底薪5000+提成，有员工宿舍，年龄要求18-30岁

瑞多祥源直聘营业员｜17 年大品牌，无责底薪 + 上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险! 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端 4S 店按摩器材领域 17 年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、代理产品均为业内知名大品牌，长期服务保时捷、奔驰、宝马等一线豪华汽车品牌客户（非汽车销售！非汽车销售！非汽车销售！）。 三、注重稳定发展！17 年稳健运营 + 30 多位任职超 10 年的老员工，直招营业员无中介环节，提供系统培训 + 晋升通道 + 员工午餐，福利完善，作息规律，五险齐全，月薪轻松破万～ 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，无外部招聘，基层销售可通过业绩与能力晋升至管理层。 二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技能，零基础也能快速胜任。 三、设有明确的职级晋升与激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随职级提升同步增长，职业发展路径清晰透明。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间 9:00-17:00，准时下班，杜绝加班，保障工作与生活平衡。 二、北京设有 100 多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等区域，支持就近分配或自主选择工作门店。 三、工作场所为高端 4S 店环境，客户群体优质，同事关系和谐；公司统一提供员工午餐，省心便捷。 [薪资福利？丰厚实在不画饼] 一、试用期（3 个月）：无责任底薪 4000 元 + 1000 元开单奖励 + 4%-12% 高比例提成，总收入无上限。 二、转正后：无责任底薪 3500-6000 元 + 业绩提成 + 月度现金奖 + 季度团队旅游 + 年终分红。 三、2024 年人均月收入超 10000 元，收入与能力直接挂钩；社保、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利全面覆盖。 【我们期待这样的你】 年龄 25-40 周岁，具备良好沟通能力及销售经验，稳定性强。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 对健康养生行业有发展意愿，认同“靠双手创造美好未来”的价值观。 即刻加入，开启高薪与高品质工作环境并存的职业新篇！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空岗店面【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】

业务专员2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②协助处理公司业务管理的相关事务。 职位要求: ①专科以上学历，20-35周岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。②机算机操作熟练，office办公软件使用熟练。形象好，气质佳。

1. 负责公司食品类产品（烘焙蛋糕、餐饮食材、礼品食品等）在连锁餐饮、烘焙门店、商超超市、农贸市场、学校及单位食堂等全渠道的销售拓展与客户维护。 ​ 2. 重点开发新客户，主动挖掘渠道资源，拜访潜在客户，完成新客户签约与合作落地。 ​ 3. 负责新产品推广，向渠道客户讲解新品卖点、政策与动销方案，推动新品快速上架与销量提升。 ​ 4. 维护现有合作客户关系，定期回访、对账、跟进订单，提升复购率与客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户需求及销售数据，及时反馈并提出优化建议。 ​ 6. 完成公司下达的销售指标、铺货任务及渠道拓展目标。

公司直招 非中介！ 老员工手把手带教 工作轻松 易上手 不外出 全程坐班 无责任底薪8000 试用期薪资全额发放 享受超长带薪年假 每年组织国内外旅游 本次招聘2人 面试安排迅速 有意者立即联系我！

