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北京密云区招水电
400-450元/天
水电工5-14天1-2人完工结算包工低压电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
北京市密云区招家装水电工,要求家装水电经验丰富,预留智能开关组网等管线。可承包可零工。
北京 密云区
4月13日 07:00拨打电话
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
房产销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专电话销售较多外勤阶梯式提成TOC商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
地铁口销冠门店+招聘... 地铁口销冠门店+招聘房产销售+月薪过万 全职 经验不限 学历不限 发布至北京 1.5万-2.2万 在线 距离下线328天 职位关键词 个人客户 渠道销售 网络销售 面销/陌拜 房地产中介 租赁服务 职位描述 我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准:有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先, 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加 注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果; 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。
地产中介1-3年本科
一、公司介绍 北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1300家,经纪人超过两万名,覆盖5000个社区和500万个家庭,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。 二、岗位简介 1、招聘岗位:房产运营管培生 2、职位说明 岗位职责 1)维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象 2)为客户提供高品质的看房服务体验 3)根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4)保障客户资金流转过程中的安全性 5)推动买卖双方顺利完成交易,协助办理合同签署及产权过户等相关手续 任职要求 1)统招本科学历,不限专业方向 2)形象积极,性格稳重,富有服务意识 3)具备良好的沟通表达能力,乐于迎接挑战 4)具有较强的团队协作意识和合作精神 5)能适应一定强度的工作节奏,具备强烈的成长意愿 3、工作时间 早上9:30打卡,下班无需打卡,具体下班时间视区域门店安排而定,通常在晚上7:00至8:30之间;中午12:00至1:30为午休时间,下午一般有5:00到6:00的休息时段;每周一或周二轮休一天,团建期间可享两天休息;平时周一至周五工作内容相对轻松,整体工作时间较为灵活。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生享4500元/月+500元住宿补贴; 转正后依据工作量、业绩表现、单量等多维度考核,设置责任绩效底薪三档:6000元/月、8000元/月、10000元/月; 入职满一年员工平均月薪达8000-10000元/月; 提成比例30%-70%,佣金上不封顶!! 2、公司提供住宿资源,通勤时间控制在半小时内,合租情况下个人承担费用为800-1500元/月。 3、五大发展平台支持,享受各类福利待遇,提供贯穿职业全程的培训体系,优秀者可参与精英社并获得出国游机会。 4、缴纳五险一金,定期组织团建活动,享有带薪年假,享受内部租房购房优惠政策。 职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、参与公司重点项目的资格
高端房产销售
房产销售
诚聘高端房产销售,薪资高,待遇好。能挣钱。
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1年以下学历不限销售,高薪销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户,做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度,学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神,增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁,有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点,单休,可调休。
