1. 客源拓展与维护：通过线上房产平台、社交媒体，线下展会、社区活动及老客户转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立客户档案记录需求与沟通情况，定期跟进维护，提升客户粘性。 2. 房源与市场把控：熟练掌握所售房源的户型、价格、配套等信息，同时收集区域竞品动态和房产政策，为客户咨询和自身销售策略调整提供依据。 3. 带看与需求匹配：沟通挖掘客户购房预算、户型偏好等核心需求，筛选合适房源并准备相关资料，规划带看路线，带看中细致讲解房源亮点，带看后及时收集客户反馈调整推荐方向。 4. 交易谈判与签约：针对价格、优惠等细节与客户谈判，明确双方底线促成共识；协助客户准备身份证、收入证明等资料，详细讲解合同条款，指导完成签约流程，同时并对接财务入账。

本公司成立于2016年，从事商业地产（厂库房，院子，商铺）租赁经纪业务， 业务区域主要在海淀西北部、昌平全区、顺义全区，公司内部资源雄厚丰富。 工作地点在昌平马池口、小汤山、顺义高丽营，可自由选择。 现招聘合伙式经纪人，不用朝九晚五，时间自由，提成最高75%。 新人入职有补助，有师傅带，熟悉后月收入1–10万之间（毫不夸张），看个人本事，一般两个月即可开单。 男女不限，生熟手不限，年龄25—40岁，高中或者中专以上文化，有代步车，沟通能力强。 牛人的第一桶金都是从做销售开始。 如果你没有强大背景，又不想平庸，那么销售可以作为你的试金石。 不要整天吹牛，是骡子是马，拉出来溜溜，有没有能力做了销售才知道。 销售人员就是商业社会的战神，物质过剩时代，产容易，销才是关键。

【小白也能轻松上手，包住不花钱！】 我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴， 零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班！ 不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息， 新人一周内就能顺利开单，上手超快！ 这份工作有多简单？ •无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行 •房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况（有培训，简单几句就能掌握） •不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可 住宿条件怎么样？ •独立房间！精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全 •免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配 •如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用 收入如何计算？ •高额提成！每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介 •开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶 •入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路 适合哪些人加入？ •没经验没关系！只要会用手机、愿意和人交流就能做 •想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租， •讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在 免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们！

一、工作内容介绍： 我们是一家房屋租赁公司，汇邻新事业部，专业做集中形式公寓的运营和出租业务。目前大量急招【公寓租赁管家】岗位，月薪1W起步，上不封顶。 二、优势特点： 1.公司提供免费住宿，单人单间公寓，住宿条件与客户相同标准。 2.上下班时间灵活，不坐班不打卡，住哪里就在哪里办公。 3.轻松上手，新人零门槛。 4.同行业内公司提供专业岗前培训，专人负责手把手带教。 5.同行业内高提成，无任何限制。 三、工作地点： 北京各个区域全面覆盖，3000栋以上的项目位置可自由选择（朝阳、海淀、丰台、昌平等等），尊重个人意愿就近安排。 四、岗位职责： 互联网端口获客→线上沟通配房→预约带看→促成交易

<div>【工作职责】 1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看 房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的 业务合作关系 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） 转正后：转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3.格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职

本公司成立于2016年，从事商业地产租赁经纪业务，深耕昌平顺义海淀区域，资源丰富。 业务主要区域分布在海淀西北部、昌平全区、顺义全区， 三个分店分别在昌平马池口、昌平小汤山、顺义高丽营，可以自由选择。 现招聘合伙式经纪人，时间自由，新手入职有补助有人带，一般2个月即可熟悉，最高提成75%。 沟通能力强，男女不限，25—38岁，有代步车，生熟手都可，学会后月收入1–10万之间，甚至更多（毫不夸张），看个人能力而定。

