
施工员1-2人
渝中区项目招聘一名经验丰富的安装施工员,年龄要求40岁左右。要求具备装修装饰工程专业安装施工技术,技术过硬。有意者请联系张经理。
施工员
6千-1万/月
施工员长期1-2人月结
管网施工员招聘要求(市政给排水/雨污管网)
岗位要求:
负责雨污、水管网施工现场管理,安排工人每日工作内容,涉及明挖、顶管施工;
任职要求:
1. 中专及以上学历,有劳务公司经验者优先;
2. 能常驻工地,适应户外现场作业,能接受工地加班;
能力要求:
1. 具备现场统筹能力,能安排,协调多方沟通;
2. 较强安全意识,能管控基坑坍塌、地下管线破坏等风险;
3. 薪资:面议
施工员1-2人
现招聘以下岗位:
安装施工员2位(35岁以内有机电暖通行业相关经验优先);
安装资料员1位(35岁以内有机电暖通相关经验优先);
如有意向请联系:康老师:
项目经理本科
岗位职责:
1.负责与需求公司密切合作,收集需求,确定项目范围。
2.有非标自动化等方面的技术背景,负责对方案进行优化实施
4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.文案功底深厚,精通PPT,EXCEL
3.4年及以上项目管理经验。
4.熟悉项目管理流程,能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力;具备优秀的执行能力;
6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。
建筑公司招工作负责人(包吃住)
4-5千/月
项目经理
1. 协助现场边坡工程日常管理,开工作票,跟进施工进度、工序衔接与现场协调;
2. 配合落实现场安全管控、质量检查、资料整理及数据记录工作;
3. 服从现场安排,协助完成技术交底、现场巡查、人员对接等工作;
4. 学习边坡支护、锚杆、挡墙、土石方等相关施工工艺,逐步独立承担现场管理工作。
任职要求
1. 土木、水利、岩土工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校实习生;
2. 了解基础工程施工常识,能接受工地驻场、户外作业;
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与执行力;
4. 有意向长期深耕工程行业,愿意从基层学习现场管理。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
消防施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
工作内容
1、负责消防施工项目的全面管理与执行,做到精细化管理;
2、确保消防施工项目按照既定计划和标准顺利进行;
3、现场与各单位进行有效沟通,确保项目需求得到满足。
任职要求
1、具备消防施工项目管理的相关经验;
2、能够独立处理和解决项目中的问题;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
项目经理
1.3-2.6万/月
项目经理5-10年大专一级建造证一级建筑资格证
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
保安日结
渝中区七星岗公交站附近要求:男18-50岁内,身高168以上;女18-50岁内,身高165以上。自备黑色皮鞋,床上用品,无长发无烫染发无纹身无犯罪记录时间:6点半到6点半(长白班十二个小时)上四休二,两天白班,两天夜班,休两天待遇:压固定3天,次日日结130/天,不包吃住,医院保安不体检至少打卡30天,,正常离职后次月核对无误后发放【报名方式】hy报名(备注:七星岗保安,名字,电话,身份证号+身高+体重+全身照)
工地杂工7000+!项目,没有包工头抽成
6-7千/月
小工力工搬材料长期保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结个人
重庆农投集团建设项目(九龙坡)招工地搬运工、杂工、小工,力气活,但钱给得明白:
到手【6500-7500】/月,干满整月就是这个数,项目不欠薪
没有包工头:直招直签,你挣的每一分都是你的,没人从中间抽
活不重:材料搬运装卸、场地整理、配合机械作业,杂而不累,老师傅带着干
长白班:天亮干活天黑收工,作息正常
社保齐全:看病工伤都有底
包吃住:宿舍食堂都有,挣的钱全落自己口袋
算笔账:跟工头干,说好300一天,扣这扣那到手打折,年底还未必结得清。
在这,合同写多少,卡里到多少。想明白的兄弟直接报名。
中控员包住1-2人月结
招聘小区中控1名:须持消防中级证;12个小时制两班倒(白班:7:00-19:00点,夜班:19:00-7:00)每月休6天。工作地点:渝中区六店子附近福利待遇:4600元+包住;法定假日三倍加班费、高温补贴、年假、节日福利、年终奖。联系电话陈老师。
【重庆】急招1个开车师傅-日结600双休
8千-1.5万/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
J1AF0082
【岗位要求】
1.男 21-63 岁,女 21-55 岁,
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
保洁开荒保洁1-4天1-2人
今天下午3点,时间可以提前【服务单ID】:8126100【服务名称】:单人4小时日常保洁【服务时间】:【服务地址】:重庆市渝中区虎山路渝中云***【到手】:110.00元+5元五星好评(15字+3图)【备注】:工具齐全,好评女师傅,拒绝差评【抢单入口】:
施工员3-6个月1-2人
淮南市经开区项目室外附属工程招聘施工员2名,工期3个月,要求有3年以上类似项目施工经验,会熟练使用GPS等测量工具,待遇电联陆
博尔塔拉博乐市八十三团高标农田渠道需要会RTK施工员,管吃住工资月发联系电话杨工
施工员月结
博乐八十三团高标农田渠道需要会RTK施工员,管吃住工资月发联系电话杨工
贵州黔西南州高标准农田项目招施工员一名,待遇6000,包吃住,要求会rtk和电脑,联系电话
6千/月
施工员1-2人月结
黔西南州高标准农田项目招施工员一名,待遇6000,包吃住,要求会rtk和电脑,联系电话魏总#
项目安顿主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专招聘项目猎头项目RPO项目
岗位职责:
1. 项目执行与交付:全面负责安置项目的落地实施,涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节,确保项目高效高质量完成。
2. 招聘渠道拓展:积极开发并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等),构建稳定的人才输送网络,保障候选人资源充足。
3. 人才寻访与评估:依据客户岗位需求,主动挖掘目标人选,通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估,形成推荐意见。
4. 客户关系维护:与企业客户保持高频互动,实时同步项目进度,协调解决招聘过程中出现的问题,提升客户体验与合作粘性。
5. 入职跟进与结算支持:跟踪候选人入职流程,协助处理入职前后的各项事务;协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。
6. 数据管理与分析:建立并更新项目台账,定期对招聘数据(如渠道效能、转化率、到岗率等)进行统计与分析,为流程优化提供决策依据。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年招聘相关工作经验,有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。
3. 行业认知:熟悉招聘全流程及主流招聘方式,了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑,具备一定的市场洞察力。
4. 核心能力:
具备良好的沟通表达与谈判能力,能精准协调企业与候选人之间的需求;
具备较强的人才识别与判断力,能够快速实现岗位与人才的适配;
具备基础数据分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。
5. 职业素养:结果导向,执行力高,能承受一定工作压力,具备优秀的时间管理能力;服务意识强,善于团队协作;工作认真细致,遵守职业操守,具有较强的保密观念。
项目主管
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专云计算PMP大数据项目硬件项目软件项目IDCPOS系统集成项目管理工程师
1、学历要求:大专及以上学历(学信网可查)。
2、具有IT或互联网项目技术背景,拥有云计算/大数据、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等领域五年以上相关工作经验。
3、具备4年以上项目管理经验,曾主导过金额超500万元的项目,掌握项目管理专业知识,能够独立开展并完成项目管理工作,持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio及思维导图等办公软件与项目管理工具。
5、具备较强的项目文档整理与输出能力,能根据客户需求规范编制各类文档,准确撰写会议纪要等内容。
6、有复杂或大型项目管理实践经验,行业背景需覆盖政府、大型、零售、制造等领域之一,其中零售行业经验者须熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1.深入对接客户及业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,有效控制范围外延;
