岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容，开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态，完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 单休 有意请私聊！

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

**岗位职责**： 1. 拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2. 负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3. 完成每日会议内容的记录与整理； 4. 负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5. 制作各类办公表格，需熟练操作WPS软件； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，年底享受第十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，依法缴纳社保。

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2. 具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理. 本地

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

明天坞根要个配菜带班自己联系

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检验员 1名 工资面议 机修（钳工）1名 工资面议 外贸业务员 1名 工资面议 地址:金清 双塘村双升308号 手机:

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汉街某写字楼食堂招聘： 保洁员1人， 售卖员2人， 招聘专员，及文员1人 有食堂经验成本会计1人。 懂税务，有会计证优先考虑。 月休4天，工资面谈，不低于市场价。 诚心招聘，眼子勿扰， 联系人： 方总。

工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

岗位职责： 1.协助经理安排日常招聘计划及统筹，确保工作高效有序 2.负责招聘文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理个人办公用品、员工关系合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据需要参与项目协调与进度跟进，提供必要行政与文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年招聘或业务类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

1）根据客户要求，撰写PPT活动方案； 2）淘宝采购物料； 3）核对报账单； 4）预订酒店； 5）考勤记录；

核心工作： 1.员工每月底的出勤工时核对 ～～excel公式等工具一定要熟练 2.每个月少量新员工（不超过20人)的面试+入职等事宜 3.在职员工（最高峰时90人左右，一般60多人）的各项资料表单的更新整理归档 4.宿舍（一共8间左右）的不定期卫生查核，入住人员名单资料统计更新 5、协助项目领导一些事务

负责市政工程相关技术资料整理、安全台账管理及竣工图绘制等工作； 需具备办公软件和CAD的基本操作能力，能识读施工图纸； 土木工程、市政工程、装饰装修等工程类相关专业毕业生优先考虑； 工作地点：椒江

主要负责档案数字化处理过程中的拆档、扫描、图像检查、信息录入及档案复原等工作； 全程培训，无需担心经验问题，零基础可教，操作简单易上手！欢迎咨询了解！打字速度快者优先考虑！ 1、薪资结构：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，多劳多得，收入与工作量直接挂钩，平均月薪3-5k，上不封顶，每月18日准时发放 2、提供稳定的工作环境 3、由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽 4、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 节假日按规定正常休息 晋升路径： 加工文员→质检员→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理（每季度组织考核） 晋升机制公开透明，凭能力说话 工作心情轻松愉快 公司发展潜力大 品牌知名度高 岗位要求： 1：学历不限，踏实肯干即可 2：技能不限，性格平和、有责任心为佳 3：形象不限，爱笑更受欢迎 4：性格多样均可，保持积极心态最重要 5：需提交无犯罪记录证明 收入根据个人实际能力体现 每一份付出，都会得到应有的回报

1.负责日常招投标工作 2.会技术标优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 1. 工作内容：主要完成档案目录信息的核对及质量检查 2. 要求具备普通高中及以上学历，沟通顺畅、性格开朗，能主动汇报工作进展，具备较强的学习能力 3. 薪资结构：按件计酬，收入与工作量挂钩 4. 接受暑期短期兼职人员报名

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

职责描述： 1、市政工程技术资料、安全台账编制等. 2、日常项目资料收集，整理； 3、技术类岗位，需要较强的学习能力。 任职要求： 1、办事仔细严谨，熟练使用CAD软件及word,Excel办公软件； 2、土木工程相关专业毕业优先； 3、具有一定的相关工作经验优先。 4、需偶尔去施工现场，主要集中在椒江区和集聚区

岗位职责： 1、负责前台客服团队的日常运营管理、人员培训及绩效考核，确保患者就诊流程顺畅，不断优化就诊体验，提升团队工作效率与协作氛围； 2、全面统筹前台部门的患者接待、信息登记、分诊安排、预约电话核实及病历档案管理等工作； 3、整体协调客服部门开展患者关系维护，涵盖回访跟进、美团平台运营、会员体系运营等相关事务； 4、负责患者就诊信息的日常录入、经营数据的汇总统计与准确转录，保障信息真实无误； 5、围绕患者需求，制定并推行科室服务标准流程，强化服务细节，提升整体满意度与服务品质； 任职要求： 1、注重服务体验，具备优秀的沟通与组织协调能力； 2、具有服务行业相关工作经验，优先考虑星级酒店、海底捞、西贝等大型连锁服务企业背景，或连锁口腔机构前台服务经历者； 3、性格开朗，富有耐心与责任感，表达清晰，具备较强的应变与现场问题处理能力； 4、掌握常用办公软件操作；

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动前期准备及现场支持，包括签到管理、资料发放、动线指引等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求，提供基础咨询与协助 4.配合行政或前台工作，完成电话接听、信息转达、邮件收发等辅助事务 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象，及时反馈接待过程中的异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排与适度加班 5.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE从战略到执行的方法论，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及重点任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，及时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各阶段进度，按期进行汇报。持续完善流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源整合：统筹研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对称与问题快速响应，推动跨部门项目顺利落地。通过OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效率与执行效能 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：精准记录每次总经理会议的讨论内容与决议事项，跟进落实情况，建立高效运转的工作台账系统，实时更新各项任务进展，确保事务闭环、按时保质完成 7、需协同人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与核心岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施效果。针对员工关系中的特殊案例提供支持与建议，为总经理在人力资源决策方面提供有力支撑

主要从事市政工程技术资料管理、安全台账整理及竣工图绘制等相关工作； 需具备一定的办公软件操作能力和CAD基础，能基本识读施工图纸； 土木工程、市政工程、风景园林、装饰装修等建筑工程类相关专业毕业生优先考虑； 工作地点：椒江； 8小时工作制，单休。