第一，现在我们的招聘，不会再拿物质当砝码去"忽悠”你来，这种招聘方式已经过时，你能来，我不敢说你短期能赚多少钱，更不会承诺你一个月一年的收入，我只想告诉你，即使你短期能赚多少钱那只是运气，并不是你真正的能力体现。 第二，我可以负责任的告诉你，我们这群人真的还不错，正能量，靠谱得团队，最起码价值观是正的，不骗人，不忽悠人，我们要作为社会正能量的传递者。 第三，我们这行确实很辛苦，有时顾不上吃饭，有时签约合同到半夜，带客户看房，有时做的事情可能还不被别人认可，但是我们一直在做难而正确的事，一直在实践，没错，几万人在坚持做的事情。 第四，当你找一份工作，你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候，你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的，从事一份工作，能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子，铁打的营盘流水的兵，任何人也不可能一直跟着任何人，一定是有利益关系在里面，但我希望看到的是跟着我的人，有一天我们分开了，希望每个人都能够从我这学到一些东西带走，能够独当一面，只有跟过我的人变得强大了，才会把我托的更强大，心里话，希望对每一位求职者有所帮助。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如阅人无数，阅人无数不如跟上成功者的脚步，我不能算是成功者，但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您，让您在求职路上少走弯路，能够或多或少的给您一些帮助和建议，无论您来不来，都希望能够加个好友，做个朋友，平时可以多多交流一些心得，毕竟多个朋友多条路，他乡不容易，我们都希望能够在他乡的过程中有所收获 这些考虑清楚了，欢迎你的加入，我们可以一起并肩作战 薪资福利: 1、底薪6000-10000（转正前） 2、提成30%—70%（无上限） 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 岗位职责: 1，负责客户接待，为客户提供专业二手房置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4，负责公司资源开发维护，与客户建立良好业务合作关系。 5，升职后可带领自己的团队作业。 任职要求: 1，统招本科及以上学历 2，有房产经验优先考虑。 3，具有较强的执行力以及抗压能力以及沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：一群年轻有朝气有梦想的人，欢迎你的加入！

一单提成1000-5000 免费提供单人间青年公寓 独立房间配备独立卫浴与厨房 全程免费Wi-Fi覆盖 工作灵活自主安排居家办公无需坐班 当下年轻人快速增收的理想选择 我们专注于北京全域公寓租赁业务 全城拥有500+服务点位 非传统中介模式操作更简便流程更高效 事务少压力轻收入远超普通中介 操作简单新人7天内即可上手 入职一周内开单率高达90% 零经验也可加入提供住宿每人安排一间精装修公寓免费居住！ 房源资源丰富优势明显 不接受远程线上办公！ 不接受远程线上办公！ 不接受远程线上办公！ 薪资结构： 每完成一单即享1000-5000元提成 两种结算方式可选： 其一为固定提成单单约1000-3000元 其二按佣金比例计算如月租3000元我方可获得2100元 岗位优势： 1.无需坐班无需打卡在居住地即可开展工作 2.免除房租支出节省通勤时间与成本 3.本身不收取中介费在行业内具备显著竞争优势更易促成交易 若客户自愿支付中介服务费可额外获得一笔收入实现双份收益 4.仅在所属区域带看客户省去跑盘环节 其他片区客户看房需求由当地驻点同事协助完成 采用被动式销售模式 通过58同城安居客闲鱼小红书抖音等平台发布并维护房源信息 租房客户会主动联系咨询根据需求精准匹配房源即可 员工福利： 免费单人住宿 生日关怀礼遇 住房补贴支持 宿舍配备空调设备 节日慰问福利 全程无线网络覆盖

招聘房地产销售，房屋买卖，新房，二手房

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

明天昌平安装柜子全屋定制二把刀勿扰，联系电话

粤菜歺厅诚聘： 传菜员一名，工资5千一个月 月休四天，包吃包住，宿舍有:空调、洗衣机、热水器、独立卫生间，上下班走路5分钟。 工作地点：北京昌平西关 联系人：潘经理 联系电话：

