岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化风险规划方案，帮助客户识别、评估和管理家庭及企业风险 2. 主动开展保单售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户关怀，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，了解保障需求变化，适时提供产品升级或补充建议，实现长期陪伴式服务 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与保险服务能力 5.严格遵守监管规定及合规要求，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、营销类相关背景优先 2.年龄25-55周岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.无不良从业记录，认同价值观，遵守职业道德与行业规范 4. 能适应弹性工作节奏，工作时间为上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，周末双休、法定节假日休息 5. 接受岗前系统培训，有保险从业资格者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦，年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

急聘！！急招！！不需要【地推】【陌拜】的外勤岗 工作内容：根据公司提供的精准客户，上门进行对接客户办理业务； 有专人培训，上手简单师傅带队。 公司免费提供前期已沟通好的客户！！ 薪资待遇：综合1.2w+ 多劳多得 ！！上手就挣钱 经验不限 不需要坐班打卡 工作时间自由 收入多劳多得

做业务类型工作加班无止境？一直跟进客户心太累了？服务客户卑微的让自己很不适？工作要求太多不是时长就是通话次数要求？ 法律行业咨询顾问，这些通通都不要！ 五险+稳定行业+30%转化率客户数据+基本无加班+咨询式成单 帮助没有维权能力和维权意识的受害者，维护他们的权益！ 薪资待遇:薪资待遇 1.试用期无责3000~5000面谈转正调薪+案件提成+奖金上不封顶 =新人第一个月综合薪资保底6000-8000区间～ 2.五险正常缴纳～ 3.带薪节假日休息 带薪年假10-15天～ 4.所有客户公司提供，无需找客户，上班不会收手机，高效客服式工作 5.早九晚六工作制～ 6.公司配有微波炉/烤肠机、不定期下午茶和奖金掉落~ 7.试用期三个月 薪资百分百发放 不打折扣～ 8.入职前期会有系统性的培训～ 9.可接受无经验的实习生/应届生～ 扁平化管理~超轻松工作环境~明确的晋升途径~想挣钱的来~ 公司与北京大律所战略合作~ 高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识~ 通过电话和企微形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题~ 挣钱的同时不求人且更具有成就感~ 工作时间：9点到6点 午餐一个小时 入职签约劳动合同，（试用期三个月，业绩优秀，法定节假日正常放假，带薪年假10-14天

明早需要两人到大棚砍散叶生菜，使用中筐装，每筐4元。生菜品质好，颗大且无病害。有意者请于明早六点前联系。

招聘两名干活人员，要求为男性。提供食宿。有意者可报名。

张家口市沽源县招高铁路肩抹灰压光工人数名 包吃住

张家口市沽源县招高铁路基压光收光工若干人 工资月发不压工资 人走帐清

招聘安装工人，工作地点在张家口。薪资结算方式为人走账清。有意者可电话联系。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

我们提供客户资源，你只需上门测量尺寸，给客户选样，洽谈价格即可！经验不限，男女不限

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

岗位职责： 1、负责儿童娱乐项目的现场接待与引导，直播线上销售，提供安全、愉快的游玩体验； 2、向家长及儿童介绍游乐设施与活动内容，； 3、协助维护游乐区域秩序，配合完成基础安全检查与设备确认； 4、解答顾客咨询，处理简单投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、喜爱儿童，有耐心和责任心，能适应活泼的互动环境； 3、能够适应轮班制工作节奏，服从现场管理安排； 4、有销售或服务类工作经验者优先考虑； 5、具备基础的应变能力，可及时应对突发情况。 工作时间节假日

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

一、对接信息岗（3 名） 岗位职责：负责客户邀约与信息对接，日常消息接收、处理及精准回复，流程简单清晰，新手可快速上手。 任职要求; 工作细致严谨，熟练使用各类办公软件，有相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30-17:30（12:00-13:30 午休），周末双休，法定节假日正常休息，工作生活平衡。

负责客户邀约与信息对接，日常消息接收，处理及精准回复

公司给发放资料电话联系。

招聘退休人员，朝九晚五双休，可兼职

工作内容： 1、整合客户与房源资源（门店系统配备完善的楼盘数据，90%以上业主联系方式，助力快速完成初期积累） 2、深入沟通客户真实需求，实现信息高效精准匹配 3、依据客户需求安排看房行程，并同步讲解周边配套设施及环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房产买卖与租赁成交，提供从带看到签约的全程指导支持 5、主动开发新客户群体，动态把握客户核心诉求 6、维护公司与客户之间的良性合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议与解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基本知识及销售方法，能准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯服务 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，与客户建立长期信任关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要能力出众即可实现个人价值，晋升通道畅通，有机会带领团队，平台支持才华发挥 任职资格： 1、学历不限 2、勤奋踏实者优先考虑 3、具备1~2年及以上销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 4、语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队合作精神，乐于接受挑战 早九晚七，单休

租赁管家月薪1万以上，高提成，有资源 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、享有公司激励奖金、销售冠军专项奖励 3、节假日发放精美礼品 4、定期组织团队建设及外出旅游活动 6、晋升通道清晰，发展空间明确 【薪资待遇】 1、月收入1万元以上，年综合收入15万起，业务骨干年收入可达30万以上 2、缴纳五险，每月休息四天，享受法定节假日及带薪年休假 3、每月15日按时发放薪资 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产相关领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁托管经验或销售背景者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

配合店内完成工作，接待顾客，给小孩子做视力训练，要求有销售经验，或者幼师教培经验