1、主导通信工程或信息系统项目的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及最终交付实施。 2、编制详细的项目执行计划，合理分配工作任务，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。 3、定期向上级反馈项目执行情况，统筹协调多部门协作，及时处理项目推进中的技术与管理难题。 4、参与或牵头通信网络或信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。 5、承担项目全过程技术资料的撰写任务，如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。 6、保持与客户、供应商及内部各团队的高效对接，确保各方信息同步，推动项目顺畅运行。 7、领导项目组成员，整合各阶段工作流程，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目平稳实施。 8、完成上级部门下达的各项绩效考核目标。 【技术能力】 1、具备扎实的文档撰写功底，能独立完成售前材料及各类技术文档，准确传达业务逻辑与系统架构思路。 2、掌握通信网络（5G、光传输、数据中心网络）或政企信息化系统（云计算、大数据）相关技术知识。 3、拥有出色的团队组织、跨职能协同及客户交流能力。 4、具有高度的职业素养、良好的团队意识和持续学习能力，执行力强，工作严谨踏实，抗压能力强。 【工作经验】 1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历，曾独立承担中大型项目（如通信网络建设、企业信息化落地）的全流程管理。 2、熟悉标准项目管理体系流程，持有PMP、信息系统项目管理师（软考）等资质证书者优先考虑。

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

工作内容： 1、负责与医药公司各职能部门及经营总公司保持高效沟通，按照管理层要求，及时传达并落实各项事务性工作。 2、监督跟进医药公司各部门计划分解执行情况、重大项目的推进进度，以及集团会议、营销会议中部署的各项任务和周计划的实施，确保工作闭环管理、有效落地。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要整理，并根据上级安排推动内部月度评估工作的开展。 4、参与拟定医药公司年度绩效目标，协助编制月度总结与计划，持续优化和完善公司行政管理制度体系。 5、承担医药公司各类会议的会务筹备工作，配合领导完成商务接待相关事宜。 6、负责医药公司各类文件的起草、发布与归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同及印章的日常管理工作。 7、负责礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划并组织实施医药公司团建活动，兼管党务相关日常工作。 9、具备出色的跨部门协作能力，能合理统筹资源，保障各项工作有序高效推进。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、快速响应并高质量完成医药经营总公司及各医药公司临时交办的工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业优先，具有3年以上相关岗位工作经验； 2.年龄****以下； 3.认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、作风务实、责任心强； 4.具备优秀的文字表达能力，熟练撰写公文、宣传稿等各类文书材料；

岗位职责： 1.独立负责工程项目的整体推进，保障项目按期保质交付。 2.遵从公司统一调度，配合团队协作，执行在天津等区域的现场施工任务。 3.承担项目日常运作管理，包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。 4.与客户保持顺畅交流，推动项目各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。 2.工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏。 3.具备团队协作意识，善于与同事进行有效沟通。 4.热爱工程项目工作，具备五年以上相关领域工作经验。 5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历，须持有机动车驾驶证。 6.试用期为三个月。 薪资福利： 1.月薪约9000元，视个人能力及项目实际情况浮动调整。 2.入职满一年可享七天带薪休假，入职当月即办理社保及雇主责任险。 3.提供食宿保障，依据工作表现及项目情况发放奖金，并提供晋升发展空间。

1.精通各类设计工具，拥有施工管理背景，能有效掌控工程质量和进度，确保项目顺利高效实施。 2.兼具设计创意与现场监理能力，善于推动设计方案落地执行，严格监管施工各环节，确保工程质量与交付周期。

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+

岗位职责： 1.负责项目全周期的统筹管理（包括方案设计、过程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）； 2.跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款状态等），建立并维护项目档案，定期汇报运行结果； 3.识别项目实施过程中各阶段的异常情况，推动问题处理并持续跟进直至闭环； 4.统筹多个项目的优先级安排，协调资源分配，化解资源使用冲突； 5.主导项目阶段性复盘，系统梳理经验与不足，协助完善项目管理知识体系的建设与更新。 岗位要求： 1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应急响应能力、问题解决能力以及逻辑思维能力，书面与口头表达清晰流畅； 4.掌握项目管理基础理论，持有PMP证书者优先，能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

1、大专以上学历，5年以上装饰装修或水电安装经验；熟练使用办公软件；2、诚实稳重，有责任心；3、做过施工组织设计，签证变更，工程资料及竣工图的优先；4、听从领导指挥，尊重业主。

岗位职责： 1.全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高效落地；同时承担高管接待任务，展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控，审核各类行政支出，推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制，精准把握需求，提供匹配的行政支撑，促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，能够独立构建或升级行政管理体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4.综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能从容应对多变工作场景。

