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【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年,位于中国上海市区,是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二手房屋买卖租赁以及一手房屋代理等领域,已在虹口、杨浦、静安等区域开设了12+门店,拥有近500名员工。我们的经营使命是“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质和精神两方面的幸福”,并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房源信息更新与推广,塑造个人专业形象; 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验; 3.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 在六兴,你需要: —将房源信息上传至公司专属平台(星火),并在房多多、安居客、小红书、抖音等平台定期发布与维护; —邀约客户实地看房,面对面交流,精准把握客户需求; —协助交易双方顺利签约,并跟进权属转移等后续手续办理。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛; 2.年龄18-38岁; 3.具备良好的沟通表达能力; 4.心怀梦想,愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历者底薪10000元,本科学历者底薪10800元,提成比例高达10%—80%,全上海无出其右; 2.工作时间早九晚九,做六休一(每周三固定休息),额外享受每月1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿环境,配备专职保洁人员负责日常清洁与衣物洗熨,设有专职宿舍管理员保障安全与卫生; 2.建立完善的培训机制:培训期间包吃包住,所有费用由公司承担。无论是否有经验,只要肯努力,皆可快速成长; 3.拥有健全的企业文化体系,关注员工日常生活,提供节日礼品、生日祝福、年度集体旅游及部门团建活动等丰富福利。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 公司实行合伙制模式,倡导创业精神。业务员年度业绩累计达50万元即可晋升为经理(无责任底薪11000元,提成40%),公司将协助招聘组员,直接带团队开展工作;即便缺乏管理经验,公司也会提供系统指导。经理年度业绩累计达到300万元,可晋升为总监(无责任底薪20000元起+额外提成),全面管理门店运营。 【完善的培训】 公司为每位新入职员工设立专属培训基地,采用“线上+线下”、“学习+实践”相结合的混合培养模式,将理论学习与实际操作深度融合,旨在统一岗位认知、加速成长进程。新人上岗后,团队内部倡导互助协作、共同进步,同时配备经理一对一实操带教。不同发展阶段均有对应的进阶培训支持,助力持续提升。 欢迎加入我们,相信你的智慧与才华,在这里将获得更广阔的发展空间。
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贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房:对区域收房目标负责,通过联动获取资源,专业评估且制定收房方案,同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房:对在管维护房源去化负责,联动内外部去化渠道及资源,包含但不限于房源外展、房源美化,房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理:对在管房源的经营指标负责,通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等,提高在管房源经营效率 4.服务管理:对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责,联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历,特别优秀的可放宽大专; 2、较强的沟通表达能力,了解常见的租赁纠纷处理方式; 3、有托管或租赁行业经验优先。
房产销售社保保险年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理
岗位职责: 1.负责实地看房,了解客户需求,提供专业的置业咨询服务; 2.负责客户开发和房源开发,积极开拓市场,扩大客户群体; 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁,为客户提供全方位的房产服务; 4.负责客户开发和市场拓展,积极开拓新客户,扩大公司业务范围; 5.负责房屋买卖和租赁,为客户提供专业的交易服务; 6.负责保障月薪和带薪培训,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求: 1.具备房地产行业经验和销售经验,熟悉房地产市场和相关法律法规; 2.具备客户开发/市场拓展经验,能够积极开拓市场,扩大客户群体; 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验,能够为客户提供专业的房产服务; 4.具备房屋买卖和租赁经验,熟悉交易流程和相关法律法规; 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供优质的服务; 6.具备团队合作精神和工作责任心,能够积极配合团队完成工作任务; 7.具备保障月薪和带薪培训的意识,能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。
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职位:房源维护专员(纯文职)工作性质 纯服务工作,无业绩考核,无压力! 主要负责电话沟通(内容简单,了解业主房源情况) 可正常参与租单/售单,成交有提成(不强制要求) 薪资待遇:无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘(户型图、视频、图片、VR)+20元/套,钥匙托管+20元/把,成交提成30%-70% 工作时间:每天8小时,不加班!10点上班,弹性自由! 职位福利:五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门,晋升空间大!团队氛围超好,全员年轻人,无压力! 加入我们,轻松赚钱,快乐工作!
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工作内容: 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等服务;及时向客户介绍并推荐移动最新推出的业务产品; 2、通过电话联系移动用户,告知其宽带及套餐新增的相关信息; 3、接听上海移动用户来电,提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格: 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑; 2、能熟练操作电脑,普通话表达清晰,具备良好的语言沟通技巧; 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(均有岗位空缺,可就近安排)
销售专员经验不限中专及以上其他产品/服务
工作内容: 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务;及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务; 2、通过电话联系移动用户,告知其最新的宽带及套餐增值服务信息; 3、接听上海移动客户来电,提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格: 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑; 2、能熟练操作计算机,普通话清晰流利,具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖: 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(岗位分布广泛,可根据住址就近分配)
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岗位职责:拓展全崇明业务。福利:业务提成
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岗位职责: 1、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、维护及增进已有客户关系,定期回访,了解客户需 求; 4、收集市场动态及竞争对手信息,为公司提供决策支 持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销 售工作; 2、积极主动,有较强的目标感和责任心,能够承受工 作压力; 3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作有热情,有相关行业经验者优先考虑。
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店里导购及外出业务拓展 岗位职责:负责店内客户接待与咨询,同时开展市场开发及业务对接工作 任职要求:大专及以上学历,熟练掌握CAD制图,具备建材行业相关工作经验,形象良好,气质得体,性格耐心亲和 岗位福利:底薪加提成,具体面议,每周二休息一天
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保健品销售包住生日福利五险一金年终奖大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
一、岗位信息: 1、薪资待遇(入职即缴上海社保): 试用期2—3个月,无责底薪4000k+个人提成1%提成=月收入, 转正后按级别定薪+提成5-10%+浮动奖金,综合月薪6000-12000 二、晋升机制: 3个月一次晋升机会,晋升通道(见习一初级—中级—高级—店长—店经理) 三、岗位职责: 1.公司会搭建引流销售方案,你只需跟着方案简单高效执行就可以出结果。 2.以面销,会销形式与客户进行有效沟通。 3.新客户的开发,老客户的维护,公司产品的介绍讲解。 4.门店定期举办各种促销活动、促销会时客户的开展工作。 5.分析,了解客户需求后,你只需按流程去执行,维护好客户。 6.为顾客介绍产品,并且制定健康管理方案。 7.门店不定期学习(专业技能+健康知识+产品知识)。 8.新人入司有专业培训一对一老员工指导。 四、任职要求: 1.对保健品销售有浓厚兴趣,愿意开店。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心,能够独立完成销售任务。 4.愿意接受公司提供的培训,不断提升个人专业技能及产品知识。 五、薪资福利: 1. 2.福利待遇:包住【家电一应俱全】+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习。 3.上海量健旗下二级平台,工作氛围没得说,带教师傅会非常真诚负责的帮带你
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