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招聘：饭店营销 本店位于奉贤南桥，面积2000平方。大包间10个（每间可容纳12-18人）。大厅可容纳300人就餐。 现招聘营销团队，无责任制/日结，无需驻店，详谈电话：。

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这是一家快速崛起的创新型企业！ 现诚邀具有潜力的销售精英加入， 依托AI系统化培养机制，配备导师一对一指导， 团队活力十足，管理团队均30岁以上，成员以95后、00后为主； 期待同样热爱销售的你，与我们携手同行！ 岗位职责： 1.在新兴市场中，借助AI系统化培训开展销售工作，主要形式为网络销售与电话销售。 2.精准锁定目标市场与潜在客户，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推荐适配的AI智能软件产品。 3.维护客户关系，推动产品使用，收集使用反馈，助力产品持续优化。 4.达成个人业绩指标，积极协同团队协作，助力整体销售成果提升。 任职要求： 1.热衷销售事业，具备高度责任心与良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境，拥有出色的表达能力与服务意识。 3.具备基础市场分析及客户运营能力，可准确识别并开拓潜在客户资源。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，转正后底薪提升至6000元。 2.业绩突出者月收入可达3-5万元。 3.晋升机制完善，表现优异可晋升为销售主管或销售经理。 4.团队氛围融洽，提供下午茶及多项激励奖励，每月业绩领先者享受免考勤权益

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

负责门店宠物及宠物用品的日常售卖 负责门店宠物日常饲养工作 配合店长做好电里其他工作 需要有一定的责任心 有养宠物经验优先

无责20k+提成30%奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，要求所有企业五年内完成注册资本实缴，今年7月正式实施（真实可查），行业迎来全新机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成注册资本实缴（合法合规、政策允许）。 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，公司提供精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，讲解产品并推动成交签约（首单最快15分钟完成）。 三、【工作模式】 面向全国六千万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，在家办公即可，无需外出。 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和销售意识； 3.有责任心，目标感强，渴望高收入。 五、【薪资待遇】提成水平高于同行 1.提成比例高达30%； 2.新员工在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准资源；行业热门，晋升通道广阔，福利丰富； 3.人均月薪2~5万，TopSales年薪可达30~45万。 园区提供班车至地铁站：九亭---莘庄---大学城----泗泾

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建议服务，确保传递信息的专业性、真实性和清晰度。 2. 及时回应客户疑问，以高质量的服务体验增强客户信任与成交意愿。 3. 按时参加销售例会，交流行业资讯，参与销售方案的优化与规划。 4. 与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2. 了解二手车行业现状，能准确把握市场发展方向。 3. 具备较强的市场洞察力和应变能力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4. 拥有良好的协作态度，能在团队中发挥积极作用，助力目标实现。

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备跟单员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海长宁仙霞路停车场指挥员 不包吃住，家住附近的考虑 1、四十五岁以下身高172以上 3、退伍军 工作时长: 早7-晚7 待遇: 1、全额交上海社保(）2、交金不扣钱（个人不用出） 3、工作12小时制：（每天正常8小时超出4小时按照加班算。 4、超时加班按小时算（23元/h左右） 5、考核奖另算（工作考核优秀） 最高每月1000 6、节假日三倍工资 7、每月5号发工资（只提前，不拖欠）8、综合税后收入不算奖金每月8000左右 9、吃饭有食堂 另外发饭卡补贴 330元/月 医院项目 物业直招的 待遇不错 （zjwz）

晚班兼职司机 送货到长宁区，120元/一趟。 17：30上班，送完下班。 前两天需要熟悉一下，100元/一趟。 多的时候7-8家，少的时候1-2家，都集中在一个区域。 上班地点：民强路 。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

J4Y0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

负责新能源面包车租售，没有经验前期有人教

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘！招聘！ 巴楚县大智汽车城吉利银河汽车店招聘销售专员5名 要求： 1、会维汉双语，有驾驶证优先； 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪提成奖金/月（上不封顶） 联系电话：

职位详情 不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假工作时间：早九晚七，大小周 薪资待遇：综合薪资6000-8000+上不封顶缴纳五险一金，带薪培训 20-38岁，有无经验皆可，普通话流畅有兴趣的可以联系我哦!

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、观影福利、节日礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障和团队建设等多元需求。总部位于上海，周边集聚众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如礼品卡、蛋糕券、电影票、健康体检）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的方案策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达16-25万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多样化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 售电&光伏&储能项目落地 1. 推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2. 与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3. 维护客户资源，保障项目有序推进 Ps: 聚焦用电规模较大的场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系参与） 工作内容： 只需引荐资源，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

