法保网是一站式企业法律服务平台主要针对B端和C端客户，核心解决中小微企业法律意识薄弱、传统法律服务价格贵、效率低等痛点，为企业打造「专属线上法务部」，提供专业、高效的全流程企业法律风险解决方案。 岗位职责： 1.通过公司分配的线索及自主渠道（电话、微信、社群、转介绍、线下拜访等）开发潜在客户。 2.主动挖掘客户需求，筛选高意向客户进行重点跟进。 3.熟练掌握产品功能、优势、竞品对比，能独立完成产品演示与讲解。 4.处理客户异议，推动客户决策，完成与客户合同签订； 协助客户完成付款流程，确保全额回款。 5.合规推广，长期共赢。 任职要求： 1.年龄22-35岁，大专及以上学历； 2.有 To B/To C 销售、商务、推广经验; 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力、目标感。 4.熟练使用办公软件。 5.诚实守信，无弄虚作假记录;积极主动，愿意为高收入付出努力。 岗位福利： 1.多推多赚，上不封顶； 2.零成本零风险，刚需强； 3.24 小时免费试用，个人 / 企业都需要，转化轻松； 4.总部物料 + 教程 + 全扶持； 薪资详情： 1.试用期无责底薪 4000元/月；转正后无责底薪5000元； 2.绩效工资 最高2000元/月 按月度绩效考核得分发放； 3.销售提成 300元/单 ； 4.超额奖金 200元/单； 5.周日单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘：育儿嫂，保姆，护老派单老师合伙人，签单后三七开，无需坐班 工作待遇：每单三七开 岗位职责 1、根据客户需求，精准匹配适合的育儿嫂，保姆，护老资源： 2、负责与客户沟通，确保服务流程的顺畅； 3、跟踪服务过程，确保客户满意度： 4、处理客户反馈的问题，及时解决： 5、维护客户关系，建立良好的服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识： 2、对家政服务有一定的了解和经验： 3、能够处理客户的需求和反馈： 4、有责任心，能够独立完成分配的任务。 工作时间：自助安排 工作地点:可来公司

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

【岗位职责】 1.负责门店零售销售工作，达成既定销售目标，维护客户关系。 2.遵循连锁门店运营标准，做好商品陈列、库存核对等基础工作。 3.配合连锁体系的营销活动落地，提升门店客流量及转化率。 【任职要求】 1.有零售行业销售经验，具备连锁门店相关工作经验者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备基本的销售技巧。 3.能适应连锁门店运营节奏，责任心强，执行力佳。

核心职责 1. 区域客户开发与维护 ◦ 负责指定区域内银行（重点农商行）高管客户的开拓、拜访及长期关系维护，推广公司学习卡、公开课、内训等培训服务。 ◦ 按计划出差至目标区域，组织实施客户面谈、需求调研、方案讲解与商务沟通，达成区域销售任务目标。 2. 驻地电话营销与客户跟进 ◦ 在北京办公期间，通过电话、微信等渠道，对潜在银行客户进行高效触达，传递公司培训产品的核心优势与典型实施案例。 ◦ 持续跟进客户线索，回应客户疑问，推动意向客户向成交转化，完善客户信息记录并动态更新。 3. 销售目标达成与报表管理 ◦ 制定个人销售推进计划，确保完成公司设定的区域业绩指标及电话营销转化率要求。 ◦ 定期提交销售日报、周报与月报，同步市场反馈、客户需求变化及竞争动态信息。 4. 客情关系深化与品牌推广 ◦ 深入维护银行高管客户关系，依托专业服务输出情感价值与综合价值，提升客户满意度与持续合作意愿。 ◦ 协同公司在区域内的市场活动执行，参与品牌传播，增强公司在金融培训行业的知名度与影响力。 岗位亮点 • 专注服务银行高层决策人群，职业发展路径清晰，人脉资源积累含金量高 • 北京常驻+区域出差相结合，工作节奏灵活，兼顾稳定性和业务拓展空间 • 聚焦金融培训细分领域，产品专业度高，市场认可性强，销售支持有力

