设备维修技术员具体薪资面议有低压电工证（优先），大专

浙江嘉兴诚招技术精湛的带班人员，日薪500元。

任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验；掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规；具备较强的抗压能力；熟练使用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程师团队，开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作； 工作职责： 1、完善项目对接落地流程，优化生产线排产规则； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程； 3、建立工艺执行评估体系，制定针对工程师团队及班组的考核机制； 4、审核工艺安全措施的有效性与必要性，提升车间安全培训与执行流程； 5、优化工艺数据统计分析方法，推动重复性生产项目的经验共享； 6、厘清工艺管理团队职责分工，明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同解决复杂工艺问题； 8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养； 9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。

管理人员（车间/设备）：男女不限，年龄45岁以下，有在制造业管理5年以上经验优先，工资待遇8-12万/年可谈。

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

岗位职责: 1. 负责拼缝生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量 2. 协调团队成员工作安排，监督生产进度并及时解决现场问题 任职要求： 有服装拼缝管理经验优先考虑 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1. 负责商超订单的及时、准确配送，确保商品安全送达指定地点 2. 按照配送路线规划高效完成每日配送任务，合理安排时间提升时效性 3. 核对订单信息与实物，协助处理签收、退换货等基础售后事宜 4. 保持配送车辆及装备整洁完好，定期检查维护，保障作业安全 5. 主动反馈配送过程中遇到的问题，配合优化物流与服务流程 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排 3. 熟悉本地路况，会看导航 4. 无不良驾驶记录，无违法犯罪史 5. 学历不限，有商超、快消品或同城配送经验者优先

招零食便利店跑腿员8名:（18周岁-59岁）不拖欠工资，一天一结， 同城配送小件物品 ，一天350-500，一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排

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平湖工业区厂里清理设备，工作比较辛苦，需要小工两位240一天，两三天的活，非诚勿扰

天津工地找个技术员主要是土建维修跟管道闲着的可以联系下杨帮朋

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设备部技术员，2工作地址:江西融贤声学科技有限公司能配合加班薪资面议1年以上工作经验优先，动手能力强，吃苦耐劳，能配合加班，积极上进，爱学习，对自动化设备调试，维修有一定的兴趣爱好；熟悉设备操作，设备日常点检，基础维护，独立处理设备故障，调试，预防性保养25-35岁，持有电工证优先，高中以上学历

滨州工地室外铺装找技术员要求会JPS，懂技术，能安排现场施工，联系电话王总

打磨工

1、根据生产计划合理调整班组人员；及时对员工工作任务调整；协调生产物料；保证交付； 2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行； 3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施；积极改善； 4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作； 5、对本班组人员进行考核及面谈工作； 6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作； 7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理； 8、负责对班组人员作业改善、降低成本； 任职要求：具备两年以上机械装配行业团队管理经验；沟通、抗压能力强 福利：六险一金 免费工作餐 长白班

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根据出货需求跟踪物料状态和进度 善于沟通，吃苦耐劳，愿意加班 有相关工作经验者优先

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

招聘：钟埭街道钣金厂现招氩弧焊两名有证会看图纸，工价38至41元一小时，质检一名，会看图和使用量具，工资6000元，折弯工一名8000一9000元月休4天，以上工种买五险，包工作餐，电话

嘉兴市南湖区招水电 长白班，高价小时工 电工装配工 岗位职责： 1.熟悉电工装配作业中所需要的材料知识。 2.熟悉PLC控制电路原理及接线图，系统知识和一般机械常识。 3.遵守车间安全操作规程，正确使用工具、规范穿戴劳保用品。 4.学历不限，需会看图接线，布线。 5.单价28元/小时，7000-7500元左右薪资（具体薪资根据个人能力） 6.免费工作餐。住宿自理。 7.每月20日左右发放上月薪资 8，雇主险80元每月。 9，面试携带有效身份证件。 10，年龄 20-45 岁 11，工作时间：8:00-5:00 加班时候到晚上8点

急招我司是一家专业生产锯片、钻头、螺丝批头的公司，产品远销欧美亚，现因生产发展需要，现急招：1.锯片焊接工，2人，男女不限，熟手佳，学徒也可培养，年龄18-40岁，要求学习能力好，两班制，学徒计时，学成之后计件，综合8000-10000.2.统计文员，1人，，30-40岁，高中以上学历，有工厂工作经验，熟练操作办公软件和ERP系统，早八晚五，单休制，薪资4200-5000.具体面议，合适者可以电话咨询。3.车间普工，1人，，50岁以下，初中以上学历，体能好，可以接受炎热的岗位，薪资计件，熟悉之后综6000-8000.福利：提供宿舍、购买五险、餐补、节日礼品、开年红包等。工资每月准时发放，联系人：秦先生

嘉善焊托盘记件，1.5薄料手头快的六七百看个人手头

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周度预排产及每日生产计划，明确各生产线的产品型号、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产进度，核对每小时产出与当日完成率；当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，联动仓库进行备货准备，根据出货需求动态调整入库优先级；统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗，并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单或取消订单，同步更新生产与物料安排，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比例，分析延期原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管理成品库存周转周期，防止长期积压，降低仓储与资金成本；定期清查呆滞原材料及库存成品，汇总呆滞清单，减少资金占用。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel工具，理解产品BOM结构。 3. 能够独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况并做出有效处理。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，具备团队协作意识。 5. 注重工作效率，工作条理清晰、细致严谨，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。