浙江温州招聘预备组仓库员1名联系电话

招仓库管理员年龄40岁以下，工资面议陈

招聘仓管人员。薪资为4.5K~5K。要求会操作办公软件，服从领导安排。有意者请联系。

招聘仓管员。要求懂电脑，细心负责。薪资为6000-6500元。

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位： 家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000。 家装销售，薪资5000-10000。 储备店长，薪资6000-12000。 材料员，薪资5000-6000。 装修项目监理，薪资4000-10000。 设计师助理，薪资：3000-4000. 福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。

招聘：仓管员一名，员工，45岁以下，心细勤快懂电脑操作。工资面议，地址：柳市镇政府附近，联系电话：

现场材料管理和记录工人考勤

薪资待遇：8k-1W 岗位职责： 1、全面负责仓库管理 2、组织和协调仓库的日常工作,确保物资的接收、存储、出库和盘点等各项工作有序进行 3、制定并实施仓库管理制度,规范仓库作业流程,确保账实相符 4、管理和培训仓库人员,提升团队的工作效率和专业技能 5、确保仓库环境的整洁和安全,落实各项安全管理措施,防止事故发生 6、定期分析库存数据,编制相关报表,为管理层提供决策支持 7、优化流程:持续改进仓库收、发、存等流程,提高仓库运作效率和库位规划提升使用率，降低运营成本 8、库存商品管理：及时反馈临期库存品、滞销品、破损品的处理方案 9、与其他部门协作:协调与采购、物流、销售等部门的工作,确保供应及时准确 岗位要求： 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、有2-3年仓库管理经验,有跨境电商行业或外贸企业仓库主管经验者优先 3、熟悉仓库管理软件如大宝、旺店通、菜鸟ERP系统等,具备良好的计算机操作能力 4、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和管理团队成员 5、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好的合作关系 6、责任心强,细致认真,具备较强的执行力和问题解决能力 7、能够适应快节奏的工作环境和一定的体力劳动 福利待遇： 1.工作时间:朝九晚六，月单休； 2.包吃、五险、工龄奖、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日会、法定节假日双倍工资，和学历补贴等各种福利； 工作地点:义乌市四季路999号（义乌综合保税区内）

1.根据货单打标签-拣货分配给打包员-装箱-发货 2.整理仓库分类产品 3.成品入库

招一位仓管助理材料员，初中以上文化，工资5000∽6000，20~50周岁

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

温州市瑞安招光伏安装要小工能上高，工资260要长期工的，自己有车，管吃不管住

……专业设计师

温州市龙湾区招氩弧焊学徒工 年龄35岁以下

下午杏里打包一名电话

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

住宅精装现场材料管理，有经验者优先考虑

招聘：钢构工程会计/2人，工程类会计2人，仓库保管员发货员统计2名， 要求，男女不限有经验者优先，年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细心，责任心强，服从工作安排；有团队精神，会熟练会计各种软件，管家婆，金碟，应友软件有2-3年以上相关工作经验；会做现金流，盈亏表，负债表，efi表格等，待遇4000-5000可面议，三个月；包吃住工作餐；每月休3天 工作地址：株洲市钢铁城。非诚勿扰。.

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

负责公司人力资源、行政事务、项目执行及各方协调管理工作。

招聘：印刷厂仓库管理员 工作地点：苍南县华商制造园24幢 薪资待遇：面议 带薪年假 社保 工作时间：8:00-18:00 单休 岗位职责： 负责印刷原纸、油墨、辅料及成品的出入库管理； 做好仓库物资的盘点、账目核对，确保账物相符； 维持仓库6S管理，注意防火防潮及物料摆放规范。 任职要求： 有印刷厂或包装厂仓库经验优先，熟悉纸张/油墨特性更佳； 会基础电脑操作（ERP/Excel），做事细心负责； 吃苦耐劳，服从安排，身体健康。 联系方式：陈经理-

5000一个月上一休一包两顿饭上班时间十点到晚上

招聘：仓管员薪资：4.5K~5.5K职位详情：高中以上学历。熟悉仓库工作流程，能熟练操作办公软件。有良好的沟通能力、责任心强。3年以上仓库工作经验。

招聘文员一名（懂紧固件行业）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2. 组织并协调各类会议安排，确保会前准备、会中支持及会后跟进有序进行； 3. 管理员工宿舍、保洁服务及安保人员工作，维护良好的后勤秩序； 4. 协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 5. 承担公司内外部沟通联络职责，妥善处理各项行政支持事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，可独立完成基础性商务文档制作； 5. 具备有效的时间规划能力，能科学统筹日常工作安排。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年销售内勤或跟单组长相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、具有销售跟单、销售内勤、计划管理或采购等相关岗位工作经历者优先。 二、岗位职责： 1. 依据订单交货计划，跟进生产进度，实时掌握订单执行状态； 2. 根据业务经理提交的《包装明细表》，在ERP系统中完成所有包装工单的审核工作； 3. 结合当前订单整体情况，制定包装作业计划，并对计划实施过程进行跟踪落实； 4. 跟进紧急订单物料到货情况，发现问题及时协调生产计划与物控部门处理，保障订单按时投产； 5. 将生产过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题）及时反馈至业务经理，便于其与客户保持有效沟通。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 岗位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境