为什么选择我们？ 因为这里能让你赚得狠、升得快、赢得爽！ 赚钱天花板由你定！ 高底薪打底： 8K-20K+（根据能力定级，季度动态调整，表现好就涨！） 提成比例诱人： 行业顶尖提成机制（远超同行！），业绩越好，提点越高！ 丰厚奖金不停： 月度/季度奖金、超额奖、团队PK奖、年度销冠大奖（TOP销售年薪百万不是梦！）- 人均年收入20万+，能力强者轻松翻倍！ 上不封顶： 你的收入只取决于你的能力和野心，敢拼就能赢！ 晋升通道快又明！ 清晰路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理 (最快1-2年晋升一级！) 凭实力说话： 业绩是硬通货，能力是通行证，不看资历看结果！ 舞台无限大： 管理团队、开拓区域，你的职业版图由你定义！ 站在风口，卖点超硬核！ 黄金赛道爆发： 企业福利数字化升级需求激增，千亿级蓝海市场，现在入场就是最佳时机！ 卖价值，不卖产品： 专注企业弹性福利解决方案，解决企业“招人难、留人难”的核心痛点，告别低端推销，做企业HR的战略伙伴！ 产品力领先： 平台强大，覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多场景，客户认可度高！ 强力后援，开单无忧！ 优质客户线索：助你快速找到目标客户。 专业售前支持： 强大团队为你定制方案、解决专业难题。 系统培训赋能： 新人训练营、技能提升课、大咖分享会，助你飞速成长！ 福利贴心，工作舒心！ 五险一金+ 补充医疗保险 (看病更省心) 带薪年假 +各类法定假期(休息充电) 弹性工作时间： 周一至周五(9:00-18:00)，周末双休雷打不动！ (告别无效加班) 团建基金+生日/节日福利(仪式感满满) 定期调薪(你的付出会被看见) 我们寻找这样的战友： 目标驱动&主动破局者：渴望高收入，自驱力极强，抗压能力强，主动性强，不待指令，主动出击、发现问题、推动解决。坚韧不拔，直面挑战压力，持续攻坚克难。 沟通谈判&理解表达高手：沟通谈判说服力强，善于在复杂局面中推进合作。理解表达精准清晰，能快速把握意图，逻辑阐述观点方案。 客户问题专家&用心服务者：深度洞察需求，分析解决能力强，快速掌握新产品。做事极致用心，洞察潜在需求，提供超预期深度服务。 正直可靠&复盘进化者：诚信正直，团队协作佳，职业素养高。复盘能力强，善总结成败经验，持续迭代优化，驱动成长。 经验为基（实力优先）：1年+销售经验，企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业（卡券等）/办公集采经验者优先！实力派新人（具备以上核心素质）同样欢迎！

薪资面议

【Medicom 麦迪康】 麦迪康成立至今37年，是全球领先的一次性医用防护用品、院感相关耗材的制造商与分销商。凭借卓越的品质、优质的服务以及对医疗安全的坚定承诺，在行业内享有盛誉。我们的产品涵盖手术衣、手术包、口罩、手套、椅旁耗材、供应室洗消灭等系列，广泛服务于全球众多顶级医疗机构，成为值得信赖的合作伙伴。 加入我们，您所从事的不仅是单一产品的推广，更是为专业医疗单位提供全面的院感安全解决方案，向社会传递安全与信任的重要力量。 【岗位职责】 1. 负责Medicom（中文：麦迪康）旗下感染控制、个人防护产品及齿科耗材在上海地区口腔渠道的销售工作，达成公司设定的业绩目标及相关任务安排。 2. 开拓并维护上海市场的口腔专科医院、公立医院口腔科室及连锁口腔机构客户关系。 3. 协同销售经理做好现有客户的管理及日常业务支持，高效处理内外部协作事务。 4. 主动收集市场动态，深入挖掘客户需求，结合公司产品体系制定多维度的市场推广策略。 5. 维护企业形象与声誉，与团队成员紧密协作，积极支持公司内部及跨部门协同发展。 【任职要求】 1. 具备医疗销售、齿科耗材销售或大客户销售经验者优先，医学、护理、市场营销等相关专业背景更佳。 2. 学习能力突出，能快速掌握产品知识、业务流程及行业相关信息。 3. 工作认真负责，沟通及时有效，执行有反馈、落实有成果，具备强烈的进取意识和自我驱动力。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件。 5. 表达清晰、仪容得体，具备良好的理解能力、协调能力、客户服务意识和团队合作精神。 【职位福利】 五险一金、业务培训、晋升空间、员工旅游、周末双休、定期体检、生日福利、节日福利。 【更多信息请查阅】 微信视频号：Medicom麦迪康、Jon 小红书：Medicom麦迪康医疗器械 抖音：Medicom麦迪康 微信号：Medicomhr

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求 Requirements： 1、22届/23届毕业，统招本科及以上学历，具备半年以上各行业销售工作经验者优先考虑； 2、同行背景优先：统招专科及以上学历，拥有1年以上相关领域销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业背景者优先； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度国内外团建旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院，精心打造E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

一、工作内容: 1、通过电话与意向客户进行有效沟通，完成客户跟进及邀约工作； 2、及时回应客户咨询，提供专业解答，搭建公司与客户之间的顺畅沟通渠道； 3、具备良好的语言表达能力，工作认真负责，目标感强，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、具备管理带教能力，愿意学习岗位相关知识；有互联网、金融、大客户电销、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格乐观向上，具备积极正向的心态； 3、愿意接受高收入伴随高强度的工作节奏，既有拼搏精神也具持久战斗力，收入与付出成正比； 4、擅长人际交流，沟通自然流畅，普通话标准清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000元； 2、工作氛围轻松融洽，定期组织团队聚餐与集体活动； 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券服务、礼品方案、餐饮补贴、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略性运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、深入研究行业动态与竞争对手情况，为公司市场布局和业务增长提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和应对压力的能力； 5、自我驱动力强，注重成长与专业提升，致力于在职业发展中追求更高成就。

一岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，确保信息传递准确、及时。 2.深入了解客户需求，推荐匹配的银行产品与服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.规范记录并管理客户资料，保障数据完整性与信息安全。 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用办公软件，能高效处理客户相关信息数据。 3.服务意识强，能够妥善响应客户咨询并解决实际问题。 4.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作。 5.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定的工作表现。 三公司福利： 绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，新人有新人补贴，享受国家法定节假日/节假日礼品发放 四晋升通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 稳定通道 培训师、质检合规、项目行政、数据专员等