创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话（）。地址：威县开发区银海路4号

公司业务范围主要是阿里巴巴、淘宝、拼多多、抖音电商及其相关服务 工作内容： 客户资源公司提供，入职有人带 1、负责联系客户沟通及介绍公司运营模式，解决客户店铺问题，促成合作完成签单 2、配合其他部门维护现有老客户，完成续费 底薪3500+高提成 每月团建聚餐、带薪旅游、生日惊喜、节日福利、、法定假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 欢迎有挣钱欲望、想挑战高薪，有拼劲儿的小伙伴加入我们！

户用光伏业务员

电脑及周边的销售，可兼职可全职

岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，特别是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长期护理险福利申请 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力和地面推广经验 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成工作 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新 行业经验：不限行业背景，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推工作经验者优先考虑

工作内容：为客户的保单做服务，解答客户的疑问 要求：有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休，专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 持续学习+氛围好，欢迎您加入！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备良好适应能力 3、工作积极进取，富有团队协作精神

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达流畅，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景将更具优势 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教培训，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种业态 目前已进驻全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一，稳居赛道榜首

张家口市康保县招耕地机、撒药机、收割机、拖拉机、其他农机手

招桥架大工2人，小工2人，管住不管吃，活在张家口，不能超50岁，要体检，体检报消干过数据中心优先，

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

有去深井做活的吗？小工。150管吃住。三个月活。电话

急招熟练缝纫机工，年龄不限（宝妈接娃送娃），时间自由，计件工资！ 地址:新东方商厦后院 电话

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 大专及以上学历，具备基本读写能力及学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与行业职业操守 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司创立初期，融合保诚全球培训管理体系，由国内外资深行业专家联合设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同行业发展、忠诚于企业、富有责任感、心怀感恩、积极进取、专业扎实的寿险领域创业者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值与市场影响力，并顺应人才发展需求，吸引更多高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、落实客户后续服务，协助完成相关理赔事宜； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，拥有金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，具备团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和高效的时间管理能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、成长支持奖励：包括培训津贴、创业成长津贴等； 2、业务收入：涵盖展业佣金、月度销售激励等； 3、团队发展收益：享有增员奖励、优质增员辅导金（最长可领取5年），组建团队后还可获得团队管理津贴； 4、双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元祥龙奖励，各阶段晋升均设有对应激励，确保每一步成长都有回报； 5、公司提供多元化激励机制、系统化培训资源及游学交流机会。 提示：以上福利待遇需满足相应条件方可享受，具体以公司正式文件为准。

卓越经理人 卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

招聘啦 招聘电话销售，公司提供资源，通过电话沟通，能快速理解客户需求，促成合作。 薪资待遇福利 底薪+提成+奖金(阶梯式)+全勤+双休+节假日休+方便接送孩子 工作地址:南大街附近联系 加入我们:(微信同号)

负责给工厂招聘员工

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

电话销售客户 吃苦耐劳、无不良嗜好，踏实靠谱 薪资福利:月薪4000到8000+绩效，每月公休2天，推荐有重磅福利 招工人数:5名

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有较强的沟通技巧与服务意识。

岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作，同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位经验：有销售或电话销售工作经验者优先考虑

智慧城市建设供应商大数据平台销售及新媒体服务销售专员 一、职位概述 我们正在寻找一位对数据充满热情、具备出色数据处理和沟通能力的大数据平台客服和新媒体营销专员。您将负责从数据获取到数据服务的全流程工作，确保数据价值最大化，并促进企业与数据之间的高效连接。如果您喜欢挖掘数据和数据营销背后的故事，并善于通过数据和新技能帮助他人创造价值，这个职位将为您提供广阔的发展空间！ 二、岗位职责 1.数据获取：通过互联网等多种渠道，高效获取所需数据，具备优秀的信息检索和采集能力。 2.数据分析：评估数据的价值与作用，判断数据对目标用户的应用场景和意义。 3.数据整理：按照标准化要求对数据进行清洗、归类和处理，确保数据质量和可用性。 4.数据发布：将整理完毕的数据准确发布至相应平台，保证信息的及时性和完整性。 5.数据分享：通过微信群、朋友圈、互联网平台及直接对接企业等方式，推广和分享数据内容。 6.数据跟踪：持续跟进数据使用情况，挖掘数据对企业带来的实际价值，促进合作达成。 7.数据服务：将高价值数据精准推送给更多企业，提供持续的数据服务支持，提升数据利用效率。 8.数据营销：通过新媒体平台将我们的服务和产品推广出去，告知更多的目标群体客户。 三、任职要求 1.熟悉互联网数据获取方式，具备优秀的信息搜集和筛选能力。 2.具备基本的数据分析和判断能力，能快速理解数据应用场景。 3.细致认真，具备较强的数据整理和文档处理能力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效与内外部分享和推广数据。 5.对数据敏感，具备跟踪反馈和持续优化服务的意识。 6.有客服、数据分析或信息管理相关经验者优先。 7.有新媒体运营和管理相关经营者优先。 四、工作地点与待遇 1.河北怀来东花园大数据服务基地 2.月薪4000-15,000元，具体面议。 如果您对数据充满好奇，乐于用数据创造价值，并希望在一个快速成长的团队中发挥自己的才能，欢迎投递简历至我司招聘邮箱或通过招聘平台直接申请。我们期待您的加入！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能承受初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 工作内容： 负责张家口市区划分的130个网格（区域），一人一格，满编130人，分配对应网格内的客户进行维护与二次开发。通过企业微信添加客户，管理所负责的企微社群，拥有平安旗下全系列产品销售权限（涵盖人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成比例为20%-50%，是全国唯一具备全牌照资质的综合金融服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务方向，可向TE精英岗发展，同时开放组长及主管岗位晋升机会，底薪随之提升；后期如有意愿横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成奖励。 岗位优势 1、公司提供充足的客户资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台赋能 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接200-400名高粘性、忠诚度高的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动展业 6、完善的培训体系助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置线上专属坐席协助客户运营 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪资构成 基础薪资 3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+福利补贴+激励方案+高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间广阔，每三个月评估一次职级调整机会。 提成区间为10%-50%，依据具体产品而定。 入职满三个月员工平均综合收入达1W+，业绩优异者月入2W以上者众多，上不封顶。 五、公司福利 六险一金、享受所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日礼物。 另有额外激励政策，以现金、购物卡、加油卡、实物形式（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）进行奖励。 六、入职资格 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的学习能力、出色的沟通表达能力和良好的应变能力，形象良好。 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

健身销售精英 男女不限，每月休息4天。早班9:00-17:00，晚班13:00-22:00 薪资福利:2200底薪+高提成=5000-10000上不封顶，容易开单 工作地址:涿鹿县城鼓楼大街9工商银行三楼

现成客户，通过电话，微信等进行业务对接