古市招人。仓管一位年龄28往上。杂工两位。联系电话工资面议

招聘仓库管理员。薪资为每月4000元以上。要求肯吃苦，服从分配。

招聘仓库专员。协助仓管员处理相关工作，有经验者优先考虑。主要工作为原材料出入库登记，需能接受加班。要求做事仔细、责任心强，熟悉电脑表格公式及操作。28-40岁优先，大专以上学历。加班将支付加班费。薪资为4001-5000元/月。

招聘仓管员。要求会使用办公三件套，有经验者优先。薪资面议。工作地点在浙江丽水。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1、参与产销协调会，评估产能供给水平，协助确认生产承接能力。 2、制定生产排程：结合订单情况与制造资源，科学规划生产安排，保障订单准时足量交付。 3、跟进生产进度：实时掌握各环节进展，快速发现潜在延误或异常，并推动问题解决。 4、持续改善流程：挖掘生产环节优化空间，提升作业效率，降低运营成本。 5、搭建协作机制：与前后端部门保持高效联动，准确传递需求信息，确保计划执行精准。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验； 2、有SMT产线排产经验者优先；电子行业背景丰富者可放宽学历条件 3、具备较强的责任意识和良好的跨部门沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握SAP、MES系统操作； 5、工作细致、思维缜密、数据敏感度高，具备一定项目统筹能力。

岗位职责： 1. 确保采集样品具备准确性和统计代表性，符合质量要求。 2. 按照标准流程执行取样操作，避免物料及样本在过程中受到污染。 3. 负责物料的分装作业及标签信息维护，保障物料进出数量一致。 4. 负责取样与分装所用设备的清洁和日常维护。 5. 负责留样样品的规范存放及相关记录的完整填写。 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备1年以上制药行业相关岗位工作经验。 3. 技能要求：了解物料分装的标准与操作规范，能识别常见化学原料的基本特性；掌握取样工具使用、取样规程、环境要求及记录方法；具备较强的责任意识和协作能力；身体状况良好，能适应一线工作强度；具备良好的沟通能力和应急处理能力。

1. 依据生产计划编制物料需求方案，保障物料供给与生产进度协调一致 2. 跟踪物料库存动态，评估库存周转效率并提出改进措施 3. 对接采购团队，确保物料准时、足量、保质交付 4. 联动仓储单位，优化物料存放方案，降低库存滞留风险 5. 应对物料突发状况，如供货短缺、到货延期等，快速调整排程并同步相关部门 6. 按周期开展物料需求预判，综合过往数据与市场动向制定合理计划 7. 参与供应链流程改善项目，促进物料计划管理的规范性与自动化提升 8. 更新并管理ERP系统内物料计划信息，保证数据真实、齐全 9. 配合财务环节，提供物料成本资料以支撑预算编制与成本核算 10. 协助建立物料计划类KPI指标体系，并推动各项目标落地达成

一、岗位职责 1.计划编制‌：根据订单和库存制定月/周生产计划，确保交货准时。 2.进度跟踪‌：每日核对生产进度，及时调整计划。 3.物料协调‌：确保物料供应，避免停工待料。 4.异常处理‌：协调解决生产问题，保证流程顺畅。 5.5S标准管理：协助5S标准管理、目视化看板管理。 二、任职资格 1.专业背景‌：供应链计划相关专业或机械类专业，本科及以上学历。 2.经验要求‌：机械加工制造业工作背景优先，3年以上生产计划管理工作经验。 3.技能要求‌：熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统，具备数据分析、跨部门沟通。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器进行精准测量与记录 3. 编制测量成果报告，配合施工进度及时提供放线依据 4.参与工程竣工测量及资料整理归档工作 5.配合项目部完成临时设施定位、土方量测算等辅助任务。6公路工程相关质量管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业测量规范，具备基本识图与坐标计算能力 2.能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3.有施工现场测量实习或工作经验者优先 4.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

丽水市青田县招工地小工/杂工，拆架，建筑木工

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器进行精准测量与记录 3. 编制测量成果报告，配合施工进度及时提供放线依据 4.参与工程竣工测量及资料整理归档工作 5.配合项目部完成临时设施定位、土方量测算等辅助任务。6公路工程相关质量管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业测量规范，具备基本识图与坐标计算能力 2.能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3.有施工现场测量实习或工作经验者优先 4.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

丽水壶镇找2-3个小工；混凝土小工

姜账子找个长期摘菇的，会分摘的，

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：工作地址：大连

【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。

接待客户、收衣取衣、整理衣物、面料污渍分辨、口齿清晰、有沟通能力

岗位职责： 1、负责接待到访公司的政府领导，开展展馆及企业文化的讲解工作； 2、承担研学课程内容的策划与课件编制； 3、处理日常行政相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，播音类专业者优先考虑； 2、仪态端庄得体，具备一定的文化修养和文字撰写能力； 3、拥有良好的沟通表达能力和较强的应变协调能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需求预估与规划：根据销售预估及订单动态，制定精准的物料需求方案，保障生产节奏与库存状态稳定。 物料管理：跟踪原材料、半成品及成品的流转情况，实施有效库存管控，避免物料积压或供应中断。 供应链协同：配合采购团队推进物料交付进度，确保来料质量达标，并应对突发性物料需求。 生产保障：及时响应产线物料需求，快速处理生产中出现的物料不足状况，保障连续作业。 数据整理与汇报：周期性梳理物料消耗数据，输出分析报告，辅助管理层进行运营决策。 流程改进：积极参与物流与仓储环节的优化工作，提升运作效率，降低运营成本。

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化