请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏业务环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入 5. 学历不限，公司提供系统培训与清晰晋升通道

1、新客户开发和老客户深度开发; 2、团队管理;

岗位职责： 1. 在指定的零售场所进行商品促销活动，吸引顾客并提高销售额。 2. 协助顾客挑选商品，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 3. 维护店铺内的商品陈列，确保商品摆放整齐、干净。 4. 完成上级分配的销售任务，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。年龄25-40。 2. 了解基本的商品知识，熟悉零售行业的运作模式。 3. 有1-3年的零售工作经验者优先考虑。 4. 能够适应灵活的工作时间，包括上午班、下午班。 5. 有责任心，能独立完成工作任务。 6.完成上级领导交办的其他任务。 形象好 气质佳。 8.表达能力强，交流口齿伶俐，礼貌待客，对老年人有爱心尊重亲近老人，尊老优质待客优质，爱健康懂家庭生活，比较朋友生活积极向上，爱岗敬业. 福利待遇： 1. 薪资结构为薪资月结，每月固定薪资加上业绩提成。 2. 1-3％阶梯式提成法+奖金

该岗位是为律师事务所招聘法律营销人员 职位描述： 1、通过电话、走访对园区企业客户开展法律营销工作。 2、负责客户的约访和维护。 3、执行部门主管分配的工作，落实营销方案。 应聘要求： 1、市场营销、法律类相关专业。 2、有良好的销售技能，娴熟的沟通、协调能力和积极进取的心态。 3、有一年以上的销售行业或法律工作经验的优先录用。 4、执行力强，有团队合作精神，心理素质佳。 福利待遇： 1、薪资8000—15000元，由底薪+提成+补贴构成。 2、缴纳社保。 3、培训、奖金、团建、公司旅游等福利。

负责开发周边有需求的客户 需要面谈沟通，所以需要沟通能力强的

工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交招聘要求: 1、头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、不满足月薪一万的，想多挣钱的，想买车买房的! 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验加分哦 你所关心的福利待遇: 底薪6000元+提成15%-40%（新人也不打折哦） 朝九晚七不加班/双休 福利待遇: 1、员工福利:户外拓展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多。 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升! 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩。 工作环境: 1、每人一台电脑，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)。 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉，冰箱等设备齐全。 3、工作氛围很舒服，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就好了。 4、我们期待您的加入，为你提供规划!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受短期出差或区域轮岗

上海市崇明区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1. 协助完成施工现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合各工种开展打杂、看护、临时支护等现场支持工作，响应及时、执行到位 3. 服从现场管理人员统一调度，积极配合施工进度安排，维护良好作业秩序 4. 严格遵守安全操作规程，规范佩戴安全帽、反光背心等劳保用品，杜绝安全隐患 5. 参与工地日常维护，包括道路清扫、设备看管、工具归整及临时性杂务处理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任户外高强度体力劳动 2. 学历不限，有工地从业经验者优先考虑 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无违法犯罪记录，服从管理，自觉遵守工地各项规章制度 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明者更受青睐

上海长兴岛船厂招学徒工，面试时间，礼拜一到礼拜五，要求：一般50以内，个别职位延长至55以内，身体健康，没有前科，须提供无犯罪记录证明，（极个别有夜班），不是流水线，大多数两三人搭配干活。（个别岗位已满） 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 注：工资折合25-30一个小时，师傅现场试活定工价，综合6000-16000/月。试活定工价 以上享受工作餐，宿舍，社保，高温费，年终奖，到岗奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班时间8.00-17.00，发工资日期28日，

岗位详情 【工作内容】 -负责店内新车的销售工作，精准把握客户需求，提供专业的产品介绍与购车方案; -主动开发潜在客户资源，通过电话邀约、社交媒体推广等方式拓展客户渠道，提升到店转化率; -协同售后团队完成车辆交付流程，确保客户从咨询到提车全程体验顺畅、满意; -定期参与品牌培训与销售技巧提升课程,持续掌握最新车型信息与市场动态; -完成个人月度/季度销售目标，并积极协助团队达成整体业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车行业从业经验者优先考虑; -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任关系，擅长谈判与促成交易; -熟悉汽车基本构造与性能配置，了解主流品牌市场行情，具备较强的客户服务意识; -有驾照者优先，能适应灵活排班及业绩导向的工作节奏; -品行端正，责任心强，具备较强的目标达成意愿与抗压能力。

