我们是国内领先的服装设计资讯平台——pop趋势网站，成立于2004年，拥有19年行业积淀。致力于为设计师在新品开发过程中提供专业、前沿的时尚资讯支持，已成为设计从业者不可或缺的核心工具。 岗位职责： 1.为服装、服饰、鞋包、首饰、家纺等时尚领域企业提供精准的设计资讯服务； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的设计支持与定制化解决方案，提升客户体验； 3.结合客户实际需求，进行时尚趋势解读与方案推荐，协助客户完成采购决策； 4.客户资源由公司提供精准名单，无需自行拓客。 任职要求： ①统招大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； ②具备电话销售或软件类B端电销经验者优先，熟悉标准销售流程； ③对时尚产业具备一定敏感度和理解力，工作积极主动，目标感强。

我是上海做门窗的销售总监唐先生，我公司有市面上高端，中端，低端，产品都有，大品牌，小平牌， 优势一：价格是你们店铺买的价位8折左右，我是集中销售，和厂家直销合作模式，让出来的价格，我们可以和业主争取优惠，更容易成交 优势二：本公司多家工厂直接合作，质保都是十年，并且产品多样化，业主可以直接做对比，不用再跑好几家再来对比，省去很多的时间 优势三：全上海辐射，不论是小区还是郊区，有需要带产品直接上门做参考，免费出图，免费测量，、免费给方案 各位朋友，各位装修的前辈们，各位业主，和我们合作你能得到什么？ 一：，是按照成交金额的计算 二：公司产品的多样化，一站式服务，对比优势，比同行更有优势 三：价格上我们直接可以拿到工厂价格，价格优势 四：质保上面，我们所有产品都是十年质保，不修只换， 都是合作，但是和我们合作更容易成交，欢迎大家合作共赢

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备业务员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

1.利用公司客户资源，及时处理客户订单、产品咨询等； 2.负责销售合同的签订、执行及跟进； 3.维护老客户、开发新客户； 4.完成公司领导安排的工作； 5.有生物行业相关经验者优先；

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，开展市场调研、客户沟通及品牌宣传； 在指定区域挖掘潜在客户资源，提高产品认知度与市场占有率； 配合团队达成销售指标，及时汇报市场情况与客户反馈； 策划并执行各类地面推广活动，包括展会、路演等现场推广形式； 搜集行业竞争信息，研判市场发展方向，为业务策略提供有效依据。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； 具备1年以上地推或销售工作经验，有实际成功案例者优先； 了解所在区域市场特点，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 性格积极乐观，具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境； 有责任感，富有团队协作意识，可独立推进工作任务。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

公司提供完善的系统化培训，无需担心缺乏经验或未接触过相关工作，培训结束后由主管一对一指导，全程带薪培训，新人团队将助力你快速开单并稳定发展，团队强调协作与互助。公司运营多年，月均离职人数不超过3人，高度重视新人成长，整体留存率高； 【优势】 1、公司专注直客业务，不涉及转介绍，客户资源为贷后客户，数据实时更新 2、多元化的销售方式：通过电话邀约+线下面谈促成签约，签约过程中可申请经理协助沟通 3、丰富的合作资源：线上与全国超2000家金融机构合作，线下覆盖200多家银行，主要包含四大国有银行（中、农、工、建）及9大股份制商业银行 4、和谐的工作环境：上级亲和、同事关系融洽，享有节日福利、定期团建及旅游激励 5、交通便捷，办公地点靠近地铁出入口 【任职资格】 1、不限性别，年龄*******，综合能力突出者条件可适当放宽 2、有无销售经验均可，欢迎有工作经验者及应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的表达能力和执行力 4、学习能力强，思路清楚，逻辑思维佳 5、工作态度积极，踏实肯干，责任心强，遵守职业规范

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成64%（示例：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（示例：5000元租金提成可达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，按三公里内就近原则分配办公区域 ③奖金：设立月度、季度、年度绩效评优机制（优秀员工享每月现金奖励） ④福利：享受交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训：配备完善的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月组织3~4次学习活动 ⑥晋升：晋升机制透明公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！ 伯乐识才，重用潜力人才，年薪30万+，成长空间广阔 ⑦培训内容：系统开展房产业务知识教学（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②具备大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，积极进取，具备强烈目标感（成果源于持续付出） ④退伍军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡社会，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩考核压力） 2.高额提成，35%起步最高达70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5.年终奖励：除高提成外，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7.高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8.是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售怀有信心与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、善于洞察并满足客户需要者： 优先录用，即刻到岗，我们求贤若渴 3、主要业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我约束意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能管理好自己的人，才能掌控财富

本科8000、大专、非全日制大专、士兵、士官实习生：转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖提成范围15%—45%； 正式员工月收入普遍8000元以上，业绩提成比例15%~45% 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月及以上（上不封顶） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18-35周岁，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对销售及管理类岗位有兴趣，期望在管理路径上长期发展 【额外福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等专项安排 2.年度优秀员工将获邀携家人参与国内及海外旅游 3.太屋大学提供全职业周期的免费培训支持，并配备专人指导 4.每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 5.每月例会进行优秀员工表彰，每季度举办菁英聚会 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理层方向：储备店长→店长→区域总监→区域副总

1：熟练使用AutoCAD、绘图软件·掌握MSoffice办公软件2：性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，职责心强，善于思考，分析问题，解决问题。有强烈的团体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。3、有做过医药灌装设备销售的优先。

上海市崇明区奶茶连锁店招水电工兼职

安装一套烤漆门

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖 八、

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂装配工※（11000-16000)。要求有船厂经验，持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖

上海崇明区长期打磨工老手若干名，工作地点上海，工资待遇面谈，欢迎有意者致电联系。

工作内容 1、负责豪车改装产品的销售工作 2、为客户提供专业的豪车改装咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、对豪车改装领域有浓厚兴趣 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识 3、能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际互动能力； 4、追求职业发展，有实现高收入的强烈意愿与坚定信心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 薪资 3000无责底薪＋提成（含车价、保险、装饰、金融等）

汽车销售

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

拓展业务

崇明各乡镇户用光伏开发

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

光伏发电推广

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等服务；及时向客户介绍并推荐最新的移动产品与优惠活动； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新推出的宽带及套餐相关信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们就能为你搭建成长平台！ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！！！ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你： 初入社会，方向尚不明确，但愿意尝试突破自我 如果你： 不想进厂，不愿被刻板流程束缚，不甘于年轻就拿固定薪资 如果你： 渴望结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你： 希望进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪1万1，另加个人业绩提成 2、提成比例区间为10%—80% 3、每月10日准时发放工资，绝不延迟一天，郑重承诺：无论是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二、我们期待你具备的条件： 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但综合素质优秀者也可培养！ 3、为人诚信踏实，心态平稳，耐得住寂寞，面对短期困难不轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事，只要肯付出，结果不会辜负努力 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

岗位信息： 1.试用期1个月，无责任底薪5000元加提成 2.每3个月享有一次调薪机会 3.福利待遇（额外）： 带薪培训+团队建设活动+公司承担费用的旅游安排