房地产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
职位要求 学历不限,经验不限,小白有老人带
北京密云区护坡浆砌石2000方,找10人小队伍,65元每立方,机械配合到位,包工干活,结账快。随时开始。
1-1.1万元/月
砌砖综合承包护坡6-10人
密云护坡浆砌石2000方,找10人小队伍,65元每立方,机械配合到位,包工干活,结账快。随时开始。
北京 密云区
4月13日 08:43拨打电话
铲车司机日结
密云新城子镇找铲车替班四百一天<br/>岗位职责:<br/>1. 省油、别长时间怠速,收工熄火<br/>2. 驾驶室别堆杂物,玻璃后视镜保持干净<br/>3. 设备点检周检跟着,有问题签字整改<br/>4. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够
北京 密云区
4月13日 08:37拨打电话
迎宾员免费培训月结
社区体验馆接待员大专以上学历,普通话沟通顺畅,岗前培训4天。高端养老社区参观及业务办理,对接相关客户活动,组织客户参加公司活动,宝妈妈不耽误接送孩子照顾家薪资福利:正式上岗后综合薪资:5000~18000!待遇优厚,工作轻松时间自由;培训且结训有随手礼发放,结训且上岗有培训补贴工作时间:8:30~11:00下午2:00~4:00,上五休二(六日休息,法定节假日休息);优秀者学历可适当放宽;有想创业的,想挣到理想收入的,想顾家且自立的可联系工作地址:密云城区
北京 密云区
4月13日 08:24拨打电话
整理员月结
档案整理员大专以上学历,普通话沟通顺畅,岗前培训4天。高端养老社区参观及业务办理,对接相关客户活动,组织客户参加公司活动,宝妈妈不耽误接送孩子照顾家薪资福利:正式上岗后综合薪资:5000~18000!待遇优厚,工作轻松时间自由;培训且结训有随手礼发放,结训且上岗有培训补贴工作时间:8:30~11:00下午2:00~4:00,上五休二(六日休息,法定节假日休息);优秀者学历可适当放宽;有想创业的,想挣到理想收入的,想顾家且自立的可联系工作地址:密云城区
北京 密云区
4月13日 08:24拨打电话
导游月结
养老社区讲解员男女不限,宝妈,退休人员均可报名,不影响接送孩子和照顾老人。全职兼职都可以,具体面议;工作时间,上午8点半到下午4点半,周六日双休,节假日休息薪资福利:5000-12000,上不封顶,底薪加提成,加季度奖,加年终奖工作地址:密云区:云光环岛往西200米
北京 密云区
4月13日 08:24拨打电话
石膏板吊顶装修木工长期20人以上月结
<蓝墨斗协议木工直招>缺订单?收款难?没保障?没未来?来蓝墨斗!!! “蓝墨斗”是一家致力于打造“互联网+产业化木工”的科技创新型木工双包施工服务公司。也是全国第一家正规的家装石膏板吊顶服务商。 合作模式: ①经公司3-7带薪培训合格后,签订合同成为协议工,公司正常开始派单。 ②公司服务大型装企,木工在公司平台接订单。 ③工资计算方式:按平方收方计件,平均天薪400-550。 合作优势与保障: ①订单优势:平台能够满排木工订单。 ②收入保障:工资由平台统一结算并承担工资风险,并按月准时发放,绝无拖欠风险。 ③成长体系:实习→协议工→合同工→施工组管理→分公司股东。 ④平台保障:社保+商业保险+《木工商业价值评估体系》 诚邀诚实守信且重视未来发展的木工伙伴加入!
广州海珠区招油漆工(油漆)精装房刮腻子乳胶漆,最好是夫妻搭档,长期合作,包工
300-400元/天
乳胶漆油漆工腻子工长期1-2人
广州市招油漆工(油漆)精装房刮腻子乳胶漆,最好是夫妻搭档,长期合作,包工
地坪水洗石1-4天1-2人日结
武汉市洪山区招地坪水泥水洗石老传统水洗石 包工包料也可以 石凳上做 有接近100㎡ 水泥加石子,初凝阶段用海绵或者刷子刷洗表面水泥浆,露出石子感觉。
佛山禅城区招装修木工、、档口隔墙装修需要一个木工包工包料手工好的木工师傅
隔墙板装修木工
佛山市禅城区招装修木工、、档口隔墙装修需要一个木工包工包料手工好的木工师傅
广州天河区现在有一家称重快餐店需要装修翻新,有能做称重快餐连锁店装修全包的老板可以联系我,合作好长期
1-1.1万元/月
装修承包
现在有一家称重快餐店需要装修翻新,有能做称重快餐连锁店装修全包的老板可以联系我,合作好长期合作!
