
河南新乡有没有司索工年龄不超过49工资月结、一天9小时300、加班另算,不允许带手机。电话
300元/天
司索工日结
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司索工月结
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指挥工1-2人月结
河南新乡工地招信号工一个,年龄限制男女60周岁以下,男女不限,有证就可以,工资1月4500,有加班费,管住不管吃,工资,信息真实有效,是一个朋友,叫我给他找的,联系电话:
新乡新乡县新乡有17十1框剪需要十人木工班组,价格美丽,付款快联系电话。(因公司规定勿扰)
建筑木工6-10人
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建筑木工6-10人
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新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县找指挥两名,月工资7000加班20,管住不管吃,有闲的联系
7000元/月
指挥工1-2人月结
新疆乌鲁木齐找指挥两名,月工资7000加班20,管住不管吃,有闲的联系
标书编制专员
4000-8000元/月
投标员月结1-3年大专房建工程安装工程电力工程投标
薪酬福利:双休及法定节假日休息、缴纳社保、节假日福利
职工健身房(四层整层为活动区域,空间宽敞舒适),乒乓球与台球设施免费开放,工作之余放松身心
免费提供一日三餐及住宿
岗位职责:
1. 负责投标文件的统筹编制、格式排版、内容校核、装订成册及按时提交,确保材料完整合规,无疏漏、差错或逻辑冲突;
2. 汇总并整理投标所需的企业资质、项目业绩、技术文档、报价明细等相关资料;
3. 详细分析招标文件内容,准确掌握投标截止时间、资格条件、评审细则等核心要求,制定执行计划并推动落实;
4. 承担投标文件的线上上传和线下送达操作,跟进后续流程,包括答疑回复、开标结果跟踪等事项;
5. 搭建并管理投标资料档案库,定期更新内容,归档已完结项目文件,保障资料可查可溯;
6. 关注行业动态与招投标政策调整,归纳实战经验,持续优化投标流程,提高中标概率;
7. 完成上级安排的其他与投标相关的临时性任务;
岗位要求:
1. 学历:大专及以上学历;
2. 经验:具备2-3年及以上标书制作经历,熟悉整个投标流程,能够独立完成全套投标文件编制者优先考虑;
3. 专业技能:熟练操作Word、Excel、PPT、PDF等常用办公软件,具有较强的文档排版与校对能力,能高效处理各类格式问题;
能准确理解招标条款,清晰把握响应重点,具备技术方案解读和报价整合能力;
熟悉国家电网、部队、大唐、华电、中石油等系统内工程类标书规范;
4. 综合素质:工作细致耐心,责任心强,对数字与文字有高度敏感性,能严控文件质量与完整性;
具备良好沟通协调能力,作风严谨,执行力强,富有团队合作精神,能主动推进工作进度;
5. 优先条件:拥有电力、新能源、中石油等行业标书经验者优先;
具备图文编辑能力,可提升标书视觉呈现效果;持有建造师、造价工程师等职业资格证书者优先。
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行车工二保焊
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行车工
机修工、电工、行车工1、建议40岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应倒班工作制度;2、具备相应岗位的基本操作技能,有铸造行业相关工作经验者优先;3、服从工作安排,具有良好的团队协作精神,能积极配合其他岗位完成生产任务。工作地址:辉县市孟庄镇高村南
陕西横山附近工地,招聘资料员180/天
100-200元/天
资料员长期1-2人月结全职其他资料
工地在陕西榆林附近,找个资料员5400月发,会电脑制表打字,人勤快点的,常年有活,李经理
行吊长期1-2人月结
行车质检员,出资料员
长期,短期勿扰
薪资福利:工资面议
招工人数:1
,
工作地址:长垣市纬十路众创创业园33—3号
商务标书专员
5000-10000元/月
投标员月结5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 标书编制:根据招标文件要求,独立完成商务标书的编制工作,系统整理公司资质、项目业绩等投标所需材料,准确整合内容并合理排版,确保文件齐全、条理清楚、格式符合规范。
2. 文件审核:对标书进行细致检查与校对,及时发现并纠正信息遗漏、数据错误或格式不合规等问题,确保全面响应招标要求,持续提升标书整体质量。
3. 沟通协调:与市场部、经营部、工程部等相关职能部门保持紧密协作,收集投标所需资料,解答编制过程中的疑问,协同处理各类投标问题,保障流程高效推进。
4. 资料管理:负责投标相关文件的分类归档,建立并维护完整的资料档案库,包括招标文件、投标文件、中标通知等,为后续投标策略调整提供有效信息支持。
5. 市场调研:跟踪行业最新动态及竞争对手情况,汇总分析招投标公告信息,研究市场走向与竞标策略,为公司投标决策提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1-3年标书制作工作经验,熟悉公共资源交易中心、政府采购网等各类招投标平台操作流程,有实际中标经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其精通Word文档编辑与排版,具备较强的文案撰写能力;掌握Excel数据整理与分析功能;了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。
4. 能力素质:工作态度严谨、细致踏实,具备较强的责任心和抗压能力,能在紧张周期内保质完成任务;拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合;学习适应能力强,能快速应对招投标政策变化。
5. 保密意识:具备较强的保密观念,严格遵守企业保密规定,妥善保管涉密文件及相关资料。
指挥工长期1-2人月结
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