新疆飞扬通达供应链有限责任公司  22人 ●司机：20名 任职要求：持有A2驾驶证，有1年以上驾驶经验。 ●调度：2名 任职要求：有大宗商品运输车队调度经验，管理过10辆以上的拉运车辆。 福利待遇：缴纳社保。 联系人电话：高经理 工作地点：乌鲁木齐市米东区、甘泉堡、阜康、102团

十五、新疆安能数字物流有限公司 7人 ●货运司机：6名，10000元/月 任职要求：持有A2驾驶证，货运资格证，有集装箱运输车辆经验者优先。 ●物流车队调度员：1名，薪资面议 任职要求：大专及以上学历，物流管理或相关专业，有3年以上物流类工作经验。 福利待遇：缴纳社保、节假日福利、高温补贴。 联系人电话：高经理 联系地址：乌鲁木齐经开区（头屯河区）爱地大新国际商业楼18楼

岗位:共享单车摆放定点 1.具备良好的沟通能力和服务意识，35-50岁 2.能够熟练操作智能手机APP，快速定位车辆位置； 3.具有较强的问题解决能力迅速响应并处理突发事件 4.能适应灵活的工作时间，包括周末和节假日工作。根据工作能力，日薪160工资周结5.政审无问题 6.工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区河马泉新疆大学博达校区!!（看清工作地址后再联系） 直接加微信:

岗位名称：物流调度员；文员（提成每天结算）。 岗位要求：1.具有三年以上物流调度经验，熟悉各大物流货运平台操作；2.能够根据客户需求匹配大小相适应的货运车辆；3.具备良好的沟通和协调能力，能够处理与物流相关的各项工作。 薪资待遇：月薪过万，薪水按月支付，绝不拖欠。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

招聘广告部经理，宣传部副部长

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

库房整理两位

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

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乌鲁木齐市沙依巴克区招砍伐工、工地力工

有没有挖下水管的工人。

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乌鲁木齐 铁路局附近清餐厅诚招 后厨杂工 4500-5500 要长期工，包吃住， 月休2天 踏实肯干。 身份证能通过 混日子的勿扰 有意者联系 ☎

客服调度 年龄23岁以上，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，会简单的电脑操作且要求勤奋，努力，好学，肯干，初中及以上学历即可，有相关物流经验优先。主要负责第三方服务了解客户需求为其派车，每天主要接打电话，负责中间信息对接，入职初期有老员工一对一指导；工作时间8:30 - 17:30；月休四天 薪资福利:4000 - 10000+元/月，法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，可以带娃，兼顾家庭，晋升空间大：客服 - 组长 - 片区经理 招工人数:20名 工作地址:安龙县黄泥寨恒越物流

岗位职责: 1. 负责物流货物的配载与调度安排 2. 协调运输资源，确保物流流程高效顺畅 3. 处理日常物流信息，跟进运输进度 4.配合公司寻找常州市，江苏，浙江，东北，山东，湖北，广东等地的专线物流货源。 任职要求： 1、需要5年以上的物流配货员的工作； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、在无锡常州一代，有专线物流公司配货员工作经历的。 办公模式:移动办公 学历:高中及以上 工作地点:不限 薪酬:面谈（合作伙伴模式，利润分成模式）

负责车辆安排，调度

【岗位要求】 1、22-30周岁专科及以上毕业生； 2、乐观开朗，积极向上； 3、主动学习本职工作以外的业务知识，晋升欲望谋发展优先； 4、没有案底，个人信用良好； 【薪酬福利】 薪资情况：薪资：4000-4500元 休息休假：上二休一；上班时间，白班：9:30-21：30；中间休息一个半小时，下午休息一个小时 【发展机会】 1、入职半年，可参加竞聘选拔，通过后可以晋升做经理或专员（选拔通过后1年内晋升率达100%); 2、晋升通道：员工——经理——高级经理——总监； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 【岗位职责】 1、负责发车，配载，准点分析统计工作； 2、横向沟通能力强，善于发现问题并带动现场解决问题； 3、熟练使用PPT、EXCELL、WORD等办公软件； 4、配合部门经理完成的其他临时性事务； 【联系方式】 1、面试信息：简历筛选通过后会电联面试通知； 2、面试地址：惠州惠阳龙海三路联益科创园A1栋 4、面试时间：每天上午9-12点，下午14-18点（按时到场过时不侯）； 【备注】 1、德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2、此招聘为公司，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

六馆一心对面雪场需要售票人员，，说话干事利索，一个月4000。。雪场场地招人，，一个月：4500。管一顿饭，11点上班，在暖房里面卖，不冷，需要工作的可以联系：

招聘岗位：夜班分拣员 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚22:30点～7:30左右 工资：4000 工作地点：米东区太平渠

明天中豪润园9点半到，找个钟点工搭档，三小时起步干不完可以加时，谁有时间跟我联系

非销售岗位，可放心投递。 接受无经验，老板很好说话， 感兴趣详聊~

工作内容： -主导物流体系的规划与日常运营管理 -保障物流环节高效运转并有效控制成本支出 -持续优化配送路径，提高服务交付质量 任职要求： -具备优秀的统筹安排与沟通协作能力 -能够妥善应对物流过程中突发状况 -熟悉物流运作模式，适应高强度工作节奏

乌鲁木齐沙依巴格区NIHAN公司急招10个人，要求：18-28岁，准备毕业的大学生，在的，需要实习证明的，想赚生活费的都可以 ，在公司能学得到有未来的技能，技术和创业 联系电话：

根据客户地址录入系统并打印贴单

负责物流打包

早9点，需要3个小时工，干多久结算多久，地址：彩云名邸24栋。

任职资格： 1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。 3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。 5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。