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汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置,实现汽车销售; 3、新能源汽车介绍,试驾,提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,两班制,一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流,现多家门店急需有缘人: 可直接发送简历:姓名+lantu意向门店(可以优先预约推荐就近门店分配哟)
销售专员3-5年本科及以上夹芯板工业厂房材料幕墙
工作职责: 1、开展建筑围护材料产品的市场推广与销售工作; 2、拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面; 3、收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判; 4、策划并落实销售区域内的业务推广活动,确保销售目标达成; 5、维护客户关系,推动建立长期稳定的客户战略合作。 任职资格: 1、本科及以上学历,工民建相关专业背景; 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料领域销售经验者优先考虑; 3、思维灵敏,具备良好的沟通技巧与人际交往能力; 4、具有一定市场洞察力和判断力,服务意识强; 5、责任心强,善于团队协作,能适应高强度工作节奏; 6、有同行业销售从业经历者,学历条件可适度放宽。
销售专员包住经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产教育培训电话销售快消品房产销售课程/培训类产品网络销售弹性工作电话销售经验带薪年假房屋租赁电子商务
主要负责房屋带看、拍摄房源照片及线上发布相关工作,无责底薪7000元,工作内容简单易上手,公司直招,不收取任何费用。 备注:就近分配工作!!!提供住宿!!!每月10号准时发放工资!!! 备注:就近分配工作!!!提供住宿!!!每月10号准时发放工资!!! 备注:就近分配工作!!!提供住宿!!!每月10号准时发放工资!!! 重要事情说三遍: 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电,居住环境舒适,真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历; ②具备良好的沟通能力,性格亲和,有较强的判断力与职业素养; ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度,重视个人成长意愿和积极进取的精神; ④服务意识强,敢于突破自我,追求进步,不愿安于现状; 面试通过后立即入职,并同步安排住宿,试用期享受无责底薪,薪资一分不少; 每月至少组织一次团队建设活动,聚餐标准人均300至500元,全部由公司承担。
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验网络营销经验
岗位职责:销售专员,客户代表 工作内容: •公司配备充足客户资源,无需自行开发,客户线索丰富且类型多样。 •主营产品处于行业领先位置,竞争压力小,客户质量高、意向明确。 •销售顾问通过电话系统、微信沟通、直播推广、自媒体运营、展会活动及面对面拜访等形式对接客户,推动合作落地。 •配备完善的数字化工具与科学销售方法,提供体系化培训,采用主管与优秀员工作为导师的双人带教模式。 •办公场所高端整洁,拥有优质的客户接待与洽谈区域。 薪资范围: •底薪6-10K+高比例提成+额外奖励,整体收入显著高于普通销售岗位; •提成比例最高可达18%; 任职要求: •大专及以上学历,市场营销、纺织服装、互联网等相关专业优先考虑; •具备良好的语言表达与人际沟通能力; •性格积极向上,自信乐观,富有激情与责任感; 福利待遇 •五险一金 •每月组织团队建设活动 •定期举办集体生日会、公司周年庆典
销售客服
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限
我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000-7%(月工资1W以上,阶梯式提成,可提供住宿) 2.作息:做六休一,早九晚六 工作内容: 1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料,通过电话、微信等渠道联系企业负责人,邀请其参与我司定期组织的线下招商活动,并在现场推动合作达成 2.负责客户参会的接待与现场协调 3.活动结束后持续跟进客户,推进后续合作事宜 4.配合部门主管完成每月既定业绩目标
销售
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、依据市场团队提供的客户信息,进行电话沟通邀约,为客户安排到校参加体验课程,并引导完成报名成交; 2、结合客户的个人背景、认知程度及交流风格,开展需求分析,运用专业知识与销售方法,提供个性化的课程咨询方案,促进销售达成; 3、执行上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄20至40岁,性别不限; 2、仪态得体,性格开朗,富有亲和力,表达清晰,普通话流利; 3、具备良好的沟通协调、说服及谈判能力,掌握基本电话销售技巧; 4、工作踏实认真,具有敬业精神,能适应一定程度的工作挑战与压力; 5、热爱教育行业,积极主动,有较强的责任感; 6、具有一年以上销售、教学或客户服务相关工作经验。
销售专员社保经验不限高中及以上
