负责摄像头、光学镜头、车载 / 安防 / 手机镜头的焦距调试、清晰度校准； 操作调焦设备、测试工装，完成对焦、点胶、固化、检验等工序； 严格按照 SOP 作业，如实记录生产数据，确保产品良率达标； 及时上报生产异常，配合技术员、工程师改善工艺问题； 维护工位 5S，遵守车间规章制度及安全生产要求。 任职要求： 年龄 18-40 周岁，初中及以上学历； 有电子厂调焦、摄像头组装、光学测试经验优先； 视力良好，动手能力强，细心有耐心； 能适应站立作业、两班倒 / 加班，服从管理； 身体健康，无不良嗜好，无明显纹身烟疤。

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时，包吃包住， 本科以上学历（如工作经验符合，可放宽） 一、品质管理 1.主导质量控制过程(来料检、过程检、成品检、出货检、可靠性测试、品质工程)的部署工作: 2.建立供方品控系统， 深度对合格供方的质保能力进行考察和认定，确保供方处于有效控制状态: 3.统一所有客诉受理，包括(召开客诉专题会、原因分析、8D改善方案输出)，并推进各单位改进 4.主持品质周/月例会，复盘、分析、总结各质量检验情况，通过各项数据设定前瞻性的预防机制 5.主导重大质量问题的分析与处理，快速闭环至设计/开发/生产前端，提升公司产品质量竞争力。 二、体系管理 1.主导体系审核(内/外部审核、二/三方迎审、验厂、供应商审核)工作，推进体系改进及认证: 2.制定本部各项规章及工作流程，并根据企业的发展情况适时修订，促进各项体系的运作和实施 3.定期建立、优化、完善各项品质体系文件，并对运行中出现的故障问题，择时做出改进及革新 三、工厂模式。必须独立承担过质量管理的一把手角色，有自主性，有目标感。只做过品质工程师请勿扰。

首件留样，根据首件去对比 1、脱皮测试 2、高温测试 3、焊锡测试 4、膜厚测试 5、注意前后色差， 6、注意制程的歪针及不良，端子压扁，随时用CCD观察歪针情况，焊锡情况

1.质量体系建立、完善、推动。 2.制定产品检验标准，制程监测，客诉处理，改善措施等 3.环保管控，Rohs报告追踪、更新

1.推进工厂质量体系持续优化 2.对接客户SQE，负责各类质量问题的整改与实施，并组织员工开展相关培训 3.加强供应商质量管理，提升来料检验标准与执行力度 4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作

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岗位职责： 1、监督产品质量，发现和反馈产品的品质问题、产品性能和操作缺陷，配合生产和工程完成品质问题、性能和操作缺陷处理以及产品的升级改造； 2、完成产品出厂前的检验，验证工作、出具出厂检验报告，产品合格证； 3、外购设备验收，配件、物料和资料核对，外购设备开机试用和参与厂家的操作，熟练掌握设备的操作，与客户现场交机工程师一起共享操作经验，为设备交机提供前期储备； 4、收集整理说明书(含电气原理图、水路气路图、设备总图)，装箱清单;设备铭牌、标识标签的收集制和作； 5、收集整理计量参数，预约第三方计量机构实施计量与后续跟踪，计量证书扫描存档； 6、发货前提供装箱清单、发货单给发货人，并跟踪回收客户确认签收的装箱清单、发货单、验收单，回签的验收单，装箱清单自存档，回签的发货清单交会计存档； 7、按年份和客户名称建档，整理并保存每台出货设备的完整图片、说明书、出厂检验报告、装箱清单、合格证、计量证书、验收单、设备铭牌、标识标签文件等，为后面做相同设备时提供参照和借鉴； 8、整理、收集和分类保管好每次设备调试、验证，和测试过程中的样品，为相同设备的调试工程保存依据； 9、部门经理交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及学历以上，最好也有电工证，能独立开机操作设备，会使用电工的常用工具； 2、有其它类似设备厂品管的工作经验，熟悉设备检的工作流程； 3、会使常规的品检量具、工具。 薪资待遇 1.薪资结构：月综合工资6000～8000，购买五险。 2.伙食安排：免费提供中餐、晚餐。 3.住宿条件：免费提供员工宿舍(4人间)，配备空调、热水器、无线网络。 工作时间 1.每周工作6天，每天正班8小时。 2.根据生产任务情况，配合月均加班40-50小时（加班费按相关规定计算）。

