保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障其饮食、个人卫生、着装等基本生活需求； 2.按时测量并记录老年人的身体指标，如体温、血压等健康数据； 3.落实护理方案的实施与日常维护，确保照护服务规范到位； 4.维持老人居住区域的整洁与安全，营造舒适安心的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关新技能与专业知识； 3.可配合弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待老年群体需具备耐心、尊重与关爱，持续提供温馨周到的服务。

岗位职责： 1熟悉并掌握保险公司的各项政策规定； 2及时提醒保险即将到期的客户，并提供新的投保方案建议； 3关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析； 4按照公司规范完成相关数据统计与报告提交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备保险行业经验者优先； 2、熟悉投保操作流程，了解车险基础条款内容； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力者优先录用。

一、岗位信息 - 岗位名称：养老机构护理员 - 工作地址：松江福利院 二、招聘要求 - 年龄范围：50-60岁上下，身体健康，能适应轮班工作强度。 - 证书要求：需持有养老护理员相关证书，包括： - 养老护理员中级（四级）证； - 养老护理员初级（五级）证； - 养老护理员初级（中级）证（符合其一即可）。 三、薪资待遇 - 全职岗位：综合工资5800-7000元/月（具体可根据个人能力及工作经验面议）。 四、工作时间 - 班次安排：早晚班轮排，12小时制（白班、夜班交替）。 - 休息制度：月休两天（可根据实际情况调整，如调休或补休政策）。 五、岗位职责 - 负责老人的日常护理，包括生活照料（如饮食、清洁、起居等）； - 协助老人进行康复训练及健康监测； - 配合医护人员完成老人的医疗护理需求； - 维护老人居住环境的整洁与安全； - 关注老人心理状态，提供情感支持。 六、面试材料 - 面试材料：养老护理员证书原件及复印件，近期体检报告（如有）。 七、其他说明 - 工作环境温馨，团队氛围融洽，欢迎有责任心、热爱养老事业的您加入！

Cπ康养财富规划师 公司直招，不收取任何费用，中介勿扰 【如果你有以下特质，可能会格外适合】 你正在经历职业转型期，想找一个越老越吃香的赛道!!! 你是宝妈，孩子渐大，想重返职场但不想被绑在工位上!!! 你做过生意或带过团队，想找一个可以长期积累的事业平台!!! 你对养老、医疗、财富话题有切身体感，想帮更多人解决问题!!! 不再犹豫，欢迎加入我们的团队!!! 【基础门槛】 ·年龄25-48周岁    ·大专及以上学历，专业不限 【Cπ康养财富规划师是做什么的？】 综合运用保险金融、医疗健康、养老照护三大领域的专业知识，帮助客户实现： · 健康的体魄：链接优质医疗资源，提供健康管理建议 · 富足的晚年：科学配置资产，规划稳定现金流 · 尊严的养老：对接高品质养老社区和照护服务 · 有序的传承：做好财富传承安排，守护家庭幸福 【专业的培训体系和导师陪跑】 · 入职集训：金融基础、保险规划、医疗常识、养老社区参观 · 进阶培养：税务筹划、法律常识、财富传承、健康管理师考证 · 持续赋能：专家讲座、案例复盘、一对一导师陪跑 【收入模式】 基础版: 创业金+绩效+佣金+奖金，年薪10万-20万收入上不封顶 高创版:（创业金+绩效+佣金+奖金，年薪30万）（过往年薪≥20万） · 公平透明的晋升机制，每一分付出都被看见 【弹性的工作方式】 · 结果导向，无需坐班打卡 · 核心时段+自主安排，兼顾工作与生活 如果你认同康养产业的前景，愿意用专业和温度去服务他人，欢迎投递简历。 可以三天试岗

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以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

【岗位名称】：兼职弱电工（20-40岁以内） 【工作地点】：虹桥机场T1航站楼 【工作时间】：做一休二，24小时交接班制度，招聘3名 【薪资待遇】：税前5500元/月 【要求】：需要应急管理局低压电工证、熟悉BA控制 接报修 数据汇总 制作每日报表 【联系人】：（朱经理）