广州 天河区 棠下
4月13日 08:42拨打电话
房产销售顾问
6000-12000元/月
置业顾问五险一金经验不限大专住宅房产新房二手房别墅
岗位职责: 1. 提供专业的房地产交易咨询与顾问支持 2. 负责客户接待工作,精准把握客户需求并匹配合适房源 3. 开展房源的宣传推广及销售执行,达成既定销售任务 4. 持续维护客户关系,提供高效优质的售后跟进服务 岗位要求: 1. 学历要求大专或本科 2. 具备清晰的长期职业发展方向,愿意在房地产领域长期深耕 3. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 4. 具备团队协作意识,能够适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇:底薪6000+30~90%提成,五险一金,每月休息5天
地产中介经验不限大专住宅房产二手房新房公寓渠道销售网络销售
【岗位职责】 1、采集社区楼盘及周边商圈生活配套设施信息,结合客户需求,协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务; 2、借助O2O(Online to Offline)模式,利用链家网、贝壳网、Lik等线上平台与工具,实现房源与客户的开发及日常维护,提供全流程房产交易支持服务; 3、参与商务洽谈,跟进业务进展,做好客户信息记录与关系维护,与客户建立稳定持久的合作关系; 4、深入洞察客户真实需求,为其量身定制资产管理策略,并提供基础性房产法律咨询建议。 【薪酬模式】 1、经纪人实行【底薪+绩效/提成】的收入结构 2、支持经纪人长期发展,推动职业化成长路径 3、提成比例随业绩增长阶梯式上调,保障职业收益持续提升 薪资福利(底薪+绩效/提成) 入职0-12个月期间绩效保障薪资为4500-10000元/月(未毕业)、6000-10000元/月(已毕业) a、转正前:试用期(已毕业人员)无责底薪6000元/月(试用期内可申请转正) b、转正前:实习期(未毕业人员)无责底薪4500元/月(实习期内可申请转正) c、转正后:转正后享受高额提成,绩效奖励上不封顶(提点区间30%-90%) 【职位福利】 五险一金、弹性工作制、补充医疗保险、定期团队建设活动、具备带团队机会、多重晋升通道、团队氛围年轻活跃、支持视频面试 【社保福利】 北京社保:包含五险一金 【招聘流程】 简历投递 —— 面试沟通 —— 发放offer —— 统一培训(包食宿) —— 签约入职(全程不收取任何费用)
置业顾问经验不限本科
我们招聘的岗位叫置业顾问,不同于传统的房产中介,而是依托于贝壳网,为业主客户提供线上线下相结合的房屋交易前中后的顾问式服务。需要熟练掌握所服务社区的相关配套情况,专业了解房源核心信息,提供购房政策咨询、贷款方案、相关法律咨询、资产打理方案、保障房屋交易全流程安全等专业服务。现在60%以上的客户通过贝壳网找到经经人后,可以实现VR线上带看、线上签约、线上操作申请贷款等,还可以通过未来家进行免费智能家装设计,大大提高效率和购房体验。我们还致力于做社区的好邻居,免费提供应急打印复印、免费饮水、免费共享空间等力所能及的便民服务,小区的业主对我们门店高度认可,有房屋相关的问题也自然都会找到我们来咨询,不仅是我们经纪人足够专业,更是我们在平时就能够扎根社区,为社区美好贡献力量,得到客户业主信任,赢得职业尊严 关于求职者担心自己专业不会卖房怎么办? 这一点完全不用担心,我们之所以不限专业敢于培养行业小白,主要是看好大家的学习能力,并且我们有海量线上客户流量、完善的培训体系、师傅带教体系和单边合作机制四个方面,科学助力新人快速成长。 第一,海量线上客户流量:贝壳网基于海量真房源为基础,借助VR科技、未来家免费智能装修设计、IM线上咨询、贴心的浏览模块等,吸引大量客户线上委托,依托于科学完善的客源分配机制,帮助经纪人拥有优质客源。总之,只要掌握贝壳网的资源分配规则,熟练运用,房客无忧。 第二,完善的培训体系:分为线上培训和线下培训。线上培训通过经纪人手机端即可提供上千节线上课程,满足各位阶段成长需要,覆盖全维度业务场景,可利用碎片时间自由学习;线下培训包括新人融合训、进阶训、区域和品牌组织的各种培训等,全方位助力成长。 第三,师徒合作体系:入职就有师傅手把手带着你做业务,全程言传身教,共同完成系列薪火带教学习任务,并陪同参与新人所有业主客户的服务场景,师徒不仅是合作的战友,更是并肩作战的兄弟,奋斗路上并不孤单。 