
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
项目管理专员(PMO)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.深入对接客户与业务团队,精准挖掘并梳理需求,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,并规范管理需求变更,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工,落实责任人,并持续跟踪项目执行进度
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题,保障项目顺利推进
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行方案,确保客户满意度与合作关系稳定
8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档,包括需求说明、报价文件、项目启动报告等
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验教训,构建可复用的项目案例知识库
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验
2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力
3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能准确把握项目核心目标
4.熟悉软件开发全流程,可根据项目特点制定切实可行的执行方案
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨,富有责任心,具备全局意识,能承受较强工作压力,可适应短期出差
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑
7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先
武隆行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理,保障各项工作有序开展。
2.统筹协调各职能部门协作,提升服务品质与工作效率。
3.及时应对和处置突发情况,维护公寓的安全稳定与正常秩序。
4.落实内部管理事务及总部各项要求,同时对接外部监管单位(如市监、消防、食品等)的检查与接待工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效带领团队完成目标。
2.工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能从容应对各类复杂状况。
4.党员优先考虑;
5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。
包吃包住,五险,年底双薪,生日福利,绩效奖金
家装工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1.负责家装工程部门的日常运营统筹,保障各项工程有序推进。
2.跟进并管控家装项目的施工进度,确保各阶段按期交付。
3.统筹施工现场管理工作,涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。
4.对接客户,准确把握需求,协调解决项目执行中的各类问题。
5.负责团队人员管理与能力建设,持续提升专业素养与服务品质。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。
2.拥有家装领域相关从业经历,了解家装市场基本运作流程。
3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。
4.具有较强的协作意识,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
消防施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
工作内容
1、负责消防施工项目的全面管理与执行,做到精细化管理;
2、确保消防施工项目按照既定计划和标准顺利进行;
3、现场与各单位进行有效沟通,确保项目需求得到满足。
任职要求
1、具备消防施工项目管理的相关经验;
2、能够独立处理和解决项目中的问题;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、协调各职能部门间的工作关系,协助并配合各部门开展业务,保障内部协作顺畅高效;
2、组织编制与修订公司各类管理规章,推动管理制度化、规范化,并监督制度的落实与执行;
3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作;
4、代表公司对接外部单位,开展对外联络事务,维护良好的外部合作关系;
5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管;
6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务;
7、组织实施公司6S管理体系的相关工作;
8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经验;
3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础,具有较强的组织协调能力、应急处理能力,以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力,工作作风细致严谨;
4、性格沉稳,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真负责,具备较强的服务意识与责任担当;
5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1.负责与需求公司密切合作,收集需求,确定项目范围。
2.有非标自动化等方面的技术背景,负责对方案进行优化实施
4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.文案功底深厚,精通PPT,EXCEL
3.4年及以上项目管理经验。
4.熟悉项目管理流程,能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力;具备优秀的执行能力;
6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。
户用光伏项目管理
1-2万元/月
项目经理1-3年学历不限
工作内容:负责踏勘、施工过程管控、设计材料审核等
薪资待遇:3000底薪+2000车补油补+提成,综合薪资10000以上
任职要求:有过户用光伏踏勘及管理工作经验,认真负责
普工餐补包住
缺工[红包][红包]大量招工猛冲猛冲
【宿舍环境】四-六人间, 寝室配有热水器、空调、独立卫生间
一年13薪,自助食堂
每周可预支500-800
招聘要求:男女不限16-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可
雕刻3-5人
招聘:
酒店家具木工师傅16名。
雕刻师傅3名
地址,长寿何石井工业园。
联系电话,
公司后勤行政管理部部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用
公司福利及要求:
1、工资待遇面谈。
2、公司管吃管住,一日三餐免费。
3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。
4、公司定时免费发放劳保用品。
5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
