主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。

瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

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瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位，国家规定节假日除外，月休息4天，包吃包住，工资待遇电话联系

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一、负责车辆相关管理事务 1.协调车辆调度以及驾驶员的日常管理，确保有效落地； 2.车辆保险购买，车辆维修保养、车辆卫生清洗，车辆各项费用处理； 3.监督司机对车辆事故、违章等异常的管理情况，并落实责任主体； 4.对车辆的保险、检修、保养、油耗等费用的监督与管控。 二、负责保洁相关管理事务 1.制定保洁、除四害等年度工作计划，实施并监督其工作展； 2.负责保洁考勤记录，保洁人数清点及款项的申请； 3.负责协配合调保洁与各部门之间的工作；   三、负责物资/物料相关管理事务 1.负责做好行政物资管理工作，做好仓库月度盘点、出入库登记台账，规范做好库存控制和物资管理工作； 2.根据各部门预算，负责各部门行政物资的申购、入库、保管、发放和费用分摊事宜； 3.负责库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； 4.负责行政仓库6S整理标准， 四、负责月度快递费用结算及核对 五、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、行政管理、商务管理等相关专业优先； 2、年龄35及以下

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

岗位职责： 本岗位为仓库管理员 主要负责收发货作业，完成货物的盘点及出入库管理，确保仓库内物品摆放有序，并维护仓储区域的整洁与卫生； 任职要求： 了解ERP系统操作，具备加班意愿，物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持 4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量 5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑 5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

招聘 萧江小区招聘白班消控员一名，工资4700元，月休三天，有社保。 联系电话：

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任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

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岗位职责：具备基础电脑操作能力，掌握常用办公软件使用。 参与报价及订单跟进相关工作学习。 服从工作分配，积极主动学习，踏实肯干，勤奋上进

目前只招会众流收银系统的！！！热情接待顾客，办理台球桌开台、计费结算等业务，熟练操作收银系统；耐心解答顾客关于台球厅服务、活动及会员制度的咨询；维护前台区域整洁，及时补充台球用品、饮品等物资；协助处理客诉，灵活应对突发情况，保障顾客良好体验； 定期盘点账目，确保账款准确，完成每日营业数据统计。 任职要求 年龄18-25岁，形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与服务意识；能适应弹性工作时间，周未及节假日可正常出勤； 有服务行业、收银工作经验者优先，无经验但学习能力强者也欢迎加入；工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。 心动不如行动！有意者请速速斯我招台球厅前台啦~ 所属公司 温州聚新台球有限公司

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频内容制作及直播招聘相关工作，助力人才引进； 3.按时接听来电并准确完成电话转接，保障通讯顺畅高效； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本的商务接待礼仪规范； 4.工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感和协作精神。

熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

岗位职责: 1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网推广与营销工作 2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案 3. 定期整理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。 双休，享受全部节假日，提供旅游福利及年终奖金

岗位职责： 实习期间一对一辅导，实习过后可晋升到初级管理； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。 工作时间：9:30-18:30 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

核电站技术工无需经验，前期有培训培训期间6000，正式上岗6000-10000+全国范围。 1-行政文员岗位（本科） 2-技术管理岗位（本科） 3-技术岗位（中专、高中、大专） 1、学历：大专及以上学历（办公室或者办公室管理岗） 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（3—6个月） 2、转正综合工资8000-10000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、管住宿，生活用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东石岛湾 2、福建霞浦，漳州 3、江苏连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、海南昌江 7、辽宁徐大堡 等（全国各地可分配岗位，可指定城市分岗！）

行政专员： 【岗位职责】： 1.组织并协调公司各类会议的筹备、现场安排、会后检查，整理会议纪要并跟进执行情况； 2.负责来访人员接待、快递收发登记及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3.协助开展人员招聘工作，管理人事相关资料，办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关手续； 4.管理办公行政资产，定期核查办公用品库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5.参与优化本岗位相关工作流程，跟踪执行进展，持续提升工作效率与服务质量； 6.策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7.处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8.传达上级指令，协同各部门沟通协作，落实领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2.工作责任心强，细致严谨； 3.具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4.拥有较强的表达能力与一定的组织统筹能力。