第四,科学的单边合作机制:每单房屋交易都是多人合作的成果,每单都有房源录入人、房源维护人、房源实勘人、房源钥匙人、客源成交人、客源合作人,每单至少6个人共同服务,权责清晰,成交后按照ACN规则分配业绩。只要努力前置参与上述角色,房源成交后线上一键划转业绩,无忧合作。角色积累越多,成交分得业绩的机会越多。 所以,天道酬勤,不怕不会,唯勤而已 关于薪酬待遇: 我们是新人12个月内,无责底薪6000元~10000元+提成,转正后会根据经纪人的级别,提成从30-90%不等,目前还有区域支持业绩翻1.5倍。例如:我们套均成交价在200万左右,如果按2.7%的标准收佣,那么如你是客源成交人(去掉房源边和客源合作,按45%份额,为2.43万业绩)按最低A0级别提成30%统提计算,提成大概在7300元左右*1.5。如果平均一个月做到3万业绩,那么月收入大概会在1万左右*1.5,当然业绩上不封顶,只要做到勤快,随着资源积累,越做越赚钱。当然这个行业前期需要一定时间的积累,可以先从简单的租赁业务和房源角色人开始做起,慢慢上手。一般最慢1年后也会成为成熟经纪人。如果可以在一个商圈做个几年,成为社区专家,老客户转介绍都源源不断,能给你带来很好的收益,是一份能做一辈子的事业。
置业顾问五险一金年终奖经验不限本科二手房销售销售主管
【岗位要求】 (1)统招本科及以上学历,专业不限,热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑; (2)形象友善,具备出色的沟通技巧,服务意识强,善于与人互动; (3)品行端正,富有团队协作精神,心态积极向上,敢于面对挑战; (4)学习意愿强烈,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏; 【薪酬福利——业内极具吸引力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、试用期期间,无责任底薪6000元/月,未毕业实习生享无责底薪4500元/月;转正后,依据工作量、业绩表现及单量等多维度考核,享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生为4500-10000元/月,入职满一年平均月薪可达8000-10000元,提成比例30%-90%,上不封顶,收入与努力直接挂钩! 2.全面保障体系:签订实习协议人员享有实习意外险,签署劳动合同员工自入职首月起享受六险一金(含补充医疗、意外伤害等商业保险),另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉盛典(人民大会堂晚宴)、兴趣社团、生活关怀等多项福利; 3.安居支持:为应届毕业生提供租房信息资源,合租月均花费约1000元; 4.链家互助基金:面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,因重大疾病、意外事故或自然灾害导致困难时,可申请专项救助金,给予切实援助。 【系统化培训体系——贯穿职业成长全周期】 1.新人岗前培训A计划:上岗前参与为期六天五夜的带薪集训,涵盖专业知识、技能实操与拓展训练; 2.租赁专项培训:入职第1-3个月,系统学习商圈楼盘讲解、合同签约、风险识别与防范等内容; 3.租转售衔接课程:聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等核心知识的专业指导; 4.买卖全阶段进阶培训:按业务发展路径,分初、中、高级开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等能力提升课程; 5.晋升管理培训:为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等系列管理岗专项培养,助力新任管理者快速胜任角色。每年组织两次专业能力测评,持续提升顾问专业素养与市场敏锐度。 【多元晋升通道——公开公正】 链家的人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神,鼓励为团队和长远目标主动开拓高难度或新兴区域并实现突破。重视传承与带动,内部设立透明人才池(MVP、SVP、DVP、U俱乐部),70%外派分公司管理者来自北京链家本地培养。 【工作地点】 密云 【应聘流程】 投递简历—简历筛选—面试—岗前培训—正式入职 行业标杆看链家,链家典范在京城,北京链家期待卓越的你携手同行~
