外墙玻璃幕墙、铝单板、石材等

岗位职责： 1.负责与需求公司密切合作，收集需求，确定项目范围。 2.有非标自动化等方面的技术背景，负责对方案进行优化实施 4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。 5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。 6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。 7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。 8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 职位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.文案功底深厚，精通PPT，EXCEL 3.4年及以上项目管理经验。 4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾； 5.具备良好的沟通、组织和协调能力；具备优秀的执行能力； 6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。

1.把控施工工艺、材料、质量等现场施工。 2.维护客户，沟通协调处理问题能力。 3.责任心强，经验丰富，沟通能力强。

工作内容】 1、项目全周期管理：负责项目启动、规划、执行、监控和收尾的全过程，对项目的最终交付负总责。 2、负责施工现场的总体布署、总平面布置，全面合理、有效实施施工方案，保持施工现场安全有效。 3、前期与报批报建：牵头完成项目现场踏勘，重点评估山地地形、地质条件、交通运输、林木砍伐、水土保持等关键因素。 4、设计与技术管理：组织审查山地光伏项目的初步设计和施工图设计，重点关注场平布局、道路设计、支架基础、防洪排水、电缆敷设等山地适应性方案。协调设计院优化设计方案，解决施工中遇到的技术难题。 5、采购与供应链管理：参与关键设备（光伏组件、逆变器、支架）和施工队伍的招标采购工作。管理设备供货周期，确保物资及时到位，并协调解决山地运输和仓储难题。 6、负责与当地政府、发改委、自然资源、林业、环保、电网公司等部门的沟通协调，高效完成所有合规性手续和批文获取。 【任职要求】 1、30-45岁，专科及以上学历（条件优秀者可放宽），电力工程、土木工程、工程管理、新能源科学与工程等相关专业。 2、有项目现场施工经验者优先，尤指具备光伏电站项目管理经验，至少完整负责过1个及以上 山地光伏项目 的全过程管理，并成功并网发电。熟悉重庆电力政策及供电公司相关规范及流程优先； 3、持有PMP、二级建造师（机电或建筑工程专业）或注册监理工程师等资格证书者优先。 4、精通山地光伏项目特点：深刻理解山地项目在勘察、设计、施工、运输等方面的技术难点和解决方案。 5做事细致、严谨、表达能力强； 6、熟练使用办公软件； 7、懂施工工艺，能根据项目实际情况编写施工方案。 8、接受长期项目驻点(重庆奉节) 工作时间：8:00-17:30，周六上午工作半天

因重庆移动家集客项目即将启动，现需补充项目经理1名。 主要职责为编制项目实施计划，统筹管理渝西北四个区县的家集客项目建设工作，依据移动公司标准推进项目执行，包括施工队伍管理、安全与质量保障、进度控制、材料调配、竣工验收、项目送审以及收入与成本核算等。 同时负责对接移动公司、监理单位、设计院及各施工单位，协调各方关系，确保项目高效有序开展。 工作地点位于铜梁，要求具备相关项目管理经验。 有意者请前往渝西北工程业务部面谈，联系电话：***********

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识 拥有较强的学习主动性与职业责任感，能适应高强度工作节奏 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关领域工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能 数据驱动：掌握团队工作动态，评估分析各岗位人员的工作效能 完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

我们是这样的团队： 重庆吉亨装饰专注简装领域20年，坚持“样板间1:1还原”交付模式，年服务500+家庭。具备标准化施工流程与成熟供应链体系，让装修过程像“拼乐高”一样高效透明。 你在团队中的价值： 作为项目质量的关键把控者，你将全面监督在建工地，凭借专业能力确保每套房屋都能成为标准的“样板复刻品”。 核心工作内容： 施工全过程监管（重点聚焦水电、防水等隐蔽工程） 材料进场验收（直接对接公司合作供应商，严格核验材料规格） 工人协调安排（统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业） 48小时内响应处理（及时解决客户在施工中的各类疑问） 关键节点验收（严格执行公司制定的验收规范） 我们需要这样的伙伴： 具备1年以上家装监理或项目经理工作经验 日常随身携带专业验收工具（如靠尺、相位仪等） 具备较强抗压能力，可同时管理8-10个及以上工地

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

HWP：健康财富规划师，服务于高净值人群私人财物管家，工作经验不限，六险一金，最差月入1-2W，入职时间越长收入翻倍增加（上不封顶）想有长远发展空间的，想自己创业的，想付出和收入成正比的，还适合这份工作。

