
新乡延津县招聘仓库管理员。要求专科及以上学历。薪资为4000。招聘人数为1人。工作地址位于
库管
招聘仓库管理员。要求专科及以上学历。薪资为4000。招聘人数为1人。工作地址位于延津县。
库管
招聘仓管人员。要求专科及以上学历。薪资范围为3000-4000。招聘人数为2人。工作地址位于经开区。
库管
招聘仓库管理员1名。要求专科及以上学历,具备同等行业内2年以上工作经验。薪资范围为3000至4000。工作地址位于封丘县。
库管
招聘仓库保管员。要求专科及以上学历。薪资范围为3500至5000。招聘人数为1人。工作地址位于新乡县。
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【工作岗位】
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标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
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供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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中心
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年龄:16-42 岁;
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总装车间日结:21元/小时,231-252元/天,
总装车间月结:22元/时,242-264元/天;
综合月薪6500-7000(15号准时发薪,满7天后可预支)
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优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险,综合收入6500-7500元/月
优势3:各类绩效奖金:月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。
优势4:健全的福利体制:
(1)六险:养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险
(2)带薪休假:根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。
(3)高温费、高温奖励费
(4)过节福利费+过节慰问
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招聘要求
年龄18-35岁,男女不限
统一前往常州基地 厦门基地培训3-6个月
常州环境优美、气候舒适、厂区规范、生活便利,培训结束必须返回信阳新基地
主要岗位
一线操作工 机修 质检 文员 物流岗
薪资结构[红包][固定工资(底薪+岗补)底薪2500+岗位工资400+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)(加班费计算基数2100核算)
综合月薪 6000-8000
食宿配套
厦门厂区宿舍,4人间,空调、洗衣机、免费WiFi齐全
配套完善,吃住省心!
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安全员月结全职
日常巡查:检查临边防护、脚手架、用电、机械、消防、高空作业等,记录安全日志。
资料管理:安全台账、三级安全教育、安全技术交底、班前交底、隐患整改单、动火审批、特种作业人员证件整理。
隐患整改:发现问题下发整改通知,跟踪复查,闭环管理。
培训与值守:新工人安全教育、安全例会、应急演练;节假日/夜间值班。
迎检配合:迎接住建、安监、监理、甲方安全检查。
仓库管理员/仓管
4000-5000元/月
采购月结全职
一、岗位职责
1.负责高速公路施工项目工程材料、耗材、机具、劳保用品、小型设备的入库验收、分类规范存放、出库发放工作,做到单据齐全、收发有据。
2.及时登记物资台账,做到账、物、单三相符;定期开展全面库存盘点,梳理并上报账实差异,跟进整改落实。
3.做好库房日常管理,落实防火、防盗、防潮、防损措施,管控物资损耗,杜绝浪费、丢失等情况。
4.配合采购、工程、财务部门完成物资对账、材料核销、成本归集、数据上报等工作,保障项目物资正常供应。
5.维护库房环境卫生,按规范摆放物资;完成上级安排的其他物资管理相关工作。
二、任职条件总结
1. 年龄:25–48 周岁,身体健康,可适应工地户外及库房作业环境;
2.学历:大专及以上学历,学历条件优秀者可放宽至高中 / 中专;
3.技能要求:熟练操作电脑、Excel 及常用函数,能独立完成出入库数据录入、整理、统计;熟悉用友财务软件操作者优先;
4.经验要求:有公路、基建、建筑工程类仓库管理经验者优先;了解工程物资特性者优先;
5.职业素养:工作细心负责、执行力强,服从现场管理,具备基本安全意识;
6.其他:能长期驻场工作,接受项目作息安排。
材料员(装饰装修)
5000-8000元/月
采购材料员月结全职装饰装修材料
岗位职责
1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作
2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作
3. 建立材料台账,确保账物相符
库管管理员
5000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按规范分类存放材料,做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理
3. 建立并维护材料收发台账,及时更新库存动态,定期提交库存报表
4. 配合项目部需求计划,协调材料进场时间与数量,保障施工进度
5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议,降低物资损耗率
任职要求:
1. 学历不限,具备库管或材料管理相关经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能,了解工地作业流程
3. 工作细致负责,具备良好的数字敏感度和台账管理能力
4. 能适应施工现场环境,服从项目统一调度与安排
5. 具备基础办公软件操作能力,会使用ERP或WMS系统者更佳
材料员
6000-8000元/月
采购材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2. 核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据齐全、账实相符
3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况,提出采购建议
4. 配合项目部做好材料计划编制与现场协调,保障施工进度需求
5. 执行材料管理规范,落实防火、防潮、防盗等安全保管措施
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先,无经验可带教
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据记录能力
4. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
5. 熟悉常用建材名称、性能及验收标准
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
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【二】工作岗位:
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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住宿:4-6间,独立卫生间,洗澡间,空调,热水设施齐全,水电费均摊,总部住宿免费,分
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工作地址:浙江杭州
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