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售五险一金带薪年假高提成带薪培训团建福利
同行业不限学历!!! 链家成立于2001年,专注于以大数据驱动互联网化的新经纪模式,为用户提供覆盖房产交易全链条的高品质服务体验,致力于成为房地产服务领域的国民品牌。 业务范围涵盖二手房、新房、租赁、海外房产及旅游地产等多元化房产交易服务,是行业内真正拥有强大数据处理能力的服务平台。目前,链家已在全国29个城市设立分支机构,北京链家现有员工近25000人,门店超1500家,线上成交占比突破40%。依托1.94亿条真实楼盘字典数据,实现线上信息与线下服务的无缝衔接;通过自主研发的VR看房技术,经纪人可在线讲解房源,客户也能实现360度全景沉浸式看房,目前链家网用户日均使用VR看房时长超过2.54万小时。 成立18年来,链家始终走在行业前沿,持续引领变革,推动服务标准升级。北京链家作为链家与贝壳体系中品质与效率的标杆,是人才成长的核心基地,为全国其他城市公司、子品牌乃至整个行业输送了大量坚持品质、善于赋能、成就他人的管理者与创业者。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力突出,具备管理潜质 3.性格积极乐观,踏实肯干,有目标感和进取心 4.心理素质良好,具备团队协作意识 5.对营销管理方向有兴趣,期望向管理岗位发展 工作职责: 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护,塑造个人专业形象; 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务; 3. 协助买卖双方完成交易流程,包括合同签署、权属过户等环节。 丰富的回报: 1. 试用期无责任底薪6000元/月,转正后提成比例30%-90%,入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿支持,员工每月承担房租约1000元,应届生可享最长3个月论文答辩假 3. 实习期间投保意外伤害险,入职首月起缴纳五险一金,并享有商业保险(含补充医疗、意外险) 4. 团队氛围年轻活跃,节假日发放丰厚物资福利,享受带薪年假与公休假,内部员工享租房购房优惠,月度团建及周边出游活动丰富 5. 开单即有机会赢取出国旅行奖励,年度精英社提供奖金、奖品及免费国际游,优秀者可邀请家人出席人民大会堂晚宴,共享荣耀时刻 晋升空间广阔: 1. 横向发展(业务路径):销售岗位设10个职级,职级提升对应提成点同步增长,最高可达90% 2. 纵向晋升(管理路径):房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理(最快2年可晋升为商圈经理) 培训体系(入职即配导师): 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训与素质拓展,帮助快速了解房产业务基础) 2. 入职一个月:衔接训(涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容) 3. 入职三个月:专业能力进阶训练
销售业务员
1.4-2.8万元/月
地产中介经验不限大专住宅房产二手房新房别墅电话销售网络销售面销/陌拜 带薪培训五险一金团建福利高提成带薪年假
岗位职责: 维护客户关系,及时响应并线上解答客户咨询,陪同客户看房,协助完成房产交易流程 任职要求: 普通话流利,具备良好的沟通表达能力,形象良好,统招大专或本科学历 晋升空间: 晋升机制公开透明,所有运营管理岗位均优先从内部选拔优秀员工,不设论资排辈, solely based on performance; 晋升路径:见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理(6个月-1年)--商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年) 平台广阔,只要敢想敢拼,为每一位奋斗者提供实现价值的舞台! 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点:成长迅速,收入可观,保障齐全,缴纳五险一金
