亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在8000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、20-35岁（35-39要带体检报告面试） ，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。 要求： 1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

中国人保招聘啦 接受新手小白！无需经验，我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。 工作福利超给力：一个月仅需工作18天，时间灵活——早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。 薪资待遇同样诱人：新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎新手小白投递简历，加入我们！

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，需在上海连续居住满一年以上： 致力于服务上海地区高净值人群，共同建设专业化高端客户服务团队！ 工作职责：公司统一提供客户名单及相关资源！依托职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户群体，开展线下维护与二次开发工作！公司配套多层级客户运营活动支持！ 工作优势： 1.培训：全程配备国际标准化高端培训体系，授课导师均为国内外知名专业讲师！享有行业领先的寿险培训规格！ 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地理位置优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会！ 3.服务：员工除基础福利外，还可参与多样化精品活动，每周一场常态化安排：例如保时捷试驾体验、高尔夫球、马术运动、射击训练、冰壶竞技、脱口秀观演、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP孵化打造等，全面塑造高端服务形象对接优质客户群体！ 4.待遇：除常规提成外，另享专属签约奖励、业绩达成奖金，并设有连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体薪酬水平行业领先！新人平均年收入达15.5万元！经理职级及以上人员平均年收入为46.6万元！ 职位福利：定期组织团队建设、带团队发展、海外旅游机会、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作制、无需固定坐班、多重晋升通道 职位亮点：聚焦老客户及高净值客户资源的深度挖掘与再开发！公司提供全流程资源支持！

请选择中国人寿：选择领先！——中国人寿集团公司重要成员，在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力； ——连续19年入选《财富》全球500强企业，2021年全球排名32位； ——比肩全球的雄厚实力，公司总资产超3.7万亿元，位居国内寿险业首位。 请选择黄浦支公司：选择顶尖！——定位：探索个险营销发展新道路，培养优秀销售管理人才，打造行业精英； ——文化：秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念，传承“军队学校家庭”文化； ——体系：开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式； 职位 综合售后服务岗 基本职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等)； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 职位要求 1.22至45周岁，品貌端正，全日制本科及以上学历； 2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 6.顺利通过职业性向测试及公司面试，参加签约培训并顺利结训。 人才概貌： 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 时间： 培养良好的时间管理习惯，要求准时参加公司的会议培训，并建立职业化的工作模式。 发展路径： 1.上不封顶的佣金制，多劳多得(收入结构：首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金)； 2.公司提供多方面福利保障，包括：灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障； 3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴，金额由每月1300-13500元不等； 4.优质的培训、各类竞赛奖励等； 5.公平开放的升职空间，颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制，符合条件即可晋升，让你的能力决定你的高度。

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

新人提供一整年客户资源 ！！！招募背景：未来十年是保险业黄金十年，2026市场倍增，未来发展空间会更大，现招才纳贤 【工作优势】 1、行业：金融业蓝海市场 2、公司：世界500强中国保险业第一 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级客户经理或团队经理，能力者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 【客户经理工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（有老师傅指导到上手为止） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：团队主管和业务经理 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还有保险信托产品，还可售中国人寿高端养老社区 【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具备良好的沟通能力，有组织协调能力更佳 3、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好 (大专及以上学历优先能力佳者可放宽学历) ——保险业发展大势所趋，眼界决定发展，如果你渴望高收入、渴望好晋升、渴望能力的打磨提升，中国人寿团队欢迎亲了解，意向双向一致，即签约加盟

急招 新店上海黄浦区（汉餐） 舀汤工资面议＋200全勤奖公休两天，  1名  揉面工资面议＋200全勤奖公休两天， 1名  捞面工资面议＋200全勤奖公休两天， 2名 收银员工资面议＋200全勤奖公休两天， 2名 凉菜工资面议＋200全勤奖公休两天， 1名 服务员工资面议假200全勤奖公休两天， 2名 要求：有牛肉面经验，人品好，能力强，长期合作的优先。 ☎电话:

聘： Serenade 西餐厅 早午餐&小酒馆 Demi Chef 1名 ¥6500～¥7000 做六休一 ，一天工作9小时，有意致电或，非诚勿扰。 : 工作地址: 黄浦区陕西南路90号一层

