岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招旅游顾问

岗位名称 活动领队 / 团长 工作内容 全程带队负责两天一夜走秀等文旅时尚活动，统筹行程、衔接流程、保障秩序。 活跃现场气氛，快速和阿姨们打成一片，控场能力强，能把团队带嗨、玩得开心、玩得有秩序。 负责现场互动、游戏主持、夜间晚会带动、走秀预热、情绪安抚，让行程不冷场、不尴尬、不枯燥。 具备基础销售转化能力，能自然引导阿姨报名后续活动。 拍摄现场花絮、短视频素材，配合线上宣传，维护阿姨口碑与复购。 我们希望你 性格外向幽默、嘴甜会聊、情商高，特别擅长和中老年女性沟通，有耐心、有亲和力。 自带感染力和带动性，会搞气氛、会跳舞、会唱歌、会玩游戏优先。 有销售意识，不生硬推销，能靠人格魅力和专业度实现自然转化。 有导游、领队、主持人、会销、形体班助教、广场舞带队、导游、地接导游、文旅领队、研学导师、旅行社计调、团建拓展师、活动执行、会销讲师、健康行业讲师、社群团长、广场舞领队、形体老师、模特助教、艺术团负责人、美容院店长、养生馆顾问、母婴/养老行业销售、直播中控、户外主播、短视频气氛主持、社区工作者、老年大学工作人员、广场舞队组织者、活动暖场主持人、保险、直销、新零售等擅长中老年客群的销售人员经验者优先。驾驶技术娴熟者优先。 执行力强，能吃苦、细心靠谱，能处理突发情况。 一共会有两轮的面试 薪资会根据面试情况以及第一次带队的效果来定 600/天900/天1200/天 底薪＋销售提成 2天或4天为一场活动，。（一个月大概在6～10场） 包工作餐/住宿，表现优秀可长期合作，成为签约领队。成为全国活动核心团长。 我们要找的不是普通带队 我们要的是阿姨收割机 能聊、能嗨、能控场、能解决问题 走到哪里，气氛就炸到哪里 有意者直接发自我介绍+过往经历 合适立即上岗！

岗位职责： 1、根据客户需求设计旅游线路，核算成本、报价，制作行程单。 2、对接酒店、车队、景区、导游、餐厅等资源，预订并确认。 3、处理团队/散客的出票、订房、订车，安排地接服务。 4、跟进团期执行，协调途中突发问题，保障行程顺利。 5、核对账单、结算费用，整理客户资料与行程档案。 6、维护供应商关系，更新价格、政策和资源信息。 7、配合销售完成出团前手续，提供售后跟进与问题处理。 任职要求： 1、熟悉旅游行业流程，了解线路设计、订房、订车、订票、地接对接等基本操作。 2、细心严谨，责任心强。 4、沟通协调能力好，能与酒店、车队、景区、地接社、导游高效对接。 5、应变能力强，有服务意识和抗压能力。 7、有旅行社计调工作经验、熟悉某条线路或有供应商资源者优先。

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

【诚聘旅游销售·等你加入】 想带更多人看遍山河湖海吗？我们正在找这样的你： 负责旅游产品销售、客户需求对接，用热情传递旅途美好。 希望你—— 有责任心，把客户体验放心上； 能扛压，销售目标面前不打退堂鼓； 机灵灵活，懂沟通会应变，基本销售逻辑清晰 具有较强学习能力和服务意识，具有团队合作精神 有梦想者，勇于挑战自我者优先录用 欢迎小红书，抖音等自媒体旅游博主加入！ 待遇—— ️工资2500-7000，多劳多得上不封顶；优秀者月薪高达3万 ️每天下午茶畅饮，主打一个开心 工作玩乐 ️团队年轻有活力，定期团建+免费踩线，边玩边赚钱！ ️定期免费出国旅游奖励，看世界 上班时间，早晚班制 早班：8：30-18:00 晚班：11：30-21：30 公司全部都是95后老板人好钱又多，需要学习能力强，欢迎有挣钱欲望的年轻人加入我们!如果你也爱旅游、爱分享，欢迎投递简历主动沟通，Hr会用麻袋来套住你!

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

岗位职责： 1．负责旅游团队的全程操作与协调，包括交通、住宿、餐饮及景点安排 2．独立完成团队行程的规划、设计及成本核算3．处理旅游订单在行前、行中、行后的各类问题4．协调供应商与合作单位，确保团队行程顺利执行 5．完成账单核对与订单审核，协助控制运营成本 任职要求： 1．普通话标准，责任心强，熟练使用Office等办公软件 2. 具备良好的沟通能力和应变技巧，服务意识强3．执行力强，能在规定时间内高效完成工作任务 4．有团队协作精神，能够适应旅游行业的协作节奏 5．熟悉计调操作流程，具备相关经验者优先 6. 熟手优先，没有经验者勿扰

