湖北武汉需要开料师傅一名，木工一名，业务员一名，长期的，管吃管住，工资面谈

学历不限，时间自由，工资日结同时可招募合伙人，可扶持销售月薪5000---10000

在黄州区域内推广户用光伏，业务员的招聘和管理

KTV酒水推销员通常在KTV包厢内工作，需要与顾客互动，提供酒水服务，并确保顾客的满意度。他们需要具备良好的外观和沟通能力，以吸引顾客并提高销售。此外，他们还需要维护客户关系，确保顾客的‌消费体验良好，并在必要时进行桌面清理和其他服务工作。

监利县城镇范围内勤杂工，协助销售

负责厂家客户平台线索维护跟踪，展厅客户接待维护

职位描述3500元+高提成+双休+社保+奖金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励+晋升机会+年假【工作内容】：1、新员工入店，熟悉了解产品；2、通过电话、网络等积累客户信息；3、负责客户的咨询跟复购服务；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适产品；【工作要求】：1、高中及以上学历;2、年龄:25--35岁;3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己;4、无工作经验者也可以。没有加班，工作轻松，周六日休息，下班时间早宝妈可以接送孩子上学，跟周六日有足够时间陪伴孩子。提供足够多的晋升机会、带薪的培训、丰厚的节假日福利！也是你证明自己，快速奠定经济基础的机会！【地点】：硚口越秀财富中心职位福利：节日福利、房补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、无经验带教、、团建旅游聚餐

岗位职责：1、主要是面销、会销为主。2、负责公司产品的销售及推广；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。上班时间：8:30---17:30

招销售人员，小白也可以，工作轻松，前期有培训，不怕你不会。年龄在28-45岁之间，周末双休，享受国家法定节假日。薪资2200无责底薪＋400全勤＋400绩效＋阶梯式提成，只要你努力踏实稳定，拿高薪不会是梦。

招聘：家居顾问（家具销售员）薪资：4000元以上/月职位描述工作内容∶A、负责家居店销售工作，不用外出风吹日晒;B、完成店面销售业绩目标;C、学习家居产品专业知识，负责产品的管理及摆设;任职要求∶①家居销售经验优先，有家居门店及团队管理经验更佳;接受新手，肯学想赚钱我们都会去教，同事都很好相处。②性格坚毅，学习力强，有主见有担当，具有较强沟通能力和亲和力;③敢想敢要敢拼，有梦想，有强烈的拼搏精神，有良好的综合素质与服务意识;④形象谈吐良好，有气质者更佳，有家居家具，房地产，保险销售经验优先!薪资待遇∶1、（无责底薪43;提成（无上限）43;奖金43;各项福利）真实薪资，不吹牛;薪资范围∶5000-10000元/月，购买社保;底薪∶新手保底2500月（前期可以让你安心学习），熟手薪资面谈（薪资绝对让你满意）提成方式∶销售额提成·业绩奖金，员工薪资基本在1W-5W之间，实打实薪资，每周都有激励奖，开单价，任务达标奖，各种奖金拿不停;2、广阔的晋升空间，一年多次晋升机会，Boss关爱员工、团队氛围没得说;公司处于快速发展时间，有很好的晋升机会，我们期待着优秀的你加入全友家居大家庭！

武汉市蔡甸区招工地小工会拌贴砖砂浆的，260一天，8个半小时

洪山区铁机路 近铁机路、徐东、汪家墩、罗家港地铁站【工作地址】保利城4期【接单类型】钟点工11:00-13:00【工资待遇】1900双休【工作内容】做3人餐，厨余卫生【工作要求】正规体检、身体健康55岁以内【接单联系】李老师，接单

明天天河机场要不锈钢包板师傅3人，八个半小时400管一餐。明天吴家山吉人不锈钢市场要5个包板师傅，400管一餐八个半小时。电话，眼子勿扰！

日结小时工轻松无学历要求

卸货装货

河南郑州门窗厂招聘：学徒工数名2-3人，长期工，包吃住，工资4000-7000包吃住，业务员人数不限，长期工，包吃住，工资面议，电话

有经验者优先。

辽宁锦州，招聘A/B照货车司机2名，业务员2人，均长期，不包吃住，工资电话详谈/面议

招聘：营销精英薪资：6000-10000岗位职责：1、负责畜禽、水产饲料销售。负责本区域市场产品定位、推广，指导客户销售确保营销目标的达成。2、收集、分析市场及同行业厂家的信息并及时准确地传递到营销部。3、及时、妥善处理本片区客户投诉，配合技术服务处理好养殖事故投诉。4、负责终端促销员的日常工作安排和督导，定期拜访核心养殖户。任职要求：1、具备大专及以上学历（市场营销、畜牧兽医、动医＼动物营养、饲料加工相关专业）；2、1年以上饲料企业销售实践工作经验；3、熟悉营销基本知识，有一定的市场开拓能力；4、具备沟通协调能力，语言表达能力，忠诚守信，团队合作精神，喜欢挑战自我；5、身体健康，能长期出差。注：军人、有饲料销售经验优先。（毕业2年内大学生可放宽要求，热爱销售行业）