【订单类型】：住家阿姨 【工作地址】：黄浦区 【薪资待遇】：7000 【休息安排】：做六休一 【工作内容】：主要烧饭保洁接送孩子 具体要求：45左右烧饭好吃保洁干净仔细易沟通对孩子有责任心爱心 联系电话：

黄浦区钟点工！ 【工作地址】 【工作时间】每周六一次3个小时，具体时间段可以 协商 【上户日期】 立即 【工资预算】 45元/小时。 【工作内容】 保洁等家务等。 【客户要求】 眼里有活，诚实厚道，卫生干净，有合格的健康证或体检报告。 联系吴老师

黄浦西藏南路招聘维修水电工和领班（靠近老西门地铁站） 时间：做6休一8小时 8:30-18:00 待遇：7-8k，年终奖，高温费，夜值班，节假日另外再算，公司礼品 要求：53岁以下，持高低压双证，会office办公和外貌佳的优先录取 以上联系：姚主任（）

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划"： 主要招聘年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮，致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划，致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入达6万及以上 待遇：成长津贴＋销售佣金＋基本法委托报酬＋阶段奖励支持＋星级会员荣誉＋菁英综合保障 面向社会招募60名，内部推荐优先

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业的财务规划与风险保障方案，助力其实现资产保值增值及全面风险管理； 2. 评估客户的财务现状与潜在风险，设计个性化理财计划，涵盖投资、储蓄、教育、医疗、养老等多个方面； 3. 持续维护客户关系，定期回访并响应需求变化，提供全程化服务支持； 4. 关注金融市场动向，及时传递最新行业信息与优质理财机遇； 5. 配合团队达成业绩目标，积极参与公司产品推广与市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备基础保险认知和出色的客户服务意识； 2. 性格亲和，善于学习，富有耐心与同理心； 3. 拥有良好的表达与沟通能力，能有效建立客户信赖； 4. 对市场趋势敏感，具备一定分析判断力，能灵活应对环境变化； 5. 工作踏实负责，恪守职业操守。

工作内容： 通过电话或线上方式联系即将到期的车险客户，提醒续保，业务刚需，成交率高，提成可观，操作简单，新手也能快速适应 【岗位职责】：（车险每年一购，市场需求稳定） 1、对车险临近到期的客户进行电话跟进，全程无需外出； 2、解答客户关于车险的疑问，协助办理投保相关事宜，并根据实际需求推荐合适的保障方案。 任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利，积极进取，公司提供系统化培训，零经验亦可 【工作时间】 1、每日9:00-18:30 2、周末双休，法定节假日照常休息 薪资结构：业绩优秀者月收入可达20000元以上 底薪+提成+入职即缴五险一金+节日福利（端午、中秋、春节）+团队活动 享受带薪休假，每月设有绩效奖励 岗位稳定，适合长期发展，客户资源持续积累，收入稳步提升，可长期任职至退休

黄浦区茂名南路，（不包吃住）：张队

岗位职责： 1.日常护理工作，包括但不限于病历记录、生命体征监测、药物管理等。 2.协助医生完成各项护理操作，确保护理质量。 3.负责病区环境的清洁与整理，保证环境卫生。 4.参与医院组织的各项培训，不断提升专业技能。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，男女不限，35岁以内。 2.持有护士资格证，具备良好的职业道德。 3.熟练掌握各项护理技能，能够独立完成护理操作。 4.有责任心，能够承受工作压力。 5.有团队合作精神，能够与医生和患者良好沟通。

1、结合养老社区运营实际，拟定护理工作规划与目标，监督执行过程，定期开展总结评估，持续优化并向上级反馈； 2、完善护理管理制度，建立标准化、流程化的工作体系，强化制度执行的监督检查； 3、健全院感防控管理机制，指导落实各项感染预防措施，并依据社区特点实施针对性改进； 4、指导基础护理与分级护理工作的规范开展，确保服务落实到位； 5、指导居民入住前、入住中及入住后的全流程评估工作； 6、与康复医疗机构保持有效协作，保障居民日常医疗及急危重症的及时救治； 7、指导居民入住前准备工作的组织实施，以及空置房间的规范管理； 8、指导个性化照护计划的制定，监督执行情况，定期开展护理服务质量评价； 9、负责护理团队的招聘与日常管理，推进人才梯队建设； 10、制定各层级护理人员培训方案，并组织实施与考核评估； 11、落实护理人员绩效考核、职级晋升及奖惩机制； 12、建立护理人员专业技术档案，开展技术能力评定与考核工作； 13、定期召开护理质量与不良事件分析会议，及时制定改进措施，防范差错发生，妥善应对各类突发状况； 14、统筹护理区域成本预算编制及经营数据分析工作。