正唯口腔招聘 ║ ║ 市场部销售（10人） ║ ║ 月薪：5500-20000元 ║ ║ 【任职要求】 ║ ║ • 年龄25-55岁，男女不限 ║ ║ • 有销售经验（保险/保健品/ ║ ║ 旅游/直销/教培从业者优先） ║ ║ 【工作职责】 ║ ║ • 品牌宣传与线下活动执行 ║ ║ • 客户转化及售后维护 ║ ║ 工作地点：朝阳区常营附近 ║ ║ 联系人：贾经理 ║ ║

公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源 法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000+提成综合月均15000+带薪培训。 【薪资待遇】 +提成15%-40%+奖金都是精准数据，接受小白，会有人一对一教 【福利】 月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 老板人超好，平时有各种小福利、奖金，每月月底团建每周三固定下午茶!!! 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

对接大客户，为客户筛选合适的项目，并辅助客户完成对项目投资，与客户日常沟通，为客户推送新的合适的投资项目。双休，节假日正常放，不加班。

大兴找打饼替班师傅一名，半月左右，最长一个月，下班早，老板工资利索，一点以后或者八点打电话，

242-264/天[庆祝]北京采育汽车内饰 工时稳定，留职率高 18-40周岁，男女不限 22元/小时，工作内容：奔驰小米汽车内饰零部件和汽车仪表板 管两餐 四菜一汤伙食好 公寓住宿 洗澡空调都齐全

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先

北京市大兴区招渣土车修理工2名，主修底盘，薪资10000；学徒工一名，薪资6000工作地址：北京市大兴区

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备良好职业道德和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制及站立作业 3.形象端正，沟通清晰，具备基本服务意识和应变能力 4.服从管理，纪律性强，能严格遵守保密及安全操作规定

公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺双倍；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

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公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的可以挑战一下！

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上班地点：北京大兴 ：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科或应届统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 大兴 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

招聘电话销售，办公室工作，通过电话联系业务，加微信发邮件等，有电话销售经验优先考虑。双休，法定节假日，有五险。

【岗位职责】 1、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 4、了解和发掘客户需求以及采购意愿，进行产品的宣传和销售； 5、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 6、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 7、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 8、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化、仪器仪表、机械等销售经验，相同客户资源者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差； 6、熟悉工厂自动化、PLC市场者为佳

招聘销售打电话

本公司主要产品为生物医药和牛奶果汁领域所使用的微滤、超滤、纳滤膜组件，包括各种发酵液澄清、过滤、浓缩膜组件，具体产品包括维生素，抗生素生产用超滤膜，TFF膜包，除病毒过滤器，除菌过滤器，乳清蛋白浓缩膜组件，果汁澄清膜组件，废水蛋白回收膜组件。现需要扩展市场，面向全国寻求优秀的大客户顾问合作，待遇优厚。

牧场灭蝇工作，一个月4天假，会用智能手机，65岁以下，包吃包住。北京大兴区

稍微可以的，食物贴墙布的抓紧联系

大品牌背书，全品类家电，享家电国补优惠！ 主打渠道销售+自媒体，会搞资源、肯学习就能赚大钱！ 工作内容 1. 对接小区、装修公司、设计师渠道拓展 2. 客户接待、全屋家电方案讲解 3. 会做自媒体/愿意学习抖音小红书优先 4. 客户维护、跟进成交，多劳多得 我们要这样的你 • 有销售/渠道经验优先，无经验肯学也行 • 敢沟通、敢拓展、有赚钱欲望 • 会拍视频、发小红书、做自媒体优先录用 • 稳定长期，男女不限，20-45岁 薪资福利 底薪+高提成+奖金奖+节日福利 努力干月入过万很轻松！ 大品牌背书，全品类家电，享国补优惠！ 工作地点：北京大兴旧宫·五环国际 美的智慧家

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招聘电话业务员大专学历，21岁至25岁底3500加提成有望月收入6000。联系电话

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌长期合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，实行早九晚五制，无需加班，午间在4S店享用员工餐，客户层级高，工作地点可按居住地就近安排，亦可根据个人能力自主选择适配门店。 薪资福利： 第一至第三个月：无责任底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），收入上不封顶； 第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高比例业绩提成+月度现金奖+季度旅游激励+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利待遇：提供午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：无加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早九晚五、无需加班