招聘：金融大健康合伙人+双休+法假(新都) 薪资：6000-12000元/月 岗位:金融大健康事业合伙人，新人有师傅带包教会，工作流程简单，公司氛围好。 学历:高中及以上，有管理经验的优先面试 待遇：无责底薪+提成+新人津贴补助+其他公司福利等，综合收入6000—12000 时间：8:30～上午11:00，双休+法定假，不耽误接送小孩和照顾老人，适合宝妈和提前退休人员的工作

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

双休法定节假日休息

一、岗位职责 1. 严格遵守医院及手术室各项规章制度和操作规程，落实无菌技术操作规范，保障手术顺利进行。 2. 协助医生完成术前患者访视，做好术前准备工作，包括手术器械、敷料、药品的清点与准备，手术间的环境布置与消毒。 3. 手术过程中，精准配合医生实施手术操作，传递器械、敷料等手术用品，密切观察患者生命体征及手术进展情况，及时处理术中突发状况。 4. 术后负责患者的初步护理与交接，整理手术器械、物品，做好手术间的清洁消毒及医疗废物分类处理工作。 5. 参与手术室的日常管理工作，包括器械设备的维护保养、物资的申领与管理，积极参加医院组织的业务培训与学术交流活动，不断提升专业技能。 二、任职要求 1. 护理学相关专业，大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 2. 具有1年及以上手术室护理工作经验，熟悉外科常见手术的配合流程及无菌操作技术 3. 掌握扎实的护理专业知识，了解各类手术器械的使用方法，具备良好的应急处理能力和沟通协调能力。 4. 工作认真负责，严谨细致，具备较强的团队协作精神，能够承受手术室高强度的工作压力。 5.年龄24-30岁之间

【订单类型】：住家无休【工作地址】：长宁区【订单工资】：7500-8000【工作时间】：无休老人，全护理卧床，打胃管，吸痰，换尿不湿，翻身拍背，三天打一次开塞露做老人与阿姨餐，小面积卫生。【阿姨要求】：50岁上下，有上属经验，踏实靠谱。符合要求的阿姨请速联系:星辰老师：

1.了解皮肤基础理论及美容护肤相关知识与服务流程； 2.具备美容皮肤常规临床操作能力，可独立完成基本项目； 3.熟悉多种仪器设备的使用方法（如：点痣、脱毛、射频等）； 4.配合医师开展顾客治疗工作，提供有效辅助支持； 5.主动学习产品特性与专业技能，持续提升职业素养与操作水平； 有医疗美容行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3. 参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5. 关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3. 经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4. 具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

福利待遇：提供一日三餐，安排住宿，缴纳五险一金，享有专业培训机会，绩效奖金。 种植护士2-3名 岗位职责：负责种植手术的四手配合，参与一期、二期、三期治疗的术中协助，完成手术患者交接，诊室日常消毒与清洁，维护顾客关系，初诊及复诊预约安排，熟练操作拍片与洁牙等工作； 任职要求： 1. 具备2年以上种植配台工作经验； 2. 大专及以上学历，护理相关专业毕业； 3. 具备良好沟通能力，自主学习能力强，富有团队合作意识； 4. 性格热情，做事细致周全，工作积极主动，责任心强，服务态度优良。 工作时间：9:00—18:00，每周工作六天，休息一天（介意者请勿投递）

通告:4.24急招整理衣服，2人[红包]工资:210含鸭，包水饭，日结时间:10:00~19:00，如有加班需配合，加班费20/小时18~24，看的懂英语，有四或六级证书内容:整理衣服，拆箱子，包装衣服，活动协助，仓库搬迁，从二楼搬到三楼，有电梯地点:上海市长宁区万航渡路2452号报名:名字＋电话＋年龄＋照片＋英语等级证书。

上海长宁区医院找一位长期的50左右女护工，个子1米6以上，先照顾一位70岁女老人卧床病人，350一天不包吃住，要有经验的，后期连男老人一起照顾工资另加，后面可能要去康复医院两个一起照顾，有想做的抓紧联系