AI营销工场 · 联创合伙人招募简介 一、前言：为什么你要认真看完这份简介？ 当下赚钱难，创业更难。 上班，工资跑不赢通胀；投资，本金可能打水漂；自己干，试错成本太高。但你有没有想过：你手里最大的资产，其实是你的人脉和资源——那些有推广需求的企业老板、商户、B2B客户。 我们提供一套成熟的AI短视频制作和交付体系。你只需要做你最擅长的事：推荐客户。剩下的，交给我们。 我们寻找的不是普通的销售代理，而是愿意长期共赢的联创合伙人。 二、公司简介：我们是谁，我们做什么 AI营销工场，专注为中小企业提供AI短视频定制服务。我们用数字人、动漫短剧、双人对话等形式，帮助客户高效生产营销短视频，解决“不会拍、没时间、成本高”的痛点。 我们的核心能力： 数字人单人口播、双人对话短剧、动漫短剧等全品类AI视频制作 标准化套餐（4980元/月、6000元/月等）及高端定制服务 无需合伙人或客户参与后期制作，总部全流程交付 我们的团队： 稳定的研发、制作、客服体系，已服务上百家金融科技、B2B企业及本地商家。我们不追风口，只深耕AI视频应用。 三、为什么你需要成为我们的联创合伙人？ 3.1 你缺的不是能力，是一个靠谱的变现渠道 你认识很多老板、商户、企业主，他们需要做短视频推广自己或产品。但你自己不会拍，找外包又贵又不稳定。现在，我们提供标准化的AI视频产品，你拿着我们现成的案例和报价，去推给你的客户。成交后你拿提成，客户满意续费你再拿提成。 3.2 低门槛、低风险、高回报 低门槛：只需5000元诚意保证金（不是加盟费），签约即可获得联创合伙人资格。 低风险：保证金按成交单量阶梯退还，3个月完成3单全额退；完不成也按比例退，最大损失可控。 高回报：每单20%提成，续费再拿20%，一次开发，长期受益。 3.3 背靠体系，不再单枪匹马 你一个人找客户、谈方案、做视频、搞售后？太累。我们提供： 全套产品手册、报价单、合同模板、案例库 每月2次线上实战培训，老联创分享成交经验 7×12小时客服，解答你的一切疑问 四、合作模式详解 4.1 联创合伙人资格获取 缴纳保证金：5000元（人民币） 签署正式协议（明确双方权利义务） 领取专属邀请码、资料包 4.2 保证金退还规则（3个月） 自签约之日起3个月内，以完成“有效单”数量为依据： 完成有效单数 保证金退还金额 ≥3单 全额退还 5000元 2单 退还3000元 1单 退还1500元 0单 不退 有效单定义： 成交以全款到账为准 4.3 销售提成机制 首次销售提成：20% 你推荐的每一单，按实际回款金额的20% 计算提成，按月结算（次月15日前发放）。 举例：客户购买4980元月度运营包，你当月的提成收入为996元；客户购买6000元套餐，提成1200元。 续费提成：20% 客户第二年续约，你继续获得续费金额的20% 提成，也是按月结算。 这意味着你开发一个优质客户，只要客户持续合作，你每年都能拿到提成，真正的“躺赚”管道收入。 4.4 超额奖励（非强制，作为额外激励） 完成3单后，若在3个月内继续成交： 每多完成1单，额外奖励500元（总部发放，不影响提成） 4.5 最差情况与风险说明 一单未出：损失5000元保证金，无任何提成，协议终止。 完成1单：退还1500元 + 提成约996元 = 约2496元，实际损失约2504元。 完成2单：退还3000元 + 提成约1992元 = 约4992元，基本保本。 完成3单：退还5000元 + 提成约2988元 = 7988元，净赚2988元，且后续续费持续收入。 我们希望你看清：只要完成1单，损失就很小；完成2单即回本；完成3单开始盈利。这不是画饼，是数学。 五、我们的支持体系 5.1 产品支持 标准化套餐：抖音代运营包4980元、月度运营包6000元。 定制服务：品牌IP打造、全案策划、高端动漫短剧等，按项目报价。 全部产品由总部负责制作、交付、售后，你无需介入技术环节。 5.2 培训与赋能 入门培训：签约后1小时内，线上会议，讲清楚产品、话术、流程。 每月两次销冠分享：邀请业绩优秀的联创合伙人，拆解真实的成交案例。 资料包：产品报价单（一页纸）、客户常见问答、合同模板、10条以上样片。 5.3 客服与售后 7×12小时在线客服（9:00-21:00），处理客户的技术问题和售后需求。 客户投诉、退单等问题，由总部直接处理，你只需做好客户关系维护。 5.4 技术支持 我们提供稳定的AI视频生成平台，无需合伙人或客户下载软件、学习操作。 所有视频成品按客户要求交付，支持修改（有限次数，具体在合同中约定）。 六、常见问题（Q&A） Q1：5000元保证金会不会被乱扣？ A：不会。保证金只有三种处理方式：按完成单量阶梯退还、因违规（如刷单、恶意退单）扣除、或你主动退出时按规则退还。所有规则写入协议，透明可查。 Q2：客户续费怎么界定？如果客户换人对接了还算我的吗？ A：续费以同一客户主体及同一服务续约为准。如果客户第二年继续购买相同或升级套餐，你仍然获得续费提成。客户联系人变更不影响，以客户公司注册名为准。 Q3：我推荐客户后，总部会不会绕开我直接联系客户？ A：不会。客户首次录入CRM系统时，你的推荐关系即被锁定。后续所有沟通、报价、合同签署，我们都会注明你的联创合伙人身份。提成按月结算，不存在飞单。 Q4：客户要求退款/投诉，我的提成会追回吗？ A：如果客户全额退款，该订单的提成将从你次月结算中扣除。如果部分退款，按实际回款重新计算提成。恶意退单或刷单行为，将按协议扣除部分或全部保证金，并取消合作资格。 Q5：我没有企业客户资源，能做吗？ A：本计划专为有企业资源的人设计。如果你完全没有客户资源，不建议加入。但如果你有少量资源愿意尝试，可以从1单开始，至少不会亏损太多。 Q6：3个月时间太短？能否延长？ A：根据我们过往数据，有资源的联创多在1-2个月内完成3单。3个月是经过验证的合理周期。如果你觉得太短，说明当前资源匹配度不够，建议先积累资源再考虑加入。 Q7：我可以同时做其他公司的代理吗？ A：可以。我们不排他。但请注意不要泄露我们的商业信息，也不要向客户推荐竞品。 Q8：如何证明你们不是骗子公司？ A：我们可提供公司营业执照、过往客户案例、创始人介绍；支持线上视频考察办公环境；可签署正式电子合同，具有法律效力。所有费用走对公账户，可开收据。 七、为了避免双方浪费时间，以下情况请勿申请： 抱着“一夜暴富”心态，不愿付出实际行动的 自己完全没有企业客户资源，指望总部给现成线索的 不能接受“按结果阶梯退保证金”规则的 我们希望与真诚、务实、有资源的伙伴合作。双向选择，彼此负责。 八、最后的承诺 我们不是靠收保证金赚钱的公司。保证金的唯一目的，是筛选出愿意认真对待这份合作的人。 我们真实的利润来源，是你成交后我们获得的制作服务收入。你的每一单，我们都能赚到合理的利润；所以你成功，我们才成功。 不画饼、不压货、不搞传销、不玩文字游戏。 如果你准备好把自己的资源变成持续收入，与我们详细沟通。