CNC组长主管行政经理精雕操机师傅品检工
招聘:
本公司系港资机加工厂,拥有CNC、精雕机、车床、3次元共250台,专业生产:手机卡帽,AI配件,液冷精密五金件,长期订单,批量生产,因公司发展需要,现招聘以下岗位:
1,招聘及行政主管,5年机加工行业人事管理经验,负责招聘及日常一般行政工作,薪资:10-12K
2,品质经理:全面负责品质管控,确保产品质量符合标准及客户要求,薪资:15-20k
3,全检组长1名:负责全检组管理工作,精通测量仪器及外观判断能力:8-9k
4,项目工程师:精通 MC或UG 编程、熟悉AI、液冷产品配件,精通兄弟CNC、多头精雕,薪资15-20k
5,数控车床小师傅2名:有车床刀塔机2年以上调机工作经验。薪资:8-10k
6,物控主管1名:熟悉操作ERP系统流程及物控记帐工作,薪资:9-10k
公司提供食宿,五险一金,工资准时20号前发,
地址:深圳宝安石岩:金岛科技园
联系:人事陶小姐(同)
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理经验不限大专及以上行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
前台接待
1000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
前台/店助+长寿+美业经验者优先
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上美容养生产后康复
【你将拥有的福利】
1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明;
2、公司提供各类免费培训;
3、晋升通道:店助--客户经理--区域经理--总监;
【你需做到以下内容】
1、承担门店前台接待相关工作;
2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务;
3、管理门店员工考勤及系统操作;
4、对接合作商家,处理体验卡顾客预约事宜;
5、负责收支核算与库房物资管理;
6、负责人事基础事务与行政协调工作;
7、配合店长完成店铺日常运营支持;
8、属于产康领域,服务过程中需协助宝妈照看婴儿,介意者请勿投递。
【你需具备以下条件】
1、工作热情高,主动性强,细心且有耐心;
2、仪态良好,具备优秀的沟通与协调能力,性格亲和;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的人际交往礼仪素养。
前台/店助+长寿+有美容行业经验优先
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上美容养生产后康复
【你将拥有的福利】
1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明;
2、公司提供各类免费培训机会;
3、晋升路径:店助--客户经理--区域经理--总监;
【你需做到以下内容】
1、负责门店前台的接待服务;
2、接听来电、登记访客信息、完成收银操作;
3、管理门店员工考勤及相关系统维护;
4、对接合作商家,安排体验卡客户的预约事宜;
5、负责日常收支记录与库房物资管理;
6、承担人事及行政相关事务处理;
7、配合店长完成店铺各项日常运营工作;
8、属产康行业,服务过程中需协助宝妈照看婴儿,无法接受者请勿投递。
【你需具备以下条件】
1、工作积极主动,富有热情,做事细致有耐心;
2、形象良好,气质端正,具备较强的沟通与协调能力,性格亲和;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养。
项目经理本科及以上
工程管理或工程设计专业硕士毕业,熟悉工程项目设计管理,招投标及策划等工作。结构设计专业优先。学习能力强,性格沉稳。双休,有年休假和餐补。
装饰工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
任职要求:
1、资质与地域适应性:
需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书,或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书
2、政府项目流程熟悉度与协调能力:
熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范,善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作,保障项目各环节沟通高效顺畅。同时,能熟练操作常用办公软件,提升日常事务处理效率
3、工程造价与软件应用能力:
掌握工程造价基本原理,能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单,及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件,高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作
4、沟通表达与团队协作:
具备良好的语言表达与沟通能力,可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流,确保指令传达到位,促进团队高效配合,合力推进项目顺利实施
5、个人品质与职业发展:
为人正直诚信,具备较强的责任意识、团队精神和执行力,认同公司管理要求,富有创新意识。同时,保持积极的学习态度和成长意愿,主动提升专业技术水平与综合素养,适应行业发展的持续变化
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
作为一个技术项目经理,如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧:
首先,要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员,他有丰富的技术经验和专业知识,能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中,我们应该敢于使用总工的建议和方案,并给予他足够的权利和监督,使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。
其次,要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节,需要提供及时齐全的资料和信息,以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通,建立起互信、互相尊重的合作关系。
同时,我们也要始终遵循“无方案不施工,无交底不施工”的原则,保证项目的技术管理全程得到严格执行,规避技术风险,确保项目顺利进行。
在超危大型工程的实施和监控上,我们需要进行充分的论证,做好交底和实施工作,确保项目能够按照计划高质量地完成。此外,新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。
最后,我们也需要深化设计管理,包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理,提高项目的整体效率和质量。
总之,做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段,确保项目技术管理全程严格执行,规避风险,提高项目的整体效率和质量
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长寿区项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘长寿建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。