负责进店顾客（服务，卖卡，升卡） 工作内容简单，日常工作会有手法但不多，主要负责售卡，销售门店产品套餐 深度挖掘客户需求，精准推荐门店养生套餐、会员卡及产品，完成销售目标。 负责客户关系维护，通过升卡、复购等方式提升客户生命周期价值。 配合门店运营活动，执行促销方案并反馈客户反馈，优化服务与销售策略。 岗位需求 1、具备美业或养生行业服务经验，熟悉基础养生手法者优先。 2、拥有较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力，能快速建立客户信任。 3、目标感强，具备销售思维，能在服务过程中自然完成销售转化。 4、工作积极主动，有良好的团队协作意识与服务意识。 待遇 1、可以接受驻店模式（需要出差） 2、包吃包住包出行 3、底薪加提成模式/纯提成有分红模式

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

【贝壳直招】—— 租房顾问 灵活办公，工作地点自主选择，高收入轻松实现 【具有吸引力的薪酬体系】 入职首月即缴纳天津本地五险一金 前3个月保底薪资3500-6000元/月 3个月后，享受无责任底薪＋绩效奖金＋上不封顶业绩提成； 快速上手，回报可观：月均收入稳定在8K-1.5W！ 【广阔的成长空间】 依托贝壳平台，职业路径清晰明确 M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会丰富，最快半年即可实现晋升！为你打开未来无限可能！ 【多元化的团队激励机制】 荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵评选、精英社群、文化典范等，助你收获满满成就感与荣耀感！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪从业经验者优先（无经验亦可培养）； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极主动的服务意识。 适合这样的你 如果你正感到方向模糊，职业发展遭遇瓶颈，缺乏突破路径 不甘平凡，渴望不断成长，追求更高收入水平 如果你想规划长远职业生涯，为自己开创一片全新天地 【工作时间】 上午9点至下午6点半，每月休息5天 【工作区域】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次招聘覆盖张家窝、李七庄、精武镇、津南居住区周边门店 【面试安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四办理入职手续，无需参加基地集中培训

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

销售专员（底薪4000元+提成，五险一金） 岗位职责： 1、负责客户的开发与关系维护工作 2、搜集行业信息，寻找有需求客户，独立完成客户跟进、客户所在市场分析及客户成交的谈判，并落实具体的合作方案，执行推进合作。 3、管理目标客户，维护客户关系，促成项目合作，完成既定开发目标。 4、建立客户档案，及时跟踪已有项目的进展，匹配客户服务要求，及时提供最新消息。 5、定期与现有客户进行回访跟踪，建立良好的长期合作关系。 6、定期制定销售目标，完成月度、季度和年度销售任务。 7、负责及时催收业务回款的问题。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业。 2、，年龄在35岁以下,身高168cm以上。 3、责任心强，具备良好沟通能力，逻辑能力，抗压能力强。 4、有车辆驾驶经验，能接受偶尔出差。 5、应届毕业生优先录取。 工作时间： 周一至周六8:30-17:00 福利待遇： 提成面议，，五险一金，工作日餐补

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推进； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部协作资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2. 具有较强的市场分析能力与开拓意识； 3. 能够适应出差工作，具备良好的抗压素质； 4. 拥有相关行业从业背景者优先考虑。

年后想换工作或的看过来工资日 15日 统一打卡发放 上五险 工作城市：天津 工作职位：西青（销售岗） 工作地点：中北镇 薪资：起提16到18个点 平均每月1万—3万 （看自己努力程度 无责固定底薪2000+高提成+奖金） 福利待遇： 1.房补贴(三室2厅2卫)。 （配有洗衣机 空调 热水器 ） 2.每月4天公休 3.一经录取可享受高品质游泳健身（可在健身房里自由锻炼） 4.免费培训 手把手教（不用担心学不会 执行力强 照做就行） 5.可免费学习健身专业知识 要求： 肯吃苦 学历不限 18周岁以上 男女不限 有强烈的赚钱欲望 联系人：（+聊）

甲方直招!!!甲方直招!!!甲方直招!!! 你关心的问题都在这： 1，没经验能做吗？ 入职即享一对一系统培训，专人带教，手把手教会你！ 2，学历不高行不行？ 完全没问题，只要你肯拼，想多赚钱，这里就有机会！ 3，上班时间怎么安排？ 8:50-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，吃饱睡好再开工。 4，薪资待遇如何？ 无责任底薪7000（真正纯底薪，无需绩效达标），另享15%-40%高比例提成，提成规则透明，月入过万很常见。 5，法定节假日会放假吗？ 正常享受法定假期，提前安排行程，轻松出发去旅行！ 6，生病了可以请假吗？ 支持带薪病假，安心休息，不用为缺勤担忧。 7，办公环境怎么样？ 办公室全天免费供应零食水果，下午茶畅吃不限量，下班后主管常组织聚餐打卡美食。 8，有没有额外福利？ 生日红包、节日礼品、月度激励、开单奖励，惊喜不断，收获满满！ 9，还有更多福利彩蛋，等你加入后亲自解锁！

认真学习 吃苦耐劳 长时站立

岗位职责： 1.面向客户精准推介公司产品，提供专业咨询与解决方案，高效促成销售转化并达成业绩目标 2.策划并执行公司组织的线上线下营销活动，负责活动宣传、现场支持及效果复盘 3. 主动收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4. 建立并维护长期稳定的客户关系，开展定期回访、需求跟进与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 协同团队完成跨部门协作任务，支持销售流程标准化与服务体系升级 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，具备良好学习能力与职业成长意愿 2.思维敏捷、抗压能力强，具备出色的沟通表达、倾听理解与人际协调能力 3.有房产中介、寿险销售、信用卡推广、汽车销售等快消或强销售属性行业经验者优先 4.积极进取，目标感强，认同以客户为中心的服务理念 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏

天津市宝坻区招工地小工/杂工

天津宝坻招厨师一名工资一万起手好可以加钱，手软的勿扰。

天津市宝坻区招贴砖

天津宝坻区有五六百平方15加气块隔墙，胶泥砌筑挂网随时可以开工；有空的师傅联系(）

宝坻区，南关大街快餐店招聘服务员，后厨人员有无经验均可，要求年龄22-55周岁，4500-5500，

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

招聘：销售 工资4000加提成，中午管饭 时间：朝九晚五 地址：宝坻区唐通线与宝武路交叉口

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神 6.具体待遇面谈 月入万元不是梦

主要负责销售橡胶粉碎机 橡胶颗粒机，要求对机械有一定的了解，底薪加提成，具体详聊，居家办公也可以

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、学校、事业单位、物流园区、酒店、网吧、KTV、健身房、自助棋牌室、剧本杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-20K，含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、新老客户流水分润、资深/星级补贴等 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水收益分成，每台柜子产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，以及各类表彰激励福利 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责天津区域业务，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能并成长 2、晋升路径明确清晰——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

活泼开朗，开拓市场，有家具行业销售优先，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强