陕西爱福农饲料有限公司，猪饲料销售，五险一金，高底薪、高提成

招聘业务员一名，20到26岁包吃包住5000元一个月

无需地推，现有客户运营对接。1. 销售数据分析-收集、整理和分析销售相关的数据，包括销售业绩、客户信息、市场趋势等。-生成销售报表，为销售团队和管理层提供数据支持和决策依据。2. 销售流程优化-评估和改进现有的销售流程，提高销售效率和效果。-制定和完善销售管理制度、规范和标准，确保销售业务的规范化和标准化。3. 销售支持与协调-协助销售团队准备销售资料、提案和合同等文件。-协调跨部门合作，解决销售过程中的问题和障碍，确保销售工作的顺利进行。4. 客户管理-协助销售团队维护客户关系，跟进客户反馈和需求。-对客户数据进行整理和分析，为客户分类和精准营销提供支持。5. 销售目标管理-参与制定销售目标和计划，并分解到具体的销售团队和个人。-监控销售目标的完成情况，及时进行预警和调整。6. 销售培训与赋能-组织和开展销售培训活动，提升销售团队的业务能力和销售技巧。-分享销售经验和最佳实践，促进团队整体销售水平的提高。7. 市场调研与竞争分析-关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。-为销售策略的制定提供市场和竞争情报。8. 销售工具与系统管理-负责销售相关工具和系统的维护和管理，确保其正常运行和有效使用。-提出对销售工具和系统的改进需求，以提升工作效率和数据管理水平。

有找工作的吗？交五险，有旅游，有团建，有晋升，有奖金，有培训，上手易，工作简单，会与人打交道就行！

线上线下销售鲁本斯暖气全系统，集中供暖配套业务，多劳多得。

公司项目：上市公司出钱租赁农户屋顶安装光伏，斜屋面每块板每年45元租金，纯屋顶租赁合同无贷款无套路，包括免费售后质保服务，特变电工全国已布局百万户。薪资待遇：月入2w-5w以上，工作自由无需打卡，提成一单2-4k以上。一日下乡推广轻松3单，光伏销售国内销售收入天花板行业。工作内容：下乡镇开发农村独栋私房客户，租赁农户屋顶安装光伏屋顶。上岗条件：须自备汽车，有农村私房朋友资源或者有过销售经验。

武汉智远企业管理服务有限公司高薪诚聘销售代表，诚邀您的加入!!岗位要求:1、年龄:20-38，有销售经验优先;2、全职坐班岗位，不接受兼职。岗位职责:1.主要是做招商加盟项目电话销售工作。2.项目类型为零食折扣超市和餐饮。3.公司通过广告精准投流获取意向客户信息。4.通过电销外呼为客户分析行业前景以及公司优势，约访面谈。5.面谈有主管配合成交。6.模式成熟，入职有培训，接受小白。薪资待遇:无责底薪4000+提成+奖金，提供住宿。

公司提供客户资源，电话微信联系客户成交

一、岗位经验：有1-2年销售类经验（可接受应届毕业生，在岗培训）二、年龄：30岁左右三、任职要求：具有一定受挫性和较强的学习能力，热爱销售行业，并且付出精力学习。四、岗位职责：1、项目/客户开发与维护︰公司提供工程项目信息，通过电话沟通了解项目进度，发掘有效项目信息，与客户建立联系。2、跟踪工程进度、跟进客户需求，介绍施工方案及报价、介绍公司优势，3、公司提供岗位培训（带薪）。4、销售任务达成：电话营销人员需设定并努力实现个人和团队的销售目标。不断跟踪销售进度，并采取有效措施以应对任何可能影响销售目标实现的挑战。5、遵守法规与道德规范：在电话沟通过程中，电话销售人员需要遵守相关法律法规和道德规范，确保公司的形象和声誉不受损害。五、岗位福利：试用期1-3个月，底薪+佣金+成单奖，综合薪资约7K，老板和同事都是年轻且nice，工作氛围好。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、完成每日目标电话量;3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;4、灵活运用各种销售技巧（公司每月也有不定期培训）5、负责公司产品的销售及推广;6、维护客户关系，挖掘客户的最大潜力;任职要求：1、学历：大专以上2、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先;3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。4、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。5、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。【发展待遇】1、无责底薪3500（不同级别底薪不同，可晋升）+绩效（500）+提成+业绩奖金；2、周末双休，法定节假日休，每年带薪年假、病假；3、晋升路线：初级顾问-中级顾问-高级顾问-主管-经理-总监，晋升路径公开透明，达要求就可以晋升；4、朝九晚六，周末双休，不加班！不加班！不加班！

待遇：试用期一个月薪资2500加业务提成转正后薪资3000加业务提成，五险！1.要求形象气质佳，有销售经验优先考虑；2.性格开朗，有热情、激情、阳光心态、喜欢挑战高薪、期望开发自己的潜力；3.吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心；4.年龄37周岁以内。职责：1、负责公司产品的市场分析，包括产品特性、价格策略及竞争力等方面；2、根据市场需求，优化产品并提升销售业绩；3、开展市场拓展活动，建立并维护客户关系。要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立解决销售过程中的问题；3、对销售工作充满热情，具备较强的执行力。