云贵川优先招力工小工25岁～58岁之间服从安排体力活，一百斤内没有力气没有干过工地的不要打电话，每月工资打卡中途没有借支，四十天内下款80％

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一，企业简介：广东省西勤科技有限公司，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业 生产产品：蓝牙耳机，手机，平板 年龄要求16-44.99周岁 二，工作时间说明 1，两班倒，夜班补贴¥8天 2，工作时间：8点对8点，月休4天 3，站班/坐班比例：全坐班 4，工衣着装：戴帽子，普通工衣 5，车间是否有空调：有空调 三，工资结算 底薪2040+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金300饭补，15号发薪，5500-6800元/月 六，食宿安排： 1，6-8人间，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍 2，吃饭安排：餐补10元/天，入职满3天发放饭卡，饭卡里面每月有900元，吃超餐补部分。

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招聘： 工人两名，年龄40岁以下，工资300一天，九点到下午六点，包午餐。 工作地址：临沂市兰山区双岭路与工业大道交叉口正南方向178米左右柏悦酒店 时间：2026年 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 联系方式：王（）

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

招:查货2名(长临工均可)， 地址:东源坊大街全兴巷15号5楼，电话

杳货员 薪资福利:单大，工资准时，环境优美 招工人数:2名 工作地址:广东河源

QC 薪资福利:底薪2500+绩效500，购买六险一金，每月15日准时发薪 招工人数:1人 （） 工作地址:高新区和谐路267号

品管员（QC员） 思维清晰，具备一定的沟通能力，有较强的责任心与细致性，并有持续学习的态度，45岁以下，男女不限，身体健康 薪资福利:月薪5K以上，，长白班，提供中晚餐，不在工厂用餐者，中餐月补助150元，晚餐月补助150元，公司不包住宿，入住宿舍者可申请 招工人数:多名 工作地址:紫金县紫城工业园龙和智慧谷12栋

招聘：QC检验员 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 大专以上学历，，微生物、生物、化学等相关专业，一年及以上相关工作经验

河源市京泉华科技有限公司诚聘： （订单充足、加班稳定、普通工衣、空调车间、长白班！！！） 1、作业员（长白班、男女不限），5-7K 2、IQC、OQC检验员，6-7K 3、生产组长，7.5-8K 4、计划员，6-7K 5、QSE助理工程师（体系专员），7.5-9K 6、试产员，5-6K 福利待遇: 1、入职购买五险一金 2、提供住宿（空调、热水器、WIFI） 3、每月准时发粮（15-16号）； 4、设有餐补、全勤、岗补、绩效、优秀员工奖、节日/生日礼物等等福利。 地 址：河源市高新区高新六路河源京泉华 电 话： 蔡先生 欢迎各位自荐或推荐身边朋友加入我们

1.掌握进厂原辅料的质量标准，熟练运用各类原辅料的检测技术，负责对进厂原材料开展化验工作。 2.对进场原材料进行及时、高效且准确的取样与分析，完整记录化验数据，并依据相关标准完成质量等级判定。符合标准的物料需立即上报并跟进后续处理。 3.严格执行实验操作规程，规范各项基础操作，降低误差风险。如实填写实验记录，出具检验报告，并对所有检测结果的真实性、准确性及时效性负责。 4.按规定周期对检测仪器进行校准，确保设备灵敏度和精确度达标。仪器出现异常时须迅速处理，避免影响正常检测进度。 5.维持化验室环境整洁卫生。每次化验结束后，应及时清洗器皿、试管等实验用具，妥善存放以备后续使用。

（蓝牙音响厂）招聘 长白班 · 纯包吃包住 · 工时稳定 16元/小时 1⃣ 功能测试岗 工作：音箱声音测试、试听 年龄：18-38岁 身份证原件，复印件一张 工期：2个月 纯包吃：3菜1汤，随便吃 包住：空调宿舍、有电梯、6人间。

品质员 20 - 40周岁，有相关工作经验 薪资福利:1、每月按天制为22天，底薪1800元，全勤100元;2、周一至周五加班1.5倍，15.34元/H;周末加班2倍:20.46元/H；3、长白班，综合薪资4000 - 6000元/月;4、加班时间较长，订单稳定，每月准时发放薪资;5、部分岗位采取计件，多劳多得;6、职员薪资面议。福利:1.公司包早餐、中餐、晚餐，餐品丰富多样、每周更换一次菜谱;2.传统节日有丰富的礼品福利;3.节假日、周末有序组织团建野外活动;环境:全新厂房、车间装有空调，宿舍周围环境优美，宿舍内装有空调、独立卫生间，24小时热水供应等，四人一间;社保:。 招工人数:1名 工作地址:河源市连平县三角镇工业园南山(连平)共建产业园

招零工打包装一名，地址，东源坊，