
保险营销员(营销团队管理方向)
8000-26000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
我们的信念:立足于保险平台之上,打造一支以保险为基础,结合保险金信托,养老金信托等金融工具,为客户群体提供专业财富风险(健康风险规划、养老规划,教育金规划、财富传承规划等)规划的专业团队。
此岗位目标培育方向:营销团队leader。
任职资格:
1、本科以上学历,具有管理能力,有一定管理或创业经验者优先;
2、强大的学习能力,对保险/保险金信托感兴趣;
3、以客户为中心的服务意识,较高的接人待物能力;
4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑;
5、愿意接受销售工作;
6、特别优秀者可放宽条件;
工作内容:
1、个人具备较强的市场开拓销售能力,以客户需求为中心的销售思维,能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划;
2、从0-1搭建,招募选材,搭建并培育高绩效保险营销团队。
3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。
薪资福利:
1、优越的办公环境,定期团建活动;
2、国际化的专业培训体系支持(GCFP/AFP/PDS/GAMA等);
3、领先行业的科技行销体系支持(智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程)
4、最长36个月津贴支持;
5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等;
6、法定节假日、双休,国内外游学机会。
人生上限,只要你想要。
保险业务员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
工作内容
1、为客户解答保险相关咨询,提供专业指导服务
2、结合客户实际需求,匹配适宜的保险方案
3、协助办理保险业务流程,保障服务高效准确
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识
2、能精准把握客户需求,给予针对性专业建议
3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣
简单好做车险客服,提供资源,接受小白
6000-15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖
工作时间:早9晚6点半,单双轮休,法定节假日都休息
发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2)室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖***6000元/年,父母赡养津贴***6000元/年,星光奖***9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同,公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练,并且有团队主管带!!!
销售精英
9000-18000元/月
保险顾问生日福利经验不限大专及以上销售续保理赔财产险寿险车险产品面销/陌拜 电话销售网络销售有爱心爱心自由适合各类人群
工作职责:
1. 参与公司组织的系统化培训,掌握金融、理财、保险及投资等相关专业知识。
2. 借助公司各类平台活动及自主市场开拓方式,开发潜在客户,并为其量身定制合适的保险理财规划。
3. 拓展多元化客户渠道,深入了解客户需求,通过平台提供寿险、车险、意外险等个性化产品配置。
4. 协助客户处理金融保险产品相关的售前咨询与售后服务事项。
5. 达成公司规定的考核指标,落实上级主管交办的各项工作任务。
工作要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 具备良好的组织协调能力与判断分析能力。
3. 有销售、管理经验,或从事过金融、寿险、房产、信用卡、电话销售等相关领域者优先考虑。
4. 年龄在25至45周岁之间者优先
薪酬待遇:
1. 收入构成:佣金+新人津贴+阶段性激励奖励+多项福利补贴;
2. 全面保障体系:涵盖疾病、意外、医疗等商业保险及商业个人养老金支持;
3. 完善的人才培养机制:包括启航培训、新菁英孵化营、创业俱乐部、主管专项培训等;
4. 提供一定量的公司客户资源及高质量潜在客户支持;
5. 多样化的团队建设活动:如郊游、聚餐、团队聚会、生日会、年度旅游等