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力资源配置;
4.组织开展需求评审工作,制定详细的项目排期与任务分工计划,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调联动各部门,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.应对客户提出的需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料;
9.项目完成后牵头组织复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论基础,对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验与满意度达成;
4.熟悉软件类项目的开发与落地流程,可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划;
5.具备较强的文档编写能力,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应项目压力,可接受短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业技术管理
岗位职责:
1.统筹项目全流程管理,协调各项工作推进并总结实施执行情况
2.组织需求评审会议,制定研发版本上线计划,并跟踪项目进度落实
3.协调各方资源,推动项目在成本与质量方面的有效管控
4.识别并收集项目潜在风险,组织评估讨论,拟定应对策略方案
5.归集整理项目各阶段资料,编制相关项目文档
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备2年以上项目管理实践经历;
2.掌握系统的项目管理理论知识,熟悉进度、成本与质量控制方法,具有实际应用经验;
3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力,能准确把握项目目标方向;
4.熟悉软件开发及实施流程,可根据项目特点制定可行的工作推进计划;
5.具备出色的文档编写能力,逻辑清晰,工作认真细致,具备全局意识,能适应工作压力,可接受出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
项目管理专员(PMO)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验售前支持经验PMP
岗位职责:
1.深入对接客户与业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定项目排期与任务分解计划,明确责任人,并持续跟踪项目执行进展
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题
6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,保障客户合作关系稳定
8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件
9.项目完结后牵头开展总结复盘,提炼经验形成可复用的案例资料
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论知识,对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力;
3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力,能准确把握项目核心目标;
4.熟悉软件开发与实施全流程,可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划;
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作认真细致,具备整体思维,抗压能力强,能适应短期出差;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
建筑施工生产经理/负责人
3-4.5万/月
生产经理10年以上本科
12年以上大型土建经验,5年以上施工或生产经理经验;管理过300人以上施工队伍;完整负责过大型项目主体结构;能统筹两栋楼的人员、材料、机械、进度、质量和安全。有大型工业厂房、半导体厂房或海外项目经验优先。食宿、、保险、奖金和加班费用另算
一、项目概况
1 项目地点:(外派)
2 项目类型:大型半导体工业厂房
3 施工范围:钢筋混凝土结构及大型预制构件安装
4 施工规模:两栋大型结构体,高峰期现场工人约500—550人
5 施工特点:3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。
二、所有岗位共同要求
1 有明确的海外工作意愿,能够长期在外派项目现场工作。
2 必须有真实的大型项目经验,能够接受项目经历和前雇主核实。
3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题,不能只有职务名称和汇报经验。
4 重视安全、质量和施工程序,能够适应国际项目的管理要求。
5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。
6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或外派项目者优先。
7 所有人员必须通过技术面试和工作准证预评估。
三、候选人需要提供的资料
1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。
2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。
3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。
4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。
5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
- 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。
- 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。
2. 项目需求对接
- 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。
- 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。
3. 商务谈判与合同管理
- 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。
- 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。
4. 市场信息分析
- 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。
- 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。
- 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。
2. 专业技能
- 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。
- 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。
3. 商务能力
- 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。
- 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。
4. 综合素质
- 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。
- 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。
三、典型场景
- 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。
- 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。
- 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。
四、发展路径
- 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。
- 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。
五、行业趋势
- 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。
- 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝中区施工员主管招聘在线招聘信息,主要招聘渝中施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。