
!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.6-2.5万元/月
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
上海黄浦区中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:0
8000-15000元/月
保险销售保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC
中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验
9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休
岗位职责
老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)
基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)
简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)
新人保障
央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)
无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制
***薪资结构(真实可查)
学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)
服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)
适合人群
25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)
耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)
追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
双休/五险一金/带薪培训/月入10K+
8000-20000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。
一、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在8000-20000以上。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。
3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期
8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。
三、职位要求:
1、高中以上学历,可白板
2、20-35岁(35-39要带体检报告面试) ,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心
保险销售社保保险年终奖20人以上3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.维护公司客户联络感情。
2.带客户参观养老社区,提供养老服务体系。
3.带客户参观上海细胞治疗集团。
4.提供客户三甲医院专家门诊,会诊预约服务。
5.五星级写字楼办公。
6.提供居家养老服务。
世界500强国有企业,国资委背景。
岗位福利:早九晚五/双休节假日
教育背景:大专毕业
薪资范围:25000-50000元/月
底薪:25000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖
保险客户经理
1-2万元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位描述:
1、根据公司提供资源电话激发客户需求,挖掘需求,邀约上门对上门客户进行咨询转化,完成签单
2、针对新老客户做回访,做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标
3领导安排的其他任务
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄25-45周岁1年以上销售经验
2、表达清晰,善于沟通,综合能力强,优秀应届亦可
3热爱教育,抗压能力强,踏实、稳重勇于挑战
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
重要!!!
中国人寿上海分公司招募3名优质主管
年龄:25-50周岁
学历:大专及以上
要求:个税2024年收入6万以上
性格特征:积极乐观,责任感强!
特别优秀者可申请放宽到55岁
工作时间:上午9:00-11:30下午1:30-5:30周一至周五上班,周六日双休
中国人寿2025众鑫合作伙伴,双休.早9晚4无需经验(午休1.5小时),工资八千到一万五
8000-15000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售团购销售较多外勤阶梯式提成TOC
中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验
9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休
岗位职责
老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)
基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)
简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)
新人保障
央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)
无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制
***薪资结构(真实可查)
学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)
服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)
适合人群
25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)
耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)
追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
保险销售大专及以上
1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查)
2.具备出色的沟通能力和团队管理能力
3.能够快速适应市场变化,制定有效的业务策略
4.拥有持续学习和改进工作方法的能力
薪资待遇
1.工作时间9:00-17:00,工作时间自由,午休11:30-13:00
2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K,前三月综合薪资8K-12K
3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等)
4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层,享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K
5.入职享有每月带薪休假一天,入职满一年可享5天年假每年递增,以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。
6.优秀员工推荐党员
前期有资深老师统一培训,有团队主管带领服务客户协助开单