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车,实现快收快运。
长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者
要求,男女不限,年龄30-64岁,身体健康康,能吃苦耐劳,会用智能手机。
薪资待遇采取利润分成制,薪资跟回收量成正比,收入与个人努力挂钩。2500~3500~6000~不等
工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地
新菁英2025//健康财富应往届可投
7000-12000元/月
保险顾问经验不限本科及以上个人客户企业客户欢迎应届生加入周末双休招聘工作欢迎应届人力资源
2025年8月招聘
【工作要求】
1、年龄23-45岁,25周岁以上且具备工作经验者优先,本科及以上学历,经验不限(有金融行业从业背景者优先);
2、具备良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力、心理承受力及团队协作意识;
3、拥有积极向上的进取心,敢于面对挑战,性格坚韧;
4、认可保险行业发展前景,对营销岗位充满热情,责任感强;
5、踏实肯干,乐于学习,愿意接受新事物,具备清晰的职业发展目标。
【工作内容】(可任选其一)
一 招募助理方向:
1、制定招聘规划并对接部门需求:结合当前人员编制与业务发展情况,统筹各部门用人需求,拟定年度招聘计划;
2、拓展并管理多元化招聘渠道:开发、维护、评估和分析各类招聘资源;
3、优化招聘流程与制度体系:建立并持续完善公司招聘流程及相关机制;
4、发布职位信息并对接合作机构:通过多种渠道投放招聘信息,联系外部招聘服务机构;
5、组织实施招聘全流程工作:负责简历筛选、面试安排、人选评估、录用及入职安置等环节。
二 新菁英销售方向:
1、洞察客户个人特质及其家庭实际需要,结合其生活背景、家庭结构与财务理念,量身定制科学、全面、个性化的家庭风险保障方案,整合资源,帮助客户应对人生各阶段潜在风险;
2、承接国寿系统内存量客户保单资料,开展线下客户服务与深度分析;
3、定期参与专业保险技能培训及专题讲座;
4、整理客户保险合同,处理信息更新、续费提醒、VIP权益通知、公司最新动态传达等工作;
5、为客户持续提供多样化增值服务,涵盖日常生活、节日关怀、医疗健康等领域。
【工作时间】
每日工作8小时,午休2小时,实行弹性工时制,法定节假日正常休息
【收入福利待遇】
1、薪资面议(入职前六个月平均月综合收入6880-8180元)(业绩导向,上不封顶);
工作一年平均年收入9.4万元
工作三年平均年收入18.4万元
工作五年平均年收入37万元
工作十年平均年收入75万元
2、配备全面商业保险保障,涵盖疾病身故、意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病住院医疗及个人商业养老金;随职级提升,保障标准逐级提高;
3、享受重大节日慰问、团队建设活动、年度盛会等福利;
4、提供广阔成长空间,晋升机制公开透明、公平公正;
5、每季度组织职级评定,晋升通道畅通,团队氛围融洽,无恶性竞争;
6、新人由直属精英团队带教,客户资源统一调配,团队内部资源共享优先,主管须一对一指导新成员;
7、搭建优质学习平台,提供行业内外系统化培训,同步前沿资讯,持续赋能,助力员工提升专业能力与市场竞争力。
保险理财规划师
9000-18000元/月
保险顾问经验不限大专及以上管理能力网络销售电话销售面销/陌拜个人客户机构客户KA大客户肯学习自律有上进心
与君同行,成就不凡,期待您的加入
任职要求:
1)年龄介于25至45周岁之间
2)具备大专或以上学位
3)品行良好,身体健康,形象得体,语言表达清晰,具备完全民事行为能力
4)富有责任心与进取心,具备良好的时间规划意识和较强的独立工作能力
5)思维灵活,表达流畅,拥有出色的沟通协调能力及人际交往技巧,易于建立信任关系
6)具备成长为卓越管理与运营人才的发展潜力
岗位要求:
1、专业背景、户籍所在地不限(市场营销、管理学、金融类专业或具海外学习经验者优先考虑)
2、具备销售从业经历者优先(如外资人寿保险、投资顾问、房地产销售等领域)
3、具备强烈的成就动机和团队合作精神,拥有优秀的沟通能力和市场开拓能力
4、性格开朗乐观,应变迅速,表达能力强,具备良好亲和力
薪酬待遇:
1、公司提供全面且系统化的专业培训支持。
2、晋升机制公开透明,晋升为主管后可享受团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴及职级晋升奖励。
3、享有公司阶段性激励奖励及团队建设活动、境内外团队旅游等福利。