岗位职责 1. 接待荆州区及周边到店、线上咨询客户，深度挖掘购车需求，提供专业的车型介绍、配置对比与购车方案推荐。 2. 组织客户试乘试驾，解答价格、金融贷款、保险上牌等相关疑问，推进订单成交，完成月度销售目标。 3. 负责意向客户信息的收集、整理与跟进维护，提升客户满意度与转介绍率。 4. 配合门店开展本地市场推广活动，执行厂家标准化销售流程，维护品牌口碑。 5. 主动学习新车知识、行业政策及销售技巧，不断提升个人业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，高中及以上学历，有汽车销售、快消品销售经验者优先。 2. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，熟悉荆州区路况者优先。 3. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达、谈判应变能力和客户服务意识。 4. 抗压能力强，目标感明确，对汽车行业抱有热情，愿意通过努力实现高薪目标。 5. 诚实守信，遵守公司规章制度，具备团队协作精神。 薪资福利 - 薪酬结构：高额底薪+高额单车提成 + 开单奖励 ，综合月薪10000-15000元，上不封顶。 - 基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 。 - 成长支持：免费岗前系统培训 + 师徒一对一带教 + 定期技能提升课 + 清晰晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 - 专属福利：员工内部购车超低折扣 + 午餐 + 定期团建活动。

岗位职责： 1.根据区域公司安排，负责收集区域市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售，助力区域公司销售目标达成。 2.协助做好客户关系维护，针对客户反馈的问题及时提供专业的解决方案。 3.负责具体销售合同的签订、履行、归档，应收账款的催收等工作。 4.参与公司销售区域内销售活动的具体策划、执行。 5.按照公司要求推进销售订单，与公司内相关部门开展具体对接工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，汽车类或市场营销相关专业，有新能源重卡或大型机械销售经验者学历可以适当放宽。 2.具有大宗贸易及轻重卡销售工作经验，或黔西及周边地区有相关政企资源者优先考虑。 3.了解新能源重卡市场及产品概况，具有一定市场开拓及销售技能，能够有效地进行产品讲解、陈述；能够及时跟进及处理客户反馈的信息，维护好客户关系。 4.具有良好的表达能力、沟通能力、应变能力和团队合作精神，工作富有热情，期望挑战自我；具备一定的抗压能力。

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

试用期耕资100%发放不压不拖，不合适可随时离开。可查工资条，可来公司调研。 0经验也没关系公司全套培训，导师1对1手把手教!入职带薪培训3天，教你快速上手分配专属导师，随时解答转正即可享受公司盈利分红，亏了老板来，盈利大家分。1。无责底薪7000+最高达55%提成+加1-3w奖金+季度分红奖励，一个月平均4W+。公司均7w+ 2。提成高达55%(行业最高，随便做月入3W+. 3。新人平均2W+(真实数据，可查在职同事工资条。)4。销冠每月入10W+上不封顶可来公司调研。 5。颜外奖励：苹果手机/苹果电脑，高额红包888-8887。公司提供住宿 8。不定期下午茶甜点，团建旅游，福利多多 7。缴纳上海五险一金，享受国家法定节假日，超长带薪年假公司优势 1。大平台有资源，有发展前途! 2。客户主动申请，找我们不打骚扰电话，不用求客户，不用看客户脸色。 3。客户自己提交需求资料(我们审核他们，我们筛选他们)4。只负责审核，筛选，约客户。5。晋升快能力强可当月升职!

（0基础有培训，不会做经理带） 有同行经验，薪资面谈！ 任职要求:1、普通话标准。2、语言组织能力强3、喜欢电话沟通 工作职责:利用公司分配资源开发意向客户，邀约面谈。公司会培训基础知识、话术、沟通技巧。 你能得到的提升：可以通过电话，学习到分析客户心理动向，掌握沟通节奏，把握说话尺度，挖掘客户意向，勾起见面沟通欲望。增加人脉。无压力工作，高额收入。 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补贴，每月激励奖金，生日福利，年终奖，年终父母感恩奖，特殊节日补贴金，聚餐，节日晚会、表彰大会，户外拓展、 工作时间：8：30-12：00   13：00-17:30。周末双休，节假日按国家规定。年假、婚假等 行业优势：现在中业越来越重视品牌和技术的保护，国家也实施了很多政府补贴项目。公司业务也得到国家的大力支持，做起来比传统销售，客户更容易接受，而且客户群体面向各行各业（我们的客户有医院、个体户、中小型企业） 工作模式有2种可选。1,电销，负责电话开发意向客户，邀约见面（不参与谈单，电话销售。）2,面销，需要见面沟通细节及产品。面销可以增加你的见识与人脉。你前期可以只做电销，后期有经验了往谈单发展。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

