技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

熟悉不锈钢制作工艺（不锈钢手艺人出身），现场下单，处理工地日常事务，安排工人，日报，施工计划编写。

一、岗位职责： 1、服从公司安排，统筹管理项目部全体人员； 2、全面主持工程项目日常运作，保障各项制度与流程规范落实； 3、对接项目涉及的业主、总包、监理等相关单位，保持有效沟通； 4、主导项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与控制； 5、负责项目全过程管理，涵盖开工筹备、材料测算申报、施工期间关键节点把控、管理团队协调、资料整理及竣工图纸归档等工作； 6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况； 7、及时完成施工过程中变更、签证以及结算相关手续办理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备三年以上工装领域施工管理经历，有独立负责项目经验，曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修工程；

熟悉不锈钢制作工艺结构，操作手艺，现场下单，报表填写，甲方沟通，工人管理，预付款催讨。

岗位职责： 1.全面负责幕墙工程项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.独立完成幕墙工程报价、材料核算及施工工艺技术交底 3. 带领施工班组高效推进现场作业，协调设计、采购、分包等多方工作 4.编制并落实施工组织方案，处理现场突发问题及技术难点 5.配合完成项目竣工验收、资料归档及客户交付工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.5年以上幕墙行业现场施工管理经验，独立主导过5个以上中大型幕墙项目 3.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，年龄45周岁以下 4. 熟练掌握CAD制图及办公软件，精通幕墙构造、节点工艺及规范标准 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与驻外适应能力 薪资福利 1. 月薪10000元；年终绩效根据个人考核结果发放，为2–3倍月薪。 ​2. 驻外津贴：30元/天，要求能够长期驻项目现场。 ​3. 试用期6个月，缴纳社保。

招防火卷帘项目经理负责人及安装团队

岗位职责： 1、负责项目部施工、质量、安全、文明、回款、结算等管理工作，定期书面汇报项目建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等，配合公司做好验工计价工作； 3、严格履行公司财务制度，建立成本控制体系，做好成本控制和经济分析与核算； 4、公司内外部协调：分包、采购，财务等； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、土建类相关专业本科以上学历，8年及以上工作经验，必须具有中级以上职称证书，有一级注册建造师优先考虑； 2、熟悉市政行业相关规范和标准，具有丰富的道路、桥梁、管道、排水等市政施工经验，主持完成至少2项市政类总承包项目业绩； 3、熟悉制作施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力; 4、工作热情，积极主动，抗压能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责 1、全面负责智慧立体停车库项目全周期管理，核心负责智能停车设备选型、整体方案设计、场地布局规划、技术配置优化，结合场地条件、荷载、消防规范及项目预算，输出成熟、合规、落地性强的智慧停车整体解决方案。 2、负责项目前期现场勘测、技术方案编制、图纸深化、成本测算、投标技术交底，全程把控项目技术标准与设计落地效果。 3、统筹土建基础、钢结构、精密机电、全自动智能泊车系统、无人值守云管理平台的施工、安装、调试及系统联调，全面管控项目进度、施工质量、安全生产与项目成本。 4、负责设备供应链对接与统筹管理，把控设备技术参数、供货进度、出厂质量、现场适配与验收标准，保障设备稳定落地。 5、对接监理、业主及特检、住建等主管部门，处理现场技术问题、施工协调、隐患整改，负责项目报检、竣工验收、备案及整体交付移交。 6、负责项目变更签证、资料归档、进度管控、合作单位管理及项目回款跟进工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、机电、机械、自动化、智能建筑等相关专业，3 年及以上智慧立体车库项目独立操盘经验。 2、精通智慧立体车库成套设备技术原理、结构标准、场地适配要求、荷载规范、消防标准及特种设备验收流程。 3、具备独立完成停车设备选型、整体方案设计、布局优化、技术配比、成本优化的实操能力。 4、熟悉立体车库施工工艺、精密设备吊装、机电安装及智能化系统调试，能独立解决施工现场各类技术难题。 5、熟练使用 CAD 及办公、工程计价软件，具备较强的方案输出、沟通协调、风险管控与成本控制能力。 6、持有二建、安全员 C 证、特种设备安全管理相关证书者优先。 7、能适应项目驻场及短期出差，抗压能力强，无重大工程安全、质量事故记录。 优先条件 具备商业综合体、产业园区、公共建筑智慧停车项目经验，熟悉上海地区特种设备验收及备案流程者优先。

