岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门完成上下级业务对接、流程跟进及信息传达 3.管理办公用品申领、会议安排及基础行政事务支持 4.接听电话、收发邮件，维护良好的内外沟通形象 5.完成领导交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4.能吃苦耐劳，适应快节奏办公环境 5. 学历不限，有文员或行政类工作经验者优先

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策环境； 3. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 具有较强的责任意识，善于长期维系客户关系。

从事买卖与租赁业务，专注高端社区服务，工作地点位于普陀真如 工作时段10:00-19:30 无责任底薪，团队氛围融洽积极 客户渠道涵盖短视频平台、到店客户、安居客、小红书、抖音等！门店精英汇聚，带教体系完善，助力个人快速成长 重视拼搏精神，需具备强烈的收入目标感，能踏实肯干，愿意付出

上班时间9点钟~9点钟做六休一。 底薪6000块。提成20~64%。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 不限性别、不限专业，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对生活和工作有明确目标与追求 4. 擅于倾听，学习能力突出，愿意交流，具备良好的抗压素质 5. 有强烈的致富意愿，责任心强，执行力高，具备拼搏进取的奋斗精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成比例最高达50%（业绩优异者月收入可达20000元以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金及奖品，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的保险福利（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴支持（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪学车等福利 6. 住宿方案：提供2至4人住宿环境，配备独立卫生间、空调、热水器、冰箱、衣橱等齐全设施 7. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，工作时间灵活，帮助新成员快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；努力越多，回报越高，收入无上限

岗位职责： 1.负责门店现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合开展推广宣传与客户关系维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、作风严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的责任意识与团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带客看房至签约成交，全程由导师一对一指导；

上海市崇明区招通风安装/维修

明天崇明万达需要搬家小工一名，8小时240，有空的来

上海市崇明区招叉车工，能吃苦耐劳，尽职尽责，年龄在50岁以下，

担任个人及商务出行的专属司机 持c1驾驶证即可0费用入职 日结600+

线上回复不及时，请直接拨打电话或者添加微信。 必备救生组长证。 酒店招聘救生员 时间：早9晚9，12小时 工资：330每天，包吃包住 天天上班 要求：要有救生组长证的 联系人：王 微信： 工作地点：崇明区陈家镇揽海路799弄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.熟悉开单软件，电脑基本操作 2,脚塌实地

1.办公室上班，一部手机即可操作 2.负责沟通协调工作，语言组织能力强 职位要求 1.身心健康，心态积极 2.会用智能手机，善于沟通 薪资福利 1.薪资6000-10000元 2.包吃包住

招办公室派单和招聘文员[庆祝][庆祝] 每天上七个小时的班，包吃包住，买社保，上班自由，工资8000～12000

劳务中介门店，招聘文员或店长 负责门店日常工作， 门店区域内合作工厂的驻场工作， 上班时间：早上8点半——下午4点半 工作六天制，周日固定休 薪资结构： 固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖 要求：自律性强，有思想且能服从安排，有意了解学习劳务中介生意，能够从零开始者优选。想法很多，行动力极差，事儿妈不合适。

底薪3500元/月 + 办卡提成 + 助教提成（收入上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责前台收银、开台、结账等日常工作； 2. 维护球房环境卫生，保持场地整洁； 3. 负责店内商品（酒水、零食、耗材）的清点、盘点与采购； 4. 接待顾客，维护现场秩序。 【任职要求】 5. 年龄18-35岁，身体健康 6. 会基础电脑操作； 7. 工作细心、有责任心、服务态度好； 8. 会打台球者优先录用（加分项）！ 【工作时间】 12：00～24：00（灵活） 【联系我们】 联系vx：