招工（卖鱼+菜品） 本店长期招工，包吃包住，月6000管吃住 主要工作： 上午赶大集卖鱼、卖菜品 下午地推、送货、维护客户 帮忙理货、上货、打包 要求： 能吃苦、手脚麻利 踏实稳定、长期干优先 不怕早起、能跑市场 我们优势： 鱼、菜品种类全、库存大 生意稳定、活不断 包吃包住，不用操心吃住 工资月结，待遇优厚，能干就涨薪 加分项：会开箱货C1

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 加招聘业务底薪3500-5500（过来面聊） 综合薪资1万＋上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

招聘：金融邀约客服专员 岗位职责】： 1.根据公司提供的精准客户资源，电话或微信的方式邀约上门即可（公司互联网线上推广，客户主动申请）； 2.在微信跟进客户进行维护沟通，（客户需求大做好维护之后再开发）； 3.做好客户信息记录及时反馈给渠道促单。 【任职要求】： 1.18-30岁，男女不限，大专及以上学历（能力突出者可降低学历要求），专业不限； 2.有责任心，能承受较大的工作压力； 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力，有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】： 1.薪资构成：无责底薪5500+提成+五险+日常现金奖励+其他现金奖和礼品奖； 2.冲底薪来的勿扰，有赚钱欲望的来！

北京大兴区食堂招聘小吃 1 名，工资 7000 到 7500，面点中工 1 名，工资 4500 到 5000，凉菜 1 名工资 7000 到 7500，具体情况电话联系，，

大兴亦庄需要客房中班2人，管吃住，210元一天，14.30--23.00，需要健康证角门东附近需要前台1人，管吃住，6000元一个月，上保险永安里附近酒店需要客房熟手2人，管两餐，公司可提供住住宿，15元/间，法定双薪，有过节费有意者

大家帮忙推荐[抱拳][抱拳]北京大型餐饮公司食堂诚聘西餐厨师8000-9500面点大工6500-7000面点中工5500流食师傅5000-5500配餐服务员5500-6000切配4500-5000工作地址：大兴亦庄试工定工资,工作氛围好，月休四天，宿舍近，季度劳保，绩效奖金等福利。电话：

北京大兴烧烤店招聘打包抓串工

大兴农场雇一个站插秧机的六行插秧机，岁数别太大能干10天或者10多天电话

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临淄招聘 ✅甲醛治理工程师 ✅要求：25-40岁，男女不限，有无经验均可，可做兼职 ✅待遇：小工150元/天，工资日结，包吃；学成可独立上岗，大工200元/天 电话： 地址：临淄区

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兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

哈喽~ 睿圣市场部销冠团队向你发送组队申请啦！ 融洽的公司氛围，95、00后团队年轻有朝气，没有勾心斗角，只想让你轻轻松松挣大钱。独立的办公楼，舒适的工作环境，安静悠闲的园区，附近公交便利~ 一、福利待遇： 1、周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00；双休，法定假期照常休息，享带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成；综合收入18K以上。 二、岗位职责： 1. 开展代理商渠道的开发与日常维护，主动对接潜在代理资源，推进合作洽谈。 2. 向代理商全面讲解公司产品及政策内容，及时回应咨询，推动代理合同签署。 3. 协同代理商规划区域销售方案，支持其业务落地，确保销售指标达成。 4. 汇总市场动态信息，传递代理商反馈建议，助力公司完善产品与服务体系。 三、任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制。 2. 有销售经验或从事过代理商拓展工作者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧、谈判能力以及团队协作意识。 4. 有较强的市场敏锐度和自我激励能力，能适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉[行业领域]市场情况者更佳。

