招聘仓管和驾驶员各一名，工作地点在壶镇，工资面议，驾驶员工资采用计件加保底的薪酬方式，联系方式为浙江丽水地区电话沟通。

招聘浙江丽水地区的仓库管理员，，年龄50岁以下，至少初中文凭，身体健康，具备责任心和工作认真细心的品质。优先考虑具有叉车驾驶技能者，薪资待遇面议。

工地库管员急招 要求：1.年龄50岁以下 2.会电脑 3.服从项目部安排 4.吃苦耐劳 5.熟悉各种材料 6.有相关经验优先 待遇：6600元/月，包吃包住等

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 会基本的电脑操作，做事认真，细心，

浙江丽水招聘仓库管理员，薪资范围3000-5000元，具体联系方式待查。

招聘：仓库管理 薪资：4000-6000 熟练使用办公软件。有仓管经验

岗位职责 1、根据订单需求与产能情况，利用ERP系统制定科学合理的生产计划，明确任务分工与资源配置，确保计划可执行； 2、借助ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用情况，及时协调处理物料异常，保障生产物料供应连续性； 3、实时监控生产计划实施过程，通过ERP采集关键生产数据，识别偏差并提出应对方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及行业运行模式； 2、熟练使用ERP系统（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能够独立开展计划排程、物料管控及数据整理工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化动态调整排产方案，保障生产高效运转； 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决意识，善于跨部门协作，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。

机械五金行业，而且是有成品生产的经验，根据销售订单制定生产计划，根据库存容量制定库存计划，根据生产需求制定采购计划，掌握仓库数据数量，采购供货交期，安排车间自制零件生产任务，组装生产交期，管理成品库，外协产品服务交期等，制定月工作计划，周工作计划，及时高效汇报领导工作，及时处理领导安排临时任务！ 计划专员（负责下发工单，物料需求，数据回收，进度管理，解决异常，部门沟通协同等）计划主管（负责主计划需求，部门管理，职能搭建，培训，工作安排，流程建立，部门目标达成，仓库管理和生产管理等）请各位面试的时候看好自己对应的岗位

【工作内容】 1、结合历史订单数据与销售预估，制定产品需求计划及安全库存策略，并及时向生产计划团队同步更新信息； 2、依据销售部门的订单需求或预测，综合考虑产品生产周期、工厂排产进度等要素，开展数据分析，实施配套产品的需求预测管理，保障货物准时足量发往海外； 3、按时编制各类生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础性工作，注重原始记录和报表管理，确保统计流程规范、数据准确无误； 4、针对异常情形及时提出预警，主动与需求预测负责人沟通协调，探讨解决方案，提供优化建议并上报主管决策； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，供应链、数据或统计类相关专业背景，具备约3年计划相关工作经验，有跨境电商行业经历者优先； 2、具备较强的数据分析能力，善于人际沟通，拥有良好的团队协作意识和高度责任心，能适应高强度工作节奏，确保工作高效且高质量完成； 3、熟练掌握EXCEL各类函数应用

岗位职责 1、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划及物料需求计划； 2、负责生产过程的调度与管控，确保生产作业的连续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度，以及制造成本与库存成本的管理工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与团队绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上物控管理相关经验，有汽车零部件制造行业背景者优先； 2、熟悉生产计划与物料控制流程，掌握供应链管理各环节的核心要点； 3、具备较强的趋势预判能力，能结合实际情况作出精准且详尽的计划安排； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通能力及持续学习能力；

艾莱依服装工厂直招！不拖欠工资、订单全年饱和✅ 缝纫工 / 机修工/ 检验工 /学徒工岗位招人❗熟手优先，新手可带 计件多劳多得 提供吃住 + 五险一金 + 年终奖 + 节日福利全安排 找稳定服装工的朋友电话咨询☎： 工作地址：浙江省丽水市莲都区和平路78号，不懂可以私聊我哦，欢迎兄弟姐妹加入

