主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

年龄45以下

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

上海浦东招销售专员

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

上海普陀区 环球港招聘 冷菜中工一名 7000-7500 打荷 2 名 5000 月休 4 天 包吃住

上海普陀区真北路招 切配小工，工资5000_6000 打荷学徒，工资5000 月休四天，节假日补休，包吃包住。过年不回家，宿舍条件好。走路5分钟。长期稳定电话

年龄18-55，没案底，会智能手机

18-35岁，长相清秀手法好。

320/天小厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ----【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责小厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市上海 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

岗位职责 职责描述: 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能承受较强的工作压力； 2、具备迎接挑战的勇气以及对工作的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累和客户开发经历； 4、负责业务拓展工作（包括客户开拓、投标支持及商务洽谈等），完成销售目标； 5、开展市场调研，掌握本地市场竞争格局，进行分析与趋势预判，定期走访新老客户并形成调研报告，持续扩展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户满意度与忠诚度； 7、积极协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月制定销售计划方案，提交销售部负责人审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制销售成本； 3、根据客户实际需求完成系统配置及报价方案； 4、针对客户个性化需求提供专业的售前支持； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向上级汇报回款进展； 6、具备5年以上市场销售领域工作经验，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档和制作PPT演示材料； 8、具有舆情行业销售经验者优先考虑。

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话方式与有执行案件需求的客户进行沟通，介绍公司提供的法务咨询服务内容，深入了解并挖掘客户实际需求； 2. 准确登记客户基本信息及服务需求，建立客户档案并持续更新维护； 3. 持续跟进潜在客户，推动合作意向达成，完成个人销售业绩指标； 4. 协同团队推进整体销售工作，及时汇报客户反馈及市场相关信息。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，具备电话销售或法务行业从业经验者优先考虑； 2. 具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，态度积极主动，有强烈收入提升意愿者优先； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练运用办公软件记录和管理客户资料； 4. 认可公司服务理念，责任心强，具备良好的团队合作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+业绩奖励，综合收入【10000-50000】； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日，带薪年休假，节日福利（含端午、中秋、春节等）； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训（涵盖产品知识、销售方法），定期组织团队内部培训，晋升通道清晰（销售专员-销售主管-销售经理）； 4. 团队氛围：定期开展团建活动（如聚餐、旅游、生日会等），营造轻松融洽的工作氛围。 加入我们，你将获得： 不仅是可观的收入回报，更是一份能积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机会。从此出发，未来可成长为销售领域的骨干人才，或向管理方向发展，职业路径广阔！ 诚邀勇于接受挑战、追求高收入的你，立即加入我们的团队！

在上海努力的人很多 但选择对的行业的人不多 如果你有丰富的销售和管理经验月薪10万是常态！ 我们模式好！落地先帮客户做交付 我们提成高！40%以上提成比例 行业最高 以你过往的经验可以降维打击！如果感兴趣！盼回

年薪百万不是梦 轻轻松松过万 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”结束，只是增量市场的落幕；如今中国一线及超一线城市已迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年，这一时代才刚刚开启，并将持续迈向更辉煌的未来。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，构建了系统化的培训机制与人才发展体系。 ②集团坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理岗均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前在上海拥有650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资标准 ③转正后享受底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%，另有奖金+包住，无需经验即可入职 【其他福利】 ①每月月会开展优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲联谊等活动 ⑤公司提供住宿资源，通勤时间控制在10分钟内，合租个人仅需承担800元费用 ⑥太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导成长路径 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力强，判断力佳，恪守职业准则 ③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人正直诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护良好的客户关系 ③运营线上渠道，发布并维护房产信息，塑造个人与公司专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户看房、购房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、权属变更及房屋过户等后续手续办理 【温馨提示】 为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可统筹全上海岗位分配！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配

工作职责： 1、本岗位隶属于集团全球赢事业部，致力于为客户提供海外广告投放、网站搭建、视频制作等一站式综合服务方案； 2、通过电话、微信、面谈等方式，与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务（如Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等平台的广告投放业务），深入了解并挖掘客户需求； 3、根据客户需求提供互联网广告投放策略建议，解答疑问，促成合同签署，跟进回款流程，确保销售任务达成； 4、定期进行老客户回访，推动续费工作，持续维护良好的客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，性格亲和，善于与人交往； 3、具备强烈的成就意识、客户服务意识及团队协作精神； 4、意志坚定，作风扎实，能承受较强的工作压力； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的适应能力和学习能力； 6、对销售工作充满热情，有意向在管理方向长期发展！