4、工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-18:00,法定节假日正常休息。
5、收入组成:产品销售佣金+新人专项津贴+阶段性激励方案+新菁英成长奖励计划
保险康养顾问
7000-14000元/月
保险顾问年终奖经验不限大专及以上销售保险内勤寿险个险产品医疗险
一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,始终致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来,平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,依托资源整合优势,打造“省心、省时、又省钱”的一站式客户服务体系。
在此战略推进过程中,平安人寿诚邀有志之士加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者,携手推动服务升级,为客户带来更高品质的产品体验与专业支持。
【职位介绍】
负责集团存量客户的日常维护与运营,围绕康养项目提供咨询解答及业务办理等配套服务。
【任职要求】
1、年龄25-55周岁
2、具备大专或以上学历
3、品行端正,具备良好的职业道德,诚实守信,自律性强
4、心理素质稳定,具备较强的沟通表达能力
5、渴望成长,富有进取精神,愿意接受挑战并追求卓越成果
6、有康养产业、社区服务、人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等领域从业经验者优先考虑
【待遇及福利】
1、收入构成包括训练津贴、销售利益、服务津贴、组织发展奖励、福利保障、境内外旅游激励及各类绩效奖金;
2、提供意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障计划;
3、随着司龄增加与职级晋升,可享受长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管级养老公积金等多项养老支持政策;
2025年新入职员工月度收入中位数达1.4万元
车险续保/入职缴纳五险/年终奖金
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专及以上电话客服
职位描述
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致耐心,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节)、生日会、节日礼品及红包等。
3、员工活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖入职培训、在职提升、外部进修与团队拓展,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀有志之士加入,欢迎投递简历或来电咨询安排面试。
社区养老护理员6k-9k早九晚六买社保
6000-9000元/月
护工交通补助有提成6-10人月结学历不限全职
一、岗位信息
-岗位名称:社区养老护理员
-工作时间:早9:00-晚18:00,月休4天,法定节假日按国家规定执行
-薪资待遇:月薪6000-10000元(底薪+绩效奖金+全勤奖),入职即缴纳社保(五险),部分岗位提供餐补或交通补贴
二、岗位职责
1. 生活照料:协助老人洗漱、更衣、翻身等个人卫生护理,预防压疮;按需求准备饮食、协助进食喂水,整理床铺及居住环境。
2. 基础医疗辅助:协助测量体温、血压等生命体征并记录;严格按医嘱协助服药,观察老人身体及精神状态,异常情况及时上报。
3. 心理陪伴与安全防护:与老人沟通交流,陪伴参与娱乐活动;排查环境安全隐患,防止跌倒、烫伤等意外发生。
4. 记录与沟通:每日记录护理内容,向家属及医护人员反馈老人情况,指导基础家庭护理技巧。
5. 康复辅助:协助开展医生指导的肢体按摩、关节活动等康复训练。
三、任职要求
1. 年龄24-55岁,身体健康,无传染病及影响工作的慢性病,需提供健康证明。
2. 持有身份证、健康证,具备养老护理员证等相关资格证书者优先。
3. 熟悉基础护理操作,了解防跌倒、防噎食等安全知识,有相关护理经验者优先。
4. 有责任心与耐心,尊重老人隐私,能与老人、家属有效沟通。
弱电工通信工程1-2人月结
招聘:
米易、盐边通信综合维护人员2名,主要负责中国电信通信维护工作。
1、男性优先,年龄20-45岁,能吃苦耐劳;
2、初中以上学历;
3、有通信维护、电工等工作经验者优先;
4、有驾驶证、住在米易或盐边的更好;
待遇:工资+(6000+)
工作地址:攀枝花市米易县、盐边县
咨询电话:
防水工工地学徒工
防水工程学徒招聘
诚邀加入!
