岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户开展电话回访工作； （2）处理客户的车险咨询、投保等相关服务，并根据客户需求制定相应的销售建议。 任职资格： （1）中专、高中（含）以上学历，年龄20~40周岁。 （2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：底薪2300+提成 综合薪资水平 7000-10000+ 福利待遇： （1）签订正式劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会； （4）办公环境优越，定期组织团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，拥有科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，根据业务需要安排阶段性冲刺加班，法定节假日照常休息； 地址：天津市武清区泉发路6号

负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

️售后服务专员岗位要求： 央企单位直招 1.30周-45周 2.大专及以上学历 3.勤奋好学，表达能力强，有销售相关经验者优先 福利待遇：待遇私聊详谈。提供商业五险，旅游、体检、企划奖励和新菁英奖励 工作时间：早8点到5点周末双休法定节假日

天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员 上8.30下6点半 需要会电脑操作，踏实认真 工作环境，干净卫生，冬暖夏凉！ 工资面议

寻求合作 团队长3人 任职要求： 年龄30—50周岁为佳， 学历不限，性别不限，有同行业从业经历、带领过团队，了解车险知识，有车险业务经验最佳； 3.对销售行业有激情，对金钱欲望强烈；能快速掌握公司产品政策并能定期定量介绍队员来公司做车险业务； 4.善于沟通，热爱保险销售，有优秀业务能力的优先； 职位福利： 时间自由，自主展业， 绩效奖励，当天到账， 系统强大，一键操作。 公司优势：主要做天津各个保险公司车险，产品类型丰富，多元化选择，佣金收入T+0到账； 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录、无违法犯罪或失信行为，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经历者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1，根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案 2，根据部门要求，完成老客户再开发指标 3，定期收集市场信息及竞争对手的分析 4，定期回访用户，深挖用户需求任职要求： 1，大专及以上学历，1年以上市场工作经验优先 2，具有较强的沟通能力及交际技巧3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4，有责任心， 5，有团队协作精神，善于挑战，突破自己

装卸工 能适应夜班。在天津武清娃哈哈饮料厂进行装卸工作 薪资福利:计件工资，，免费提供住宿，意外险 应聘请注明来源（），优先录用 工作地址:天津武清娃哈哈饮料厂

有干夜班的八人坐，拆冷棚活在武清四村店窑上村，电话

天津市武清区招工地力工，240一天不管饭，工期一个月，，最多晚几天，岁数太大的别打电话了

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天津国企日薪230-280一天 兄弟姐妹，情侣，哥们都可以安排，，全天面试， 7⃣大操作工岗位，自选，国企包吃住，当天安排住宿 2⃣0⃣-2⃣4⃣/小时（可预支） 岗位不一样，薪资不一样（自选岗位）不合适调岗 今天面试 天津武清国企汽配厂 厂区主要生产:汽车方向盘，仪表盘，汽车座椅，门把手 年龄：18-38周岁 免费3⃣餐，六人间住宿，工作简单易学，好留人 月综合工资7500元左右。 发泡、装配、总装、物料、包覆、焊接、缝纫 当天安排住宿。 马驹桥办公室免费车送 致富热线

1.岗位具体要求：大专文凭，40岁以下，具备基本电脑操作，具备一定的沟通能力，有一定的销售经验者优先 2.具体工作内容：通过电话联系客户办理车险 3.工资（工资区间）待遇（如：五险、包吃住 ）：3K-上不封顶，五险一金 4.具体工作地址：长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司（长沙县支公司2楼） 5.招聘人联系电话：刘女士 ：

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳定增长有保障！ 社区金融服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受一年，另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升阶梯：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业、掌握产品，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手； 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助你稳步成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业经验者优先考虑。

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洗车美容经验丰富且熟练者优先，有团队合作精神，对工作认真负责严谨

负责接公司派发的的游戏订单，主要玩三角洲永杰无间lolcsqo会玩的技术好的优先录用，不用自己找单子，语音连麦打游戏即可! 其他有接单客服岗位，收入也很可观 任务要求：工作轻松无压力，每天玩玩游戏聊聊天即可，男女不限，工作时间18点到3点可以根据个人作息时间调整，休息自由安排! 待遇：可以提供住宿，有厨房，空调，冰箱，洗衣机，热水器，无线网，工作环境超级好!基本工资4000至10000左右，工资没有上限! 技术优者有底薪