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们的优势： 1、品牌实力强： 集团化运营企业，上海首家房产经纪机构； 世界500强企业，创立至今已有51年； 深耕上海市场30年，品牌积淀深厚； 行业领先品牌，全国排名前六； 市场份额长期稳居行业前两名。 2、培训体系完善： 新人入职前两天开展系统化岗前培训； 入职后由门店主管一对一指导带教； 前三个月每周安排一天专项技能培训； 三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。 3、激励机制丰富： 最高可达45%的业绩提成比例； 每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励； 每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样； 享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。 4、晋升路径清晰： 坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗； 晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升； 支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。 5、收入上不封顶： 试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）； 提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

一、岗位概述: 我们正在招募对餐饮行业充满热情、具备开拓能力的餐饮外卖商务拓展人员，专注于推进本地餐饮商家的外卖业务合作。 二、工作职责: - 专注餐饮类商户（包括正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），开展新商户开拓与签约工作，达成月度及季度拓展目标； - 结合不同餐饮品牌的市场定位，定制专属团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意向并提高转化效果； - 负责已签约商户的日常关系维护，定期实地回访，快速响应需求，提升商户满意度与长期合作意愿； - 完成公司设定的销售指标，涵盖团购交易额、订单数量、新增合作门店数等关键业绩数据； - 持续跟踪本地餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作动向，及时反馈信息以支持总部策略优化； - 配合组织餐饮商户专项运营活动（如品牌专属日、主题美食节、热销单品打造），助力提升曝光与销量表现； - 联动运营、内容、客服和技术团队，确保商户入驻、活动落地及问题处理流程顺畅高效。 三、任职要求: - 本科及以上学历； - 具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，有餐饮领域资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先考虑； - 熟悉所在城市餐饮生态，了解餐厅经营逻辑，对饮食潮流和消费趋势有一定洞察力； - 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成从陌生拜访到最终签约的全流程推进； - 目标导向明确，自主推动力强，能胜任高频外出工作及业绩考核压力； - 熟练操作移动端办公工具、微信沟通软件及CRM系统，具备基础的数据分析能力； - 品行端正，责任感强，具备出色的客户服务意识和团队协作素养。 四、加分项: - 掌握本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅合作资源； - 有过成功运作餐饮爆款团购项目的经验； - 具备餐饮类营销活动策划或品牌宣传推广经历。

岗位职责: 1. 结合公司战略规划，开展大客户日常开发、商务洽谈及关系维护工作，覆盖范围包括经销商、代理商、分销商、中大型KA餐饮与零售连锁品牌、企事业单位以及食品原料加工厂等； 2. 精通传统礼品卡券、员工福利等特殊销售渠道，具备成熟且稳定的客户资源基础； 3. 熟悉生鲜食品领域，尤其掌握冷冻榴莲及其系列产品的供应链体系与市场动态，能精准把握客户需求并制定相应销售方案，达成既定业绩目标； 4. 统筹协调内部资源，推动产品试吃活动、品牌推广宣讲及营销策略落地执行； 5. 跟踪收集竞品信息，研判市场趋势，灵活优化销售策略，持续提升销售成果； 6. 负责客户合同签署、费用结算、账款跟进及发票处理等相关事务管理。 任职资格: 1. 高中及以上学历，年龄不超过45岁，需具备至少5年食品行业大客户销售经验，有冻品榴莲及衍生品类产品销售背景者优先考虑； 2. 拥有中大型商超、连锁便利店、代理经销等渠道的客户开拓与长期维护实操经验； 3. 具备良好的职业操守和抗压能力，拥有敏锐的市场感知力和积极的团队协作精神； 4. 持有冷冻食品（如榴莲类）相关领域的潜在或深度合作客户资源者优先录用。 说明：此岗位实行单休制（每周日固定休息） 必须项： 面试前请务必自行了解我司当前在售产品情况