任职要求:
18-45周岁,身体健康
- 能户外作业,吃苦耐劳,执行力强
- 有建筑经验者优先,零基础可带薪培训
薪资福利:
- 底薪3500-6000元(面议)+绩效,优秀者可晋升管理岗
- 包住宿+餐饮补助(具体可沟通)
- 一对一指导,定期团建+节日福利
报名方式:
电话:非诚勿扰
搬运工装卸工包住包吃有提成
鑫宇快运急聘装卸搬运工
,,50岁以下,能吃苦、体力好,会驾驶优先。
【待遇】无驾驶经验月薪3800元起+提成,会驾驶者4500元起+提成,多劳多得,包食宿,。
【时间】7:30-18:00(时间可面议)
【地址】南山工业园区鑫宇快运
【电话】
服务员餐饮收银
公园大地打牙祭 服务员急聘
生意稳定 薪资靠谱 从不拖欠
招聘岗位
1、服务员 数名
- 年龄 18-45岁
- 薪资 3200—3800元
2、收银员1人
年龄25—35岁(有相关工作经历)
薪资 3500—4000
福利待遇
✅ 包食宿
✅ 月休4天+法定调休
✅ 节日/生日福利
联系信息
地址:公园大地打牙祭
欢迎应聘!
早餐师傅面点凉菜蒸菜师傅墩子打荷洗碗工
因公司发展招聘以下人
员:
1、大锅菜师傅2人工资5000到6500
2、蒸菜师傅2人一个大工,工资5000到6500,一个小工,工资4000到5500
3、凉菜师傅2人一个大工,工资5000到6500,一个小工,工资4000到5500
4、墩子4人动作快点的大姐都可以,要求不高,大锅菜工资3500到5000
5、打荷1人工资三3500到4500
6、白案师傅2人大工工资5000到6500,小工工资4000到5000
7、早餐师傅2人(煮米线面条),大工工资4500到5500,小工工资3500到4500,联系电话董,
8、洗碗大姐数名工资3000到3500
9、服务员数名工资3000到3500
车险续保
3000-10000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限中专及以上
招聘岗位:保险公司车险续保专员
招聘人数:10人
岗位描述:对车险即将到期的用户,电话联系车主,介绍保险公司的车险价格与服务,供车主选择并购买(不需要员工外出跑业务)
任职条件:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准流利,思维敏捷,善于交流,具有较强的应变能力,有上进心。
福利待遇
1、薪酬待遇:底薪2660元/月+绩效工资,目标完成工资6000元-12000元/月(主要根据业绩提成);
2、入职缴纳五险一金,节日福利;
3、周末双休并享受国家法定节假日;
4、定期组织丰富多彩的集体活动;
5、免费提供入职培训和晋升培训;
工作时间:早上08:30-12:00下午13:30-18:00
工作地点:南京各支公司就近安排(南京市区,江北新区,六合,江宁,高淳,溧水)
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科及以上企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看:
1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。
2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。
3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。
4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。
你能得到什么?(你的人生主宰权)
· 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。
· 无上限的财富可能: 没有底薪,但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人,我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。
· 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。
· 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。
我们能提供什么?(极致的赋能体系)
我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统:
1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。
2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。
3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。
关于职位(人有多大胆就有多大产)
寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。
️ 我们对你的要求(丑话说在前)
我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准:
· 拒绝“三类人”:
· 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。
· 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。
· 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。
· 欢迎“两种人”:
· 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。
· 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。
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如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘
我们是谁:
我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
岗位职责:
·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。
·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。
·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。
·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。
我们期望您:
·大专及以上学历,专业不限。
·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。
·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。
·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。
您将获得:
·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。
·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。
·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。
加入我们:
如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。
期待与优秀的您,携手共筑未来!