上海市浦东新区外高桥造船厂招铆工/装配工 年龄50周岁内，有应急管理局特种作业证（焊工证），船厂做过合拢工的优先，工作过程中可以熟练使用装配割刀和二保焊。 要求无犯罪记录证明，身体健康，可以吃苦耐劳。 8小时保底430元/天，8小时之外加班另算（每天自愿加班2-4小时左右），日综合500-650，装配铆工工具体定基本工资，需要试活确定。 ，每个月25号发工资到本人银行卡，免费住宿，一个宿舍6/8个人，厂区有食堂免费中午工作餐，加班到九点，有免费加班餐，年终奖1万~1.5万左右，根据能力和工作时间来发放年终奖，过年有留任奖500/天。来到项目后体检， 新员工报道当天安排住宿，培训一个礼拜上岗。

诚招 弱电小工4名 弱电中工4名 弱电大工2名 只要长期工，提供住宿保险，活源稳定，工资有保障，要面试，自己提供入职体检，捣江湖者勿扰

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元，每天可以预支饭钱 工资结算：月结，周结

上海市浦东新区需要电焊师傅一人，焊楼梯！需要自己带电焊机！工资450元一天不管吃住！二把刀勿扰谢谢

免费四餐+免费住宿 日薪260–300元 工时：点对点计薪12h，额外加班另算加班费 食宿：免费吃住 招聘要求 面包车间：18-50岁男女不限 会简单写字 工作内容超简单一看就会： 包装、整形、加料、烘焙等简岗位、随机分配。 边学手艺边赚钱！还可以优先品尝到未上市的爆款甜品！

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

主要负责工地现场安全文明施工，图纸技术，应付检查对接各单位，协助资料员整理现场资料，签字盖章，工人到场后办理相关手续。要有应对上级检查的能力

1. 负责工程、工装、家装，自建房项目全流程落地管理，现场统筹安排； ​ 2. 施工技术监督、把控施工质量、安全、工期，核对材料； ​ 3. 对接工人、甲方，协调现场问题，做好工序验收； ​ 4. 做好项目资料、进度记录，管控项目成本。 5.薪资待遇5000至10000加提成

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 1.现场勘查能力：检测建筑渗漏及旧房破损问题，分析成因并出具勘测报告。 2.会做方案报价：独立制定施工方案，明确工艺、材料、工期，核算成本并报价。 3.能独立做好施工管控：主导现场作业，精通注浆、防水涂装、基层修复、墙地面翻新等工艺，把控质量、进度与安全。 4.项目验收：统筹人员材料与工序，组织客户验收，归档工程资料。 任职要求 有自己动手施工能力和经验，不要纯管理人员。2 年以上防水修缮 / 旧房翻新技术管理经验，能独立操盘项目优先，精通修复工艺、熟悉建材。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 及时完成经理分配周报月报 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

1、前台接待，帮助客人入住 2、会简单电脑操作 3、包吃包住，薪资5000

1.完成日常基础业务资料填写 2.配合单位进行培训人员信息统计 3.完成其他相关待办事项

项目运维管理，现场勘查，与客户对接沟通，参与项目施工现场的组织与实施。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他生活服务·电力/热力/燃气/水利·其他专业服务

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

1、全面负责总包项目的工程实施及现场施工管理，对项目质量、进度、安全、资料归档、竣工验收等环节进行全程监督与管控，确保施工各阶段高效有序推进； 2、统筹协调施工过程中各方关系，包括公司内部部门、业主单位及政府相关机构，保障信息畅通与工作协同； 3、优先考虑熟悉实验室、工装类装修材料的人员，需逐步掌握施工工艺与流程，具备机电装修领域的专业知识与实践经验； 4、了解施工资质相关文件要求，掌握政府工程报建程序，有洁净室安装与调试经验者优先录用； 5、综合表现特别突出者，条件可适当放宽； 6、重点招聘方向为暖通机电、洁净工程相关的装修技术人才； 7、持有注册一级或二级建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先，公司按规定提供相应持证补贴。 岗位要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，能够独立承担项目任务，持有驾驶证者优先；须具备二级建造师证书及安全员证书； 2、形象端正，职业目标明确，致力于长期发展于工程项目管理领域，具备良好的语言表达与沟通能力，思维条理清晰； 3、具备较强的抗压能力，品行端正、诚实守信，富有团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、工作积极主动，心态阳光，富有进取心和责任感，具备强烈的事业追求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

文员板块熟悉电脑

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求 4. 设计并落地员工培养体系，推动管理层及骨干员工能力发展 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业价值观

招聘铝板幕墙安装项目经理，能看懂图纸，懂CAD画图，及时发现问题，

能精通图纸，熟练CAD画图软件操作，现场精准下单，熟悉不锈钢制作安装工艺.现场施工人员管理。材料申报。增项签证。预付款催收。