丽水市景宁畲族自治县招水电

（十点以后再打电话，也可以直接） ———————————— 招聘 冲压成型工多名 工资6500～8500 要求：年龄40岁以内 其他待遇面议 地址：水阁白莲路18号 昱泰铝业 联系方式：

焊接蒸汽管，拍片

丽水万洋招计件装配工

招聘 焊工 打磨 焊材保管员 地址水师营工业园 电话

0328 招聘水产市场库管力工早7点／晚5点月工资3300元满勤200元共计3500月休一天供饭联系电话

王女士 四、海信冰冷项目 保管员：2名，有家电仓，冰箱原材料保管员背景优先，试用期4500元，转正5000元，8：00-18：00，加班有加班费 福利：五险，单休，节日礼品 ☎联系电话：

钢材市场招聘：库管2名，装卸工1名.年龄50岁以下，要求身体健康，有工作经验的优先安排。工作餐，工资面议。电话☎

采购/材料管理 本科，物流管理、土木工程、工程管理等专业 薪资福利:1、国家年假：按照国家规定，累计工作已满1年不满10年的，享有5天年假；连续工作已满10年不满20年的，享有10天年假；连续工作已满20年的，享有15天年假。2、企业年假：每在公司多工作一年，多累计一天的企业年假。3、免费住宿：实习及入职后十个月免费住宿园区酒店式公寓。4、免费班车：免费乘坐市区往返班车。5、青岛一次性安家费：（青岛自行申领）统招全日制博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性给予发放。6、青岛住房补贴：（青岛自行申领）本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元。自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月。 招工人数:2人 1、师带徒、内外部培训、轮岗培训、专业技术知识集中交流学习培训等。2、经各自平台及部门同意后根据实际情况申请转岗轮岗及不定期岗位培训机会。简历投递邮箱： 工作地址:山东省青岛市胶州市汾河路6号

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所需管材、型材，核对现有库存并提交物料申请 2. 针对因BOM或图纸异常导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进到货进度 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并完成项目标识信息的打印工作

一、根据销售订单，将销售计划细化为具体的生产安排；结合企业产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划； 二、按照生产计划，跟踪生产车间及采购（含外协）执行进度，确保生产与采购（含外协）任务按期完成； 三、负责生产相关数据的统计工作，记录各生产车间按时交付情况，并进行初步分析，编制生产月计划完成台账及月度报表； 四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并跟进异常处理的进展情况； 五、对生产计划执行情况进行分析，定期向上级主管汇报工作推进情况； 六、根据销售计划的变动，动态调整生产作业计划，确保生产响应及时； 七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料及销售产品的及时供应； 八、合理调配各车间生产能力，实现生产节奏的均衡有序。

岗位内容： 1.配合生产经理组织实施日常生产工作； 2.跟进生产线运行进度，按计划部署各项生产任务。 3.检查员工操作过程，确保作业规范及产品品质达标。 4.负责设备运行状态巡查与维护管理，及时协调解决异常情况。 5.参与编制生产方案，预判物料需求及潜在生产风险。 6.推行标准化作业与5S管理体系，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，冶金、化工等相关专业优先。 2.3年以上冶金或化工行业生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量控制体系。 3.具备良好沟通协调能力，能高效处理现场问题并关注运营效益。 4.有团队管理背景，可指导下属完成各项工作任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。 上班时间：8:00—17:00，周末单双休； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；餐补；五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷包装产品的工艺结构与生产流程； 2、依据订单需求及产线实际产能进行生产安排； 3、负责每日生产计划的排程，包括各机台作业计划及物流发货安排； 4、定期汇总生产数据，分析并评估产线运行效率； 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上生产计划或排程岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类报表； 5、有纸制品包装行业背景或生产计划经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿。节日福利、团建活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所用管材、型材明细，核对现有库存并提交物料申请 2. 针对因BOM或图纸异常导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并完成项目标识信息的打印工作

