【岗位职责】 1. 资料收集与整理：负责收集项目公司或项目部的各类文件资料，包括工程图纸、合同、规范、质量检验报告、验收报告等，并进行分类、登记、编号和归档，确保资料完整、可检索、可追溯。 2. 档案管理：建立和维护工程档案系统，包括施工档案、质量档案、安全档案、验收档案等，确保设计、施工、验收等环节所需资料随时可用。 3. 信息统计与报表：负责工程信息的录入、整理、统计和分析，编制工程月报、施工统计报表及进度款、结...

本公司现招施工资料员，要求熟练掌握各办公软件，吃苦耐劳，服从安排。

【岗位职责】 1. 负责设计类图纸、项目文档等技术资料的分类归档、整理保管与日常管理工作； 2. 能够看懂机械类图纸，配合设计团队完成资料调取、核对、更新等辅助工作； 3. 熟练运用 Office 办公软件完成台账登记、资料录入、报表整理、文件排版等文职工作； 4. 维护资料档案秩序，保证技术资料完整可查，做好资料保密与版本管控； 5. 协助设计师完成基础事务性辅助工作，配合推进设计相关资料流程落地。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械设计类相关专业优先； 2. 技能能力：具备机械识图能力，熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，有文档整理、档案管理实操经验； 3. 综合素质：做事细心严谨、条理清晰，责任心强，有保密意识，擅长分类梳理文件，能高效配合设计部门开展日常工作。

【岗位职责】 1. 设计和实施数据管理策略，确保相关政策与程序得到执行。 2. 对数据进行归档、备份、恢复和销毁，以确保数据的完整性和安全性。 3. 管理和监测数据仓库，确保数据存取和查询的快速、准确和安全。 【岗位要求】 年龄：30-40

工作时间早九晚六工作内容，整理资料，对接单子每周休息15号发工资

长输管道，原油，成品油，天然气炼厂、站场、长输管道资料经验。

五年以上工作经验

【岗位职责】 1. 图纸及往来文件收发登记。 2. 收集整理土建、安装各专业工程报验资料，确保资料与现场同步。 3. 负责竣工资料组卷归档，配合各方资料检查。 4. 熟悉各种常用办公软件操作。 【岗位要求】 1. 熟悉江西地区竣工资料交验流程者优先考虑。 2. 能独立完成较大工业建筑项目全套交验资料者优先考虑。

新乡市招美缝

新乡市原阳县招美缝

新乡市新乡县招电焊、二保焊/气焊

保温男女都可以 一天300

新乡市获嘉县招二保焊工

资料、试验全过程工作内容。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、报审施工技术资料、验收资料及竣工资料，配合完成各阶段验收工作 3. 协助项目部做好图纸、规范、变更文件等技术资料的收发与登记管理 4. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报验与归档手续 5. 维护工程资料电子台账，保障信息准确、更新及时、查阅便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先； 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案归档要求； 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识； 5. 工期4-5个月，工资根据工作内容具体谈。

招聘：资料员两名，要求大专及以上学历，会CAD优先录取，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、施工许可、验收备案等相关手续 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内外部检查、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

招聘两名资料员，大专及以上学历，会CAD优先录取，工资面议，联系电话

急招小工弄铁块，10-15斤 30/小时，15号发工资，可以预支 有宿舍，有餐厅，有餐补，挣钱多 这边快干完了，再干去山东潍坊高密 有意向，直接打电话，交换微信

新乡市新乡县招工地小工/杂工

负责账务核算，以及基本信息管理

招聘住工地小工，年龄不能大于六十岁，男女不限，工资面议。

新乡市招防腐工、工地小工/杂工、油漆工、防火涂料

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

新乡市卫辉市招工地小工/杂工

新乡市红旗区招工地力工 早9点-11:30打电话

消防竣工资料整理修改，有专人指导

电厂施工技术负责人、技术员、工程造价人员、资料员，需具备长期出差能力。

新乡市卫辉市招工地小工/杂工

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