
(长期出差)萧山区小管径不锈钢管安装,卡压连接。有登高证
7000-11000元/月
不锈钢安装不锈钢管1-2个月3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
需要长期出差(一二个月常驻外地),具备协调能力,45岁以下,交社保
小管径不锈钢管安装,卡压连接。有登高证
杭州滨江区招管道/通风保温、管道安装/维修、工艺管道管工
300-400元/天
管道安装工艺管道管工通风保温1-2人
杭州市滨江区招管道/通风保温、管道安装/维修、工艺管道管工
中央空调安装大师
8000-10000元/月
焊管道中央空调铜管空调安装高空作业ppr长期3-5人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责家用、商用冷库设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作
2.承担给排水、暖通等管道系统的测量放线、切割焊接、敷设安装与故障排查维修
3. 依据施工图纸和安全规范开展作业,确保安装质量与系统运行可靠性
4.主动响应客户报修需求,及时上门服务并做好售后记录与回访
5.妥善保管及维护常用工具、仪表及安全防护装备,保障作业安全合规
任职要求:
1. 学历不限,具备空调制冷或管道相关基础知识,有实操经验者优先
2.熟悉主流空调品牌(如格力、美的、海尔)及常用管材(PPR、PVC、铜管)施工工艺
3. 持有有效电工证、高空作业证或制冷设备维修操作证者优先
4.责任心强,具备良好沟通能力与客户服务意识,能适应户外及登高作业
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录,身体健康,吃苦耐劳
杭州拱墅区招通风安装/维修(厨房排烟管道)、铁皮/白铁保温、管道安装/维修
通风安装管道安装铁皮保温
杭州市拱墅区招通风安装/维修(厨房排烟管道)、铁皮/白铁保温、管道安装/维修
杭州余杭区天然气管道力工,年龄40-50岁,月薪6500,包吃住
6000-7000元/月
天然气管力工长期3-5人
天然气管道力工,年龄40-50岁,月薪6500,包吃住
CA业务支持(周末双休
6000-7000元/月
销售助理1-2人3-5年大专数据分析能力
要求:
1.做事严谨、细致,吃苦耐劳
2.年龄25以上
3.学历大专及以上
4.不要求相关经验,但必须有在集团型大公司或者销售型公司工作过一年及以上的工作经验
5.熟练使用office软件,尤其是excel
6.善于沟通,为人正直
7.懂新媒体运营优先
工作内容:
1.业务端各项检查内容
2.耐心帮助业务端答疑,协助对接集团
3.业务管理中心工作——营销氛围打造、业务端各项数据整理、各项调研收集等
发薪模式:每个月15号之前发上上月15-上月14的工资。
临沂罗庄区找水泵房安装师傅,PVC给水管,活在盛庄,干活实在有经验的师傅,电话
240-320元/天
给水管道3-5人完工结算
找水泵房安装师傅,PVC给水管,活在盛庄,干活实在有经验的师傅,电话
杭州西湖区小米售后,招空调维修师傅,空调维修师傅,空调维修师傅!
8000-13000元/月
空调维修长期1-2人月结技术好自备工具
杭州市西湖区小米售后,招空调维修师傅,空调维修师傅,空调维修师傅!
豪宅打扫9000+月 不考证 早八晚六
8000-12000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职免费培训
1、薪资待遇:
综合薪资7000-12000元/月,上手快者月薪轻松破万
2、工作时间、内容
专做日常保洁,不做饭,不带孩子,不住家的、主要服务高
端小区和别墅
每天固定8小时工作制,做六休一,拒绝加班
3、福利待遇:
手把手教专业保洁技能,免费培训包教会,入职无任何费用
4、招聘要求:
年龄22-50周岁,小白优先,肯学肯干,面试通过即可安排就业上岗,,,正规公司发放工资从不拖欠 5、,不收押金,公司提前派单,不接急单,工作环境好,高端小区,花园小区,别墅客户人群家庭卫生打扫收纳整理等工作
直接联系我详细了解
杭州上城区岗位职责:1、台式电脑、笔记本电脑硬件、软件相关机器设备调试。2、上门负责安装,调试、维修、
6000-15000元/月
电脑维修月结
岗位职责:
1、台式电脑、笔记本电脑硬件、软件相关机器设备调试。
2、上门负责安装,调试、维修、维护电脑设备及网络设备;
3、第一时间解决客户的机器故障;善于沟通这个是重点,并且销售公司指定配件及增值服务(业绩提成)
4、能服从公司的安排,能为客户提供多种技术解决方案(促成客户成为长期客户);
5、为人本分。诚信守信
任职资格:
1、,18-28岁。年龄范围外勿扰
2、熟悉电脑、办公设备及数码类产品等;
3、工作态度认真、喜欢动手操作、吃苦耐劳、细心、勤奋敬业、抗压能力强、性格开朗。
福利待遇: 薪资6000---15000元/月左右 ,8小时工作制(特殊情况服从安排)。
福利待遇:
1、均薪8K,公司提供五险一金;
2、各种奖金及奖励;
3、公司每季度,每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动,倡导健康向上的企业文化;
4、个人发展空间大,晋升职务多,升迁机会大。
【晋升路径】
技术支持——技术主管-----副店——店长——门店副经理——门店经理——区域销售经理(区域产品经理)
栏目概述
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