【诚聘高薪销售岗位,学历要求高中以上,退伍可放宽】 不忘初心,继续前进 当初背上行囊,决心勇闯天涯 当初信誓旦旦,不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗? 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你,敢来吗? 不限专业和经验,接受实习、签三方、盖章、出实习报告,退伍军人优先! 【公司平台大,您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司,500强企业,目前有员工10000多人,700多家门店,公司规模还在进一步扩大当中,全上海正在增设门店,未来发展前景良好;我公司在上海属于大型房产公司,平台大,资源多,客户认可和接受度高,业务好做,来我公司工作学习,既能学习到专业的技能技巧,又能提高收入,在此诚邀每一位有识之士。 一、任职资格 1、19岁以上,33岁以下,大专及以上; 2、不限专业,有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利:试用期3000-5000保障底薪(本科毕业5000;大专毕业3000;高中退伍士兵3000;高中退伍士官3000)+28%-65%提成+住宿补贴+就近分配=月收入20000以上(上不封顶) 2、保险补贴:健全的社保体系,“太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评, 没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化,家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度(助你一臂之力) 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 五、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 关于面试:这边申请的是线下门店直招,这样能更快的了解之后的工作环境和见到你的直属领导。 关于工作氛围:目前门店很多都是00后,年轻人团队都比较活泼,而且没有很严格的上下级关系,店长更多的起到帮助新人的作用。 【求职小贴士】本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
火热招聘中【工作城市:北京,上海,广州,深圳,杭州,南京,成都等新一线城市】总有一个城市让您实现职业理想! 薪资 1、底薪7500 2、提成10%~40%(到手8千~5万) 3、每单分红20%(到手2千~8千) 4、综合月薪1~5万 5、面试通过安排宿舍(宿舍距公司900米) 一、公司80%员工月收入达18000以上,表现优异者月入可达8万以上,只要您愿意加入,踏实肯干,我们全力提供无条件培养支持。 二、晋升机制:每月一次公开透明的晋升机会,价值观契合且业绩达标者,可实现持续晋升,无上限发展! 三、合伙人机制:新人入职后,系统传授业务技能,重点向管理方向培养,晋升至管理岗后享有股份权益,年收入50万起,上不封顶。 四、带薪培训,免费提供高额度推广经费,配备完善的业务支撑体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期,工作模式灵活,无需长期坐班,日常主要外出陪同客户考察商铺 工作内容: 线上:依托公司平台系统,拥有海量商铺与客户资源,在线为客户匹配推荐合适铺位 线下:陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利:转正后每单享20%现金分红,公司每月15日发放工资,28日发放分红款项 每年组织一次旅游,三次季度表彰大会,一次年度盛会,每月举办2-3次团队聚会 每位员工生日赠送蛋糕及礼物,日常设有开单奖金、带看奖励、获客激励、数据达标奖等多项福利 晋升、提成、分红、奖励全透明,公平公正公开 机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①年龄:******,性别不限 ②不限经验学历,热爱销售岗位,对当前生活状态有更高追求,三观端正,敢于拼搏,吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出,即可享受免费带薪培训!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To
高薪诚聘:知识产权顾问/电销专员(高提成50%+出单秒结!公司供资源!) 加入我们,把握机遇,高效开单,收入即时结算! 我们是一家专注于知识产权实缴服务的创新型企业,正处于行业快速发展的黄金阶段!市场前景广阔,业务逻辑清晰,客户需求持续增长。在这里,您无需担忧专业门槛,公司将为您提供全面培训与充足资源支持! 薪资结构:底薪(面议,按能力定薪)+高额提成(50%)+绩效奖金 办公地点位于市中心,环境舒适,团队氛围积极向上。 工作时间:周一至周五9:00-18:00 周末双休,可自愿加班拓展收入机会! 晋升路径明确:销售精英→团队主管 别再观望!这是一个让付出迅速兑现为回报的理想平台! 岗位职责: 1.负责通过公司提供的客户资源进行电话接听与外呼,开展业务沟通与咨询。 2.向客户准确传达知识产权实缴服务的核心优势与实际价值。 3.解答客户疑问,建立良好信任关系,推动合作意向达成。 4.完成客户信息录入、需求跟进及签约流程的协助工作(公司提供全流程支持)。
上海长宁区招工地小工/杂工
面议
小工
上海市长宁区招工地小工/杂工
上海 长宁区
1月1日 11:20拨打电话
促销员日结
现结招聘:1月1.2.3 1.清美品上生活西郊店 地址:长宁区仙霞西路88号清美 档期::2-3号 薪资:180/天1号加60元 要求:有健康证,会做销量 联系电话:
上海 长宁区
1月1日 11:10拨打电话
水案水产养殖
上海兴鲜港海鲜大排档,因拓展多家分店,特此招聘厨房: 切配中工1名 年龄45岁以下 7000 切配小工2名 工资6000 养海鲜3名年龄58岁以下 7000 -8000 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄55岁以下 工资5000 以上人员一经录用,待遇优厚,空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人: 孙经理
上海 长宁区
1月1日 11:05拨打电话
上海长宁区急急急照顾一个全护理老人,工资7500元无休,联系蒋老师
