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1. 岗位职责:
新员工入职后,系统学习公司主营业务内容(涵盖一、二手房产项目);
结合客户实际购房需求,量身制定置业方案,安排意向房源实地带看、协助价格协商,推动交易顺利完成;

2. 薪资待遇:
入职第一年,享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成(按较高者发放),保障年薪不低于7.2万元;
转正后依据职级对应35%-70%阶梯式高提成机制,入职2至3年的优秀销售人员,平均年收入达20-28万元;
完善福利体系:五险一金、多项绩效奖励、带薪年休假、销售冠军可获邀携父母共赴人民大会堂参加荣誉晚宴(企业最高荣耀之一),以及国内外团队旅游激励。

3. 职业发展路径:
晋升通道:房产顾问→销售主管→区域经理→营销总监→城市总经理
内部流动机制:可横向转岗至数据运营、产品运营、人力资源专员、行政BP、新房渠道管理、新房项目执行等岗位

4. 培训支持体系:
链家学院提供:入职培训+初阶/中阶/高阶衔接训练+定期回炉提升课程,分阶段强化能力,持续进阶成长;
培训中心配套:线上产品知识教学+自主开发的数字化学习课程;
搏学大考:全面覆盖房产专业知识,实时更新北京限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程,同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。

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2026-02-27 17:57
IP属地:北京

职位福利

本科及以上经验不限住宅房产二手房别墅新房电话销售团建福利五险一金
企业发布信息图
北京链家置地房地产经纪有限公司
· 6人以上
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