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品可行性与竞争力 2.对接供应商（酒店、车队、景区等），签订合作协议并动态管理履约情况 3. 实时响应业务部门及客户咨询，提供准确的出团计划、报价及变更支持 4. 监控订单执行全流程，协调处理突发问题，保障团队顺利出行 5.整理计调数据，定期分析运营效率，优化工作流程与服务标准 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉地接、组团及出境游操作流程 2.熟练使用办公软件及旅游ERP系统，具备较强的数据处理与文档编写能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备良好的服务意识与应变能力，有团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者优先

❤【天津津南美甲厂】 每天九点面试 全部坐岗➕操作工1⃣8⃣0⃣元/天两餐 辅助工1⃣6⃣0⃣元/天两餐 ✅年龄:18-45 17-45(08 年全年接收) ✅薪资：2天后日结，操作工先发160，每个月29号补差价20元/天。综合工资6000到6500元。工作时间：上7下7，10.5小时操作时间！ ✅岗位：生产美甲甲片包装和检验，手机烟都可以带！ ✅食宿：免费住宿，白夜班各两餐。6人标准间，，，商保80元/月（第一个月先交）！ ⚠注：工期最少30天，。（每个月请假不允许超过2天，。离职须签到每个月29号）！ ☎田梓含

夜间负责新能源车辆的日常充电、巡检、数据记录 监控充电过程，确保电压、电流、温度正常，防止过充、漏充 充电设备日常清洁、简单维护、故障上报 保持充电区域卫生、安全、消防器材检查 按要求填写交接班记录、充电台账 完成上级安排的其他工作

天津市津南区招旋挖司机一名，包吃住！

后厨招聘 贴灶师傅：薪资7000-8000元，熟练掌握灶台出品，懂家常小炒、出餐麻利，服从管理，有团队意识 砧板副手：薪资5000-6000元，会简单改刀、凉菜打杂，干活勤快，踏实肯干，有无经验可面议 福利：包吃包住，月休面议，待遇从优，工资按时发放，不拖欠 地址：天津津南区咸水 联系电话：

天津市津南区招挖机/钩机司机管吃住，配合绿化种树，挖沟，找平，有操作证。

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

女装导购 25-40 岁，1 年以上服装销售经验，长期稳定，会穿搭沟通，形象气质佳有团队精神。女装导购 招工人数:多名 兼职短期勿扰 工作地址:津南咸水沽

迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

讲解员工作内容 1. 负责展馆及前台日常来访；以及团队、公务参观的全程接待与讲解； 2. 严格遵守服务及讲解礼仪规范，维护场馆整体对外形象； 3. 配合完成各项活动、团体参观、临时来访等各类接待任务； 4. 整理完善讲解资料，熟练熟记讲解内容，持续优化讲解话术； 5. 做好展厅现场维护、咨询解答及日常值守工作。 任职条件 1. 年龄18-35周岁，形象端庄、气质良好，身高体态得体； 2. 普通话标准流利，口齿清晰，语言表达流畅，临场应变能力强； 3. 热爱讲解工作，举止大方端庄，有良好职业素养和服务意识； 4. 性格稳重有耐心，沟通能力佳，工作认真负责，服从工作安排及日常管理； 5. 有展馆讲解、礼仪接待相关工作经验者优先录用；无经验可带薪培训。 薪资福利 • 薪资面议，每月准时发薪，薪资稳定有保障； • 可缴纳社保，享受员工福利待遇； • 提供带薪岗前培训、带薪休假、节日福利； • 室内办公环境，安静舒适，工作体面稳定； • 完善晋升通道，长期发展空间大。

头脑清楚，思维敏锐，可以跟客人很好的沟通，电脑操作流畅，打字快，熟悉办公软件，有旅行社或者酒店经验者优先考虑！

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

（打招呼前请阅读岗位要求，提高双方沟通效率，谢谢理解） 岗位职责(寻求长期兼职合作) 1、负责亲子活动、亲子旅游的带队； 2、确保全程活动顺畅和安全，优化活动体验感； 任职要求 1、有亲子客群带队经验，擅长活跃气氛； 2、有导游证优先（救生员证、户外领队证、营地指导员证、攀岩证等）； 3、极高的亲和力、创造力、执行力和热情，有责任心。

岗位要求：18-45周岁 岗位内容：导游，讲解员等 上班时间：09.00-18.00 上班地点：长隆飞鸟乐园 其他：包吃住，加班费，节假日福利等

经理1名， 计调1名， 导游2名， 科技馆管理员3-5名， 导游岗位职责： 1.负责带团服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）提供不同方案 3.维护游览秩序，及时处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障服务体验 4.配合文旅活动执行，协助完成接待、宣传及基础资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作节奏 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.无经验可培养 5.科技馆管理员年龄18-55岁均可 6.以上岗证2个月试用期 电话：谭先生

牛角领旅游度假区招聘导游和促销员，男女不限，年龄50岁以下，底薪加提成保底4000.联系人徐鹏，

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。