7500元/月
护工1-2人月结学历不限
急急急长宁区照顾一个全护理老人,工资7500元无休,联系蒋老师
上海 长宁区
1月1日 10:39拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结全职
工作内容: ——负责引导到店顾客前往包间,负责包间内的环境整洁。 薪资待遇: ——包吃住,底薪7000+包间服务费 任职要求: ——18-26周岁,身高178cm以上,做过餐饮服务员/或有服务行业相关经验 ——自己店里招人,需要能长期做,吃苦耐劳的,不需要混日子的人
二手车评估师五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售销售额提成
[烟花]招兵买马!于洪沙岭! 沈阳地区规模最大的二手车销售公司! 2万平方室内展厅,1000余辆现车! 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利! 嘎嘎准,干着得劲就干就完了搞钱,干着但凡有一点不舒服随时撤,氛围嘎嘎好,来了我亲自带你帮你助你圆梦,敢拼敢干认干的来,必须安排
汽车销售专员
4000-9000元/月
汽车销售五险一金1-3年大专及以上新车销售
岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行,保障客户体验与服务满意度; 2.维护既有客户关系,积极开发新客户资源与合作渠道; 3.为客户提供专业的购车指导,协助完成购车决策; 4.参与销售方案研讨,助力团队达成销售目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识; 2.能够准确把握客户需求,提供针对性的专业建议; 3.工作态度积极,具备良好的协作能力与团队精神; 4.热爱汽车行业,拥有较强的客户关系管理能力。 薪资:无责底薪4000入职后交五险一金按单档位提成
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售
岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作,保障客户购车体验与满意度; 2.巩固并维护现有客户资源,积极开发新客户渠道; 3.为客户提供建议和专业的购车指导,协助完成购车决策; 4.参与销售方案研讨,助力达成团队销售目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识; 2.能迅速把握客户需求,给予专业解答与建议; 3.工作主动性强,善于协作,具备良好的团队精神; 4.热爱汽车行业,擅长客户关系的持续维护与提升。
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售专员
负责领克汽车的销售工作,具备责任感,沟通表达能力强
4S店汽车销售顾问
9000-14000元/月
汽车销售社保包吃五险一金五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜新车销售4S店经验
一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务; 2.挖掘潜在客户需求,提供专业购车建议,促成订单达成; 3.维护客户关系,跟进售后服务及客户转介绍; 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作; 5.掌握竞品动态,熟练运用产品知识应对客户疑虑; 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁,大专及以上学历(市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先); -具备1年以上汽车销售经验, -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与服务意识; -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力; -具备客户导向思维,能精准挖掘并满足高端客户需求; -团队协作意识强,执行力高,遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件(Excel/PPT等),具备基础数据分析能力; -持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练; -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直,无不良从业记录; -能适应弹性工作制(含周末及节假日排班); -有汽车金融、保险或客户资源者优先; -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构:底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励; -完善的培训体系(产品知识/销售技巧/客户管理) -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠
销售专员学历不限