1. 制定年度业务规划，达成公司设定的销售目标； 2. 拓展大客户资源，推动公司销售收入持续提升； 3. 维护现有客户关系，提供持续服务以增强客户黏性； 4. 负责市场动态信息采集，及时开展竞品分析与对比； 5. 拥有行业相关渠道或资源者可优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的市场拓展能力及商务洽谈、谈判技巧； 3. 抗压能力强，掌握系统的销售方法与实战策略； 4. 可独立主导商务谈判，有成功项目经验者优先考虑； 5. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力。 薪资=无责底薪+绩效工资+业绩提成+月度奖励

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【我们为什么值得你选择？】 · 优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者可享额外激励政策。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展人脉。 · 专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务咨询支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 · 职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人 → 团队经理），为你的职业成长提供广阔发展空间。 · 佣金丰厚：顶级提点机制，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中提升！无内耗政治，只有业绩比拼与团队协作！ · 支持到位：全渠道精准客户导入，品牌活动持续引流，你只需全力冲刺业绩，后勤支持由我们承担！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深入挖掘其房产投资与居住升级需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供建议、带看、洽谈、签约至过户的一站式专业服务，保障客户体验全程无忧。 3. 高端项目资源销售：推进公司核心高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户需求与优质房源的高效匹配。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户提供专业的资产配置方案与决策参考。 5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。 【任职要求】 1. 经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读水平。 3. 个人特质： · 具备强烈的自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 · 拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

职位描述岗位职责： 1、负责公司工程项目的推广及开发业务； 2、根据市场，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、收集潜在客户资料，管理客户关系，发掘客户的最大潜力； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、完成领导交给的其它事项。 任职资格： 1、学历不限，具备实验室资源优先； 2、2年以上装修、实验室行业、家具、产品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、有关于医药销售相关经验优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力，热爱销售行业，具备良好的人际关系和团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.通过电话渠道向目标客户推介门五金、自动门、旋转门等产品，挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据完整规范 3.解答客户关于产品功能、安装适配、售后服务等方面的咨询，提供专业建议 4.跟进意向客户，推动报价、方案确认及订单转化，达成个人销售目标 5. 协同技术及工程团队，为客户提供定制化解决方案支持 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的电话沟通与倾听能力 2.对建材、五金或智能门禁行业有一定了解者优先 3. 具备销售意识与服务意识，能承受一定业绩压力 4. 熟练使用办公软件及电话销售系统 5. 学历不限，有电话销售经验者优先

公司提供，每天发布给工作人员电话，我们只需要负责打电话沟通面试 面试后为求职者匹配合适的工作岗位，具体工作流程有老员工带你完成 想在办公室做白领的，想在大公司挑战的可以直接投递简历 公司提供专业的销售话术培训、签单技巧指导及售后服务对接，助力快速上手，有老师带。公司环境好，无勾心斗角。 任职要求：无学历、年龄硬性限制，有销售相关经验者优先。 有强烈的挣钱欲望，目标明确，肯付出肯努力，团队意识强。公司老板非常亲民，同事间好相处，期待想挣钱的你加入

岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户； 2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动 3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先； 4.能利用新媒体获得客源。 任职要求: 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先； 2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先； 3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

职位要求 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉电话营销、电商渠道或线上销售模式 2. 对销售岗位充满热情，愿意接受挑战并积极进取 3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧 4. 性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度 其他：具备良好的沟通协调能力、应变力、学习意识、执行能力与团队协作精神，热爱销售行业，心态乐观开朗，生活态度积极向上 岗位职责 1. 负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源 2. 通过电话或网络渠道与客户交流，深入了解需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标 3. 维护现有客户关系，持续开发客户深层次合作潜力 4. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系

工作职责： 1. 开发客户资源 借助在小区内的日常影响力，主动挖掘潜在客户并引导其参与社区团购。优先考虑在小区内经营超市、驿站等有固定经营场所的人员担任团长，便于开展业务和建立信任。 2. 社群运营管理 负责日常社群维护，保持群内秩序，及时清理广告信息；通过张贴宣传单、发放海报、组织促销活动或一对一邀请等方式，持续拓展群成员数量，提升社群活跃度。 3. 商品推广发布 团长收益与群成员消费金额直接挂钩，需每日在群内推送平台优惠资讯、限时秒杀活动及优质商品推荐，激发用户购买兴趣，促进成交转化。 4. 售后支持服务 承担售后协调职责，为用户提供使用指导，协助解决购物流程中的问题，做好售后服务引导工作。 福利待遇：五险，包吃包住

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