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 工作周期:长期兼职 结算方式:日结 陪诊师的职业定义: 陪诊师是医疗健康领域的新锐职业，专注于为患者提供全程就医支持服务，涵盖诊前预约挂号、陪同就诊、代领药品与检查报告、协助办理入院手续等环节，主要服务对象为老年群体、孕产妇、异地就医者及其他难以独自完成就诊流程的人群。 公司常见的陪诊服务定价:2小时陪诊服务费用约为228元，4小时服务收费约288元，8小时服务则定价在498元左右。 【持证者优先录用，持有护士证或医师证者更佳】 岗位职责: 1、根据客户需求及平台指派任务按时完成服务订单； 2、协助患者完成挂号、缴费、取药等相关流程，缓解其就医压力； 3、陪伴行动不便或需特殊照护的患者，保障其在诊疗期间的安全与舒适体验； 4、向患者及其家属说明就诊流程，帮助理解医疗服务环节，降低紧张与焦虑情绪； 5、记录患者的就诊信息，如病情概述、医生意见及后续治疗安排，便于后期健康管理跟进； 6、服务地点：上海各医疗机构就近分配。 任职资格: 1、中专及以上学历，具备陪诊经验者优先考虑，年龄建议在20至55岁之间； 2、拥有良好的沟通技巧和同理心，能够细致耐心地对待每一位患者； 3、踏实肯干，富有责任感，具备团队协作精神和服从意识； 4、热爱大健康行业，积极进取，具备一定的组织协调能力； 5、能适应灵活的兼职工作模式；

岗位职责： 1. 治疗前准备 物资筹备：根据当日正畸患者预约情况，提前备齐所需正畸器械与材料，逐一核查器械完整性及消毒达标情况，确保所有用品处于可用状态。 环境布置：保持治疗室干净整洁，物品摆放有序，营造良好的就诊环境。 患者接待：主动迎接就诊的儿童及家长，简要说明治疗流程及相关注意事项，帮助其建立初步认知与信任感。 2. 治疗中协助 四手操作：在医生开展正畸操作时，高效配合完成四手护理工作，保障操作流畅性。 患者安抚：关注儿童在治疗期间的情绪波动，及时给予心理疏导与鼓励，维持治疗顺利推进。 记录信息：准确记录医生操作内容、所用材料及患儿口腔状况等关键信息，确保病历资料完整可查。 3. 治疗后护理 口腔清洁，健康宣教：向家长和孩子详细说明正畸后的护理要点，包括饮食限制、口腔清洁方式、复诊安排等，并现场演示正确刷牙与使用牙线的方法，确保掌握到位。 器械整理：对使用过的器械进行初步处理，按类别放入指定回收容器，便于后续清洗消毒；同时清理治疗区域，恢复整洁，为下一位患者做好准备。 4. 其他工作 器械管理：定期盘点正畸器械，确保账物相符、无遗失；依据院内消毒标准，规范执行器械的清洗、消毒与灭菌流程，并如实登记，保障器械安全可用。 患者回访：协助护理主管开展回访任务，通过电话或微信了解患儿回家后恢复情况、护理执行情况，解答家长疑问，并将反馈信息及时传达给医生。 任职要求： 1. 教育背景：护理类专业中专及以上学历，具备护士执业资格证书。 2. 工作经验：具有1年以上口腔正畸护理相关工作经验； 3. 专业技能：熟知口腔正畸护理的操作流程与规范，能熟练配合医生完成各类正畸治疗。熟悉口腔护理器具的使用及消毒灭菌知识，严格遵守无菌操作规程。 4. 个人素质：富有亲和力，喜爱儿童，擅长与小朋友沟通互动。做事耐心细致，具备较强的责任心。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多种补贴）。 2. 系统化的培训机制与职业成长空间。 3. 良好的团队氛围，支持个人发展与协作共进。 4. 晋升通道：护士→教练→管理→专家 上班时间： 做五休二（周一至周五间歇休息两天，周末需出勤） 每日八小时轮班制（早班9:00-18:00 中班12:30-20:30） 成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！