公司有3位入职时负债30万的销售,仅用4个月就全部还清!不信?欢迎来公司查看真实还款记录! 公司优势: 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大,平台大、发展稳、口碑好、知名度高; 2、提成持续发放,行业内的提成比例位居前列; 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手,亲自带教,助你快速上手、高效开单; 福利待遇: 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包,收入月均4W+,上不封顶,等你来挑战! 入职1-2个月:月收入2W-3W(经理全程指导,只要肯努力,就能出业绩); 入职2个月以上:月收入稳定在3W-5W(平台资源稳定,收入有保障); 入职半年以上:月收入稳定7W+(公司快速发展,管理岗空缺多,最快一个月晋升); 以上薪资均可查看工资条,支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训; 3、入职满1个月即可参与晋升考核,机制透明公开,业绩达标即晋升!公司全力推动你向上发展! 4、管理层收入高度稳定,年薪普遍超100W!未来2年计划新增3家分公司,将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人,冲刺百万年薪! 5、团队以90后为主,充满活力,氛围轻松融洽,工作开心最重要!期待你的加入! 我们希望找到这样的你: 有负债不怕,只要你渴望赚钱!我们帮你实现收入跃升,早日还清债务! 集团现有在职员工超500人,已设立4家分公司,现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招,诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入!如果你想突破自我,挑战高收入,立即联系我们吧~
销售专员包住经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求
退伍后是否在寻找新的方向?加入我们,这里汇聚众多战友,共同开启人生新篇章! 当天即可安排入住 配备冰箱、厨房、洗衣机等齐全家电,轻松实现拎包入住 面试通过当日解决住宿问题 外地来沪人员支持线上面试 要求:大专及以上学历,退伍军人可放宽至中专或高中
SaaS销售
2.5-3万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公
岗位职责: 1、熟悉公司云盘、安全云等产品的功能特点、核心优势及适用场景,能够准确阐述并进行竞品对比,及时传递客户反馈以支持产品迭代优化; 2、深入理解客户所在行业及其业务需求,提供匹配的产品解决方案; 3、以达成个人销售目标为导向,制定执行拓展计划,开发新客户,完成既定业绩任务,确保客户持续续费; 4、精准识别客户需求与痛点,清晰传递产品价值,有效应对客户疑问,推动达成双方满意的合作结果; 5、持续关注SaaS领域的发展动态、市场竞争状况及相关政策法规,为客户提供具有前瞻性的专业建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备至少1年SaaS行业或面向企业客户的销售工作经验; 2、熟练操作办公软件及各类管理工具,保障工作高效推进; 3、具备良好的沟通协调能力与出色的谈判技巧; 4、拥有较强的自我驱动力、学习意识和团队协作能力,对SaaS行业有浓厚兴趣;
电销主管
1.5-2万元/月
电话销售3-5年大专及以上企业(To B)
1、通过电话与客户建立高效沟通,准确把握客户需求,细致解答客户疑问,并结合公司产品和服务提供专业推荐; 2、及时掌握企业客户的实际需求,为其量身定制企业福利管理整体解决方案,包含百福得平台在内的系统化服务支持; 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会,深化重点客户关系运营,提升客户长期合作价值; 4、密切关注行业动态及竞争对手情况,结合市场变化为公司业务拓展和战略优化提供有效建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年及以上销售工作经验,有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先; 3、积极主动,学习能力突出,具有良好的沟通技巧和较强的抗压能力; 4、自我驱动性强,追求高标准,愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。
电话销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限中专及以上网络销售销售额提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资待遇: 新人前三个月有保护,保护薪资方式为:综合底薪+保护绩效合计约为7100元 如实际绩效高于保底按照高的发放,因为我们团队比较优秀,一般新人保底可以拿到1.2w左右。 (如果你是大专学历以上,有信用卡分期同行经验可以申请15000~25000保底)。 岗位职责: 1.通过浦发银行外呼系统,客户信用卡消费后,我们电话邀请客户办理账单分期,同时可以给客户推荐万用金和分期付。 2.纯电话销售不需要见客户,银行提供资源,不需要找数据,线上直接成交,分期一般5-8分钟,万用金和分期付一般10-20分钟,主要以跑量为主。 3.工作内容为销售,要求具有一定的抗压能力,态度端正,肯于干活。 任职要求: 1.大专以上学历,具有销售经验者优先,可接受应届生。 2.普通话标准,表达清晰,具有赚钱欲望。 3.征信良好,无三个月以上逾期记录。 薪资福利: 1.入职缴纳上海七险一金。 2.节假日都放假,餐补,生日福利。 3.各种员工激励,丰厚季度奖金,优秀员工旅游。 4.公司可办居住证积分和落户上海。 晋升空间: 坐席专员-组长-主管-经理-总监(内部晋升不外聘无空降)。
电话销售
5000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
薪资面议
电话销售包住社保五险一金餐补20人以上经验不限大专及以上需要招聘稳定性强的员工基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
‌公司简介‌ 我们是一家充满活力、迅速崛起的行业先锋企业,致力于为每一位员工提供广阔的发展平台、丰富的培训资源以及和谐的工作环境。在这里,你将与一群志同道合的伙伴并肩作战,共同创造不凡的业绩! ‌招聘岗位‌ ‌银行电话销售专员:主要负责给银行信用卡客户办理信用卡分期和小额信贷业务,月收入轻松过万。 ‌我们提供‌ 竞争性的薪酬福利体系 完善的职业发展路径和晋升机会 丰富的员工培训和团建活动 待遇 单双休,早九晚七,底薪餐补提成排名奖金季度奖金 ‌最后祝愿‌ 在新的一年里,愿每一位求职者都能找到心仪的工作,实现自己的职业梦想!我们期待与你携手共进,共创辉煌!