一、根据销售订单，将销售计划拆解为具体的生产计划；结合公司产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划； 二、依据既定生产计划，跟进生产车间及采购（含外协）执行进度，确保生产与采购（含外协）任务按期达成； 三、负责生产相关数据的汇总与统计，记录各生产车间按时交付情况，并开展初步数据分析，编制生产月计划完成台账及月报； 四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并跟踪异常处理的后续进展； 五、对生产计划执行效果进行分析，定期向上级主管汇报实际完成进度与工作情况； 六、根据销售计划的调整动态，快速响应并修订相应的生产作业计划； 七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料与销售产品的及时供给； 八、合理调配各车间生产能力，实现生产负荷均衡，确保生产流程顺畅稳定。

岗位内容： 1.配合生产经理组织实施日常生产工作； 2.跟踪生产线运行进度，按计划调度生产任务。 3.检查员工操作过程，确保作业规范与产品品质达标。 4.负责设备运行状态巡查及维护管理，及时协调解决异常问题。 5.参与编制生产计划，预判物料需求与潜在生产风险。 6.推行标准化作业与5S现场管理，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，冶金、化工类相关专业优先。 2.具备3年以上冶金或化工行业生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.具有良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题并关注运营效益。 4.拥有团队管理背景，可指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。 上班时间：8:00—17:00，周末实行单双休轮休制； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；发放餐补；缴纳五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

岗位职责： 1、依据项目生产订单与产能情况，制定生产排程并组织生产实施，跟进生产进展及物料到货时间； 2、动态优化生产安排，确保重点项目交付，提前识别潜在风险并及时上报，保障项目按计划顺利执行； 3、汇总并分析项目相关数据，按要求定期提交报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产计划或物料管理相关经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2. 工作细致、积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好沟通协调能力，可跨部门高效对接，推动项目有序开展； 4. 熟练运用各类办公软件。 入职即办理五险一金，公积金按12%最高比例缴纳，提供单人宿舍、员工食堂、法定年休假、节日福利……

岗位职责： 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对生成对应看板 2、跟进面辅料到货入库情况，异常问题及时与采购部门对接并处理 3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进展，预先安排检验顺序，督促检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库节奏，与生产计划人员沟通，合理排产并下发生产通知单 6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度 7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态 8、整理每季面料使用分析报表，汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务安排下单，并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时发起补料申请，并跟进补料到位，确保上线前所有物料齐全 12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程 13、生产中出现影响进度的问题，及时跟踪分析并处理，必要时调整原计划，保障交付节点 14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作 任职条件： 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历 2、具有优秀的统筹规划能力，熟悉服装生产质量与交期管理 3、沟通协调能力强，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、必须有服装行业从业背景

1.依据公司战略规划，拟定、修订并优化计划部各项管理制度与工作流程，提交公司审批及备案后，推进实施与执行； 2.组织开展订单评审会议，牵头协调相关部门评估生产各环节周期、关键事项，明确交付节点，落实责任分工； 3.结合公司发展战略要求，编制年度、季度、月度生产计划，统筹调度生产任务，动态管控人、机、料、法、环等要素，针对影响计划达成的问题进行分析、改进与跨部门协调； 4.跟踪在制未交订单的执行进度，统筹处理影响交付的重大异常，监控物料短缺情况，对来料延迟、交期变动等影响交付的物料问题，组织相关部门协同解决，并跟进闭环结果； 5.根据周生产排程安排，督导计划人员核查物料齐套状态，确保订单按时上线生产，并统计输出物料齐套率数据； 6.持续梳理与优化计划相关业务流程，负责ERP系统数据的核对与监控，及时协调处理数据异常问题； 7.定期组织呆滞物料专项会议，统筹推进呆滞料处理进程，汇总并汇报处理成效； 8.不定期开展部门内部培训，提升员工专业能力与综合素质，推动传帮带机制落地，实施多技能人才培养，加强人才梯队建设； 9.监督计划部在ERP系统中的操作规范与功能完善，完成周工作总结与下周计划、月度总结报告，负责部门日常管理事务，落实公司及上级交办的其他工作任务。