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岗位职责：负责公司日常行政事务管理

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.年龄在18周岁至****之间。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具有良好的政治素养和道德操守，严守工作秘密，身体健康，能够胜任岗位职责所需的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.持有驾驶证并具备驾驶能力。 三、有下列情形之一的人员不得参加面试： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2.法律、法规规定的其他不符合聘用条件的情形。 四、招聘流程 （一）报名 （1）报名方式：采用现场提交材料、现场审核的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料报名，仅限现场递交材料的应聘者登记有效 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2:30 （1）面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （2）注意事项：请携带本人身份证件准时到场 （3）面试形式：现场问答环节 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。 1.试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力情况予以正常调薪；如遇政策调整，按最新政策执行。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同一年一签，合同期满后视工作需要及考核结果决定是否续聘或解聘。 2.薪酬结构：4000元+全勤奖100元/月+年终福利+学历补贴100元/月+工龄工资50元/年（累计满3年封顶），具备独立完成标书能力者额外补贴500元，试用期工资为3000元。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员应保持通讯畅通，便于招聘单位联系。若因个人原因导致无法联络所造成的后果，由应聘者自行承担。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力，能够从业务逻辑出发，以人力资源视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为业务策略提供人力决策依据； 3、贴近业务团队，掌握运作节奏，通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成； 4、配合分公司总经理完成日常事务管理，如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、全面负责行政后勤工作，包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项落地闭环，提升执行效率与结果可控性； 7、规范管理合同文件与业务资料，保障信息合规与数据安全管理； 8、保持与总部高效对接，确保信息传递及时准确，按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，懂业务逻辑，能推动人效提升； 3、特质：行动果决、执行扎实、抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公环境高效有序运转； 2、持续优化行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体运营需求； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、固定资产维护等方面； 4、对接外部单位，妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜； 5、跟踪行政预算执行进度，合理控制支出，提升资源配置效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理相关工作经验，具备建筑或工程行业背景者更佳； 3、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写与信息处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效应对内外部协作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

工作地址：天津市河北区铁东路附近 工作要求:阿姨，年龄50－60岁 工作时间:中午12点～晚22点 工作内容：1.负责看管浴室2间，每天关门后，需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题，细心有责任心，态度端正，能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着，工作不累。4.待遇100元/天

负责接待

岗位职责： 1、负责万间FBIM智慧运维平台及相关数字孪生、建筑行业解决方案产品在北方区域的售前技术对接、方案制定、产品原型设计、系统部署实施以及售后技术支持等全流程项目技术与管理工作。项目覆盖商业建筑/园区、工厂、水务、钢铁、化工、煤矿、教育等多个领域。 2、承担北方区域用户线上运营相关工作，履行产品运营职能。 任职要求： 1、熟悉BIM、FM、IoT、AI及数字孪生等相关技术，尤其在FM领域具备楼宇自控（BAS、IBMS等）系统的实际操作经验。 2、建筑、工程或物联网相关专业毕业，统招全日制本科及以上学历。 3、具有建筑工程或BIM领域实际工作经验。 4、具备独立完成软件产品原型设计和整体解决方案编制的能力。 5、高度认同建筑工程行业信息化发展趋势，认可万间科技公司信息化发展战略方向。 6、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力，能够融合掌握跨领域知识体系。 7、责任心强，品行端正，坚持原则，诚实守信。 8、本岗位为半技术型（侧重软件产品设计）、半管理型（覆盖项目全生命周期管理），以项目管理为核心导向，需具备多领域协同技能与优秀沟通能力。 PS：薪酬结构为底薪+绩效+效益工资。

供热站招聘综合维修工 年龄：50岁左右 时间：08:30-17:30，单休 薪资：4500， 地址：天津市河北区建昌道附近 职责：熟悉供热管道，水暖维修 电话：/同

1.日常行政事务管理：负责企业日常行政事务的安排，包括办公室环境、办公用品的采购和管理、邮件和电话的处理等。 2.文件管理：负责各类文件（如通知、公告、报告等）的登记、传递、归档等工作，确保文件信息的准确性和及时性。 3.接待工作：负责接待来访客户，做好来访登记 4.协助领导进行其他行政事务的处理。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

供热站招聘综合维修工 年龄：50岁左右 时间：08:30-17:30，单休 薪资：4500， 地址：天津市河北区建昌道附近 职责：熟悉供热管道，水暖维修 电话：/同

补货架，做卫生

负责项目的文件资料整理，人员信息录入系统等工作及领导交待的其他工作。要求熟练使用办公软件，学习能力强，专业经验不限，应届毕业生优先考虑。

有二奢经验者优先选择