无经验也可！ 【薪资福利】： 1、薪酬：月薪5000-6000元，外加27%-56%提成 2、月度团建聚餐，生日庆祝活动，成单奖励红包，节日礼品，年度旅游，定期下午茶福利 3、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，根据住址就近安排工作地点 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽） 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身努力实现职业成长与价值提升 3. 具备高度工作热情和团队协作精神，有销售、客户服务或学生会/社团管理经验者优先 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产购房咨询与解决方案 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及后续过户手续协助办理 5、主动开发新房源资源，持续维护现有业主关系，建立长期稳定合作 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职即享系统的房地产经纪专业知识学习机会 2、实战带教：实行师徒制模式，由资深同事带领实操业务环节 3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群乐于学习、富有激情与梦想的年轻伙伴 注：本岗位为上海居信总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递 想靠自己努力赚钱的新人欢迎加入！！！

房源开发维护，客户开发维护 主要门店负责维护开发客户关系 薪酬1万到2.5万不等 工作时间早九晚九 不定期团建 每周休息一天

薪资范围:16000-20000元/月 工作时间:9:00-20：00 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴、话补、生日福利，节日福利， 团建聚餐，员工旅游，带薪年假 hello!上海宏辉2026年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受! (快来点击"打招呼"与我在线沟通呀....随时欢迎)在上海26年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住 宿 同是异乡打工人，我们懂你!在这里，我们可以给你:(公司提供住宿，做房产，不用担心住) 1、新人试用期:平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----; 2、没有经验要求!欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合!店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手; 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是不看资历看能力!靠自身实力公平发展，这里没有"关系户"! 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高 自己个人能力; 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格、善良、正直;能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户; 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3、带客户实地看房; 4、谈价格、签合同、拿提成; 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入 我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢! (快来点击"打招呼"与我在线沟通呀~随时欢迎)

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责： 1.负责一手房及二手房的房源开发、带看、谈判与成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议及交易咨询服务 3.维护存量客户关系，促进复购与转介绍，提升客户满意度 4.及时跟进市场动态与楼盘信息，确保信息准确、更新及时 5. 配合完成合同签署、过户协助、贷款协调等交易后续支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行 5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力 4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

《长期招聘美缝师》 美缝行业越来越卷， 个人团队单量单值越来越低， 未雨绸缪，提前规划， 有想跟公司干的联系我。 招 熟手，学徒工 有保底，公司统一安排住宿， 包工制，多劳多得， 要求：手艺好，认真负责， 服从公司安排，吃苦耐劳， 真心想赚钱的电话联系我， 二把刀，混事儿的勿扰

【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； ​ 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； ​ 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； ​ 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； ​ 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； ​ 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； ​ 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； ​ 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； ​ 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； ​ 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

门店直招!!门店直招!! 大家好，我是一个零零后的门店总监。现在非常需要有拼劲想赚钱的小伙伴加入我们。我亲自招人带人，因为我相信，最好的团队是气味相投的。 如果你加入我们，你将得到： 1.一个拒绝PUA的透明环境：我讨厌画饼。在这里，晋升路径清晰，薪酬透明（底薪+行业顶尖提成），你的每一分努力都会被看见。 2.一套高回报的体系：通过各个网络平台联系客户，线下驻守接到客户，通过线上线下结合得到高回报。 3.一位比你更卷的“后浪”总监：我亲自带教，陪你一起见客户、啃难点。我信奉“玩要尽兴，工作要拼”。我们团队氛围像开黑，目标一致，分工明确，打下的每个”高地”都一起庆视。

有经验优先，18到45岁，熟悉金桥区域的

工作内容: 1、在主流房产平台上更新和发布房源信息，供租客或购房者浏览了解 2、接听客户咨询电话，主动邀约到店看房，通过面对面交流精准把握客户需求 3、根据客户意向筛选合适房源，安排并陪同实地看房，提供专业建议 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，享受相应提成 我们的要求: 1、年龄23—40周岁，学历不限，工作经验不限； 2、热爱销售工作，乐于人际交往，勇于接受挑战，有强烈提升自我的意愿 3、求职态度端正，执行力强，责任心强，重视态度胜过能力 4、具备良好品行，为人正直善良，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户