
种植工月结
浙江湖州安吉县需要采茶工800人,熟手优先,过完年2月份左右开始采摘,按斤计算,管吃管住,干够工期结束,,只要 年龄-18-65周岁,身体健康,手脚麻利的,服从管理和安排的,能吃苦耐劳就可以,干过的都知道,
种植工
温州市泰顺县招吃苦耐劳勤杂工2名,工作内容:在山上作业吊运毛竹,一个在山下开机与缷钩,另外一个在山上钢丝绳旁挂钩,(注:夫妻对优先,待遇从优),有意者请咨询️
种植工周结兼职假期工全职
米食米客草莓园招人啦!
招聘岗位:草莓采摘员、
任职要求
年龄18-30周岁
2.能吃苦耐劳,服从园区统一管理
工作时间
8:00-17:00,中间休息1小时
薪资待遇
面议
工作地点:米食米客草莓园
联系电话:许女士
亲手触碰新鲜草莓,在田园里开启惬意工作!期待你的加入~
传菜员
百间楼Mini糖招聘大年初一~初六兼职
240一天
主要工作内容:接待、传菜
联系电话:
保洁5-14天
百间楼民宿招聘大年30~初四兼职
8小时工作制,30一小时 240一天
✅工作时间:10点~18.00点,包吃。
主要工作内容:打杂(洗杯子碗筷 收拾桌面,拖地)
联系电话:
装配工CNC数控焊接
新春招聘管理人才。
浙江湖州德清县宏业装备科技有限公司。
规上新工厂:
定于2026年为产线正式开工日期。
应聘管理2月26一3月26可在温岭总部实业。
应聘要求:
懂CNC图纸,有3一5年对机械非标设备制造厂工作经历,懂机械车床,洗床,刨床线切割多年实操车间管理经验。
机加工数控精工班组长1名。
焊接装配班组长1名。
铝焊班组长1名。
计划物控主管1名。
工厂实力雄厚,总部温岭,分部湖州
单人公寓舒适齐全长白班8小时制月休4天交5险包吃住年薪13一I5万有合适人员电话联系。有亲朋介绍成功诚意感谢。
品检工冲压工焊接
帮帮成一手单发单政策
年后初七南阳统一发车直达厂区
厂吃厂住包吃住没有流水线
留职率超高的优质企业
湖州JR新能源
年龄:18-45岁男女不限,部门比较多,面试员工可以看看车间。组装 全检 冲压 压铸 焊接等部门。(其中全检部门是长白班)。
薪资:同工同酬,,月综合工资:5500-6500元。25发上个月工资。
食宿:免费工作餐,4人间豪华宿舍,空调 洗衣机 热水器都有,水电均摊。
提示:。
供应商:2元/时
驻厂老师:李
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
种植工日结
一年一季的采茶工开始报名了
边旅游边挣钱,安吉风景秀丽。
✅天工一天150元全部低山,保底4.5斤每天,摘不到了按28一斤计算。包工28一斤都是出门就是山,茶叶好。大户小户,批量人员零散人员均可接受
✅三餐免费,,人走帐清(工期20天左右),三天被踩人员不管来回路费。
✅年龄16-65岁,无高血压、心脏病、冠心病等疾病。(工人自身隐瞒病情后果自负)
✅,上门收证,
⚠,。
种植工月结兼职假期工全职
浙江湖州安吉县需要采茶工800人,熟手优先,过完年2月份左右开始采摘,按斤计算,管吃管住,干够工期结束,,年龄-18-65周岁,身体健康,手脚麻利的,服从管理和安排的,能吃苦耐劳就可以,干过的都知道,
种植工
湖州安吉县港区免路费发车!
员工28元/斤,人走账清不拖欠工资,工期25天左右包吃包住,水电也是免费,做到结束!
我们要的是想多挣钱的工人,偷懒和混日子的就不要报名了
【安吉采茶叶大龄工】
年龄:~岁,,有经验的优先!
政策:工人元/斤,每天可采8~15斤,手快的可达15~20斤,多劳多得,都能挣到钱!
温馨提示:
1、必须身体健康,
2、大白茶,好采摘,山坡缓,风景好,产量高!
3、预计发车时间20左右,有想去的报名以交身份证为准!。
种植工
一年一季的采茶工开始报名了
边旅游边挣钱,安吉风景秀丽。
✅天工一天150元全部低山,保底4.5斤每天,摘不到了按28一斤计算。包工28一斤都是出门就是山,茶叶好。大户小户,批量人员零散人员均可接受
✅三餐免费,免来**车费,人走帐清(工期20天左右),三天被踩人员不管来**路费。
✅年龄16-65岁,无高血压、心脏病、冠心病等疾病。(工人自身隐瞒病情后果自负)
✅,上门收证,
⚠,。
种植工
2026年采茶【一手单直招】孙占华亲自带队过去做好服务,浙江安吉大白茶 ,免路费发车,采茶到工期结束免费**家!发车时间待定。
【浙江安吉大白茶】大龄工!,工人2⃣8⃣元/斤,(从头到尾一个价)
包吃包住
✅高血压;心脏病;冠心病;不要(工人自身隐瞒病情所造成的一切后果自负)
✅工期一个月以上(采茶+黄茶)时间越长工人才能挣到钱。自己人做饭保证让大家吃好喝好(做饭手艺看我视频,包子,花卷,粉浆面条,用心做饭工人才能吃上好饭)
茶场地势平缓,没有危险性,茶叶产量高,一芽一叶,好采摘,工人平均每天可采10斤左右,快手可达15斤左右,综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣元左右!多劳多得,上不封顶,包吃包住,免费三餐,人走账清。
⚠ 要求工人身体必须健康,不能有高血压、心脏病、心脑血管病等疾病不得隐瞒,如因自身疾病所引起造成的伤亡事故,由工人自己承担!
电话:
工人必须服从统一管理,工期结束统一撤人,。
浙江湖州安吉县年后1.采茶工年龄65以下,,一斤28,白茶管吃管住,一个月左右
种植工
年后
1.采茶工
年龄65以下,
浙江安吉,一斤28,白茶
管吃管住,一个月左右
浙江湖州安吉县年后1.采茶工年龄65以下,,一斤28,白茶管吃管住,一个月左右
种植工
年后
1.采茶工
年龄65以下,
浙江安吉,一斤28,白茶
管吃管住,一个月左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州农业技术员最新招聘在线招聘信息,主要招聘湖州农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。