岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

二手房销售人员

二手房销售人员

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

我公司因业务需要现广招销售业务员，有无经验均可，有意向者联系

销售精英/业务员 职责：客户扩展，产品销售，客户维护，市场反馈。 要求：学历不限，年龄25岁以上，表达能力强，有销售经验工作者优先。 薪资：现结，提成不封顶，综合一般收入2500-5000元以上，上不封顶，销量越高收入越高。 工作时间：不用坐班，工作自由，可兼职（前期不懂公司实习3～7天）

威宁县金钟镇、草海镇、海边街道、云贵乡、兔街镇分布式户用光伏开发业务。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动成交达成； 3、定期跟进客户，落实客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平； 6、具备敏锐的市场感知力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作心态； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各类节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶发放、每月团建活动、聚餐安排。

公司名称：母婴故事健康管理中心 职位名称：导购（母婴健康顾问） 薪资待遇：试用期：2500+提成，转正：3000+提成 ， 工作地点：晴隆县 联系人：杨艳 联系电话：

公司名称：桂中石化 职位名称：加油员，男女不限 任职要求：20-40岁 薪资待遇：面议 工作地点：安龙大道响乐村 联系人：周先生 联系电话：

小挖机找代班工地在石屯一个星期

招聘理货员一名，上班时间早八晚六，要求能吃苦耐劳、做事踏实能干，有超市工作经验的优先，有意者联系

招聘：厨房帮工 要求：会厨房基础工作，勤快，能切菜会基本刀工 工作内容，看单出餐，配菜 待遇，3000一3600元：包吃，不住 工作地址:丰源市场 有意者请联系！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

负责收集客户信息，接待客户，跟踪客户，成交客户。

电话销售客服专员

砾雅途仿石漆厂家招聘：销售主管一名（工资面议）销售员无数工资面议早九晚六每周日休息一天，有驾照，会开车能接受贵州范围内出差优先。

公司环境好！氛围很好。欢迎大家加入

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

1.电话销售，发视频，直播等方式拓客 2.接受新事物能力强

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展物流销售市场； 2、制定销售计划，完成销售目标，提升公司品牌知名度和市场份额； 3、了解客户需求，提供专业的物流解决方案，提升客户满意度； 4、定期汇报销售情况，收集市场反馈信息，为产品优化提供参考； 5、协调内部资源，确保客户服务流程的顺畅执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉物流行业，了解市场动态和竞争对手情况； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握客户需求； 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有团队合作精神，能够有效配合跨部门协作。