医疗服务顾问
6000-12000元/月
保险销售保险年终奖11-20人1-3年本科及以上面销/陌拜基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
年龄25-40岁,大专及以上学历,金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先
过往年薪≥40万,具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力优先
性格开朗大方,沟通表达有温度、有逻辑,擅长建立长期客户信任
高度自律,目标感强,高效执行不拖延,对工作结果负责
热爱学习,有空杯心态,愿意深耕「金融+医疗+养老」领域,持续搭建复合型知识体系
健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上TOC健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品设计规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
• 健康财富规划师(HWP:Health & Wealth Planner)【HWP-已注册知名商标品牌】
职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】
泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业,定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家,提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。
核心角色
• 健康管理者:提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务
• 财富规划师:风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托
• 养老规划师:对接泰康之家养老社区,规划入住方案与养老生活
• 客户长期陪伴者:全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护
主要职责
1. 客户服务与需求挖掘
◦ 服务中高端客户,建立长期信任关系
◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求
2. 方案定制与资源整合
◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案(含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等)
◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地
3. 客户服务与关系维护
◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应
◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动
4. 专业成长与合规展业
◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识
◦ 合规销售与服务,维护品牌形象
任职要求
• 学历:本科及以上,优秀可放宽至大专
• 年龄:25–50岁
• 背景:金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先
薪资与发展
• 收入:有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖
• 福利:补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游
兼职门窗制作面点
校内兼职招聘
百菜百味|卓越干拌面|龙门花甲
最好是大三大四、课少的同学,有无经验均可,做事认真、手脚麻利就行
包午饭,薪资、时间详谈
☎ /电话:
兼职包吃1-2人月结
招聘:守午休工作人员1人
长期稳定的兼职 年龄50岁以内
1⃣工作内容:接送学生,守午休
2⃣工作时间:每周一到周五11点至15:30
3⃣任职要求:有爱心、责任心,有耐心,有管理经验者优先,。
4⃣工资待遇:1000-1200(包午餐)
5⃣地址:40中小(太古二期)
6⃣有意者联系☎:
刘老师
兼职包吃1-2人月结
招聘:守午休工作人员1人
长期稳定的兼职 年龄50岁以内
1⃣工作内容:接送学生,守午休
2⃣工作时间:每周一到周五11点至15:30
3⃣任职要求:有爱心、责任心,有耐心,有管理经验者优先,要求至少。
4⃣工资待遇:1000-1200(包午餐)
5⃣地址:40中小(太古二期)
6⃣有意者联系☎:
刘老师
四川攀枝花护理员男女不限,学历不限,30-55岁之间;具备养老院或医院护工工作经验;无经验
3000-7000元/月
护工免费培训月结学历不限
护理员
男女不限,学历不限,30 - 55岁之间;具备养老院或医院护工工作经验;无经验者,公司提供岗前培训,考核通过后方可上岗
薪资福利:3000 - 7000元(基本工资+奖金)
兼职门窗制作面点
校内兼职招聘
百菜百味|卓越干拌面|龙门花甲
最好是大三大四、课少的同学,有无经验均可,做事认真、手脚麻利就行
包午饭,薪资、时间详谈
☎ /电话:
兼职1-2人月结
长期兼职
手脚麻利,有耐心,会简单的切水果即可。工作时间:7点到12点
薪资福利:40元/天,月结
招工人数:一名
工作地址:吾悦华府
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问1-3年大专及以上
工作内容:
1、学习并掌握公司金融产品知识,为客户匹配合适的投资方案;我们是投资理财机构,非保险或贷款类公司;
2、结合客户的投资倾向,制定完整的理财规划并提供专业咨询服务;
3、积极投入岗位职责,推动合同顺利签署,偶尔需前往攀枝花及周边地区出差(差旅费用实报实销);
4、负责客户日常咨询与维护,提升客户满意度与长期合作关系;具体细节可面谈,工作日均可安排面试。
任职要求:
1、形象良好,具备基础妆容能力,年龄22-40岁,大专及以上学历,专业不限,具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先;
2、有销售从业经历,公司为新员工提供系统化带薪培训;
3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任感,具备良好的沟通表达能力。
福利待遇:
无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金,产品易懂,提成丰厚,五险一金,工龄工资,年终奖金,年度体检,生日礼金,节日福利,下午茶点,团队建设活动。
工作时间:
9:00-18:00,周末双休,无需加班,享受法定节假日休息。
栏目概述
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