公司提供意向客户及老客户,需自己陌拜。
上海黄浦区中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验9:00-16:0
8000-15000元/月
保险销售保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC
中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验
9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休
岗位职责
老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)
基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)
简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)
新人保障
央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)
无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制
***薪资结构(真实可查)
学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)
服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)
适合人群
25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)
耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)
追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
上海黄浦区职位亮点:周末双休,晋升机制透明,发展路径多元;绩效激励明确,工作时间灵活,配备
9000-12000元/月
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补大专及以上
职位亮点:
周末双休,晋升机制透明,发展路径多元;绩效激励明确,工作时间灵活,配备商业补充医疗保险与商业养老保险;
岗位职责
1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜;
2.协助开展内部招聘相关支持工作;
3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务,开具发票、查询红利,安排客户活动;
4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务,维护客户档案信息,动态更新资料,确保服务通道顺畅;
5.解答客户日常咨询问题,及时响应并提供满意解决方案,持续提升客户体验满意度;
任职资格
1.大专及以上学历,退役军人优先,条件优异者可放宽至高中学历;
2.品行端正,性格积极,思维敏捷;
3.具备基本沟通能力及组织协调能力;
4.心理素质良好,执行力强,团队协作意识佳;
5.年龄范围21至45周岁;
薪资待遇
1.收入结构=底薪+绩效奖金,综合月薪9k-12k,业绩突出者收入上不封顶;
2.公司定期组织团建旅游活动;
3.提供系统化培训支持,入职即配专人指导,每年享有4次晋升机会,努力就有回报;
4.工作时段:9:00-17:00,含1.5小时午休,周末享受双休;
公司优势
一、世界500强企业:国有背景实力雄厚,保障完善,福利优厚,品牌影响力强,在上海拥有四百万存量客户资源,无需担忧客户来源;
二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构,地处市中心核心商圈;
我们相信:一次精准的职业选择,远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险,选择国企平台,稳健有保障。
保险销售社保
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
上海黄浦区200多平方天花打完给钱300块,不清边角,现在能干的过来
200-300元/天
打磨1-2人
200多平方天花打完给钱300块,不清边角,现在能干的过来
上海黄浦区圆通速递快递员欢迎有
1-1.5万元/月
快递员6-10人月结
圆通速递快递员欢迎有梦想的伙伴加入,派件1.3一票,一天300票左右,收件按提成计算,保底工资工资10000,月收入15000以内。需要能吃苦耐劳,耐得住寂寞,付出与回报成正比,能用智能手机。手机号微信同号。
做一休一四级证监控
200-300元/天
中控员包住1-2人
黄浦区四川中路商务楼招聘一名做一休一四级证夜班监控员,,身高170以上,年龄55岁以下,240一天,包住不包吃,春节不回家,需要四级证,无犯罪证明
捣浆糊打酱油的,事妈的请勿扰,本月单号上班
春节国定假上班的,在工资基础上多加400一天
虹口区政府机关单位招聘8小时做五休二保安,,40岁以下,身高170以上,无明显纹身,持上海保安证,无犯罪证明,170元一天,包住,单位有食堂吃饭自理
厨师3-5人
招聘:雅高酒店餐饮部
厨房洗碗工2名,工资待遇:底薪5500元,有社会餐饮经验优先 薪资面谈
早餐西厨厨师3名 负责自助早餐120人。工资面谈,有星级酒店连锁工作经验
服务员5名(男女都行)工资待遇:底薪5500元起+奖金补贴等,有社会餐饮经验优先,可面谈。
福利待遇:包吃包住,做六休一,个人要求:年龄18岁-35岁,身高1.60米以上,学习能力强,善于沟通与表达,面试成功安排入住住宿,面试成功,当天可入住,随时可上班。
工作地址:黄浦区南京西路128号雅高瑞享酒店二楼中餐厅
联系人:何经理 (与)11点勿扰。
厨师长
上海黄埔外滩南京路汤包馆招聘
①汤包馆厨师长10000-12000
要求:有老盛昌等汤包馆工作经验优先
②招聘汤包师傅3名,
要求 汤包 生煎熟练工资6000-7000中工2名工资6000
③招聘下面条师傅3名
要求熟练工6000-7000
④招聘汤包馆厨师
要求熟练工8000-9000
⑤招聘铁板烧烤师傅
要求熟练工6500-7500
⑥招聘洗碗工
要求熟练工5000/月
工作时间每天10小时
工作区域:上海黄浦区南京东路62号
联系电话:胡先生
同步
以上招聘包吃包住
诚意招聘!非诚勿扰!
过年不**家的优先
保险销售
兼岗工作!兼岗工作!兼岗工作!代理人模式!
工作内容
1、推售产险一年期产品,例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等;
2、宣传保险知识,提升大家保险意识;
3、按续保清单跟进续保客户服务,续保签约;
4、完成公司安排的其他工作事项;
岗位要求
1、积极销售心态;
福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训
工作地点:广州白云
杭州拱墅区招保险顾问周末双休工作时间自由,发展空间大团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
1-1.5万元/月
保险销售20人以上1-3年大专及以上电话销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力
招保险顾问 周末双休工作时间自由,发展空间大 团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
销售保险
4000-5000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.热爱销售工作,有责任心,能承受一定的工作压力
3.有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的学习能力和团队协作精神,积极主动,目标感强
保险销售社保
【泰康大健康行业招募】
【职位】HWP健康财富规划师
【年龄】25-50岁
【时间】周一至周五8:30-10:30