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

Health and Wealth Planner是泰康保险集团携手武汉大学共同推出的认证项目（简称HWP认证项目）。泰康深耕寿险产业链，覆盖从出生到终老的全生命周期服务，依托“高端养老（全国25城自建养老社区）、高端医疗（联通海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金结合信托服务）、临终关怀（自有陵园建设）”四位一体的商业模式，打造健康、养老、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，为不断增长的高净值家庭提供全面的健康与财富管理解决方案 任职要求： 1. 年龄25-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先考虑 4. 有金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业背景者优先 5. 认同大健康产业发展方向，性格亲和，沟通能力强，具备长期发展规划 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，邀请客户实地参访并体验泰康之家高端养老社区 2. 为客户量身定制涵盖医养保障、财富管理、保险信托等在内的全生命周期综合方案 3. 持续维护高净值客户关系，提供专属化、管家式服务，共享大健康生态发展成果 发展路径与晋升机制： 1. 双通道发展模式：专业序列（资深顾问—行业专家）与管理序列（团队长—区域总监） 2. 超体赋能支持：可带领客户深度体验全国养老社区，提升转化效率，助力事业可持续成长 资源支持与保障体系： 1. 人力支撑——公司精准分配客户名单，无需陌生拜访，显著降低拓客压力 2. 薪酬福利——商业保险+责任底薪+高比例提成（最高达46%）+英才津贴（最高16万）+年终奖金+管理激励 3. 培训体系——涵盖新人衔接培训、社区实地实训、清华及海外游学项目，全程免费指导，零经验快速入门 4. 超体赋能——支持带客户沉浸式参观全国养老社区 薪资待遇： 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高16万+佣金可达18万 聘材主管 33200-41200元 不同发展路径对应收入结构有所差异，具体面议 双休制，享受法定节假日休假，每日上午八点半至十点半半天固定办公

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

工作职责: 1. 推广科学的财富规划理念，敏锐识别保障类业务机会，立足客户需求，深入探讨财富管理策略。 2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务，涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面，针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。 3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品，提供专业的金融保障规划建议，并协助完成投保及相关流程办理。 4. 持续与客户保持有效沟通，落实后续服务跟进与关系维护，提升客户体验，确保服务持续性。 5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。 任职要求: 1. 本科及以上学历，年龄23岁以上。 2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧，人际互动顺畅，表达清晰。 4. 主动积极，自律性强，能够高效、独立开展工作。 5. 有明确的职业发展目标，具备创业心态和商业洞察力。 6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。

想涉足养老赛道，想自己做老板又不想投资的来！ 我很优秀，我希望你更优秀！如果你和我一样有梦想，想挑战高收入，想拥有更好的生活条件，大专以上学历，这个平台就是你的轻创业平台。目前津园已经于 7 月 26 日开业，开业一期即满，红利时代已来，我正组建团队，欢迎你加入，我们一起创造美好！欢迎同业来组团，公司提供聘才奖励！ 工作时间: 周一至周五 早上8:30到11:00半天 六日双休 薪资待遇: 学习津贴2000—4000元 +有责底薪 1200元-40000元 额外高额佣金奖励方案 要求标准: 大专以上学历 25岁——50 岁之间 有上进心，想赚钱 岗位介绍: 中国最高端的全国连锁养老社区推荐官，泰康致力打造比肩律师、医生的高端金融管理职位，为泰康的高客做好金融理财服务（HWP健康财富规划师），为高客提供家族办公室服务，该职位在CCTV 4套9套13套推广中，就如撒贝宁说的那样，HWP这个职业是金色的，我们既是客户的保险顾问，又是客户身边的全科医生，还是理财专家。目前泰康养老社区已经在全国布局45 园，是亚洲最大最高端的候鸟式连锁养老社区，在住居民已经突破18000人，为众多高客所认可，天津津园 7 月底刚刚迎来开业，正是发展的好时机。欢迎您的加入！ 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障，绩优、组织双路线发展； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销。