重庆市渝中区招工地打磨工

重庆市渝中招矿棉板吊顶

甘肃嘉峪关核电广东陆丰核电 招聘专业：核电管道安装 岗位数量： 普工50 要求如下 1、年龄：18至50周岁 2、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 3、普工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，发放稳定，

招工通知明天渝中区需要木工1名。突击四天。工资330元九个小时。。联系电话

协助总经理处理各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

统筹、安排并落实各项行政事务，需具备相关工作经验

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

高薪诚聘办公室主任及高级助理 **岗位职责：** 1、提供日常行政事务支持； 2、负责差旅安排、会议组织与接待工作； 3、弹性办公机制：能接受occasional加班或临时任务，响应公司突发工作需求。 **任职要求：** 1、学历要求：大专及以上； 2、个人素质：仪容得体，具备较强的服务意识及良好的沟通协调能力； 3、驾驶技能：持有C1驾照并能熟练驾驶。 **薪资范围**：5k-8k/月，每月休息4天（具体薪资可面谈，能力突出者待遇可提升）； **应聘方式：** 1、简历投递：****************（邮件主题请注明：姓名+应聘办公室助理）； 2、联系电话：***********

技能要求： 1.前期将在公司基础市场、运营、人事/行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.具备独立运营管理团队的能力； 4.能够主持部门会议并有效推进议程； 5.积极参与部门日常管理及员工培训相关工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作环境，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是希望通过自身努力，借助企业发展平台，实现自我突破、提升价值、成就家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

职位描述 一、薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险+提成，综合收入5000元以上 2、工作时间：10:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利：年终奖金、春节红包、节日慰问品、生日礼金等 4、提供住宿安排 二、岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、收发快递与信件，完成打印、复印及表格文件的整理归档 3、保持前台区域的清洁与整洁 4、熟悉公司各部门人员构成 5、完成上级交办的其他工作任务 三、岗位要求： 1、不限经验，不限学历 2、形象良好，气质大方，性格积极乐观 3、为人诚实守信，工作认真负责 4、具备良好的沟通与协调能力 5、服从管理安排，能高效完成各项工作任务 （注意！本岗位存在顶岗情况！顶岗期间不参与带薪培训，为期3-7天！每日补贴100元！）

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1.负责来访客人的接待工作，提供优质、专业的接待服务。 2.引导客人完成到访流程，保障服务环节的顺畅与高效。 3.维护公司对外形象，确保接待过程中体现专业素养与礼貌规范。 4.准确登记并妥善管理访客信息，保证数据的真实与安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客人各类需求。 2.身高160cm以上，形象良好，气质端正，有责任心，遵守公司各项规定。 3.拥有团队协作精神，能够快速适应工作氛围并融入集体。 4.时间管理能力强，能合理安排工作节奏，保障任务高效完成。 工作时间： 9:10-18:00，不加班，单休（周日休息），法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 无责任底薪3300元+提成，综合收入4000-6000元！

工作轻松简单：日常负责考勤管理、人员数据统计，偶尔接待来访人员，任务清晰无负担，工作节奏舒缓不内卷！ 作息安排友好：下午1点上班，晚上9点下班，避开早晚高峰，无需早起赶车，充足睡眠轻松开启每一天！ 薪资待遇实在：3800底薪+200全勤奖励，月收入4000元稳定到账，无需冲刺业绩压力小！ 办公氛围融洽，工作量适中，事务简洁，主打轻松高效，上班自在有底气～

岗位职责： 1.需长期驻场出差，工作地点根据项目安排，负责客户档案的数字化处理工作。 2.使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3.对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4.按要求完成主管交办的其他相关任务。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2.熟悉档案数字化操作流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等环节； 3.能熟练操作档案数字化相关软件系统； 4.具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成工作目标； 5.入职时须签订保密协议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、发布与社保相关的视频内容 2、撰写并分享社保规划类文案 3、负责社保社群的运营与维护 4、整理并收集潜在客户信息 5、为客户定制个性化社保规划方案 6、兼职基础报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限限制 9、工作方式灵活，适合兼职或副业开展

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人指导，全程带教 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：办公环境舒适，写字楼不加班不熬夜，提供不定期下午茶 年终奖发放，每月组织团队聚餐，定期开展团建旅游活动 生日关怀、节日礼品、通讯补贴一应俱全 零食茶饮供应充足，团建活动丰富，工资按时发放，绝不拖欠

1.五官端正，形象气质佳 2.沟通能力强，有责任心 3.学习能力强，亲和力 4.性格开朗，具有一定的团队精神 5.身高:160，会化妆，穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30，下午6.00 7.年龄28——38岁

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等