北京市回龙观医院招保洁6人 要求：身体健康，责任心强，干过医院保洁优先 工资：3500一个月，周休一天，提供吃住 上班时间：早6：30-11：30，下午13：00/17：00 招聘司梯人员2人 薪资待遇：月薪4000元，单休制，提供食宿 任职要求：年龄50周岁以下，男女不限，寒假工亦可报名 工作地址：昌平回龙观医院 电话：

需要一名粘砖工手艺好地点昌平区南口看好再打电话

【订单类型】10:00——20:30 【工作地点】昌平天通苑西三区 【工作内容】和姥姥一起，带2岁的女宝宝，，性格开朗好沟通，干活利索，负责孩子一切，做饭做家务。 【籍贯要求】北方人 【年龄要求】50岁以下 【薪资待遇】6500元/单休 【联系方式】吴老师

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，发展稳健，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场拓展与销售工作。 2、依据公司发展规划，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与分析，掌握客户动向及竞争态势，为公司战略制定提供有效支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品支持服务。 7、持续关注市场变化，包括竞品动态与客户需求演变，助力业务预测与规划。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话营销、线上销售（如百度推广、爱采购等平台）、面对面销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于迎接挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计类从业背景者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上额外增加2项，费用由公司全额承担）。 3、享有超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖金及各类节日红包，奖励丰富多样。

岗位职责： 1.接待业主，进行谈判，促成房屋托管。 2.负责本地房源拓展，对接房东洽谈房屋托管合作，讲解托管模式及权益。 3.跟进房源交接、验房，记录房屋状况。 4.收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约等。 5.为意向业主提供资产管理咨询和服务。 5.协助团队梳理托管流程，优化房源管理。 6.公司提供资源，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源。（不需要自己外出找资源哦） 任职要求 1.不限学历，男女不限，可接受小白。 2.有无经验均可，应届生、转行人士友好，提供全程带教。 3.沟通能力强，能清晰表达托管模式，有亲和力，擅长处理人际对接。 4.性格外向，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5.敢挑战高薪、勇于突破自我。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成（收房/出租双提成），新手平均薪资1万-5万元，熟手轻松过万。 2.上班时间：早9晚5一周休两天，绝对不强制加班!!!包住，可上社保。 3.福利保障：弹性工作、节日福利、团队聚餐、带教培训、快速晋升。 4.额外优势：接触完整房屋托管全流程，积累房东/租客资源，为未来自主创业或团队管理打下基础。

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志趣相投的伙伴和一个轻松愉快的工作环境。高薪岗位虚位以待，别再犹豫，加入我们正当时！期待你的到来！ 晋升机制透明、公平、公正，发展通道清晰 团队氛围融洽如家人，无内耗无纷争，充满青春活力 岗位要求： 1、年龄16～28岁，性别不限，性格外向乐观 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，心理素质良好 4、乐于学习，善于沟通，勇于迎接挑战 薪资待遇： 1、试用期底薪6000元+提成+奖金（现金与实物奖励）+补贴+福利=月均收入1.5万元以上，上不封顶 2、入职不收取任何费用，免费提供住宿，享有年终奖、绩效奖，享受法定节假日休息 福利待遇： 1、公司统一安排免费住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，生活设施齐全 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上 3、年终大奖、每周团建聚餐、生日关怀、节日礼品、定期组织旅游活动 4、带教培训机制完善，入职初期由销售主管一对一指导，助力快速成长 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！

1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

饭店推广，酒水推销

仅需2人，有社群运营经验者优先，吸烟者请勿投递 岗位职责：通过微信与QQ为客户精准匹配所需专利资源，并具备良好的群组运营管理能力 任职资格：年龄20-30岁，熟练操作各类办公软件，统招大专及以上学历 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休12:00-13:30，周末双休 地铁5号线附近同学可优先安排面试 公司专注行业近十年，口碑优良，客户资源丰富且稳定，客户信任度高，回款效率快，团队氛围融洽，薪酬体系健全，收入与付出成正比

维护邀约客户，参加活动，参观实体； 提供专业的售后服务； 与销售团队合作，处理客户的问题； 维护客户关系，促进彼此的信任度

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

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