空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

岗位职责: 1.负责犬舍的日常环境卫生工作，确保环境卫生干净 2.负责犬只的日常饲养，包括喂食、健康监测等 任职要求: 1.善于沟通，能够与团队成员有效协作 2.具备良好的责任心和耐心，能够按时完成工作任务 3.具备良好的观察力和细心，能够及时发现并处理问题

产品介绍，客户维护，维护客户

年龄60左右，身体健康，踏实肯干，服从安排，家中无负担老两口优先。月薪每人4000元，独立住宿，可洗澡做饭。冬季有补助。 工作职责：需常驻农场。喂养狗、猫、鸡、鸭、鹅、兔等家禽家畜。有任何问题及时与我沟通。打扫卫生，柴锅做宠物饭食，清理圈舍，简单拍些动物视频，冬季需烧锅炉。（加微信联系）

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行及日常销售数据整理与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

顺义小区绿化工，需要干过有经验，啥也不懂的不要 62以下，身高不限，工资3500，饭补500，自己做饭，有活就干，没活歇着，下雨天也呆着，就是浇水剪树枝草这样的活，住地上，可以洗澡 报道位置，北京市顺义区西小桥街13号院。

北京顺义盖民房用力工4人240元一天管吃管住。可以借支。只要不超支就行。大工砌砖一天350管吃管住联系电话在工地住干常十个点如不行就别打电话了

北京顺义民房建筑。用小工240天。月结工资。提前可以借支。只要不超额就可以。

北京市顺义区北务招粘板一名工资7000，凉菜一名工资8000，炒锅一名8500至9000，事少活好干，宿舍近，电话惠

周结 220元/天 顺义电子厂普工（15天左右） 人员要求：18-40 ，男女不限，经验不限，视力要好，认真踏实，手脚麻利， 能稳定做完工期（15天左右）， 坐岗 工作内容： 1.用夹子 将芯片的装盘摆放，芯片防尘膜贴 2.按照要求完成生产任务，保持工作区域的整洁和安全 工作时间：长白班，每周上六休一 薪资待遇：220元/天，有冰箱和微波炉可自带饭菜 工作地点：北京顺义区金马工业区

柏洋日化公司招聘：欧亚卖场店 ，欧亚经开十二坊店，欧亚柳影店，欧亚新生活店，欧亚净月奥莱店，欧亚创意路店，欧亚南三环店 柏洋日化公司招聘优秀洗护导购员，主营：青蛙 章华 安安等 工资待遇：底薪+提成，具体面议，要求有相关销售经验 ，能吃苦耐劳，联系电话：

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎136****5966

岗位职责 通过电话、网络等方式开拓新客户资源，发掘潜在酒水采购需求（涵盖个人饮用、商务接待、企业集采、礼品定制等多种场景）； 持续维护现有客户关系，定期进行回访交流，收集使用反馈，促进重复购买与客户推荐； 掌握公司酒类产品特性、定价机制、适用场合及售后服务政策，为客户提供专业化的咨询与销售支持； 准确登记客户资料及沟通进展，完善客户信息档案，确保销售线索的及时跟进与转化； 达成公司下达的月度、季度销售任务，配合参与团队营销活动及相关培训安排； 关注市场变化与竞品动向，汇总行业信息，助力产品升级与销售策略优化。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限（具备电销或酒类销售经验者优先，无经验可提供带薪培训）； 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话流利，能够有效倾听并理解客户需求； 有明确的收入目标与进取心，工作积极主动，责任心强，适应销售岗位的工作强度； 熟悉基础电脑操作，能熟练使用微信及办公软件记录客户信息并推进后续跟进； 认同公司发展理念，愿意融入团队共同进步，无不良从业记录。 薪资福利 薪酬结构：无责任底薪3500-5000元 + 高额提成（5%-30%），综合收入6000-15000元/月，上不封顶； 基本保障：入职即办理五险，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 额外福利：节日福利（春节、中秋酒水礼包）、免费培训（含产品知识、销售技能提升课程）； 成长空间：晋升路径清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），内部优先晋升，表现优异者有机会获得股权激励。 工作时间及地点 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，单休轮班制，无需强制加班； 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试合格即可快速入职，开启高薪职业生涯！

家电产品空气能的推广

北京顺义区招渠道销售

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通挖掘客户需求，推动销售机会落地。 2. 持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 全面参与销售团队日常工作，按时达成既定销售任务与业绩指标。 4. 主动收集市场动态信息，及时向上级及团队反馈，助力优化销售方案。 5. 严格执行公司各项规定，确保销售行为合规、流程规范。 任职要求： 1. 热衷于销售事业，具备出色的表达能力与协作意识。 2. 具有自我驱动力，目标导向强，追求卓越业绩表现。 3. 拥有良好的服务理念，能妥善应对客户意见与售后问题。 4. 认同并遵循公司制定的销售政策与执行流程。 5. 掌握基础市场营销知识，熟悉常用销售方法与技巧。

岗位职责： 1. 负责所在区域的智能节电设备市场推广，挖掘商超、酒店、工厂等目标客户资源； ​ 2. 对接客户需求，协助完成产品试用、体验及合作落地相关事宜； ​ 3. 组建并带领推广团队，复制成功经验，扩大市场覆盖范围。 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望突破收入瓶颈，追求长期稳定收益； ​ 2. 具备良好的沟通能力与市场拓展意识，有销售、渠道管理或团队运营经验者优先； ​ 3. 认可节电行业发展前景，愿意投入精力推广智能节电产品； ​ 4. 无行业、学历、地域限制，个人、团队均可报名。 核心合作优势： 零门槛入局：0合作门槛，无需前期资金投入，降低创业风险； 广阔市场空间：产品适配商超、酒店、工厂等各类高耗电场场所，需求刚需且覆盖面广； 硬核产品支撑：智能节电设备安装即用，不损伤原有电器设备，节电效果可视化；提供1个月免费试用，实测高耗电场场所月省电可达1000-20000元，客户接受度高。 丰厚收益回报；推广收益上不封顶；单日收入500+轻松实现，多推多赚，团队裂变收益可观

有无经验均可

岗位职责： 1、负责5G及物联网应用类项目的对接，与客户保持顺畅交流，思路清晰，准确理解并归纳客户具体需求； 2、独立完成项目方案的撰写，并具备向客户完整讲解方案的能力； 3、统筹管理项目执行节奏，确保项目按时高质量交付，定期输出阶段性进展汇报材料； 4、配合完成企业交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关工作经验，有大型展览展示项目设计经历者优先考虑； 3、掌握项目策划相关技能，涵盖宣传推广、创意文案、项目整体规划等内容； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、工作积极主动，逻辑思维扎实，学习能力强，具有TMT领域从业背景者优先 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金、出国游、大牛带队、工作居住证

任职要求： 1. 年龄30-45岁，，形象端正，亲和力强 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心与应变能力 3.勤奋踏实， 4. 学历不限，有酒店、民宿或服务业经验者优先 5.热爱生活，认同民宿文化，愿意长期稳定发展

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先