销售专员5-10年本科电气安装机电相关专业管理经验熟悉PLC编程非标准件
职责: 1.负责与客户进行沟通与对接; 2.组织并管理技术服务团队的工作安排; 3.开展技术人员的培训工作; 4.对技术指导过程进行分析与归纳,撰写相关总结报告; 5.收集与整理现场影像资料,指导拍摄并参与制作; 6.提出客户需求反馈及技术优化、改进与创新建议; 7.具备现场安装指导能力,并参与实际安装作业; 8.分析产品故障与问题,协调生产、研发及销售部门,判定是否需要产品召回; 9.负责技术服务环节的成本与效益管控; 10.协同开展产品二次销售的相关对接与配合工作; 要求: 1.大专及以上学历; 2.具备业务分析与总结能力,熟练操作常用办公软件(WORD\EXCEL\PPT等); 3.机械、自动化或土木工程类相关专业; 4.拥有5年以上相关领域工作经验; 5.善于沟通交流; 6.可适应出差安排;
销售员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
装修销售员,跟客户处成业务签单。
地产中介经验不限大专
【招聘岗位】 房产销售/置业顾问/储备店长 【高薪提成】: 新人入职一年内无责底薪3500元-10000元/月(详情可电话咨询); 转正后成为正式员工,提成按业绩的(30%-70%)+现金奖励+保险保障(社保+商保) 选择我们的12大理由 一、投身十万亿级朝阳产业 二、加入家喻户晓的国民企业品牌 三、享有行业领先的薪酬体系 四、拥有公开明确的晋升路径 五、接受系统全面的职业能力培训 六、师徒带教模式助力快速上手 七、倡导协作共赢与业务共享机制 八、数字化作业方式提升展业效率 九、提供贴心周到的员工福利支持 十、深度参与社区,收获归属认同 十一、全国近30个城市自由择业发展 十二、与卓越人才共同成长进步 【优厚的薪资福利】 1、试用期享无责任底薪3500元-10000元,转正后享受高额提成30%-70%,另加绩效奖金; 2、协助提供员工租房信息支持; 3、实习期满转正后各项社保正常缴纳; 4、法定节假日发放节日礼品,享有带薪年假及法定公休,内部员工享租房购房专属优惠;每月组织团队聚餐及短途出游;开单可赢取大奖并免费出国旅游,年度精英会获得奖金奖品及免费出境游机会,优秀者可携家人出席荣誉盛典并享国宴级别嘉奖。
密云车险电话销售
7000-14000元/月
电话销售经验不限学历不限
1、通过电话与客户高效沟通,挖掘客户需求,把握销售机会并达成销售目标; 2、公司提供客户资源,按照标准开展主动外呼工作; 3、定期跟进客户,维护良好关系,持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇: 1、薪资范围7000-16500; 2、入职即办理五险一金; 3、提供岗前带薪培训; 4、上岗后由组长一对一辅导; 5、工作时间早九晚六,无需加班; 6、周末双休,法定节假日正常休假。
地产中介经验不限大专
商业经纪人 福利待遇: 1,保底3-5K+,提成50%+年终奖; 2,周末双休,享受法定节假日,五险一金; 3,月度奖金,每月团队建设,国内旅游,海外旅游; 4,工作时间:9:30-18:00(本岗位无需加班); 5,办公地点:北京市朝阳区建外Soho、Soho尚都、朝外Soho。 请求职者仔细阅读以下内容,感谢您的关注。 岗位职责: 1,熟悉并掌握公司商业地产项目及招商进展; 2,负责商业办公空间、商铺选址、车位与仓储用房的推荐,对接公司自有物业中的空置房源信息; 3,分析客户实际需求,精准匹配房源资源,安排带看并参与商务沟通,推动房屋(含车库/仓库)租赁合同签订; 4,处理房屋租赁及退租相关手续; 5,通过电话或面谈方式跟进潜在客户; 6,维护公司分配的客户关系,促进合同续签; 7,完成公司招商培训后可自主制定业务计划,持续跟踪市场变化与客户需求,具备问题识别与解决能力。 任职资格: 1,大专及以上学历,性格开朗健谈,形象良好; 2,年龄******,通勤时间控制在1小时以内; 3,具备房地产招商、租赁或相关领域工作经验者优先; 4,综合能力优秀者可适当放宽录用标准。
房产销售包住20人以上经验不限学历不限房屋租赁
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