【学习津贴】50元/2小时(学习津贴无任何业绩要求)
【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游
【综合年收入】10万+
【工作内容】学习大健康知识,给客户规划养老方案,通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区,高端医疗资源等
【适合行业】宝妈、个体户、企业主等,各行业跨界均可,不影响本职工作同时增加人脉资源和收入
保险服务经理
8000-13000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限大专及以上
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,后就出去见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金,入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。
保险业务再开发
1-1.5万元/月
保险销售五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售工作经验寿险养老险保险公司保险产品营销
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住满一年
专注于服务上海地区高净值客户群体
工作职责:公司提供客户名单及相关资源!依托公司分配的孤儿单客户、职团客户及高净值客户,开展线下维护与二次开发!公司配备多层次客户经营支持平台
工作优势:
1.培训:全部课程采用国际高端体系,授课讲师均为国内外知名专业导师!享有保险行业顶尖培训标准
2.场地:芳洲学员专属五星级办公环境,地段优越!工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会
3.服务:员工除基础福利外,还可参与丰富多元的高端活动,每周一场(如保时捷试驾、高尔夫体验、马术课程、射击训练、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品品鉴、个人IP塑造等),助力打造专业化高端服务团队,精准对接高净值客户
4.待遇:除常规提成外,另有专属签约奖励、达成奖金等多项激励,连续5年MDRT达标可享额外奖励100万元,收入水平行业领先!新人平均年收入15.5万,经理职级以上平均年收入46.6万
老客户及高净值客户深度挖掘。公司提供资源支持!公司设有分级客户运营平台
底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖金
职位福利:定期团队建设、带领团队机会、海外旅游、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、无需固定坐班、多通道晋升发展
游戏代练
面议
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
公司介绍:
公司自2018年开始进入游戏行业,目前从事代练代肝板块已有十年有余,自创盘目前在业内头部位置,自有的接单团队目前已有上百人的规模,所覆盖的游戏订单占据河南市场百分之80以上。
主营游戏:
原神,鸣潮,崩铁,绝零区,三角洲,无限暖暖,燕云十六州,诛仙世界等
福利待遇:
1.接单自由,不强制接单
2.接单没有时间限制,想接就接,可日结
3.公司每周都会福利红包发放
上海黄浦区招聘员工一名,地址湖滨路150号,工资5300,时间7点至20:30,做五休二,
5300元/月
临时工1-2人月结
招聘员工一名,地址黄浦区湖滨路150号,工资5300,时间7点至20:30,做五休二,电话
保险销售年终奖大专及以上
岗位职责:
1.维护公司客户联络感情。
2.带客户参观养老社区,提供养老服务体系。
3.带客户参观上海细胞治疗集团。
4.提供客户三甲医院专家门诊,会诊预约服务。
5.五星级写字楼办公。
6.提供居家养老服务。
世界500强国有企业,国资委背景。
岗位福利:早九晚五/双休节假日
教育背景:大专毕业
薪资范围:25000-50000元/月
底薪:25000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖
全职销售岗位
6000-10000元/月
理财顾问社保6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOC
公司秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念,致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位咨询服务,公司根据客户风险偏好、财务状况、家庭结构等因素,为客户提供个性化、专业咨询服务。同时,与多家公司开展品牌宣传等合作,合作公司涉及的服务领域包括、家庭资产配置、健康管理、海外移民置业、合作机构渠道引流、品宣等。
工作职责
1、协助中心总做好团队管理,结合团队的特点,分解和制定达成团队目标的具体工作计划;
2、负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;
3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在资产规划及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;
4、基于保障及资产配置产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度目标;
5、贯彻公司客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
职位要求
1、学历:大专及以上学历
2、经验:3年及以上营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先,有一定高净值客群优先
3、专业能力:具有丰富的资产配置经验,熟悉营销各类产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
医美美容外科观察室护士值夜班
8000-10000元/月
护士1-3年中专及以上
工作内容:
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程,认真执行医嘱,准确及时地完成观察室护理工作;
2、完成各治疗室及观察室晨间打扫及消毒工作,做好观察室管理、消毒隔离、物资、药品、材料的请领、保管等工作;
3、认真做好顾客术前的所有准备工作,和顾客进行有效的沟通,提高服务质量,做好顾客的术后保健宣传工作;
4、做好顾客的基础护理和心理护理,经常巡视观察室,密切观察病情变化,发现异常及时报告;
5、协助医生顺利完成各种治疗工作;
6、做好每月的空气、物表、手及使用中的消毒液培养,污水监测等;
7、完成每年2次的紫外线强度监测;
8、做好各类台账的登记工作,定期检查抢救车药品及耗材有效期,并做好登记;
9、协助护士长组织新业务、新技术的学习和研讨,按要求完成岗位培训与考核;
10、完成领导临时性交代的工作。
此岗位需要值夜班
任职资格:
1、熟悉护理专业基本知识、理论,了解美容医疗专业知识、整形行业知识;
2、良好的语言表达及沟通能力,具有较好的服务意识;
3、有观察室的经验一年以上,护士资格证、执业证证件齐全。
中国人保,携带好身份证及相关材料,征信良好,方可入职
8000-15000元/月
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护士长1-3年大专及以上养老院养老护理
主要负责养老院护理团队的日常管理与督导工作
统计员工考勤数据及护理技能掌握情况
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年龄要求:45岁以内
具备护理管理经验者优先考虑
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