电话销售社保1-2人1-3年本科及以上销售经验普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位描述(底薪8k-10k,根据过往业绩水平): 1、本岗位由部门负责人直接招聘,欢迎有意者投递简历,可随时沟通交流; 2、无需自带客户资源,国内500强企业已有405家与东福达成合作,市场中小企数量超千万,团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式,核心在于具备良好的服务意识; 3、需具备1-5年电销经验,有TOB客户服务经历,注重职业长期成长; 4、要求本科学历,该岗位期待情商与智商兼备的候选人,无销售背景者可培养,只要积极向上、追求进步,我们愿投入时间助力成长; 东福深耕福利领域13年,服务过国内500强中303家企业,现公司全新组建SME电销团队,专注服务全国中小企业,在大平台支撑下,有能力者皆可施展才华! 补充说明:电销与面销主要差异在于客户接触方式,电销更少依赖人情往来,重点在于对客户需求的敏锐感知、产品知识的掌握及销售技巧的运用,目前仅招聘一人,感兴趣者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站,上下班提供班车接送; 工作时间:每周五天,早9点至18:30(实际外呼时段为9:30至17:00,配合客户工作节奏安排); 通常搭乘6:45发车班车,约十分钟抵达地铁站。
大客户数据销售
1.8-3万元/月
大客户代表3-5年大专及以上软件/信息化服务销售经验招投标企业数据
职位描述 1、面销岗位,主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标:依据公司业务发展需求及客户拓展规划,深度挖掘客户实际需求,高效完成既定销售指标; 2、商务谈判:结合公司数据产品特点、定价策略及市场定位,积极探寻与合作机构的深层次业务联动机会,识别并跟进客户的潜在需求,主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约全流程;开拓多元销售渠道,重点推进大客户开发并实现成功签约; 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展,建立并持续维护长期稳定的客户关系,巩固与合作方的战略伙伴关系; 4、具备行业洞察力,能够结合市场动态进行分析研判,及时捕捉新兴商机,探索新的应用场景与合作模式 任职要求: 1、能适应常态化出差安排 2、具备B端KA销售经验,有定制化产品销售背景者优先,数据类或相关科技行业经验更佳 3、思维敏捷,执行能力强,抗压性好,具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者,若拥有互联网、银行或企业资源者可优先考虑 需具备企业级客户资源或金融机构资源(包括但不限于高科技企业、互联网公司、国央企等),熟悉企业征信相关业务,如信用评估报告、供应链风控解决方案等。过往销售业绩优异者优先,薪资待遇面议
销售专员3-5年大专及以上销售管理经验员工福利电销团队B端对机构(To B)销
网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域,产品线丰富、用户体验佳,在市场中具备显著竞争优势,年营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段,诚邀热爱销售、踏实进取、勇于追求高收入的优秀人才加入,共同开拓中大型企事业单位客户市场。我们的产品主要应用于员工福利发放及市场促销礼品场景。 【我们为您提供】 1、业务发展前景:公司自2005年成立以来,业务体系成熟且持续稳定增长; 2、具有竞争力的薪酬机制; 3、清晰的晋升通道:销售总监→事业部总经理→城市总经理→大区总经理; 4、丰富的学习与成长机会; 5、舒适融洽的工作氛围:办公环境开阔明亮,团队氛围轻松积极;工作时间周一至周五9:00-18:00,周末双休; 6、多元化福利与激励机制:五险一金、节日福利、生日关怀、免费观影权益、优秀团队表彰、业绩挑战赛、团队竞赛等。 【岗位职责】 1、为营销团队提供支持,协助销售经理提升专业技能与实战能力; 2、整合协调内外部资源,推进营销战略的有序实施,并做好过程监督与管控; 3、主导销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理,优化销售流程,确保目标达成; 4、重视人才培养与发展,推动季度业绩目标顺利实现; 5、维持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作; 6、贯彻执行销售政策,落实合同管理相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上员工福利行业(含卡券、消费卡、礼品、健康类产品)工作经验; 2、拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力,职业素养高,责任心强; 3、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与关键方法,具备一定市场资源积累; 4、具备强烈的自我驱动力,善于协作,抗压能力突出; 5、有团队组建经验及大客户管理实操经历者优先。
销售专员五险1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售回款提成TOB
公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25~34岁; 2、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 4、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系,入职10-13天新人培训, 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖 金,部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本 电脑,外出公司配车
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