职位详情：接受应届生、接受小白，不需要会英语 (有销售经验优先 带薪培训) 选择一定大于努力!! 1.诚聘销售2名，提成行业最高收入不封顶; 2.晋升:扁平化管理，拒绝PUA，晋升透明 3.心情:是美美哒~ 岗位职责: 1、公司提供优质客户资源+智能获客软件 2、公司专注美国本土卡车末端派送，行业资源丰富，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单或线上签单，达成销售业绩。 任职要求： 1、有电销经验优先，学历大专以上 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作，不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力. 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力. 6、有美国海外仓或者美国尾程派送经验者优先 7、具有美国尾程或者国际物流美国超大件经验者优先 8、性格开朗 薪资待遇: 1、薪资7-12K（面试定岗）+提成，有物流相关经验者和资源可谈薪 2、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、生日会、团建旅游等. 3、公司部门不定期下午茶 4、公司环境好，有午休，茶水间 5、9:00-12:00 13:30-18:00，享受国家节假日，入职买社保，大小周 6、每月15号发薪

公司业务：深耕上海本地市场，提供办公绿植花卉租摆、室内外绿化养护、庭院景观绿化改造等一站式全场景绿化服务。 一、岗位职责 1、负责上海本地 B 端客户开发，面向企业、写字楼、酒店、医院、学校、产业园区、物业公司等渠道，拓展绿植租摆、日常绿化养护等常态化业务； 2、承接绿化改造、庭院景观工程等项目的需求对接、商务洽谈、方案跟进与合同签订，推进项目全流程落地； 3、维护新老客户关系，定期开展客户回访，做好合同续签、需求深挖与转介绍拓展，沉淀稳定的客户资源池； 4、落实公司下达的销售业绩指标，主动拓展多元获客渠道，持续提升区域市场覆盖与业务占比。 二、任职要求 1、年龄 22-45 周岁，学历大专以上，欢迎有冲劲的求职者； 2、性格开朗外向，具备良好的沟通表达与商务谈判能力；吃苦耐劳，能承受业绩压力，可接受外勤跑市场，目标感强，有明确的收入提升意愿； 3、品行端正，责任心强，具备团队协作意识，服从公司整体工作安排； 4、有绿化园林、工程建设、物业服务相关从业经验，或拥有上海本地客户资源与渠道者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖金，收入上不封顶； 2、业务支持：公司提供标准化方案模板、专业报价支撑与完善的售后执行团队，全流程赋能业务开展；以团队协作模式推进项目，降低个人拓客难度，助力新人快速上手。 四、工作时间与地点 1、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息； 2、工作地点：上海市浦东新区，业务范围覆盖上海全市，可结合居住区域灵活安排拓展范围。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场需求与竞争信息，反馈市场动态以支持销售策略优化； 4. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传递产品价值； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3. 具备基本的市场分析能力，能够识别客户需求并提供解决方案； 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神。

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

上海市崇明区招工艺管道管工，有意向电话联系

有无经验均可，有意向电话联系

上海招商浦发，招销售客服，入职上海五险一金，工作地址：浦东东方路中达，长宁区娄山关路地铁站，杨浦区平凉路，（可以选择） 招聘要求：男女不限，年龄18～40周岁以内，学历不限带薪培训5天轻松无压力， 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务，协助处理问题，有话术照着读就行，上班时间：早九晚六，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 含底薪餐补3800，其余补贴3800，底薪+补贴+全）+绩效+提成15～30%，综合12000-36000，具体站点不同，底薪和补贴也有稍微出入， 具体细节面谈，提供住宿，提供单人间，水网电都有，15日发工资 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 90 后 00 后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！

不想加班内卷？想安稳高薪？ 我们招全职销售！ -无需经验、无需学历、新人可教 -精准客源统一分配，不用自己找客户 -办公轻松、团队年轻、氛围简单 -薪资稳定 10000-15000，多劳多得 -团建聚餐、现金红包、每周下午茶 踏踏实实赚钱，不画饼、不套路，合适可直接面试！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 至少有一年以上的销售经验，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 3. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

招聘岗位：面谈 岗位职责： 1、接待并负责客户面谈工作，根据客户诉求作出专业解答，核实案件情况，完成接案签订； 2、协助与当事人规范签订委托代理合同，把控签约流程； 3、完成律师事务所的面谈方向销售，达成每月业绩目标； 4、通过专业合规把控，降低执业风险，间接促进面谈转化与合规创收； 5、完成部门安排的其他合规相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，有基本的法律常识； 2、具备 1 年及以上律所相关工作经验； 3、性格成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力； 福利待遇： 1、试用期薪资5500，转正6000+高额提成