岗位职责: 1.每日整理数据并进行分类汇总 2.熟练使用电子表格工具，保障数据精准及工作高效 任职要求： 1.具备较强的信息整合能力，能快速完成工作任务 2.熟悉常用办公软件，尤其擅长电子表格操作 3.可配合弹性工作安排，确保服务品质达标

一、车辆动态监管 1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态（发现异常立即上报并做好登记）。 2.监控实时视频画面，排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为，发现问题及时提醒驾押人员整改，并跟进确认同时上报处理。 3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请，调取相关视频回放资料进行核查。 二、运输路线核验 1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致，发现不符即时上报处理。 2.查看对应车辆GPS轨迹，判断是否存在异常情况。 3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。 4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。 三、安全与质量监督 1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作，并做好相应记录。 2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥，操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。 3.实时查看PIMS系统运行状态，对照质量标准检查是否存在异常，发现问题及时联系责任人并报备。 四、其他职责 1.负责监控中心大屏的操作管理，配合客户参观及领导检查的相关接待工作。 2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门，协助维护公司资产安全。 3.参与部门组织的培训与工作会议。 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：负责公司日常事务，会基础配货打包 任职要求：需具备耐心，工作细致，态度积极，愿意学习，平时工作节奏较轻松，忙时需能承受一定工作强度，整体属于闲时较多、忙时集中的模式，持有驾照者优先考虑 岗位福利：7.5小时工作制，单休，包午餐，节假日福利等

收拾工具，清理场地，使用洗衣机水枪等工具

负责食堂、厂区环境及安保等方面的管理，尤其精通食堂运营与管控

1、负责办公用品采购 2、负责车辆管理 3、负责宿舍、食堂管理 4、负责厂区环境卫生管理 6、负责消防、安全、环保台账管理 7、负责会务管理 8、负责档管管理 9、负责5S管理 10、会开车

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

后勤物业招会务：年龄35周岁左右，形象气质佳，享受双休国定节假日，早中餐，服从岗位安排，工资待遇面议，有经验者优先，联系电话：邹女士！工作地点：良渚

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

招聘：保安2名 要求：年龄60岁周岁内 国企单位，工资准时发放，节日福利，月休两天，人性化管理， 酬薪：保安3800-4000元 招聘：保洁3名，工资2600元 男女不限 ，月休二天 【地址】:黄岩南门方向（小区） ☎：（）或者

温岭三星桥大厦招保安，60岁上下，上一休一，具体电话

厂区招聘，保安 要求有浙江保安证 身高1米七以上 无不良嗜好 年龄18到48岁以下 要求体态匀称 工作积极服从管理 包吃包住 宿舍有空调热水器 薪资待遇，4600元/月 加200元考核绩效 每月带薪休假4天 上班时间12小时 早7点到晚7点 白班夜班都可以 工作范围负责厂区车辆 进出管理人员进出管理 节假日福利年终奖 高温补贴，每月200 工资每月15号发放 工作地址， 路桥区上寺前村螺洋厂区 联系电话 联系人黄先生

招聘一 要求：年龄45以下有中级消控证，有经验优先 薪资待遇：6500元月休息4天 上班地址：浙江省台州市椒江区悦城水岸 招聘二：保安员多名 要求40岁以下过年不回家的 薪资待遇：200一天 上班地址：浙江省台州市椒江区悦城水岸 联系人：刘队长

招路桥金清厂区保安 5 名 男女不限（男性身高 165 以上， 160 以上） 工资 5000 提供住宿 月休 4天 法定假加班福利 50 岁以下有保安证优先

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

某大型养殖场招聘：销售文职数名，4500，负责客户档案管理，合同审批与签订，销售制单，跟踪物流信息，月休两天 供应链业务员两名，负责前端开发客户，业务达成，要求有两年相关经验 半挂车司机一名，场内转运饲料，要求持有A2驾照，4500-5000，月休两天 仓管一名，3500-4000，负责仓库盘存，月休两天 饲养员，捡蛋工数名，公司全自动化养殖，活不重，月休两天 地址：谷城县茨河镇 电话： 徐 上班时间：8：00-18：00 午休两个小时，包吃住(宿舍环境好，标准两人间，有空调热水器)