！！！新人入职当月100%成单（2-7天内），无同行业经验转岗的同事次月即达成15W业绩，销冠单月收入突破20W 【公司核心优势】 1. 高回报薪酬：提成无折扣+20%-40%（业内领先水平）+回款奖励（5W返5000，10W返1万，上不封顶） 2. 系统化带薪培训：定制化培养方案，不止于话术教学，涵盖行业知识与产品深度解析，半年成长等同同业两年，管理层毫无保留 3. 奖金即时结算/报销快速到账，晋升通道畅通 4. 拥有精准客户资源，合作渠道广泛，转化效率高 5. 专注直客开发，不走代理模式 【主营业务和工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款、企业贷款业务 无需外勤，依托公司提供的高意向客户名单，通过电话沟通确认需求并邀约到店面谈即可 【薪资待遇】 1. 纯无责任底薪5000+2000浮动绩效+20%-40%提成+5000~5W阶梯奖金，综合收入约3W，顶尖销售月薪可达20W+ 2. 提成不拖欠、不扣减，每月结束后 promptly 发放 3. 缴纳五险，配备微波炉、冰箱等办公便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，与员工互动轻松，团队成员以90后、00后为主 5. 氛围友好：上级亲和、同事和谐，生日享礼品，每周供应下午茶，团建不占用周末，不定期享受惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：地铁3/4/10/15号线直达，浦西地区员工通勤无忧

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，按单结算，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

您将获得： 1.公司持续分配已筛选过有意向咨询的精准中高净值私人客户资源，无需自拓，成交周期2~3周； 2.资产型收入岗位：收入上限高，top顾问年薪近300万，除了首单提成高，每年有稳定的被动管理费收入，司龄越久，稳定收入更高； 3.完善的培养体系，全天候培训+定期培训+学习库APP+丰富的金融财经资讯+销售技能培训。 【岗位职责】 1、15天专业且带薪上课培训（包括专业产品，知识培训和业务技巧培训）后55天之后在导师的指导下接客户咨询； 2、通过互联网引流精准客户和技术赋能高效服务中高净值客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案，涉及私募基金100万起投和理财险产品1万起投，公募基金金额不限； 3、持续跟进客户情况，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科以上学历，金融，投资，财会类专业优先。是否有金融行业背景都可，过往荣获业绩奖项，业绩排名绩优，自学考各类证书等加分； 2、有事业目标，渴望高收入，学习能力强，抗压能力强，销售能力强，能承接高净值客户，形象素质佳； 3、立志从事理财规划职业者优先考虑（欢迎跨行业优秀销售人才） 【我们是谁？】 1、行业头部独角兽公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续七年荣获“毕马威金融科技50强”; 2、产品涵盖中高端产品：BX(水星保公众号/水星保小程序)、公募基金（小金伴投APP）、私募股权基金/私募证券基金（小金掌上私募APP）、境外理财；累计资产配置规模超800亿，为超过200万个新中产以及高净值家庭提供专业的理财咨询与配置服务; 3、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。 【我们怎么做？】互联网财富业务流程：投放广告获客-客服回访精准筛选客户群体-分配给理财规划师服务-认购产品-项目投后团队售后维护 【我们的优势在哪？】 《一》业务层面 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户转化率高； 2、产品种类齐全- 各类金融牌照齐全、各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 4、线上服务模式-金斧子以互联网起家，拥有线上独有AI系统和服务工具，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 2、清晰发展途径 - 培训期(70天) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向。 5、优渥福利待遇 -浮动无责底薪25K封顶+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+..... 【工作时间】 9 点半打上班卡-6 点半打下班卡，午休 2 小时，周末双休，节假日正常休息； 【职业发展方向】两条发展路径，一条是专业通道，往资产配置专家方向发展，积累自己的持仓和升级客户群体,做综合全品类资产配置；另外一个是管理路线，往团队总监发展，半年晋升机会。 【职场氛围】满足年轻人的期望，结果导向，年轻化，精英化，务实简单氛围，相互分享，共同进步，高效自律。