，能独立应对突发状况并高效解决 2.沟通表达清晰，具备面向客户及跨部门协作的主动服务意识 3.熟悉AVL系统原理与主流设备，具备基础技术判断与现场调试配合能力 4.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT或Keynote），掌握CAD/Soundvision/Vectorworks者优先 5. 英语可作为工作语言者优先；接受高频次异地出差；形象气质佳、职业素养高

【编号】：0402-2 【薪资】：15000/月 【岗位】：儿童陪伴师（做六休一） 【时间】：最近 【年龄】：50岁以下 【地点】：上海静安大悦城 【内容】：四口之家。哥哥二年级 ，妹妹大班。教小朋友学习，制定小朋友运动计划， 接送小朋友上下学，辅助孩子洗漱换衣服，周末寒暑假全天，负责小朋友的日常事情。 【要求】：981 有留学背景，英语好，会自然拼读。 了解儿童心理学，有解决问题的能力(不是理论知识，有实践经验）擅于总结学习经验，能及时调整策论，会搭建信心与动力，建立微成就体系，情绪稳定，面对抗拒能冷静调整策略，而非急躁训斥。 【联系方式】：王老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，及时掌握并跟进客户需求，确保信息准确高效传达； 2、牵头组织美妆类、体育类项目团队开展创意讨论，参与方案构思、策划撰写及提案工作； 3、对接客户日常执行事务，把控项目在执行周期内的每日进展，遇突发状况迅速响应并上报处理； 4、具备独立带领团队推进项目的能力，按客户账期跟进回款流程，确保款项按时到账； 5、严格执行并监督公司业务流程落实，完成客户项目的总结归档及内部资料的系统化整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、会展等相关专业优先，具备美妆或体育活动领域从业经历者更佳； 2、形象良好，工作认真负责，细致耐心，抗压能力强，具备出色的执行力与沟通能力，富有团队协作意识和学习能力； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作PPT、Word、Excel等常用办公软件。