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

1.仓库后勤2认真负责

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel表格操作，思维灵活，工作踏实肯干

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

招聘：配件仓库助理 薪资：8000 - 15000 初中文化，22-50岁，能吃苦耐劳

招聘：包材仓管员 薪资：8000-12000 高中文化，23-45岁，熟悉办公软件

公司简介： 浙江华企信息科技有限公司台州分公司（简称：HQ浙江华企），成立于2014年是长三角地区最大互联网高新技术公司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息化科技企业，打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站、微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统。 互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是HQ梦。我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解决方案，我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发、微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务。 岗位职责: 1、协助经理整理客户资料，合作客户资料整理 2、通过电话网络等渠道，邀约客户，确定客户时间做好记录 3、协助商务经理进行上门洽谈，沟通合作方案，签订合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展。 4、建立客户管理档案，维护客户关系。 5、整理合作客户相关信息进行客户洽谈方案展示。 一、薪酬福利 1、办公环境：舒适型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励，夏天还有肥仔快乐水，冰淇淋哦~ 3、工作休假：8:30-6:00；午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 4、薪酬情况：底薪+话费补贴200/月+15%提成+住房补贴500+各类福利（生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等）；公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让中小企业拥有更多订单。

岗位职责: 1.接待到访宾客，提供专业周到的服务 2.负责前台日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序 3.协同各部门开展工作，协助传播公司文化与形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能高效处理前台各项日常工作，具备较强的条理性和协调能力 3.拥有团队协作精神，能与同事融洽配合 4.形象端正，懂得基本仪容修饰，会化淡妆（年龄20-25岁之间，外貌端正即可，月休四天） 岗位福利： 团建活动、下午茶、房补、住宿支持

浙江台州招聘包材仓库管理员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系方式请联系行政部门。

1、及时响应客户咨询，确保回复内容逻辑清楚、表达准确； 2、负责项目相关资料的归档整理及各类统计表格的日常维护； 3、协调各方资源，跟进并推动项目进度有序进行； 4、配合设计院院长完成工作任务的部署与落实； 5、按时完成领导交办的其他日常事务性工作； 6、具备客户服务或电话沟通经历者优先考虑； 7、负责表格填报、考勤记录及审批流程管理等相关工作

岗位职责： 热情接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意； 负责接听来电，维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人；协助处理预约登记，及时处理客户反馈，提升服务体验，维护品牌形象。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2.有责任心，耐心细致，具备较强的服务意识； 3.有相关行业前台或客服经验者优先； 4.能够适应团队协作，具备一定的解决问题的能力； 5.热爱服务行业

1.负责日常会议的记录工作，整理会议纪要并跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3.承担公司制度的拟定、编写、修订、推动执行及日常维护工作； 4.组织实施人员招聘流程，包括面试安排及入职手续办理； 5.办理员工入离职手续，负责员工人事档案的归档与管理； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建公司培训体系，推动人才梯队建设与员工能力提升； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系相关事务，包括人事争议和员工申诉的协调； 10.梳理并优化各部门工作流程，提升运营效率； 11.牵头组织岗位职责说明书的编制与更新； 12.制定及完善薪酬福利制度与激励政策； 13.开展员工工作量评估与负荷分析； 14.协调公司内外部工作对接，保障业务顺畅运行； 15.负责员工考勤数据的统计与核算； 16.办公物资的采购发放及日常管理工作； 17.日常消防安全事务的监督与管理； 18.每周开展6S检查，形成并提交日常巡查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实际工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致、品行端正、诚实守信、作风严谨